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S56FM コーチングの視点で世界を見る雑談
by Ryo
S56(スゴロク)FM 昭和56年生の二人。リョーは関係性コーチングで集団に向けたアプローチのコーチ、ケンスケは個人コーチングの視点から雑談するポッドキャスト。
Episodes
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#36 インプロって何？なんでやるの？
今回はインプロ(即興演劇)の話。ケンスケが通っているワークショップは体作りが中心だそうで、姿勢や声の通し方、目線の置き方を整える練習だったようです。 インプロには大きく二つの流れがあると聞きます。移民教育から生まれたアメリカのImprovと、役者の訓練のためにキース・ジョンストンが始めたイギリスのImpro。リョーがやってきたのは後者です。...
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#35 Getting Things Done 頭の中をゼロにする仕組み - 25年変わらないGTD
連休なのにバタバタしているケンスケに、リョーがGTD(Getting Things Done)を一から説明する回です。きっかけは、リョーが最近触り始めたNirvanaというタスク管理サービス。バンド名と同じ名前が気になって調べたら、GTDに従ったツールだったそうです。...
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#34 システムじゃなかった四人が、システムになるまで - 三年待ったアンサー記事の話 -聴覚多様性のあるシステムコーチングを振り返る
リョーが2023年に担当したシステムコーチングについて、クライアントの四人が時間をかけて書いてくれたアンサー記事が、前編と後編の二本立てで公開されました。今回はケンスケが読者側として質問する形で、その中身を振り返っています。 難聴のメンバーを含む、聴覚多様性のあるチーム。リョーは当初、手話でやるのか、情報保障をどこまで用意するのかと構えていたそうですが、終わってみれば普通のシステムコーチングだった、という結論に落ち着きます。顔を合わせて大きく口を開けて話す、スライドなど視覚から届けて時差をなくす、そしてコーチが一部の人だけを気遣わない。難聴と聾は違うということも、始めてから知ったらしい。...
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#33 Meat Proxy - 生成AIの回答をそのまま貼り付ける人たち
ケンスケが最近もAIで色々作り続けているという話から、画像生成まわりの騒動やStack Overflowコピペ時代の記憶をたどりつつ、今回の本題へ。リョーが8月頭のブログで見つけた「Meat Proxy」という言葉です。AIに聞いた内容を、編集も理解もせずそのまま人に渡す振る舞いを指すらしい。 前回話したAIスロップは出来上がったものへの批判でしたが、こちらは作った人間の態度に向いた言葉。実はリョーは以前、ケンスケから受け取った資料にまさにこれを感じて、その場で低い声でフィードバックをしたことがありました。今回はその一件を、ネタ半分、本気半分で公開の場に持ち出しています。...
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#32 ソース原理の話、事業承継とサブソースのあたり
今回のテーマはソース原理。何かを始めるとき、最初にインスピレーションを受けて動き出した一人をソースと呼ぶ考え方です。二人ともステファン・メルケルバッハさんのワークショップを受けたことがあるものの、ケンスケの理解はどうもふわっとしたままだったようで、リョーが覚えている範囲を話しながら整理していきます。...
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#31 コーチングしたがるコーチへのモヤモヤ
今回はケンスケが持ち込んだモヤモヤの話。コーチがコーチングすること自体を目的にしているのを見ると、どうも引っかかる。仕事としてフルタイムでやっている人なら気にならないのに、副業でやっている人の「もっとコーチングしたい」という声には妙にイライラする。それはなぜなのか。まだ言葉になっていない違和感を、そのままポッドキャストに持ち込みました。...
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#30 スナップショットというファシリテーションの技術
今回のテーマはスナップショット。リョーがシステムコーチングの現場で気軽に使っている言い回しで、今この瞬間の状態を切り取って相手に渡す、という使い方をしているそうです。 たとえば集団に対して、あなた怒ってますよね、と言うと、いや私はそう見えません、と揉めがち。そこを、今この瞬間はこう見えます、と短い時間軸で渡すと受け取りやすくなり、合意形成のハードルが下がる。この話に、ケンスケがパーソナルコーチングでやっている、感情やもやもやに名前をつける関わりを重ねてみると、扱っているものは似ているのに質感が違う、という発見がありました。...
