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Interne Beratung, quo vadis? - Mit Falko von Ameln und Hans-Joachim Gergs

Wie Spielregen in Teams entstehen und wie man sie verändert (Mit Michel Eggebrecht)

Fast 100! Auf ein Tschüss und ein Hallo!

Retention - Wie werden Organisationen bleibewürdig?

Hey Agilität! Wie geht es Dir heute?

Verantwortung und Verantwortlichkeit

Scenario Casting: Software strukturiert gestalten - Deep Dive mit Jörn Koch

Agile für interdisziplinäre Teams (Shape Up) - Deep Dive mit Klaus Breyer (Head of Product & Technology Edding AG)

Organisationen in kleinen Schritten verändern

Wie mit der Zukunft beschäftigen? - Interview mit Oliver Kemmann (Robot Spaceship)

Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will? - Deep Dive mit Michel Eggebrecht

Wie sich positive Psychologie und systemische Organisationstheorie ergänzen - Deep Dive mit Eva Schielein

Komplexität, Cynefin und Agile - oder warum SCRUM ständig scheitert mit David Symhoven

The Five Dysfunctions of a Team - Deep Dive mit Tim Dellas

Listening to Learn und eine schöne Sommerzeit!

Agile Strategiearbeit mit OKR - Deep Dive mit Patrick Lobacher (die.agilen)

Hä, was war das denn? Das Eigenrecht der Situation.

Methode und Werkzeug - Denkangebote mit Jens Aßmann 10/10

Steuerung und Führung - Denkangebote mit Jens Aßmann 9/10

Zentrum und Peripherie - Denkangebote mit Jens Aßmann 8/10

Exekution und Entscheidung - Denkangebote mit Jens Aßmann 7/10

Regel und Prinzip - Denkangebote mit Jens Aßmann 6/10

Planung und Strategie - Denkangebote mit Jens Aßmann 5/10

Wissen und Können - Denkangebote mit Jens Aßmann 4/10

Fehler und Irrtum - Denkangebote mit Jens Aßmann 3/10

Kausal und komplex - Denkangebote mit Jens Aßmann 2/10

Routine und Dynamik - Denkangebote mit Jens Aßmann 1/10

Wie agiles Arbeiten und psychisches Wohlbefinden zusammenhängen - Deep Dive mit Sarah Rietze

Agilität De- und Rekonstruieren - Deep Dive mit Zeljko Branovic (Metaplan)

Systemische Strategieentwicklung - Deep Dive mit Karl Bredemeyer (Netzwerkknoten)

Safe-Place-To-Work-Culture - Wie geht das? Interview mit Monika Kraus-Wildegger (Goodplace)

Warum Veränderungen im Fußball schwierig sind - Sandra Schwedler (Aufsichtsratsvorsitzende FC Sankt Pauli)

Wie Organisationskultur und Digitalisierung zusammenhängen - Judith Muster (Metaplan) live @solutions:

Wertschöpfung und Komplexität - Deep Dive mit Mark Poppenborg (intrinsify)

Gastfolge: Wie die Systemtheorie der Agilität helfen kann. Florian zu Gast im LEA-Podcast

Gastfolge: Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung - brauchen wir formale Regeln?

Systemische Führung - Deep Dive mit Christina Grubendorfer (LEA GmbH)

Weniger Konsens, mehr Verständigung, bitte!

Viable System Model - Deep Dive mit Stefan Hoch (Safari Consulting)

Agile Leadership #1 - Einführung und Grundlagen mit Christoph Smak (2023)

Systemisch agiles Arbeiten (Deep Dive mit Nils Terborg)

Latenzen - Über blinde Flecke und Kommunikationstabus in Organisationen

Warum New Work? - Deep Dive mit Gabriel Rath (New Work Chat)

Der Mensch im systemischen Denken - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 2

Kommunikationsmuster - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber & Friends) Teil 1

Quiet Quitting - Gesunder Schutzmechanismus gegen gierige Organisationen?

Arbeit in Iterationen - Wenn SCRUM keine gute Idee ist

Human-Centered Process Management - Deep Dive mit Mirko Kloppenburg (NewProcessLab)

Organisationen, Menschen und Lieblingsprobleme - Deep Dive mit Dr. Judith Muster (Metaplan)

Diversity - Deep Dive mit Mirijam Trunk (Chief Sustainability & Diversity Officer RTL Dt.)

