RTS Unternehmertalk

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Thomas Kurz, Geschäftsführer von Redlink, über künstliche Intelligenz, Digitalisierung und die Frage, wie sich Arbeit und Unternehmen durch neue Technologien verändern. Thomas Kurz gibt Einblicke in seinen Weg vom technischen und wissenschaftlichen Umfeld bis zum Unternehmer und spricht darüber, warum KI für ihn weit mehr ist als ein kurzfristiger Hype. Im Gespräch geht es um konkrete Einsatzmöglichkeiten von ChatGPT und anderen KI-Systemen, um neue Anforderungen an Mitarbeiter:innen, Veränderungen am Arbeitsmarkt und darum, welche Fähigkeiten künftig wirklich entscheidend sein werden. Außerdem erzählt Thomas, wie Redlink an digitalen Lösungen arbeitet, warum Forschung und Unternehmertum für ihn eng zusammengehören und weshalb trotz aller Automatisierung der Mensch weiterhin eine zentrale Rolle spielt.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Klaus Zorn, Geschäftsführer von TAB Salzburg – The Alternative Board, über die Herausforderungen des Unternehmertums und darüber, warum Austausch auf Augenhöhe oft entscheidend sein kann. Klaus erzählt von seinem eigenen beruflichen Weg, von Erfahrungen als Unternehmer und davon, warum er schließlich bei TAB gelandet ist. Im Mittelpunkt steht die Idee der Unternehmer-Boards: Unternehmerinnen und Unternehmer aus unterschiedlichen Branchen treffen sich regelmäßig, besprechen konkrete Herausforderungen und profitieren von den Erfahrungen der anderen. Im Gespräch geht es um schwierige Entscheidungen, Mitarbeiterführung, Veränderungen im Unternehmen und Situationen, in denen man selbst irgendwann nicht mehr weiterweiß. Klaus erklärt, warum externe Perspektiven helfen können, festgefahrene Gedanken aufzubrechen – und weshalb es einen Unterschied macht, ob ein Ratschlag von einem klassischen Berater oder von jemandem kommt, der selbst unternehmerische Verantwortung trägt. Ein persönliches Gespräch über Entscheidungen, Verantwortung und die Erkenntnis, dass man als Unternehmer nicht immer alles alleine lösen muss.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Lukas Crepaz, kaufmännischer Direktor der Salzburger Festspiele, über eine Institution, die weltweit für Kunst und Kultur steht – und gleichzeitig ein bedeutender Wirtschaftsfaktor für Salzburg ist. Lukas Crepaz erklärt, wie die Salzburger Festspiele organisiert sind, welche Verantwortung hinter einem Kulturbetrieb dieser Größenordnung steckt und warum Investitionen in Kultur weit über den eigentlichen Spielbetrieb hinaus wirken. Dabei geht es auch um die enorme Wertschöpfung für Gastronomie, Hotellerie, Handel und regionale Unternehmen. Ein großer Schwerpunkt des Gesprächs ist die Zukunft des Festspielbezirks: Warum die bestehende Infrastruktur dringend modernisiert werden muss, weshalb dafür sogar in den Mönchsberg gebaut wird und wie die Festspiele während der umfangreichen Bauarbeiten weitergeführt werden sollen. Persönlich wird es, wenn Lukas Crepaz von seiner Kindheit in einer kulturbegeisterten Familie, seinem Weg über die Kulturhauptstadt Europas und die Ruhrtriennale bis nach Salzburg erzählt. Und davon, warum für ihn bis heute ein einfacher Grundsatz gilt: Wenn man sieht, dass etwas zu tun ist, packt man an.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Hagen Wieshofer, Gründer und Geschäftsführer von SchuBu, über die Frage, wie digitales Lernen wirklich funktionieren kann und warum Technologie allein noch keinen besseren Unterricht macht. Hagen erzählt, wie aus einer konkreten Erfahrung mit Schule und Lernen die Idee zu SchuBu entstanden ist. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Digitalisierung um jeden Preis, sondern die Frage, wie Kinder wieder mehr Freude am Lernen entwickeln können und wie Lehrpersonen sinnvoll unterstützt werden. Im Gespräch geht es außerdem um die Rolle von Eltern, Nachhilfe, digitale Lernangebote und den österreichischen Bildungsmarkt. Hagen gibt Einblicke in seinen eigenen Weg vom Spitzensport über die Fachhochschule bis zum Unternehmer und spricht darüber, was er aus früheren Firmengründungen für SchuBu mitgenommen hat. Ein Gespräch über Bildung, Unternehmertum, Verantwortung und darüber, warum gutes Lernen mehr braucht als nur digitale Geräte.