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Téchne
by Radio Activa Plus
Dalla selezione alla formazione del personale, dalla gestione dei percorsi di carriera alle relazioni industriali, ci interroghiamo sulle luci e le ombre della Gestione delle Risorse Umane, specialmente nelle società people and brain intensive. La Gestione delle Umane Risorse al centro di un confronto leggero e profondo su strumenti e metodologie legate alla selezione, alla formazione e alla valutazione del personale.Conduce: Giulia Borgherese
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Women at Business: intervista alle Founder Ilaria Cecchini e Laura Basili
Women At Business è la prima comunità che, attraverso un algoritmo di matching, condivide competenze, opportunità e servizi a valore aggiunto e trova l’azienda perfetta per ogni donna 👩💻🎯Su #Téchne Chiara Anania ne ha discusso con le due Founder, Ilaria Cecchini e Laura Basili🎙
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Jobmetoo: l'eccezionalità sta nella normalità. Intervista al Founder Daniele Regolo -(p.1)
Come si facilita l'incontro tra persone con disabilità e aziende, tra domanda e offerta lavorativa? 🤝Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE lo ha chiesto a Daniele Regolo, Founder di Jobmetoo, piattaforma online specializzata nella ricerca e selezione del personale con disabilità 🎙
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Jobmetoo: l'eccezionalità sta nella normalità. Intervista al Founder Daniele Regolo -(p.2)
Come si facilita l'incontro tra persone con disabilità e aziende, tra domanda e offerta lavorativa? 🤝Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE lo ha chiesto a Daniele Regolo, Founder di Jobmetoo, piattaforma online specializzata nella ricerca e selezione del personale con disabilità 🎙
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Intelligenza emotiva pratica: istruzioni per l'uso -(p.1)
Sai cos'è l'intelligenza emotiva? 🤔Si tratta della capacità di identificare e gestire le emozioni per vivere al meglio le relazioni quotidiane (nella vita privata e sul lavoro!) 🆙Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha discusso con Antonella Moira Zabarino, sociologa e Presidente di Progesia - Business Armonico 🎙Che aspetti? 🎧
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Intelligenza emotiva pratica: istruzioni per l'uso -(p.2)
Sai cos'è l'intelligenza emotiva? 🤔Si tratta della capacità di identificare e gestire le emozioni per vivere al meglio le relazioni quotidiane (nella vita privata e sul lavoro!) 🆙Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha discusso con Antonella Moira Zabarino, sociologa e Presidente di Progesia - Business Armonico 🎙Che aspetti? 🎧
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Needo: l'asilo viaggiante fatto di container. Intervista a Vanessa Boccia -(p.1)
Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Vanessa Boccia, Founder di Needo, l'asilo nido on demand 🎙Si tratta di un servizio flessibile e personalizzato, un asilo itinerante fatto di container che può sorgere in qualunque luogo e per qualunque periodo di tempo, venendo incontro alle esigenze di famiglie e aziende 🚀💻
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Needo: l'asilo viaggiante fatto di container. Intervista a Vanessa Boccia -(p.2)
Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Vanessa Boccia, Founder di Needo, l'asilo nido on demand 🎙Si tratta di un servizio flessibile e personalizzato, un asilo itinerante fatto di container che può sorgere in qualunque luogo e per qualunque periodo di tempo, venendo incontro alle esigenze di famiglie e aziende 🚀💻
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Needo: l'asilo viaggiante fatto di container. Intervista a Vanessa Boccia -(p.3)
Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Vanessa Boccia, Founder di Needo, l'asilo nido on demand 🎙Si tratta di un servizio flessibile e personalizzato, un asilo itinerante fatto di container che può sorgere in qualunque luogo e per qualunque periodo di tempo, venendo incontro alle esigenze di famiglie e aziende 🚀💻
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L'armadio infinito (e sostenibile) di DressYouCan - Intervista a Caterina Maestro -(p.1)
Dressyoucan, brand di fashion-renting, consente di "noleggiare" in modo semplice e veloce abiti d'alta moda, capi d'abbigliamento vintage o dal taglio moderno, scarpe, borse e accessori. Una soluzione innovativa per trovare il look giusto per ogni occasione, evento o cerimonia 👗👠👜Come funziona questo tipo di servizio? E perché il concetto di sharing economy può rendere più sostenibile la moda, abbattendo i costi e riducendo gli sprechi? Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha parlato con Caterina Maestro, CEO & Founder di DressYouCan 🎙
