Stimmig zum Traumjob
by Peter Moers
Positionieren Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und lassen Sie sich von Ihrem Traumjob finden. Peter Mörs, der Nr. 1 Karrierecoach für Manager ab 45 Jahren, heißt Sie herzlich willkommen. Es gibt nur drei Wege zum neuen Job - finden (nicht suchen!), gefunden werden und selbständig machen. Gemeinsam finden wir mit der "NCN Bull's Eye Methode" den für Sie richtigen Weg und zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal und stimmig präsentieren.Es geht um die Möglichkeiten der verdeckte Arbeitsmarkt bietet, um einen neuen Beruf zu finden, der Ihrer Leidenschaft entspricht.Werden Sie zum Vertriebs- und Marketingleiter Ihrer eigenen Person und Kompetenz.
Episodes
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Gekündigt - was nun? Wer bin ich ohne Visitenkarte
„Und, was machen Sie beruflich?“ – nach dem Jobverlust wird die harmloseste Frage der Welt zur schwersten. Darum geht es in dieser Folge. Peter und Marc zeigen dir, was mit der Rolle wirklich wegfällt: nicht nur das Geld, sondern Status, Tagesstruktur, Zugehörigkeit, Sinn und Bestätigung. Du...
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Gekündigt - was nun? Die Scham
Warum fühlt sich ein Jobverlust wie eigenes Versagen an? Weil Scham nicht fragt, was du getan hast – sondern wer du bist. Darum geht es in dieser Folge. Peter und Marc zeigen dir, wie die Scham arbeitet: den Unterschied zwischen Scham und Schuld, den Kompass der Scham mit seinen vier Richtungen –...
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Gekündigt – was nun? Der Aufprall!
Dir ist gekündigt worden – und jetzt? In den ersten Wochen passiert mehr, als du merkst. Diese Folge erzählt, was wirklich geschieht, und in welcher Reihenfolge. Peter und Marc nehmen dich durch die erste Phase nach dem Jobverlust: die ersten 72 Stunden, in denen du nichts unterschreiben…
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(177) Die Macht des Partners: Energiespender oder Energiefresser bei Jobverlust?
Die wichtigste Person in deiner Jobsuche ist nicht der Headhunter. Sie sitzt jeden Abend mit dir am Küchentisch: dein Partner. Ein Jobverlust trifft selten nur einen Menschen. Du verlierst deine Position und dein Einkommen, dein Partner einen Teil der gemeinsamen Sicherheit – und die Kreditrate...
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(176) Trennungsmanagement ist Chefsache
Woran erkennt man ein gutes Unternehmen? Nicht daran, wie es einstellt, sondern daran, wie es sich trennt. Peter Mörs und Marc Huybreghs wechseln die Seite des Schreibtischs: Business Case, die sieben Todsünden des Trennungsmanagements, ein Drehbuch für die wichtigsten 15 Minuten, der Prozess…
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(175) Gläserne Decke: Warum Frauen nicht aufsteigen
„Susanne“ heißt anders. Sie möchte anonym bleiben, da Karriereentscheidungen in ihrem Umfeld genau beobachtet werden. Trotz Bestleistungen, internationaler Erfahrung und MBA stieß sie an die gläserne Decke. Wir sprechen über unsichtbare Aufstiegsregeln, Mental Load, Sichtbarkeit und den Moment…
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(174) Ein bisschen bewerben ist nicht
Zwei bis drei Bewerbungen pro Woche fühlen sich zwar nach Aktivität an, sind es aber nicht. Die Karriere-Mechaniker erklären, warum der Bewerbungsprozess heute nur noch ganz oder gar nicht funktioniert und was es mit dem Rubikon auf sich hat. Es geht um die neue Marktrealität im Jahr 2026, die…
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(173) Beruflicher Neuanfang nach 45
Annette hat über 20 Jahre in einem DAX-Konzern gearbeitet – und dann mit über 50 den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Im Gespräch mit den Karriere-Mechanikern spricht sie über die gläserne Decke, die Bedeutung von Sichtbarkeit und Marketing sowie darüber, warum Mindset wichtiger ist als...
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(172) blu:boks Berlin: Selbstwertmanufaktur für Kinder
Wie können wir Kinder stark machen – jeden Tag? In dieser besonderen Podcasthon-Episode mit Carsten Mollica von blu:boks sprechen wir über Selbstwert, Kreativität und gesellschaftliche Verantwortung. Seit 16 Jahren stärkt die gemeinnützige Organisation Kinder von 0 bis 18 Jahren in Berlin,...
