Telco Talent by Optare Solutions

Abrimos las puertas de nuestra casa para explorar, desde una perspectiva de 360 grados, una de las etapas más determinantes en cualquier carrera profesional: la experiencia de las prácticas en la empresa.Para analizarlo, contamos con tres miradas que conviven y se retroalimentan en este proceso: Dolores Vázquez, estudiante de matemáticas en la USC y alumna en prácticas; Brais Martínez, programador en Optare y mentor de onboarding; y Cristina Martín, Directora de Talento y Personas de la compañía.A lo largo de la charla, profundizamos en temas clave como qué ayuda realmente a un perfil junior a integrarse desde el primer día, el papel fundamental del mentor como figura de acompañamiento humano y cómo la irrupción de la inteligencia artificial está transformando la forma de aprender de las nuevas generaciones. Además, reflexionamos sobre el aprendizaje bidireccional: ¿qué aprenden los equipos veteranos de la mirada fresca de quienes acaban de llegar?No te pierdas esta conversación llena de aprendizajes prácticos, tanto para estudiantes que están a punto de dar el salto al mercado laboral como para empresas que busquen elevar su modelo de acogida y desarrollo de talento.

Conversamos con Santiago Gómez, CEO y fundador de Telecom Trust Consulting, sobre el papel fundamental de la confianza y el entendimiento del negocio como los pilares que sostienen la evolución tecnológica en el sector de las telecomunicaciones. Con una trayectoria de más de tres décadas, Santiago analiza cómo la verdadera transformación no reside solo en el despliegue de infraestructuras como el 5G o la IA, sino en la capacidad de conectar la estrategia técnica con las necesidades reales de ingresos y retención de los clientes. La charla profundiza en la importancia de la escucha activa y la consultoría estratégica para cerrar la brecha entre la innovación y la ejecución operativa, subrayando que la tecnología debe ser un facilitador de soluciones tangibles y no un fin en sí mismo. Santiago destaca que, en un entorno cada vez más automatizado, el factor humano y la gestión del talento técnico siguen siendo los diferenciadores críticos para convertir los desafíos operativos en ventajas competitivas.

Conversamos con Freddy Turriaf, CEO de Zequenze, sobre el imperativo estratégico de alinear la evolución tecnológica con la eficiencia operativa para garantizar la sostenibilidad de las compañías de telecomunicaciones. La charla se centra en cómo la automatización y la integración de sistemas permiten a las operadoras escalar de manera inteligente, reduciendo el error humano y transformando infraestructuras complejas en modelos de negocio ágiles. Freddy subraya que la tecnología solo cumple su propósito cuando impacta directamente en la cuenta de resultados, permitiendo una gestión del OPEX mucho más rigurosa. Finalmente, exploramos por qué dominar los fundamentos tecnológicos es el primer paso para implementar con éxito innovaciones como la IA, asegurando que cada avance tecnológico esté estrictamente vinculado a un objetivo de rentabilidad y excelencia operativa.

Conversamos con José María Fernández del Arco, CEO y fundador de Netboss Comunicaciones, sobre la importancia crítica de la ejecución operativa como el verdadero motor de éxito en el sector de las telecomunicaciones y los entornos críticos. Con una visión centrada en la eficiencia, José María analiza cómo la brecha entre la estrategia corporativa y la realidad del terreno se cierra a través de una gestión avanzada del Field Service Management (FSM). La charla se centra en cómo la tecnología debe actuar como un facilitador para empoderar al talento técnico, transformando el servicio de campo de un centro de costes a un diferenciador estratégico que impacta directamente en la experiencia del cliente. Fernández del Arco subraya que la sostenibilidad de las compañías actuales depende de su capacidad para ser proactivas y ágiles, integrando datos en tiempo real para optimizar la toma de decisiones y garantizando que cada intervención técnica refuerce el valor de la marca.

Conversamos con Rebeca Calvo, cofundadora de Mentiness, sobre el imperativo estratégico de integrar el bienestar psicológico en la cultura organizacional para garantizar la sostenibilidad y el rendimiento del talento humano. Con una sólida trayectoria en psicología clínica y neuropsicología, Rebeca analiza cómo la salud mental no debe ser tratada como una iniciativa aislada, sino como un pilar fundamental para optimizar la productividad en un mercado altamente competitivo. La charla se centra en cómo el uso de datos y tecnología permite a las compañías identificar estresores latentes y transformar infraestructuras de trabajo rígidas en modelos de gestión ágiles y humanos. Rebeca subraya que el cuidado del equipo solo cumple su propósito estratégico cuando impacta directamente en la cuenta de resultados, permitiendo una gestión del capital humano mucho más eficiente a través de la prevención y el liderazgo capacitado.