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L'armadio infinito (e sostenibile) di DressYouCan - Intervista a Caterina Maestro -(p.2)
Dressyoucan, brand di fashion-renting, consente di "noleggiare" in modo semplice e veloce abiti d'alta moda, capi d'abbigliamento vintage o dal taglio moderno, scarpe, borse e accessori. Una soluzione innovativa per trovare il look giusto per ogni occasione, evento o cerimonia 👗👠👜Come funziona questo tipo di servizio? E perché il concetto di sharing economy può rendere più sostenibile la moda, abbattendo i costi e riducendo gli sprechi? Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha parlato con Caterina Maestro, CEO & Founder di DressYouCan 🎙
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L'armadio infinito (e sostenibile) di DressYouCan - Intervista a Caterina Maestro -(p.3)
Dressyoucan, brand di fashion-renting, consente di "noleggiare" in modo semplice e veloce abiti d'alta moda, capi d'abbigliamento vintage o dal taglio moderno, scarpe, borse e accessori. Una soluzione innovativa per trovare il look giusto per ogni occasione, evento o cerimonia 👗👠👜Come funziona questo tipo di servizio? E perché il concetto di sharing economy può rendere più sostenibile la moda, abbattendo i costi e riducendo gli sprechi? Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha parlato con Caterina Maestro, CEO & Founder di DressYouCan 🎙
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L'addetto alle vendite nella grande distribuzione, ospite Fernando Rizzo (Happy Casa Store) -(p.1)
Su #Téchne Giulia Borgherese dellaBorgherese HR Designer ha intervistato Fernando Rizzo, HR manager con oltre 30 anni di esperienza nel settore, oggi Direttore delle risorse umane inHappy Casa Store, una realtà dinamica in continua espansione che, nonostante l'emergenza sanitaria e la crisi economica, proprio quest'anno ha superato la quota dei 107 store!
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L'addetto alle vendite nella grande distribuzione, ospite Fernando Rizzo (Happy Casa Store) -(p.2)
Su #Téchne Giulia Borgherese dellaBorgherese HR Designer ha intervistato Fernando Rizzo, HR manager con oltre 30 anni di esperienza nel settore, oggi Direttore delle risorse umane inHappy Casa Store, una realtà dinamica in continua espansione che, nonostante l'emergenza sanitaria e la crisi economica, proprio quest'anno ha superato la quota dei 107 store!
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"Assunti o rimborsati", la sfida di Boolean. Intervista a Roberto Marazzini -(p.1)
Boolean Careers è una innovativa tech academy per futuri programmatori e ha una percentuale di successo altissima. Tant'è che quest'anno è stata lanciata la garanzia “Money Back”, che prevede la restituzione dell’intero ammontare del corso se entro 6 mesi dalla fine delle lezioni gli studenti non trovano lavoro nel settore.Nella nuova puntata di Téchne Giulia Borgherese della Borgherese Consŭlěre ha intervistato Roberto Marazzini, Co-founder e Co-amministratore delegato di Boolean Careers.
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"Assunti o rimborsati", la sfida di Boolean. Intervista a Roberto Marazzini -(p.2)
Boolean.careers è una innovativa tech academy per futuri programmatori e ha una percentuale di successo altissima. Tant'è che quest'anno è stata lanciata la garanzia “Money Back”, che prevede la restituzione dell’intero ammontare del corso se entro 6 mesi dalla fine delle lezioni gli studenti non trovano lavoro nel settore. Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Roberto Marazzini, Co-founder e Co-amministratore delegato di Boolean Careers.
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"Assunti o rimborsati", la sfida di Boolean. Intervista a Roberto Marazzini -(p.3)
Boolean.careers è una innovativa tech academy per futuri programmatori e ha una percentuale di successo altissima. Tant'è che quest'anno è stata lanciata la garanzia “Money Back”, che prevede la restituzione dell’intero ammontare del corso se entro 6 mesi dalla fine delle lezioni gli studenti non trovano lavoro nel settore. Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Roberto Marazzini, Co-founder e Co-amministratore delegato di Boolean Careers.
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Il venditore 4.0 e la sua evoluzione - Intervista a Cristian Iovino -(p.1)
Quali caratteristiche deve avere il venditore 4.0? Come si è evoluto negli anni il settore commerciale? E ancora: esperienze di marketing originali, come come quella della famosa attrice Gwyneth Paltrow, possono insegnarci qualcosa? Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha discusso con Cristian Iovino, Head of Sales di Milano EXE, una Recruitment Company specializzata nellaricerca e selezione di venditori, assicuratori, consulenti finanziarie private banker.
