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PODCAST · business

Talento al máximo

by Talento Sin Fronteras

Estas son breves entrevistas sobre empleabilidad y refugiados a personas que llevan adelante Talento Sin Fronteras en Panamá, un programa desarrollado por ACNUR, HIAS y Manpower Group.

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Episodes

  1. Somos lo mismo, con Ángela Florez

    ¿Cuáles son los puntos de encuentro sobre los cuales podemos trabajar la reducción de nuestros sesgos respecto a la población refugiada? ¿Son los mismos sesgos que surgen en la población que recibe y en la población que llega? Nos lo responde Ángela Florez, vocera de Acnur para la campaña "Somos…

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  2. Hacia un liderazgo más inclusivo, con Andrés Soto

    Siempre nos han ilustrado las diferencias entre ser un jefe y ser un lider, y por supuesto todos apostamos por ser líderes. Pero además se espera que los líderes sean cada vez más inclusivos. Andrés Soto, de Manpower Group, nos conversa sobre cómo identificar esos puntos donde podemos hacer…

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  3. Tenemos perfiles profesionales para sus necesidades, con Iván Carletti

    ¿Necesita un perfil profesional para su empresa? Iván Carletti, de Talent Solutions, nos conversa sobre la amplia gama de profesionales que pueden encontrar dentro de Talento Sin Fronteras, y cómo se orienta a los beneficiarios del programa en la construcción de un perfil cada vez más sólido en…

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  4. De frente con el perfil, con Carlos Bernal

    Carlos Bernal, de Manpower Group, nos conversa sobre la importancia que tiene nuestro perfil profesional a la hora de bucar empleo. Nos comparte además herramientas disponibles y gratuitas para obtener información de valor, que podremos usar para conocer y mejorar nuestras aptitudes…

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  5. ¿Es tan fácil contratar a un refugiado?, con Valeska Jiménez

    Hay un imaginario alrededor de la contratación de refugiados según el cual pareciera que darle trabajo formal a un refugiado es meterse en camisa de once varas, sobre todo por temas legales. Para aclarar dudas y desmitificar algunas creencias, conversamos en esta oportunidad con Valeska Jiménez,...

  6. Vamos a superar nuestros sesgos (porque los sesgos existen), con Claudia Escobar

    ¿Sabes que todos tenemos sesgos que influyen en todas nuestras acciones de manera consciente o inconsciente? Pues los procesos de reclutamiento e inclusión laboral no escapan a ellos. Lo interesante es que podemos trabajar para hacerlos conscientes y superarlos. Claudia Escobar, de Manpower…

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  7. Los refugiados y su impacto positivo en la economía del país, con Andrés Soto

    Uno de los principales mitos respecto a los refugiados es que son una carga para el país anfitrión. Para Andrés Soto, de Manpower Group es muy fácil tumbar esta idea. Por eso lo invitamos a conversar sobre cómo la inclusión laboral de los refugiados es la gran solución no solo para ellos, sino…

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  8. Del empleo al autoempleo, con Carlos Bernal

    ¿Es difícil hablar de promover el empleo en estos tiempos? Invitamos a Carlos Bernal, de Manpower Group, para conversar entonces sobre autoempleo. Nos comenta la diferencia entre autoempleo y emprendimiento, aunque muchos lo tomen como sinónimos, y algunos tips para cambiar nuestra visión sobre…

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  9. El talento no tiene fronteras, con Ángela Florez

    En el primer episodio de Talento Al Máximo, conversamos con Ángela Florez (ACNUR Panamá) sobre los cambios y retos que tiene el programa Talento Sin Fronteras en este tiempo de pandemia, como la adaptación a la modalidad virtual y la posibilidad de crecer personalmente en un tiempo donde hablar…

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Estas son breves entrevistas sobre empleabilidad y refugiados a personas que llevan adelante Talento Sin Fronteras en Panamá, un programa desarrollado por ACNUR, HIAS y Manpower Group.

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How many episodes does Talento al máximo have?

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Estas son breves entrevistas sobre empleabilidad y refugiados a personas que llevan adelante Talento Sin Fronteras en Panamá, un programa desarrollado por ACNUR, HIAS y Manpower Group.

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