Conversamos con Eduardo Gutiérrez, Customer Business Executive en Amdocs, sobre la transformación del sector de las telecomunicaciones tras casi 30 años de carrera en referentes como Lucent, Nokia y Televisa. Eduardo analiza las diferencias críticas entre la mentalidad del proveedor, volcado en la innovación de producto, y la del operador, enfocado en la resiliencia del servicio y la complejidad operativa del día a día. El diálogo aborda el gran reto de la automatización de redes, señalando que el principal freno para alcanzar sistemas autónomos no es técnico, sino el legado de infraestructuras antiguas que las compañías deben modernizar. Eduardo profundiza también en el impacto de la Inteligencia Artificial Generativa y la necesidad de que los profesionales integren estas herramientas para potenciar su trabajo. Finalmente, subraya que, en un entorno de cambios frenéticos, el mayor valor sigue residiendo en el factor humano.

Conversamos con Araceli García, CEO de Axión, sobre el panorama actual del sector de las telecomunicaciones y el papel estratégico de las infraestructuras en la era digital. La conversación se centra en los grandes retos del sector Telco, marcado por una caída significativa de los ingresos en la telefonía móvil frente a la necesidad de realizar despliegues tecnológicos constantes, lo que obliga a las compañías a buscar la máxima eficiencia operativa. Araceli García profundiza en el valor del broadcasting como un servicio crítico y resiliente, que ofrece gratuidad, una cobertura geográfica total y una robustez indispensable en situaciones de emergencia, garantizando la comunicación cuando otras redes fallan. Finalmente, se aborda la importancia del liderazgo en procesos de transformación, donde Araceli destaca que el mayor desafío no es el tecnológico, sino el humano.

Conversamos con María Peña, Consejera Económica y Comercial de la Embajada de España en México, sobre el estado de las relaciones económicas bilaterales entre España y México, destacando la presencia de empresas españolas como el segundo mayor inversor en México. La conversación se centra en el papel fundamental de la internacionalización y la tecnología como claves para el crecimiento y la resiliencia empresarial, incluso ante la incertidumbre global. María Peña subraya las numerosas oportunidades de negocio en México para las empresas tecnológicas españolas, especialmente en sectores como el Fintech, Traveltech, y las tecnologías aplicadas a la industria y las infraestructuras públicas. Finalmente, se mencionan los instrumentos y programas de apoyo del ICEX (como el programa Desafía) para ayudar a las empresas españolas a superar los retos del mercado mexicano, como la necesidad de adaptación a las especificidades locales y la importancia de contar con socios locales.

Analizamos el presente y el futuro del sector de las telecomunicaciones a nivel continental de la mano de Alfonso Álvarez Villamarín, CEO de Cellnex España. Alfonso nos comparte su visión sobre el estado actual del ecosistema telco europeo y la evolución del mercado de infraestructuras, destacando el papel crucial que desempeñan estas redes en la transformación digital del continente. Abordamos los principales retos que enfrenta el sector y las grandes oportunidades que se presentan a medio plazo, claves para mantener la competitividad y asegurar el desarrollo tecnológico en Europa. Una conversación esencial para comprender la estrategia que moldea el futuro de la conectividad.

Nos sumergimos en el mundo de la movilidad inteligente y la transformación urbana de la mano de Carlos Gustavo García, gerente del proyecto Mobme. Carlos Gustavo nos comparte su visión sobre cómo la movilidad se ha convertido en un indicador clave de la calidad de vida en las ciudades, abordando retos como, la ineficiencia del aparcamiento, el impacto en la calidad del aire y el camino hacia sistemas de movilidad universales. Una conversación esencial sobre cómo la tecnología está impulsando una movilidad más eficiente y humana.

Recibimos a Carlos Groba, CTO y Director de I+D en Marine Instruments. Con él, hablamos sobre qué implica innovar en el ámbito marino, tecnología y sostenibilidad y cultura en equipos de innovación.

Hablamos con Susana Orallo, coruñesa de nacimiento y hoy Directora de Irium México. Una conversación sobre liderazgo en entornos globales, gestión del talento en contextos multiculturales y cómo construir y orientar una carrera internacional. Un recorrido personal y profesional que refleja los retos y oportunidades de trabajar más allá de nuestras fronteras.

Charlamos con Pablo López, experto en Blockchain, sobre el presente y futuro de esta tecnología: ¿Cuál es su estado real de adopción? ¿Qué casos de uso están demostrando más valor? ¿Cómo está impactando en el mercado y en sectores clave? Una conversación clara y práctica para entender dónde estamos y hacia dónde vamos con el blockchain.