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#29 営業とコーチングは似てる？
今回はケンスケが話したい内容。商談で信頼関係を作っていく流れと、コーチングセッションのそれは近いんじゃないか、という仮説の話です。 きっかけは、知り合いが商談の記録をAIにコーチング的な観点で評価させたら、ここで信頼関係を高められていませんよ、と指摘されたらしい、という話。ケンスケ自身、サービスを提示した瞬間に相手の温度が下がる経験をしていて、これはコーチングの要素が効くのでは、と考えたようです。...
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#28 会社員が演劇学校に行ってみた
今回は、リョーが行ってきたスタニスラフスキー・システムの体験ワークショップの話です。ロシアの演出家スタニスラフスキーが体系化した俳優の訓練法で、教えてくれたのはその流れを継ぐレオニード・アニシモフさん。85歳と聞いて驚くくらい元気な方でした。...
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#27 レトロスペクティブ：アクションアイテムは終わらせるものじゃなく、始めるもの
今回は久しぶりにアジャイルコーチらしい話題、レトロスペクティブの話です。いろんなチームを見てきたリョーが感じているのは、うまくいっているチームとそうでないチームの差の大きさ。会話が勝手に深まっていくチームがある一方で、沈黙が続き、アクションアイテムをひねり出すように出しているチームもあります。...
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#26 AIの文章はなぜもやっとするのか「Stop AI Slop」を読む
今回は「Stop AI Slop」日本語版のスキルを二人で読みました。AIが書いた日本語は間違ってはいないのに、なぜかもやっとする。その正体は書き手の不在らしい、という話です。 無生物主語の多さ、「重要だ」「本質的だ」で終わる文、何でも最高でやばいことになる強すぎる言葉。リョーが日々浴びてきたAI臭の正体を、スキルの本文をケンスケが音読しながら一つずつ確かめていきます。前半にはドラゴンクエスト4のクリフトが古のAIスロップだったのでは、という脱線もあります。...
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#25 【雑談回】質問とNVC
前回の「質問の仕方」の話から、今回はNVC、非暴力コミュニケーションへと話が広がっていきます。明日から東京のトレーニングへ向かうケンスケが、ユーチューブで見たNVCに引っかかりを覚え、それを持ち込んだところから始まりました。 非暴力という名前から「優しい世界」を思い浮かべる人は多いはず。でもリョーが大切にしているのは、もっとシャープなNVCです。お互いに誤認しないことこそが優しさであって、「なんとも言えないですね」と遠慮し合うのは、むしろ優しくない。観察、感情、ニーズ、リクエスト。その流れの中で、頭と体のずれをほどいていく考え方を二人で掘り下げます。...
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#24 質問力を伸ばすヒント
今回は、ケンスケがリョーに「質問力を高めたい」と相談を持ちかけるところから始まりました。聞きたいことはちゃんとあるのに、いざ問いを投げると相手が混乱してしまう。そんな悩みの正体を、二人でゆっくり解きほぐしていきます。 リョーが大切にしているのは、問いを「行動」に立ち返らせること。納得したい、知りたいという気持ちのまま投げるのではなく、「自分の何が止まっていて、何ができずに困っているのか」を相手の視点に翻訳してあげる。問いをシャープにして、相手の時間を奪わない。その姿勢の奥には、駆け出しエンジニアだった頃の原体験がありました。...
