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Systemisch - Agil

PODCAST · business

Systemisch - Agil

"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis.Die Gastgeber:Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.deFlorian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler)https://www.storylines.hamburg

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  1. 102

    Interne Beratung, quo vadis? - Mit Falko von Ameln und Hans-Joachim Gergs

  2. 101

    Wie Spielregen in Teams entstehen und wie man sie verändert (Mit Michel Eggebrecht)

    Florian spricht mit Michel darüber, wie soziale Ordnung in Teams entsteht. Wie bilden sich formelle und informelle Spielregen? Was ist die Rolle des Zufalls? Wie lassen sich Regeln besprechbar machen und was sind Grenzen der Transparenz? Mehr zu Michel:

  3. 100

    Fast 100! Auf ein Tschüss und ein Hallo!

  4. 99

    Retention - Wie werden Organisationen bleibewürdig?

    Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com [email protected] Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/

  5. 98

    Hey Agilität! Wie geht es Dir heute?

  6. 97

    Verantwortung und Verantwortlichkeit

  7. 96

    Scenario Casting: Software strukturiert gestalten - Deep Dive mit Jörn Koch

    In dieser Podcast-Folge sprechen Martin und Florian mit Jörn Koch, Coach und Trainer für Domain-Driven Design (DDD) und agile Methoden bei der Workplace Solutions GmbH, über Scenario Casting. Diese kollaborative Methode hilft dabei, Softwareentwicklungsprojekte strukturiert zu gestalten. Sie wird von Fachexperten vorangetrieben und in Form von Szenarien ausgedrückt. Weitere Informationen unter: scenario-casting.org. Mehr über Jörn Koch: https://www.linkedin.com/in/joern-koch/ Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com [email protected] Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de und LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/

  8. 95

    Agile für interdisziplinäre Teams (Shape Up) - Deep Dive mit Klaus Breyer (Head of Product & Technology Edding AG)

  9. 94

    Organisationen in kleinen Schritten verändern

  10. 93

    Wie mit der Zukunft beschäftigen? - Interview mit Oliver Kemmann (Robot Spaceship)

  11. 92

    Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will? - Deep Dive mit Michel Eggebrecht

  12. 91

    Wie sich positive Psychologie und systemische Organisationstheorie ergänzen - Deep Dive mit Eva Schielein

  13. 90

    Komplexität, Cynefin und Agile - oder warum SCRUM ständig scheitert mit David Symhoven

  14. 89

    The Five Dysfunctions of a Team - Deep Dive mit Tim Dellas

  15. 88

    Listening to Learn und eine schöne Sommerzeit!

  16. 87

    Agile Strategiearbeit mit OKR - Deep Dive mit Patrick Lobacher (die.agilen)

  17. 86

    Hä, was war das denn? Das Eigenrecht der Situation.

  18. 85

    Methode und Werkzeug - Denkangebote mit Jens Aßmann 10/10

  19. 84

    Steuerung und Führung - Denkangebote mit Jens Aßmann 9/10

  20. 83

    Zentrum und Peripherie - Denkangebote mit Jens Aßmann 8/10

  21. 82

    Exekution und Entscheidung - Denkangebote mit Jens Aßmann 7/10

  22. 81

    Regel und Prinzip - Denkangebote mit Jens Aßmann 6/10

  23. 80

    Planung und Strategie - Denkangebote mit Jens Aßmann 5/10

  24. 79

    Wissen und Können - Denkangebote mit Jens Aßmann 4/10

  25. 78

    Fehler und Irrtum - Denkangebote mit Jens Aßmann 3/10

  26. 77

    Kausal und komplex - Denkangebote mit Jens Aßmann 2/10

  27. 76

    Routine und Dynamik - Denkangebote mit Jens Aßmann 1/10

  28. 75

    Wie agiles Arbeiten und psychisches Wohlbefinden zusammenhängen - Deep Dive mit Sarah Rietze

  29. 74

    Agilität De- und Rekonstruieren - Deep Dive mit Zeljko Branovic (Metaplan)

  30. 73

    Systemische Strategieentwicklung - Deep Dive mit Karl Bredemeyer (Netzwerkknoten)

  31. 72

    Safe-Place-To-Work-Culture - Wie geht das? Interview mit Monika Kraus-Wildegger (Goodplace)

  32. 71

    Warum Veränderungen im Fußball schwierig sind - Sandra Schwedler (Aufsichtsratsvorsitzende FC Sankt Pauli)

    live @solutions:

  33. 70

    Wie Organisationskultur und Digitalisierung zusammenhängen - Judith Muster (Metaplan) live @solutions:

  34. 69

    Wertschöpfung und Komplexität - Deep Dive mit Mark Poppenborg (intrinsify)

  35. 68

    Gastfolge: Wie die Systemtheorie der Agilität helfen kann. Florian zu Gast im LEA-Podcast

  36. 67

    Gastfolge: Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen wir formale Regeln?

  37. 66

    Systemische Führung - Deep Dive mit Christina Grubendorfer (LEA GmbH)

  38. 65

    Weniger Konsens, mehr Verständigung, bitte!

  39. 64

    Viable System Model - Deep Dive mit Stefan Hoch (Safari Consulting)

  40. 63

    Agile Leadership #1 - Einführung und Grundlagen mit Christoph Smak (2023)

  41. 62

    Systemisch agiles Arbeiten (Deep Dive mit Nils Terborg)

  42. 61

    Latenzen - Über blinde Flecke und Kommunikationstabus in Organisationen

  43. 60

    Warum New Work? - Deep Dive mit Gabriel Rath (New Work Chat)

  44. 59

    Der Mensch im systemischen Denken - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 2

  45. 58

    Kommunikationsmuster - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 1

  46. 57

    Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?

    Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com [email protected] Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de

  47. 56

    Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist

  48. 55

    Human-Centered Process Management - Deep Dive mit Mirko Kloppenburg (NewProcessLab)

  49. 54

    Organisationen, Menschen und Lieblingsprobleme - Deep Dive mit Dr. Judith Muster (Metaplan)

  50. 53

    Diversity - Deep Dive mit Mirijam Trunk (Chief Sustainability & Diversity Officer RTL Dt.)

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"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis.Die Gastgeber:Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.deFlorian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler)https://www.storylines.hamburg

HOSTED BY

Florian Zapp, Martin Schenkenberger

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