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(171) Bewerbungstraining Führungskräfte: Stimme zählt
Wie stark beeinflusst Ihre Stimme den Erfolg im Bewerbungsgespräch? In dieser Folge sprechen wir mit Stimmtrainerin Rebecca Könen über Subtext, Atemkontrolle und Führungswirkung. Erfahren Sie, warum stimmliche Präsenz im Bewerbungstraining Führungskräfte ein entscheidender Karrierefaktor ist –…
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(170) Wann Job wechseln? Warum dein nächster Schritt über deine Zukunft entscheidet
Wann Job wechseln – und wann besser nicht? In dieser Folge der Karriere-Werkstatt sprechen wir darüber, warum dein nächster Job ein Marktsignal ist. Wer nur reagiert, riskiert Statusverlust. Wer strategisch plant, erhöht Einfluss, Sichtbarkeit und Einkommen. Der kommende Job ist kein Endpunkt,...
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(169) Selbstverantwortung vs. „Es wird schon wieder!"
In dieser harten, aber notwendigen Folge analysieren die Karriere-Mechaniker Peter Mörs und Marc Huybreghs die ungeschminkte Wahrheit für Bewerber 50+. Warum landen nur 15 % der erfahrenen Profis ein echtes Karriere-Upgrade, während 300 von 1.000 Suchenden auf dem Abstellgleis landen? Wir...
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(168) Job weg was nun? Mit Stoizismus die Karriere retten?
Jobverlust = Weltuntergang? Nicht, wenn man die alten Stoiker fragt. In dieser Folge sprechen Peter Mörs und Marc Huybreghs mit Guido Bellberg („Der wilde Stoiker“). Wir zerlegen die typische „Lebenskrise“ nach der Kündigung und zeigen, warum „Amor Fati“ und „Premeditatio Malorum“ effektiver sind...
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(167) Neujahrsvorsätze ohne ein starkes „Warum” sind Zeitverschwendung
Neujahrsvorsätze scheitern selten an Disziplin – sondern am fehlenden „Warum“. In dieser Folge reflektieren wir das Jahr 2025, sagen Danke und zeigen mit der Five-Why-Methode, wie aus oberflächlichen Vorsätzen echte Klarheit entsteht. Wer weiß, was er tut, wo und mit wem, braucht keine Vorsätze...
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(166) Vorstellungsgespräch: Die Kunst der Antwort die überzeugt
Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, gehört zu den Top 3. Wer jedoch unvorbereitet dorthin geht, scheitert oft an Arroganz oder fehlender Tiefe. In dieser Folge stellen wir die Neuauflage des Klassikers „Die Antworten auf die 101 Fragen im Vorstellungsgespräch“ vor. Erfahre, warum...
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(165) Führung in der Transformation: Eine Unternehmenskultur, die High Performer hält
Fachkräftemangel? Nein – Führungskräftemangel. In dieser Folge trifft die Karrierewerkstatt auf den Kultur-Experten Christian Conrad. Gemeinsam decken sie auf, warum der Obstkorb ausgedient hat und weshalb Mitarbeiter wirklich kündigen – Spoiler: Es liegt am Chef. Erfahre, wie du mit…
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(164) Aufhebungsvertrag prüfen: Fachanwalt für Arbeitsrecht hilft
Kündigung auf Chefetage – ein Tabuthema. Doch wenn der Exit kommt, wird es oft schmutzig. In dieser Folge spreche ich mit André Kasten, einem renommierten Fachanwalt für Arbeitsrecht. Wir decken auf, warum Führungskräfte oft in die „Loyalitätsfalle“ tappen und wie Unternehmen Kündigungsgründe...
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(163) Der Bremsklotz im Kopf: Selbstsabotage stoppen
Warum packen wir noch eine Weiterbildung obendrauf, statt uns auf den Job zu bewerben? Warum lesen wir Bücher über Bodybuilding, ohne eine Hantel anzufassen? Das ist Selbstsabotage. Sie ist kein Charakterfehler, sondern ein bequemes System, das uns dort hält, wo wir uns nicht entwickeln müssen.…
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(162) Erfolgreich bewerben: So überzeugst du Top-Headhunter
Der Jobmarkt für Führungskräfte ist ineffizient, aber voller Chancen. Im Gespräch mit dem Headhunter Tim Oldiges beleuchten wir, wie sich der Markt durch KI und Digitalisierung wandelt. Erfahre, warum Zeugnisse an Relevanz verlieren, die meisten Bewerber falsche Erwartungen haben und wie du dich…
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(161) Schock der Kündigung oder Startschuss?