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Andreas Schöchl, Geschäftsführer von SUNBEAM Yachts, über die Entwicklung eines traditionsreichen Salzburger Familienunternehmens und die Frage, wie sich jahrzehntelanges Handwerk mit neuen Ideen verbinden lässt. Aus einer Tischlerei entstand über Generationen eine international tätige Werft. Andreas erzählt, wie er bereits als Kind im Betrieb unterwegs war, später unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennenlernte und schließlich die Verantwortung für SUNBEAM übernahm. Dabei spricht er offen über die Herausforderungen einer Betriebsübergabe innerhalb der Familie, schwierige Gespräche und den Moment, in dem für ihn klar wurde, dass sich etwas verändern musste. Im Gespräch geht es außerdem um moderne Segelyachten, neue Zielgruppen und die Idee, ein Segelboot nicht nur als Sportgerät, sondern als vielseitigen Lebensraum am Wasser zu betrachten. Andreas erklärt, warum SUNBEAM seine Boote serienmäßig mit Elektromotoren ausstattet, weshalb Handarbeit weiterhin eine entscheidende Rolle spielt und welche Veränderungen der neue Produktionsstandort in Munderfing ermöglicht. Auch persönliche Themen kommen zur Sprache: die Zusammenarbeit mit seiner Frau, der Umgang mit Familie und Beruf, die Ausbildung junger Bootsbauer sowie ein Führungsstil, der sich durch Erfahrungen und Fehler laufend weiterentwickelt. Eine Folge über Tradition, Veränderung, unternehmerischen Mut und die Kunst, einer etablierten Marke eine neue Richtung zu geben.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Akin Aktas, Gründer und Geschäftsführer von Quipster, über seine Familiengeschichte, das Aufwachsen zwischen der Türkei und Österreich und den Weg vom siebenjährigen Schulanfänger ohne Deutschkenntnisse zum erfolgreichen Salzburger Unternehmer. Akin erzählt, wie sein Vater unter schwierigen Bedingungen in Anatolien aufwuchs, bereits als Kind als Hirte arbeitete, später in Hamburg Maschinenbau studierte und schließlich mit seiner Familie in Österreich ein neues Leben und mehrere Unternehmen aufbaute. Diese Geschichte prägte auch Akins Verständnis von Disziplin, Verantwortung und Durchhaltevermögen. Im Gespräch geht es um Vorurteile und das Gefühl, zwischen zwei Kulturen zu leben, aber auch um die Chancen, die Vielfalt für Unternehmen und die Gesellschaft mit sich bringt. Akin erklärt, warum es ihn zusätzlich motivierte, unterschätzt zu werden, und weshalb nicht Schulnoten, sondern Widerstandsfähigkeit, Leidenschaft und konsequentes Handeln über langfristigen Erfolg entscheiden. Außerdem erzählt er, wie aus ersten gezeichneten Figuren und selbst produzierten T-Shirts die Salzburger Marke Quipster entstand. Vom ersten kleinen Geschäft mit zwölf Quadratmetern über internationale Bestellungen bis hin zu mehreren Standorten gibt Akin ehrliche Einblicke in schnelles Wachstum, unternehmerische Risiken und die Zusammenarbeit mit seiner Frau. Nach dem plötzlichen Tod seines Vaters musste Akin zusätzliche Verantwortung in den Familienunternehmen übernehmen. Heute führt er gemeinsam mit seiner Mutter und seinem Bruder das unternehmerische Vermächtnis der Familie weiter. Dabei spricht er auch über seinen Führungsstil, die wirtschaftliche Situation in der Salzburger Altstadt und seinen Wunsch nach mehr Offenheit gegenüber Menschen, Ideen und unternehmerischer Entwicklung.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Martin Loiperdinger, Geschäftsführer von Blumatix, über künstliche Intelligenz, automatisierte Geschäftsprozesse und die Frage, warum Unternehmen die technologische Entwicklung nicht länger ignorieren können. Martin erklärt, wie Blumatix bereits seit vielen Jahren KI-Lösungen entwickelt und damit unter anderem die Verarbeitung von Rechnungen, Bestellungen, Lieferscheinen und anderen Dokumenten automatisiert. An einem konkreten Beispiel aus dem Backoffice wird deutlich, wie viele manuelle Arbeitsschritte heute bereits von intelligenten Systemen übernommen werden können – von der Erkennung eingehender Dokumente bis zur Vorbereitung für Buchhaltung und Freigabe. Im Gespräch geht es außerdem um die eigenfinanzierte Entwicklung von Blumatix, die Nähe zu den Kundinnen und Kunden sowie um die Herausforderung, technologische Lösungen nicht am tatsächlichen Bedarf der Unternehmen vorbeizuplanen. Martin spricht offen über falsche Annahmen, Lernprozesse und darüber, warum Unternehmertum selten geradlinig verläuft. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Zukunft der KI: Systeme werden nicht nur Prozesse automatisieren, sondern Unternehmen künftig auch bei Finanzplanung, Liquiditätsplanung, Prognosen und datenbasierten Entscheidungen unterstützen. Die Verantwortung soll dabei weiterhin beim Menschen bleiben. Martin appelliert an Unternehmerinnen und Unternehmer, sich frühzeitig mit den Möglichkeiten auseinanderzusetzen. Denn die technologische Veränderung werde stattfinden – unabhängig davon, ob man sie aktiv mitgestaltet oder nicht.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Roland Dick, Leiter E-Commerce bei Hagleitner, über digitale Weiterentwicklung, innovative Hygiene und den Mut, neue Wege zu gehen. Hagleitner produziert am Standort Zell am See professionelle Hygieneprodukte und zeigt, wie ein etabliertes Unternehmen aus dem Pinzgau heraus internationale Märkte bedient. Roland Dick erzählt, wie Digitalisierung im Hygienebereich konkret funktioniert – vom smarten Waschraum im Stadion bis zu datenbasierten Prozessen im Unternehmen. Außerdem geht es um seinen persönlichen Weg zu Hagleitner, den Wert von Ausprobieren, Künstliche Intelligenz, Cybersecurity, E-Commerce und die Frage, warum Unternehmen offen bleiben müssen, wenn sie auch in Zukunft erfolgreich sein wollen. Ein Gespräch über Mut, Fokus, Verantwortung und darüber, warum man Chancen nicht nur erkennen, sondern auch konsequent nutzen muss.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Claudia Bruckschwaiger, Geschäftsführerin von swohlwahr, über menschenzentrierte Strategie, Innovation und die Frage, warum Unternehmen Produkte, Prozesse und Technologien nicht nur technisch denken sollten. Claudia erklärt, weshalb gerade Industriebetriebe davon profitieren, frühzeitig die Menschen einzubeziehen, die später mit Maschinen, Software oder neuen Prozessen arbeiten. Denn oft entstehen Innovationen am Reißbrett, ohne dass die tatsächlichen Nutzerinnen und Nutzer ausreichend gehört werden. Das kann zu komplizierten Lösungen, Überforderung und unnötigen Kosten führen. Im Gespräch geht es um Human-Centered Strategy, Fachkräftemangel, mentale Belastung, gute Produktentwicklung, UX-Kompetenz und darum, warum eine klare Strategie mehr sein muss als ein schöner Satz an der Wand. Claudia gibt Einblicke in ihren persönlichen Weg, die Gründung von swohlwahr gemeinsam mit ihrem Mann und erklärt, wie Unternehmen Orientierung gewinnen können, wenn Komplexität, Digitalisierung und neue Technologien immer stärker zunehmen.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Romy Sigl, Gründerin von CoworkingSalzburg, über Unternehmertum, Gemeinschaft und die Frage, warum gute Ideen oft dort entstehen, wo Menschen wirklich miteinander in Kontakt kommen. Romy erzählt von den Anfängen der Coworking-Bewegung in Salzburg, von Begegnungen mit Gründerinnen und Gründern und davon, wie wichtig ein unterstützendes Umfeld gerade in schwierigen Phasen sein kann. Sie spricht offen über Erfolge, Rückschläge, wirtschaftliche Herausforderungen und darüber, warum Coworking weit mehr ist als nur ein geteilter Schreibtisch. Im Gespräch geht es außerdem um persönliche Verantwortung, neue Formen der Zusammenarbeit, digitale Abhängigkeiten, Unternehmergeist und den Mut, Entscheidungen zu treffen, auch wenn der Ausgang noch ungewiss ist. Eine Folge über Netzwerke, Haltung und die Kraft echter Begegnungen.