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#23 光と闇の本
今回のS56FMは、いつもの夜更けではなく、早朝の起き抜けから収録してみました。 入り口は、いま静かに話題を呼んでいる一冊の本。アジャイルという狭い世界の光と影を、当事者の視点で描いたノンフィクションです。そこから話は、先行者利益とはいったい何なのか、なぜ後から来た人は同じことをしても報われにくいのか、という問いへと広がっていきます。 やがてたどり着いたのが「ランクと特権」という考え方。誰もが何かしらのランクを持って生きていて、それに無自覚でいることが、どんなすれ違いを生むのか。YouTuberの世界と見比べながら、リョーとケンスケなりにじっくり掘り下げました。...
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#22 ビガーゲーム
今回はケンスケが週末に龍谷大学で受けてきた二日間のワークショップ「ザ・ビガーゲーム」を、じっくり振り返ります。 コーチングの源流のひとつ、CTIの創設者が開発したというこのゲーム。いつもの領域、渇望、譲れない目的、大胆な行動など9つの領域を、床に並べたカードの上を実際に歩きながらたどっていくものだそうです。盤の中心に置かれているのは大胆な行動。そこを起点に、行きつ戻りつしながら、なりたい自分へ少しずつ近づいていきます。ただ場所を移すだけで気持ちが動いていく。その不思議な体感を、受けてきたばかりのケンスケが、ひとつずつ言葉にしていきます。...
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#21 Howieガイドと実例
今回のs56ラジオは、ゴールデンウィーク明けの近況報告から始まり、本題はマネーフォワード社で起きたGitHubへの不正アクセスに関する一件を取り上げます。 前回お話ししたポストモーテムとHowieガイドの続編として、ちょうど世間を騒がせている大きなインシデントを題材に、外から眺めたときに何がどこまで見えるのかをゆっくり整理していきます。...
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#20 ポストモーテムとhowieレポート
今回のs56.fmは、SRE(サイトリアビリティエンジニアリング)の文脈で語られる「ポストモーテム」を題材に、障害報告のあり方を二人で掘り下げました。 きっかけはEtsy社が公開した障害対応ガイド、そしてその集大成とも言える「Howie レポート」。約60ページにおよぶ英語ドキュメントを読み解きながら、調査官のアサイン、キャリブレーションミーティング、ナラティブの構築といったプロセスを順に追いかけていきます。...
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#19 セグメンテーション
今回は「コーチ」という言葉の曖昧さから話がはじまります。野球コーチやアジャイルコーチのように手ほどきをする立場と、ICFのように答えを教えないコーチ。同じ呼び名でもやっていることはまったく違うのではないか、という前提をまず二人で整理しました。...
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#18 クライアント体験
コーチングの話をしている僕らだけど、そういえば自分たちが「受けた側」の話ってあんまりしてこなかったよね、ということで今回はケンスケとリョーのクライアント体験を掘り下げてみました。 そもそも「クライアント」って言葉、コーチング界隈では当たり前に使うけど、よく考えると独特な響きがある。コーチャブルとかスポンサーとか、周辺の言葉も整理しつつ、本題へ。...
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#17 演劇とコーチング
今回のテーマは「演劇とコーチング」。 ケンスケが最近受けた演劇ワークショップの話から、二人の会話が転がっていく。子供の頃は「ただのごっこ遊び」だと思っていた演劇。大学時代に劇団サークルを覗きに行った話、半年かけて外部講師のもとで演劇を体験した話など、それぞれの演劇との距離感を振り返りながら、いつの間にかコーチングとの接点が見えてくる。…
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#16 相談の仕方
前回の「相談」をテーマにした回を受けて、ケンスケの中にちょっとした変化があったらしい。困ったらすぐドラえもんに「助けて」と言えるのび太。あのためらいのなさ、何をしてほしいかの明確さ、相手への絶対的な信頼。よく考えたらあれは相談のお手本なんじゃないか、という話になりました。 実際にケンスケは息子にのび太の絵を描いてもらい、デスクに貼って日々の仕事で「助けて」を言いやすくする実験中とのこと。両からは、デザイン思考のスーパーマンメソッドとの共通点や、相談相手を「もしドラえもんだったら」と仮定して話すテクニックも飛び出します。...