Die Kündigung als Karriere-Booster? Karriere-Mechaniker und Autor Peter Mörs enthüllt in dieser Folge, warum Outplacement im Zeitalter der Digitalisierung kein Trostpflaster, sondern ein strategisches Power-Tool ist. Erfahren Sie, wie Unternehmen durch Outplacement ihren Ruf schützen, warum der...
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(160) Bewerbung: Der beste Zeitpunkt für deinen Neustart
Die meisten Führungskräfte starten ihre Bewerbung, wenn der Druck am größten ist: nach der Kündigung, im Aufhebungsvertrag, in der Schockstarre. Doch genau dann wird oft Energie verschwendet – weil der Zeitpunkt nicht stimmt. Wir Karriere-Mechaniker wissen: Erfolg im Bewerbungsprozess hängt stark...
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(159) Auswandern: Der ultimative Karriere-Booster für Manager
Auswandern und Neustart: Peter und Marc von der Karriere-Werkstatt sprechen mit Auswanderer-Experte Nicolas Kreutter. Erfahre, warum der Schritt ins Ausland – ob mit Anfang 20 oder über 60 – ein unermesslicher Gewinn für deine Karriere und persönliche Entwicklung ist. Wir diskutieren über die...
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(158) Fachkräftemangel? Nicht für Führungskräfte – Eine Headhunterin packt aus
In dieser Folge werfen wir einen exklusiven Blick hinter die Kulissen des verdeckten Arbeitsmarktes. Gemeinsam mit der erfahrenen Headhunterin Britta Schneider enthüllen wir, worauf es bei der Besetzung von Spitzenpositionen wirklich ankommt. Wir sprechen über den Mythos Fachkräftemangel, die...
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(157) Legasthenie im Beruf: Das unterschätzte Genie im Unternehmen
Es sind die kreativen, die vernetzt denkenden, die neurodiversen Köpfe. Legasthenie ist keine Einschränkung, die es zu managen gilt. Sie ist ein Betriebssystem mit einzigartigen Features, das im richtigen Umfeld eine überragende Performance liefert.
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(156) Altersdiskriminierung
Hier findest du den Text zum Podcast Hier kannst du einen kostenlosen Telefontermin mit uns buchen. Hier findest du alles, was dich weiterbringt. Hier findest du das E-Book »Die besten Antworten auf die 10 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch« kostenlos zum download. Schreibe uns gerne an:...
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(155) Vermeiden statt bereuen
Ein großes Thema ist das Missverständnis rund um den viel beschworenen Fachkräftemangel. Während im „Blue Collar“-Bereich Fachkräfte fehlen, ist der Mangel an Führungskräften deutlich geringer. Für Bewerber mit Berufserfahrung bedeutet das, die eigenen Chancen richtig einzuschätzen, blinden...
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(154) Burn-out verstehen: Eine Reise durch Diagnose, Therapie und Neuanfang
Diese Episode zeigt eindrucksvoll, dass Burn-out jeden treffen kann. Jürgen hofft, dass seine Geschichte anderen helfen kann, ihre eigenen Herausforderungen zu erkennen und die notwendigen Schritte zur Genesung zu unternehmen. Der wichtigste Rat bleibt: Burn-out ist keine Schwäche, sondern ein...
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(153) Wir sind die Überbringer der schlechten Nachricht
Wir tauchen tief in die Herausforderungen und Realitäten der beruflichen Neuorientierung ein. Dabei beleuchten sie auch den oft unterschätzten verdeckten Arbeitsmarkt und erklären, warum es so wichtig ist, sich aktiv zu verändern und die richtigen Werkzeuge zu nutzen. Wir wären alle Milliardäre…
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(152) Vom Konflikt zur Kooperation: Mediation bei Trennungen im Arbeitsleben
Ein Arbeitsverhältnis zu beenden, sei es durch eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag, ist für alle Beteiligten oft mit Stress, Ärger und Unsicherheit verbunden. Gibt es einen Weg, dies konstruktiv und stressfrei zu gestalten? Die Mediation.