Kommunikation ist unwahrscheinlich - Der Kommunikationsbegriff bei Niklas Luhmann

Über den ganz formalen Wahnsinn - Deep Dive mit Andreas Hermwille (Metaplan/Der ganz formale Wahnsinn)

Agile Metriken - Die Vermessung der agilen Welt (Deep Dive mit Christian Kram)

Die psychischen Herausforderungen des Scrum Master Jobs (Deep Dive mit Lea Lindemann)

Mitgliedschaft, Strukturen, Spiele - Was sind Organisationen?

Warum gibt es so viele inkompetente Führungskräfte? (Und ist das überhaupt so?)

Was ist eine User Story?

Einmal das Spotify Modell bitte...

Felherkultur: Mehr als FuckUp Nights

Fast-Lane, Puffer oder umplanen? - Umgang mit ungeplanter Arbeit in agilen Teams

Systemische Gedanken zu Prognosen - Warum sich die Vergangenheit nicht wiederholt

Wenn das Team über das Team entscheidet

Coaching - Der Film: Interview mit Simone Winkler über die Coaching Dokumentation "Du siehst nur, was du weißt“

You are replaceable at work - you are not replaceable at home (Trennung von Person und Rolle in Organisationen)

Gruppendynamik - Deep Dive mit Samuel Friedl

Jedes Team ist anders - Deep Dive zum Buch mit Holger Koschek und Markus Trbojevic

The people side of change - Wie Menschen organisationale Veränderungen erleben

Stigmergie - Von Termiten lernen?! (shorty)

2021 - Rückblick, Einblick, Ausblick

Leadership & Change beim BKA - Deep Dive mit Helen Albrecht (BKA)

New Organizing - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber and Friends)

New Work trifft auf Schule - Deep Dive mit Romy Möller

Silodenken aufbrechen?

Agile Leadership #5 - Dreiteilung der Führung bei lexbizz (Haufe Group)

Was macht eigentlich ein Scrum Master?

Coaching - wie weiter? Deep Dive mit Dr. Uwe Böning Teil 2

Die Entwicklung von Coaching - Deep Dive mit Dr. Uwe Böning (Böning Consult) Teil 1

Lass uns über KULTUR in Organisationen reden!

Was ist Coaching?

Entscheiden - Deep Dive mit Dr. Cornelia Strobel (Decisio by Next Impact)

Familienbäckerei Bergmann und der agile Pflaumenkuchen - Interview mit Matthias Bergmann und Sebastian Daume

Agile Leadership #4 Dimensionen agiler Führung (mit Sandra Sieroux, Stefan Roock und Hennig Wolf von it-agile

Komplexität

Ambiguität und Ambiguitätstoleranz

Die Wirkung von Sprache - Deep Dive mit Dr. Robert Krajnik

Zombie Scrum Survival Guide - Interview mit Johannes Schartau

Agile Leadership #3 - Data-Driven Leadership (mit Johannes Erhardt - Bluquist)

Agile Leadership #2 - so geht agile Führung in der Produktentwicklung (mit Christian Steiger - Haufe Group)

Agile Leadership #1 - Einführung und Grundlagen (mit Christoph Smak)

2020 - Rückblick, Einblick, Ausblick

Visionsarbeit - Deep Dive mit Christine Neumann

Purpose Driven Organizations - Deep Dive mit Franziska Fink und Michael Moeller

Deep Dive mit Dr. Joachim Bitta - Internationaler Organisationsentwicklungs-Prozess bei Schott

Systemische Organisationsentwicklung Teil 2: Praxis

Systemische Organisationsentwicklung Teil 1: Grundlagen

Deep Dive mit Markus Gärtner - SCRUM: Karate Kid und die Rebellion von unten

Deep Dive mit Claudia Schmidt - Change Management erfolgreich umsetzen

Deep Dive mit Johannes Schartau - Umgang mit Störungen in Workshops

Change Management - Brauchen wir nicht mehr, oder?

Warum machen DIE nicht einfach mit?

Agile Planwirtschaft? - Warum SCRUM Regeln und Meetings braucht