PODCAST · business
Talk & Insight|人の経験と選択を深掘りする対話番組
by はせがわ
人の経験や選択を深掘りし、自分の仕事や生き方を考えるヒントを持ち帰る対話番組です。キャリアや仕事に限らず、その人がどう生き、何を選んできたのかを聞いていきます。 verseau0130.substack.com
Episodes
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Talk & Insight ep.03:“社長の息子”として入社するってどんな感じ?
「社長の息子」と聞いて、どんなイメージを持ちますか? 将来が約束されている人。親の七光りで出世できる人。あるいは、周囲から特別扱いされる人。 今回のゲスト・タンクさんは、父親が創業した人材派遣会社で取締役を務める、いわゆる「二代目候補」です。 そのキャリアは現場でのアルバイトから始まりました。 「社長の息子」というだけで色眼鏡で見られることもあれば、かつての上司が今では自分の部下になっていることも。 そんな特殊な立場で、どうやって周囲との信頼関係を築いてきたのか。 話を聞いていくと見えてきたのは、一人ひとりと向き合い、自分自身の仕事ぶりを見せていくという地道な姿勢でした。...
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Talk & Insight ep.02:営業力って結局なんだろう?
「営業が得意な人」と聞いて、どんな人を思い浮かべますか? 話術がうまい人。数字に強い人。もしくは、巧みな営業トークで相手を説得できる人。 今回のゲスト、タンクさんはそのどれにも自信がないと言います。 それでも約10年間営業を続け、取引先との関係を築き、現在は人材派遣会社の取締役になっています。 では、彼の営業力はどこにあるのか。 話を聞いていくと見えてきたのは、特別な営業テクニックではなく「相手に興味を持って、とにかく話す」というシンプルな姿勢でした。...
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Talk & Insight ep.01:リーダーになりたくない若手をどう育てる?
「管理職になりたくない」「責任は負いたくない」そんな若手を、どうリーダーに育てるのか。 今回のゲストは、中学からの同級生で、現在は取締役、そして次期社長でもあるタンクさん。 ただ、彼も最初からリーダーになりたかったわけではありません。大学中退、フリーターを経て父親の会社で働き始めた当初は、仕事へのモチベーションも低く、「社長になるつもりもない」と考えていました。 そんな彼が、なぜ仕事を面白いと思うようになり、責任を引き受ける側へ変わっていったのか。 厳しかった上司との経験、仕事のやりがい、若手が管理職になりたがらない理由、そして「責任と裁量」の関係まで、実体験をもとに話してもらいました。...
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