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(151) Was macht mich aus? Wie Selbstreflexion den Bewerbungserfolg steigert
Doch neben den fachlichen Kenntnissen kommt es im Gespräch vor allem auf deine Persönlichkeit an. Experten sagen, dass im Vorstellungsgespräch die fachliche Kompetenz zu etwa 10 % und die Leistungsmotivation zu 20 % gewertet werden, doch die Persönlichkeit zu etwa 70 %. Was macht dich und deine...
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(150) Mehr als nur Antworten: Strategisch fragen im Bewerbungsgespräch
In unserer neuesten Podcast-Folge erforschen wir, wie strategisch gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch den Unterschied machen können. Entdecken Sie, warum Ihre Fragen genauso wichtig sind wie Ihre Antworten und wie Sie diese als mächtiges Werkzeug einsetzen können.
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(149) Das Gleichgewicht finden: Gesundheit, Ernährung und Lebensstil im Fokus der Karriere
Heute tauchen wir in die faszinierende Welt der Gesundheit und des Wohlbefindens ein. In einer Zeit, in der unser Alltag von Stress und Hektik geprägt ist, ist es wichtiger denn je, unseren Körper und Geist in Einklang zu bringen. In diesem Interview mit Markus Milarov erfahren Sie, wie Sie durch...
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(148) Dein Karriere-Kompass: Rückblick 2023, Ausblick 2024
In dieser Jahresende-Episode werfen wir einen Blick auf das vergangene Jahr 2023 und schauen auf das kommende Jahr 2024. Wir stellen sieben prägnante Fragen, die dir dabei helfen, deine persönliche und berufliche Entwicklung zu reflektieren und Ziele für die Zukunft zu setzen. Außerdem geben wir...
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(147) Karrierewerkstatt Q&A #1 - Klartext zu deinen Karrierefragen
Der Karrierewerkstatt Q&A #1 ist da! Peter und Marc beantworten Karrierefragen: Bewerbungen ohne Arbeitgeberwissen, Finden geeigneter Referenzgeber, Umgang mit Altersvorurteilen und Schuldgefühlen bei Kündigungen. Praktische Tipps für erfahrene Fach- und Führungskräfte, inklusive Ratschlägen zur...
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(146) Karriere-Kickstart: 7 Schritte zum Traumjob
In der aktuellen Episode beleuchten Peter und Marc "Die 7 Tools der Karriere-Werkzeugkiste" zur berufliche Neuorientierung. In 7 Folgen werden essenzielle und Strategien für erfahrene Fach- und Führungskräfte erläutert. Erfahrt alles über verdeckte Jobchancen und entscheidende Bewerbungsschritte....
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(145) Der Online-Kurs für deinen Weg zum Traumjob
Gerade der Zugang zu den nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen ist für deine Karriere entscheidend. Mit unserem Online-Kurs bekommst du die richtigen Strategien und Werkzeuge an die Hand, um den verdeckten Arbeitsmarkt für dich zu erschließen – unverzichtbares Wissen, vor allem für...
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(144) Die Kraft der Selbstwirksamkeit
Baha Maier Arian, ist Gesprächstherapeutin, Autorin und Businesscoach und gemeinsam mit Peter Mörs reden wir über Esoterik, Entscheidungen, Depression und Ehe. Baha betonte die Bedeutung eines ehrlichen Zugangs zu sich selbst, um ein glücklicheres Leben zu führen und den Alltag zu meistern. Sie...
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(143) Antworten, im Vorstellungsgespräch, die überzeugen
Heute dreht sich alles um das Thema Vorstellungsgespräch – eine entscheidende Etappe in deiner Karrierereise. Wir beleuchten, welche Fragen auf dich zukommen könnten und wie du diese am besten beantwortest.
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(142) Einen professionellen Abschied gestalten
Fünf Schritte für einen reibungslosen Abschied nach der Kündigung. Wie dir ein Abschiedsbrief dabei hilft, professionell deine Story zu entwickeln.
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(141) Karriere-Tipps und Tools mit Co-Moderator Marc Huybreghs
Karrieremechaniker? Weil es praktisches Handwerkszeug geht, effektive Lösungen für deine aktuelle Situation zu finden, statt nur Probleme zu diagnostizieren. Und besonders im Fokus stehen dabei die Werkzeuge, den verdeckten Arbeitsmarkt zu erschließen, der einfach zehnmal größer ist als Offene,...