¡Arrancamos nueva temporada de #TelcoTalent! Y empezamos con una invitada muy especial: Marta Wojciechowska, CEO de Fiberhost, con quien conversamos sobre el modelo open access y el proceso de despliegue de fibra en Polonia. Un episodio que abre la puerta a reflexionar sobre cómo evolucionan los modelos mayoristas en Europa y qué aprendizajes pueden aplicarse en otros mercados.

Cerramos la temporada de Telco Talent charlando con Rodrigo Rivera del Arco, Director Ejecutivo de ETS Latinoamérica, sobre cómo gestionar conflictos en contextos especialmente sensibles: procesos de reestructuración, adquisiciones, cambios estratégicos… Una conversación directa y práctica sobre liderazgo, comunicación y toma de decisiones en escenarios de alta presión.

En este episodio de Telco Talent hablamos con Xurxo Airas, presidente de AEDIPE Galicia, sobre los retos más relevantes en la gestión de personas, el papel estratégico de los recursos humanos en las organizaciones y las tendencias que están transformando el mundo laboral. Una conversación que llega justo después de la entrega de la primera edición de los Premios Nortempo – AEDIPE Galicia, creados para poner en valor diferentes enfoques y buenas prácticas en el ámbito de los RRHH

Hablamos con Aaron Regueiro, partner global en How2Go y profesional con amplia experiencia en desarrollo de negocio internacional, sobre las oportunidades que ofrece Latinoamérica —y México en particular— para las empresas que buscan expandirse. Conversamos también sobre los factores clave en los procesos de internacionalización y el papel fundamental que juega la gestión de personas en entornos multiculturales.

Hablamos con Teresa Rivera, Directora de Marketing, sobre cómo se gestiona la imagen de una marca en el sector tan vivo como el de las telecomunicaciones y cómo se trabaja para llegar a los consumidores en época de lo digital. 

El impacto de la Inteligencia Artificial en las organizaciones es ya incuestionable. Pero, ¿cómo podemos asegurarnos de que su uso no implique sesgos discriminatorios, sobre todo al aplicarla en ámbitos relacionados con los recursos humanos? Lo exploramos con Félix Villar, miembro del consejo asesor del proyecto IA+Igual, una iniciativa que busca garantizar que la IA se desarrolle y aplique sin generar discriminaciones. 

Hoy recibimos a nuestro primer invitado de Portugal: Hugo Paredes, profesor en la Universidad de Trás-os-Montes e Alto Douro. Con Hugo, hablamos sobre la importancia de cultivar el talento en las universidades y cómo nos beneficia crear un ecosistema de colaboración entre industria y centros educativos.

Arrancamos el año con un episodio en presencial, en el que recibimos a Marcela Velasco, CMO de América Móvil - Telcel. Con ella, hablamos sobre cómo se aplica el marketing en el sector teleco, y cómo podemos involucrar al equipo técnico en el proceso de marketing.

Cerramos el año con un episodio especial: nuestro primero en inglés. Y para ello, recibimos a Sandra Bernal, que se autodefine como una “Serial Teacher”. Con ella, hablamos de la importancia de manejar el inglés para defenderse en un mercado laboral tan internacionalizado, algo que ella conoce por experiencia propia.

Recibimos a Carla González, una profesional con una larga trayectoria en el sector teleco, ahora Head de Producto IT y Satisfacción del Cliente en Wim, un operador mexicano 100% digital. Con ella, hablamos sobre liderazgo femenino y gestión de equipos en el sector teleco.

Hoy nos acompaña Enrique González, Socio responsable del área de Mercantil y Mercado de Capitales en Galicia de EJASO. Con él lo exploramos todo acerca de las operaciones de M&A, por qué las compañías se embarcan en ellas y cómo gestionarlas de manera adecuada y humana desde el punto de vista de talento. 

Recibimos a Ana Vilas, Coordinadora del Máster Interuniversitario en Ciberseguridad por la Universidade de Vigo y la Universidade da Coruña. Con ella, hablamos de la importancia de formar a profesionales ciber y cuáles son los desafíos a los que nos enfrentamos.

Recibimos a Luis Álvarez Satorre, presidente para EMEA de Neoris. Con él, hablamos sobre gestión, transformación digital y liderazgo en compañías globales.

Hablamos con Adriana Morales, consultora de talento, sobre los principales retos y oportunidades actuales de la gestión del talento en el sector tecnológico a nivel global.

Antón Román, Chief Architect en Nokia y antiguo alumno de la Universidade de Vigo, comparte con Telco Talent las claves para navegar una carrera en el sector de las telecomunicaciones.