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#15 相談を考える
誰かに相談する、誰かから相談を受ける。日常的にやっていることなのに、その構造について立ち止まって考えることってあまりない。 今回は「相談」そのものを分解してみました。相談って何のためにやるのか、どうすればうまく情報を引き出せるのか、そしてよく混同されがちなコーチングとの違いは何なのか。 エキスパートとして知識を提供する場面と、コーチとして相手の中にある答えを引き出す場面。似ているようで、やっていることはまるで違う。そのあたりの話を、いつも通りゆるく、でもわりと真面目に掘り下げています。...
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#14 AI雑談
ケンスケとリョーが、ChatGPTやNotionといったAIツールとの付き合い方について語り合いました。 最初は戸惑いながらも使い始めたAIツール。便利さを実感する一方で、従来のスキルが失われていくことへの懸念も感じています。コーディングやコンテンツ制作の現場で、AIは生産性を高めてくれますが、自動化への過度な依存が新たなリスクを生むのではないか。そんな問いを二人で掘り下げていきます。...
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#13 成功と失敗
今回は、コーチングにおける「成功」と「失敗」について、率直に語り合いました。 コーチングを続けていると、うまくいくことばかりではありません。むしろ、予期せぬハプニングや失敗の中にこそ、大切な学びが詰まっているのかもしれません。 本編では、コーチングの初期に直面した挑戦、オンラインならではの難しさ、そして「飲酒とコーチング」という少し意外なテーマまで掘り下げています。システムコーチングにおける自己調整の重要性や、役割演技・インプロがもたらす新しい視点についても触れました。...
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#12 近況雑談会
⚠⚠⚠ 音声トラブルがあったので再度アップロードしました ⚠⚠⚠ ------ 久しぶりの収録は、お互いの近況報告から始まりました。 今回は大学でのコーチング体験の話を軸に、海外旅行で感じたこと、カンファレンスでの学び、そしてオランダと日本の文化の違いまで、いつも通り脱線しながら話しています。 バルセロナに行ってきた話、オランダの文化が想像以上に違った話、チーズの持ち帰り制限の話など、雑多なトピックが続きますが、根っこにあるのは「外に出ることで見えてくるもの」についてかもしれません。 コーチングの本についても少し触れています。 相変わらず面白く無責任に話しているので、作業のお供にでもどうぞ。
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#11 老後を雑談
老後の生活とその準備 ― 高齢者の社会的役割 同世代コーチのryoとkensukeが、今回は「老後」について面白く無責任に語ります。 老後の暮らし方、ぶっちゃけどう考えてる？住宅選びや資産形成といった現実的な話から、「年取っても働ける？」「生きがいって何？」といった深い話まで。高齢者の経験や知識は社会の貴重な資源だし、コミュニティへの参加が生活の質を上げるって本当？未来の高齢者社会はどうなっていくのか、二人が自由に語り合います。老後の準備、早めに考えておいた方がいいのかも？
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#10 対人支援
📢 エピソード概要 仕事で人と向き合うすべての方へ。このエピソードでは、対人支援とコーチングの本質について、実践的な視点から深く掘り下げていきます。 「コーチングって、結局何ができるの?」「カウンセリングとどう違うの?」そんな疑問に答えながら、具体的な課題解決のアプローチ、目標設定の重要性、そしてコーチングの限界と可能性まで、幅広く語ります。...