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(140) Im Fokus der Headhunter: Warum der verdeckte Arbeitsmarkt entscheidend ist.
Tauche mit uns in die Welt des verdeckten Arbeitsmarktes ein. Entdecke, warum dieser Bereich die besten Karrierechancen bietet und warum viele Top-Jobs nie öffentlich ausgeschrieben werden. Du erfährst, wie du dich optimal positionierst und echte Jobperlen aufspürst. Vom Unterschied zwischen…
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(139) Die Werkzeuge des Karrieremechanikers für deinen persönlichen Karriereweg
In dieser Episode geht es um den Unterschied zwischen Karrieremechaniker, Headhunter, Coach und Karriereberater. Um praktisches Handwerkszeug zur persönlichen und beruflichen Neuorientierung für Fach- und Führungskräfte, um den verdeckten Arbeitsmarkt erfolgreich zu erschließen.
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(138) Bitte nicht authentisch!
Fest steht, dass Sie etwas verändern müssen, nämlich Sie sich selbst. Denn die alte Weisheit, dass derjenige, der immer das Gleiche tut, auch immer das gleiche Ergebnis erhalten wird, ist weiterhin gültig. Und genau jetzt, wenn wir mit der Arbeit beginnen, kann es kritisch werden. Ich höre dann…
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(137) Die drei ? zum Jahresende
Tony Robbins sagte: Wir alle haben unglaublich viel zu tun. Wir wissen aber auch, dass wir nicht alles davon schaffen können, bis zum Ende unseres Lebens. Um deswegen nicht wahnsinnig zu werden, müssen wir einen Plan haben. Und dazu müssen wir uns drei Fragen stellen.
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(136) Meine Werte - Deine Werte
In der heutigen Folge geht es darum, wie wir die große Macht unserer Werte auch für uns nutzen. Und über diese drei Punkte werden wir reden Was sind Werte? Wie finde ich heraus, was genau meine Werte sind? Und wie nutze ich dieses Wissen um meine Werte und die Werte der anderen? Denn, soviel…
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(135) Zu Fitness, Ausdauer, Leistungsfähigkeit und Resilienz über die Atmung
Fitness, Ausdauer, Leistungsfähigkeit und Resilienz wird immer wichtiger, sowohl beruflich wie privat - sofern dieser unterschied in diesem Kontext überhaupt existiert.
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(134) Jetzt den Job wechseln? Mit über 50?
Soll ich mich gerade jetzt verändern? Jetzt, wo doch wirklich alles in Bewegung ist? Muss ich mich denn wirklich jeder Veränderung stellen? Wie genau mache ich das? Und, was sind die Hindernisse und wie komme ich ins Tun?
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(133) Du hast die Pflicht echt zu sein! Michael Knüfer im Interview 2v2
Im Gespräch heute Michael Knüfer. Michael ist Lehrer für Germanistik und Theologie und DJ.
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(132) Du hast die Pflicht echt zu sein! Michael Knüfer im Interview
Kommunikation und Haltung in bewegten Zeiten.
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(131) Scheitern gibt es nicht!
Scheitern gibt es nicht! Zumindest nicht in der Form des ultimativen Versagens. Zum Erfolg gehört das Risiko, zum Risiko gehört das Scheitern – unausweichlich. Doch Verzweiflung oder Zuversicht entscheiden über den Erfolg. Welche Haltung nehme ich ein? Welcher Emotion gebe ich mich bin?
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Positionieren Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und lassen Sie sich von Ihrem Traumjob finden. Peter Mörs, der Nr. 1 Karrierecoach für Manager ab 45 Jahren, heißt Sie herzlich willkommen. Es gibt nur drei Wege zum neuen Job - finden (nicht suchen!), gefunden werden und selbständig machen. Gemeinsam finden wir mit der "NCN Bull's Eye Methode" den für Sie richtigen Weg und zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal und stimmig präsentieren.Es geht um die Möglichkeiten der verdeckte Arbeitsmarkt bietet, um einen neuen Beruf zu finden, der Ihrer Leidenschaft entspricht.Werden Sie zum Vertriebs- und Marketingleiter Ihrer eigenen Person und Kompetenz.
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