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Il venditore 4.0 e la sua evoluzione - Intervista a Cristian Iovino -(p.2)
Quali caratteristiche deve avere il venditore 4.0? Come si è evoluto negli anni il settore commerciale? E ancora: esperienze di marketing originali, come come quella della famosa attrice Gwyneth Paltrow, possono insegnarci qualcosa? Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha discusso con Cristian Iovino, Head of Sales di Milano EXE, una Recruitment Company specializzata nellaricerca e selezione di venditori, assicuratori, consulenti finanziarie private banker.
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Il venditore 4.0 e la sua evoluzione - Intervista a Cristian Iovino -(p.3)
Quali caratteristiche deve avere il venditore 4.0? Come si è evoluto negli anni il settore commerciale? E ancora: esperienze di marketing originali, come come quella della famosa attrice Gwyneth Paltrow, possono insegnarci qualcosa? Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha discusso con Cristian Iovino, Head of Sales di Milano EXE, una Recruitment Company specializzata nellaricerca e selezione di venditori, assicuratori, consulenti finanziarie private banker.
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Le competenze digitali e le professioni più richieste. Intervista Aldo Borelli -(p.1)
Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE torna su #Téchne con un’intervista ad Aldo Borelli, direttore tecnico scientifico di Borelli R&D e di R&S Management Srl, per discutere di competenze digitali e informatiche e delle figure più richieste, in questo momento, nel settore ICT.
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Le competenze digitali e le professioni più richieste. Intervista Aldo Borelli -(p.2)
Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE torna su #Téchne con un’intervista ad Aldo Borelli, direttore tecnico scientifico di Borelli R&D e di R&S Management Srl, per discutere di competenze digitali e informatiche e delle figure più richieste, in questo momento, nel settore ICT.
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La Food Experience italiana nella Londra multienica, intervista a Massimo Di Paola
Su #Téchne, con la nuova rubrica di Michela Lombardi, continua il nostro viaggio alla scoperta dei giovani talenti. Nell'ultima puntata abbiamo conosciuto Massimo Di Paola, che vive a Londra da 20 anni e ha avviato un'attività nel settore della ristorazione con una formula innovativa. L'obiettivo? Portare la food experience e le tradizioni italiane in una società cosmopolita e multiculturale come quella della City.
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L'eterna corsa dei Millennials
Quella dei Millennials è una generazione in costante affanno. Una generazione che, per conquistarsi un posto nel mondo, corre a perdifiato e non si ferma mai. Perché chi si ferma è perduto.Su #Téchne, insieme a Michela Lombardi, abbiamo quindi deciso di raccontare le storie di ragazze e ragazzi che, correndo, hanno ottenuto dei risultati. L' ospite di questa puntata è stata Consuelo Cantisani, che con il suo business ha portato il rito del caffè italiano a Cape Town.
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Intelligenza artificiale e recruiting, la nuova frontiera dell'HR
Nuove e sofisticate tecnologie scriveranno il futuro della talent acquisition e, in questo senso, l'Intelligenza artificiale sarà fondamentale per ottimizzare i processi di recruiting. Cosa cambierà nel mondo HR con la trasformazione digitale? Su #Techné Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha discusso con Matteo Cocciardo, CEO e Founder di In-recruiting - Applicant Tracking System/Recruiting Software, la piattaforma italiana specializzata nelle strategie di attrazione e selezione del personale.
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Il mondo del lavoro e i giovani talenti, intervista a Kiki Kowalski
Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE, insieme a Kiki Kowalski, illustratrice emergente ed editorial project manager, ha discusso delle nuove tecnologie a supporto dell'arte e delle illustrazioni, di quanto sia difficile per i giovani esprimere il proprio talento, dei vincoli del mercato del lavoro e soprattutto, per riuscire a farsi notare, dell'importanza di "buttarsi"!
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Meno CV, più idee. La rivoluzione del recruiting parte da Just Knock
Su #Techné Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Marianna Poletti, CEO di Just Knock. Si tratta di una piattaforma di Digital Recruiting che, puntando sulla meritocrazia, ha l’obiettivo di rivoluzionare il processo di selezione permettendo ai candidati di inviare idee al posto del CV. Il tutto in modo innovativo, sicuro e affidabile.
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Innovazione digitale, il rovescio della medaglia
A che punto siamo con l’innovazione digitale? E qual è il futuro del settore HR? Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne discuterà con Osvaldo Danzi, esperto di risorse umane e fondatore della community FiordiRisorse.