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#9 ゲームのコーチ
このポッドキャストでは、コーチングの進化やゲームコーチングの現状、アジャイルコーチングの実践、振り返りの重要性、セグメンテーションの効果、個人の成長とコーチングの役割について深く掘り下げています。 Takeaways ポッドキャストは同世代の工事である ゲームコーチングの進化が面白い 振り返りがうまくいかないことが多い セグメンテーションの効果を知ることが重要 アジャイルコーチングの実践が必要 個人の成長がコーチングの鍵 コーチングの未来は明るい 知識を伝達することが大事 努力が結果を生む コーチングの手法は多様である
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#8 コーチと自己管理
このポッドキャストでは、自己管理の重要性とコーチングとの関係について深く掘り下げています。自己管理がコーチとしての役割にどのように影響するか、クライアントとの関係性、親としての自己管理の重要性、そしてコーチングの歴史についても触れています。次回のテーマとして、コーチングとAIの関係についても言及しています。 自己管理は全ての基盤です。 クライアントの話を聞くためには自己管理が必要。 ダイエットしたい人のコーチングができる。 コーチは自分の経験を超えている。 自己管理ができていないとクライアントに影響が出る。 親としての自己管理も重要。 コーチングの歴史を知ることが大切。...
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#7 お金とコーチング
keywords コーチング, お金, 価値, クライアント, 企業, 信頼関係, 効果, 適正価格, 保険, 未来 summary このポッドキャストでは、コーチングとお金の関係について深く掘り下げ、コーチングの適正価格、クライアントの利益、企業におけるコーチングの役割、そしてコーチングの未来について議論しました。特に、コーチングがどのように人々の人生を変えるか、またその価値がどのように評価されるべきかについての見解が共有されました。 takeaways コーチングとお金は切り離せない関係にある。 適正価格は存在しないが、価値を感じる金額はある。...
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#6 スクフェス仙台3
Summary 今回は、スクラムフェスト仙台の振り返り第三弾、IT子会社のグローバルトレンド、リーダーシップの重要性、失敗を恐れない文化について深く掘り下げています。 この会話では、リーダーシップ、デジタル赤字、AI時代の影響、グローバル展開の重要性、日本の技術と国際競争力について議論されました。特に、デジタル赤字の現状やAIの影響が企業に与える影響について深く掘り下げられました。また、グローバル展開の必要性と日本の技術の競争力についても触れました。 参考資料： IT子会社のグローバルトレンド #scrumsendai...
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#5 スクフェス仙台2
今回は、RyoとKensukeが、スクラムフェス仙台の内容やコーチングの価値、コンフォートゾーンについての理論、ランチタイムの交流、ワークショップの実践について話し合います。雑談から始まり、さまざまなテーマにわたって深く掘り下げていきます。 この会話では、共に創るワークショップの重要性や、体験学習の価値、失敗から学ぶことの重要性、量をこなすことの重要性、スクラムの価値基準、体験を通じた学び、コミュニケーションの多様性、システムコーチングの実践について議論しました。
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#4 スクフェス仙台
Summary 今回は、Kensukeのスクフェス仙台への参加の体験やスクラムフェスの実際の内容、ネットワーキングの重要性について話し合いました。特に、信頼関係の構築や共感性、一貫性の重要性が強調され、組織変革における役割の声や内的役割についても触れました。
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#3 月曜日の朝、応用コースが終わって
このポッドキャストでは、システムコーチングのトレーニングコースにアシスタント参加した経験を通じて、参加者の成長や変化、DTAの重要性、システムコーチングの意義について語られています。特に、実践コースの選択肢や自己認識の重要性についても触れられ、最後には感謝の言葉で締めくくられます。
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#2
Summary このラジオでは、コーチングのきっかけや資格、無資格でのコーチングのリスク、アジャイルコーチングの実践について話し合います。自己認識の深まりやコーチングの学びを通じて、成長の過程を共有します。 この会話では、コーチングの本物と偽物、基礎コースの重要性、コーチングの効果、資格取得の探求、試験の難しさ、そしてコーチングの本質について深く掘り下げています。
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#1
このラジオでは、昭和56年生まれの二人がコーチングについての自己紹介やその定義、歴史、実践、未来について語り合います。コーチングの役割や進化、技法についての深い洞察が得られる内容です。
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