Hablamos sobre el programa Inspira STEAM, un proyecto que busca nuevas/os mentoras/es y cuyo objetivo es fomentar el interés por la ciencia y la tecnología entre la juventud, especialmente entre las chicas. Para ello, recibimos a Ana Caamaño (Coordinadora por parte de la Universidade de Vigo), Nuria Prado (Coordinadora por parte del Colexio Apóstol Santiago) y a nuestras mentoras, Carolina González y María Roig.

Hoy nos desplazamos a la Torre Emperador en Madrid para entrevistar a Andrea Liboreiro, CEO de Elanta. Con ella, hablamos sobre qué papel juega el mercado mayorista de fibra en el sector teleco español.

Hablamos sobre liderazgo de la mano de Maribel Reinoso, “Facilitadora de experiencias de aprendizaje”, como ella misma se define. Maribel nos cuenta cómo debe ser el liderazgo del s.XXI, cómo todos y todas podemos ser líderes y cómo podemos adquirir habilidades para ello.

Hoy nos visita Elba Pedrosa, Coordinadora de Formatos en la productora Tex45, junto a quien realizamos la campaña #EmpresaConAlmaGalega, que se emitió en la Televisión de Galicia. Elba reflexiona en Telco Talent sobre la importancia de desplegar una estrategia integral de comunicación corporativa.

Hoy recibimos, en conexión desde México, a Juan Pablo del Real, CEO de Vialterna y profesional con una amplia trayectoria en puestos de dirección en el grupo Televisa. Con él, exploramos las oportunidades de negocio del sector teleco mexicano y cómo se gestiona al talento que trabaja en él.

Isabel Enríquez, CIO de Onivia, nos recibe en sus oficinas para reflexionar con ella sobre el impacto de los cambios en el sector teleco español en el mercado mayorista de fibra.

Belén Varela, directora de RH Positivo - Organizaciones Optimistas, visita Telco Talent para contarnos cómo podemos generar una relación con el trabajo que nos permita sentirnos a gusto y explotar todo nuestro potencial simultáneamente. 

Hablamos de la importancia de promover el aprendizaje continuo dentro de las compañías con  Gonzalo Roca, Manager de Operaciones de Optare Solutions y principal impulsor de nuestra cultura de #ContinuousLearning.

Daniel Alonso (fundador de Retemex) nos da una visión en profundidad acerca del sector teleco mexicano y cómo se gestiona la presencia de compañías y talento español en el mismo.

Antonio Casla, Director de Negocio Mayorista y Regulación de Adamo, nos cuenta la actualidad del mercado mayorista de red en España, los cambios que se esperan en él y cómo éstos afectarán al talento teleco.

Nos sumergimos de lleno en el mundo de la salud mental con Pelayo Suárez, psicólogo, que se acerca a Telco Talent para hablarnos sobre cómo podemos cuidar nuestra salud mental en el trabajo, qué pueden hacer las compañías para ayudarnos y en qué aspectos debemos incidir para mejorar nuestro bienestar. 

En este capítulo, recibimos a Laura Parra, CIO de Cellnex Telecom Polonia. Con ella, hemos hablado sobre liderazgo femenino, cómo abordar las diferencias generacionales presentes en el mercado laboral y los retos que se le presentan al sector teleco.

Recibimos, en conexión desde México, a Cecilia Vega, actual directora comercial de Sports World y fundadora de Aiween. Nombrada una de las 200 mujeres más importantes de México por la revista Mujer Ejecutiva, compartirá con nosotros su perspectiva sobre el sector teleco en mexicano, su ecosistema de emprendimiento y la situación de las mujeres directivas en su tejido empresarial.

Charlamos con Miguel Santos (CTO del Grupo MásMóvil, ganador del premio "CTO of the Year 2023") sobre el estado del sector teleco en España desde la perspectiva de las operadoras y cómo su situación puede afectar al talento que trabaja en ellas. 

En este episodio piloto, charlamos con Luis Álvarez-Sestelo, Consejero Delegado de Optare Solutions, sobre su trayectoria en el sector, su visión del mismo y la importancia de impulsar una correcta cultura de empresa. ¡Únete a nosotros/as!

Recibimos a Rebeca Díaz (directora de la Escola de Enxeñaría de Telecomunicación de la Universidade de Vigo) para hablar sobre talento joven y la importancia de establecer una relación sólida entre centros de formación y tejido empresarial que fortalezca el futuro del sector.

Charlamos con Roberto Rodríguez, CEO de Dathum, sobre cómo la tecnología puede ser el aliado clave de las compañías a la hora de aptar la gestión de sus recursos humanos al panorama actual.