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Michael Horvath, Geschäftsführer der GB Transportgesellschaft, über den Alltag in der Transportbranche, wirtschaftlichen Druck und die Frage, was es heute braucht, um ein Unternehmen auch in schwierigen Zeiten auf Kurs zu halten. Michael erzählt, wie sich sein Unternehmen entwickelt hat, warum Wachstum nicht automatisch Sicherheit bedeutet und weshalb die Jahre nach der Corona-Pandemie für die Branche besonders herausfordernd waren. Er gibt Einblicke in steigende Kosten, zunehmenden Preisdruck, Fahrermangel, strenge gesetzliche Vorgaben und den hohen organisatorischen Aufwand, der hinter jedem einzelnen Transport steckt. Im Gespräch geht es außerdem um Digitalisierung, Lenk- und Ruhezeiten, E-Lkw, Investitionen in neue Technologien und die Frage, ob Elektromobilität im Schwerverkehr bereits wirtschaftlich umsetzbar ist. Michael spricht offen über Verantwortung, schlaflose Nächte und darüber, warum Aufgeben für ihn trotz aller Belastungen keine Option ist.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit Roland Stemper, Head of Operations Ski Excellence Center Tecnica Group, über eine Marke, die seit Jahrzehnten eng mit dem Wintersport verbunden ist: Blizzard aus Mittersill. Roland erzählt, wie aus einer kleinen Wagnerei und Tischlerei eine international bekannte Skimarke wurde, warum der Standort Mittersill bis heute eine zentrale Rolle spielt und wie viel Handwerk, Technik und Organisation in einem modernen Ski steckt. Es geht um die Geschichte von Blizzard, um Produktionsabläufe, Ausbildung, Teamarbeit und die Frage, wie man Qualität in einer Branche sichert, in der Präzision und Leidenschaft untrennbar zusammengehören. Ein besonders persönlicher Teil des Gesprächs dreht sich um Verantwortung in herausfordernden Zeiten: Das Tecnica Group Ski Excellence Center produziert nicht nur in Mittersill, sondern auch in der Ukraine. Roland Stemper schildert eindrucksvoll, was es bedeutet, in einem kriegsführenden Land mit Mitarbeitenden, Partnern und Standorten verbunden zu sein. Eine Folge über Skibau, Unternehmertum, industrielle Verantwortung und die Kraft eines österreichischen Traditionsstandorts.

In dieser Folge spricht Carmen Aichinger mit David Baumgartner von der MiraNext GmbH über KI im Gesundheitsbereich, bessere Abläufe für Patient:innen und den Mut, Prozesse völlig neu zu denken. Aus einem internen Projekt im Radiologieumfeld ist eine Softwarelösung entstanden, die Terminbuchung, Kommunikation und Qualitätskontrolle effizienter machen soll. Ein Gespräch über Unternehmertum, Ehrgeiz, die Extrameile, den Standort Österreich und darüber, warum echte Leidenschaft oft der stärkste Antrieb ist.

In dieser Folge des RTS Unternehmertalks spricht Carmen Aichinger mit Christian Moik, Geschäftsführer der Soziale Arbeit GmbH in Salzburg. Er gibt Einblicke in eine Arbeit, die oft im Hintergrund passiert, aber für viele Menschen entscheidend ist: Unterstützung bei Arbeitslosigkeit, Wohnungsnot, Delogierung und persönlichen Krisen. Christian erzählt von Beschäftigungsprojekten, vom Restaurant SCHMANKERL, von Vorurteilen gegenüber Menschen am Rand der Gesellschaft – und von seinem eigenen Weg in eine Aufgabe, die für ihn Sinn stiftet. Eine Folge über zweite Chancen, Verantwortung und die Frage, warum soziale Arbeit uns alle betrifft.

In dieser Folge des RTS Unternehmertalks spricht Carmen Aichinger mit Rupert Pichler, Gründer von Pansound. Er erzählt von seinem Weg vom ORF-Tonmeister und Moderator in die Selbstständigkeit, von großen technischen Projekten, unternehmerischen Krisen und der Kraft von Innovation. Besonders persönlich wird es, wenn Rupert über Familie, Führung, Nachfolge und seinen bewussten Rückzug mit 66 spricht. Eine Folge über Mut, Klang, Verantwortung – und darüber, warum Unternehmertum immer auch Lebensgestaltung ist.

In der ersten Folge des RTS Unternehmertalks spricht Carmen Aichinger mit Josef Aichinger, dem Gründer von RTS Regionalfernsehen. Es geht um seinen ungewöhnlichen Weg vom sicheren Job am Gemeindeamt über Zypern, Schweden und Salzburg bis hin zu seinen unternehmerischen Stationen in Abtenau und der Gründung eines eigenen regionalen Fernsehsenders. Josef erzählt offen über Mut, Zweifel, Rückschläge und Verantwortung. Er spricht darüber, warum Unternehmerinnen und Unternehmer eine positive Bühne verdienen, weshalb Regionalität für ihn weit mehr ist als ein Schlagwort und warum Medien nicht erst dann hinschauen sollten, wenn etwas schiefläuft. Eine Folge über Unternehmergeist, Lebensmut, regionale Verantwortung und die Kraft positiver Geschichten aus Salzburg.