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Amelia Parente: come cambia l'HR dopo il Covid secondo Roche Italia
Tempi eccezionali richiedono sforzi straordinari. Per questo, durante l'emergenza Coronavirus, Roche Italia ha messo a disposizione del Ministero della Salute una parte del proprio personale altamente specializzato per affiancare gli operatori di primo livello del numero verde 1500.Non solo: l'azienda farmaceutica, una delle più importanti al mondo, ha lavorato per lo sviluppo di un test sierologico che individua la presenza di anticorpi nei pazienti esposti al contagio da Covid-19.Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne ha parlato con Amelia Parente, HR Director di Roche Italia.
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Le risorse umane e il welfare nella visione di Adriano Olivetti
Adriano Olivetti è morto 60 anni fa. Ma la forza delle sue idee e la lungimiranza dei suoi obiettivi hanno resistito alla prova del tempo. La sua visione, che metteva al centro risorse umane e welfare aziendale, ha infatti rivoluzionato l'idea stessa del fare impresa e rappresenta ancora oggi un valore da non dimenticare. Nella nuova puntata di #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne discuterà con Annalisa Galardi, Consigliera della Fondazione Olivetti.
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Come rendere agile il lavoro. Dialogo sullo smartworking con Arianna Visentini
Qual è il futuro dello smart working? L’esigenza di ripensare le forme e le modalità del lavoro è sempre più avvertita e forse, come testimonia l’esperienza di molte aziende, siamo davvero vicini a un cambiamento sostanziale delle nostre attività. Su #Téchne Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne discuterà con Arianna Visentini, presidente di Variazioni, società che da oltre 10 anni si occupa di work-life balance, change management e progetti di flessibilità.
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La difesa dell'inclusione e delle diversità, l'avventura di Beyond The Box
Meno opportunità, stipendi più bassi, part time obbligato, dimissioni in bianco in caso di maternità. Per le donne il mondo del lavoro resta complicato, spesso ingiusto. Nella nuova puntata di #Techné Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ne parlerà con Aleksandra Maravic, fondatrice di /Beyond The Box, la società che grazie all'intelligenza artificiale combatte discriminazioni e divari di genere.
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#AI, formazione e soft skills - intervista a Federico Amicucci (Skilla)
Nell'ultima puntata di #Téchne la nostra Giulia Borgherese ha discusso di intelligenza artificiale e formazione con Federico Amicucci, consulente e formatore di competenze digitali con Skilla - Amicucci Formazione. Dall'e-learning ai "tutor intelligenti" applicati in ambito aziendale fino ad arrivare alle soft skills, abbiamo esplorato il futuro del settore formativo attraverso la lente della digital transformation.
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Edutaintment e tecnologie educative - Alessio Ceccherelli (UniRoma2)
Una digital transformation nelle nostre scuole è possibile? Si può imparare giocando con i videogiochi? E come educare i nativi digitali all’ecologia dei media?Abbiamo cercato di rispondere a queste e ad altre domande su #Téchne. Giulia Borgherese della BORGHERESE CONSULERE ha intervistato Alessio Ceccherelli dell'Università di Roma Tor Vergata.
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Diversità E Inclusione - Intervista A Maria Cristina Bombelli - Wise Growth
Nella seconda intervista di #Téchne la nostra Giulia Borgherese ha intervistato Maria Cristina Bombelli di Wise Growth, un’organizzazione italiana che offre consulenza alle aziende creando strategie interne per la valorizzazione delle diversità e l’inclusione. Abbiamo parlato dei passi necessari per creare un ambiente di lavoro umanamente sostenibile, ma anche della situazione italiana rispetto a Diversity & Inclusion.
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La Formazione E La #sostenibilità - Intervista A Maurizio Zazzaro - Life Based Value
Oggi a #Téchne parleremo di formazione, digital transformation e sostenibilità insieme a Giulia Borgherese, founder della BORGHERESE CONSULERE. L’ospite della prima intervista sarà Maurizio Zazzaro di Life Based Value, la tech company che ha dato vita a MAAM - La maternità è un master, il programma di formazione digitale per le aziende dedicato ai neo genitori con figli tra 0 e 3 anni.
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La formazione nel #legaltech - intervista a Silvano Lorusso - BLB Lex
La digitalizzazione e l'intelligenza artificiale stanno cambiando radicalmente la professione legale e fiscale, creando nuove sfide e opportunità che i professionisti devono saper cogliere. Ecco perché abbiamo deciso di dedicare il primo appuntamento dell’anno con #TÉCHNE al tema della formazione nel settore legaltech.Al timone della trasmissione ci sarà come sempre Giulia Borgherese, founder della BORGHERESE CONSULERE, che intervisterà Silvano Lorusso di BLB Studio Legale.
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