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thinkBEYOND
by SCM – School for Communication and Management
Madlen Brückner, Romina Schönefeld und Philipp Bahrt beleuchten im Drei-Wochen-Takt wechselnde Themen aus den Bereichen interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Veränderungs- und Führungskommunikation, Digital Workplace und Digitale Transformation. In jeder Folge erzählen verschiedene Gäste aus der Branche und aus der Öffentlichkeit von ihrem Leben, ihrer Arbeit und ihrer Passion und geben praktische Tipps für die tägliche Arbeit. thinkBEYOND ist ein Projekt der SCM – School for Communication and Management. Seit 2007 widmet sich die SCM in verschiedensten Formaten der internen Kommunikation mit all ihren Facetten. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Episodes
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INSP!RE-Special: Zwischen Kamera, Klartext und Kritik
Ein neuer CEO, viele verteilte Standorte und die Frage, wie Führung intern sichtbar und erlebbar wird: In dieser Folge spricht Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert Lead Corporate Communications bei IBM iX, mit Anika Hirte, Communications Specialist bei Randstad Deutschland über ein...
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INKOMETA25 #12: Relevanz statt Gießkanne
Zwischen KI, Krisen, Führungsfragen und wachsender Komplexität steht die interne Kommunikation mehr denn je unter Druck, Orientierung zu geben und Wirkung zu entfalten. Genau hier setzt diese Folge an: mit einem Rückblick auf die INKOMETA Days 2025 und einem Ausblick auf die Fragen, die die…
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INSP!RE25: Mehr Orientierung. Mehr Wirkung.
Dauerveränderung, steigende Komplexität, kaum Verschnaufpausen: In vielen Organisationen passiert alles gleichzeitig. Für Mitarbeitende wird es damit immer schwieriger, Prioritäten zu erkennen und handlungsfähig zu bleiben. Genau hier rückt die Rolle der internen Kommunikation in den Fokus. In...
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INSP!RE25: Brand Refresh ohne Bruch – wie MEYLE intern mitgeht
Ein neuer Markenauftritt ist schnell beschlossen. Entscheidend ist jedoch, wie er im Unternehmen verstanden, eingeordnet und im Alltag gelebt wird. Genau darum geht es in dieser INSP!RE-Sonderfolge des thinkbeyond-Podcasts. Host Marten Neelsen spricht mit Anna-Maria Granegger, Corporate...
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INKOMETA25 #11: Culture Shift: Wie Kommunikation Kultur nicht nur abbildet, sondern verändert.
Was passiert, wenn Kultur nicht mehr über Leitbilder definiert wird – sondern im Alltag entsteht? Wenn Kommunikation nicht nur erklärt, was ist, sondern Einfluss darauf nimmt, wie Organisationen denken, entscheiden und handeln? Und wie bewusst nutzen Unternehmen diese Wirkung eigentlich? In…
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INSP!RE25: Transformation ist Alltag, kein Ausnahmezustand
Große Programme verändern Strukturen, Prozesse und Systeme – oft über viele Jahre hinweg. Für Mitarbeitende bedeutet das: Parallel zum Tagesgeschäft entstehen neue Anforderungen, Unsicherheiten und viele offene Fragen. Genau in diesem Spannungsfeld bewegt sich Kommunikation. In dieser...
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INKOMETA25 #10: Kreativität als Kompass – wie Faber-Castell Orientierung gibt
Kreativität ist bei Faber-Castell mehr als ein Markenkern – sie ist ein zentraler Orientierungsrahmen für Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation. Gerade in einer Arbeitswelt, die zunehmend von Digitalisierung und KI geprägt ist, gewinnt das Analoge, Menschliche und Kreative neue Relevanz. In...
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INKOMETA25 #9: #Proud2BeYellow – wie Haltung sichtbar wird
In Zeiten von Unsicherheit und Veränderung braucht es mehr als Botschaften – es braucht Haltung. Die Commerzbank hat dafür mit ihrer Kampagne „#Proud2BeYellow“ einen emotionalen Anker geschaffen, der von Mitarbeitenden getragen und weiterentwickelt wurde. In dieser INKOMETA-Sonderfolge spricht…
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INSP!RE25: Wenn Gerüchte zur Gefahr werden
Desinformation klingt oft nach einem Thema „da draußen“ – nach Politik, Plattformen oder globalen Kampagnen. Doch sie macht nicht an der Bürotür halt. Was Menschen in ihren privaten Timelines sehen, taucht in Gesprächen im Team, in Pausen oder im Chat wieder auf – und kann Vertrauen…
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INKOMETA25 #8: Warum Carl bei CEWE den Unterschied macht
Wie erreicht man Mitarbeitende mit ganz unterschiedlichen Arbeitsrealitäten – im Büro, in der Produktion oder an internationalen Standorten – so, dass Informationen nicht nur ankommen, sondern im Alltag wirklich helfen? Bei CEWE spielt dabei eine zentrale Rolle die Mitarbeiter-App „Carl“, benannt...
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INKOMETA25 #7: From Top-Down to Talk-Back – Führung neu denken in der Internen Kommunikation
Was passiert, wenn Führung nicht mehr sendet – sondern wirklich zuhört? Wenn Beteiligung wichtiger wird als perfekte Botschaften? Und wie viel Dialog vertragen Organisationen überhaupt? In dieser INKOMETA-Sonderfolge sprechen Christian Fronek (Bosch), Steffen Henke (DHL Group) und Susanne Arndt...
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INKOMETA25 #6: Eines für alle und alles – ein Intranet, das wirklich verbindet
Wie schafft man eine Plattform, die allen dient – von der Baustelle bis zum Büro, von Blue Collar bis White Collar, über Länder und Divisionen hinweg? Implenia hat diese Herausforderung angenommen und mit „Eines für alle und alles“ ein Intranet eingeführt, das Information, Kollaboration und...
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INKOMETA25 #5: Sicherheit mit Augenzwinkern – wie ÖBB IK wirksam macht
Wie kommuniziert man Arbeitssicherheit in einem Umfeld, in dem Gewohnheit zur größten Gefahr wird? Die ÖBB Infrastruktur AG hat einen ungewöhnlichen Weg gewählt: mit Humor, einem Stuntman – und einer internen Kommunikation, die dort ansetzt, wo Sicherheit jeden Tag gelebt wird. In dieser...
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INKOMETA25 #4: Der „Katherlysator“ – wenn IK hörbar wird
Ein internes Podcastformat, das Kolleg*innen freiwillig vor das Mikrofon zieht – vom Auszubildenden bis zur Ex-Kundin – ist keine Selbstverständlichkeit. Bei der enviaM-Gruppe ist genau das gelungen: Aus einer mutigen Idee wurde ein Format, das Dialog stiftet, Vertrauen schafft und interne...
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INKOMETA25 #3 – 20 Jahre Interne Kommunikation – was bleibt, was zählt, was kommt
Kaum jemand kennt die interne Kommunikation so umfassend wie Dr. Gerhard Vilsmeier: Journalist, langjähriger Leiter der internen Kommunikation und Marketingkommunikation bei Siemens, Berater und Dozent. Im INKOMETA-Special von thinkbeyond mit Host Marten Neelsen, Kommunikationsberater und Expert...
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INKOMETA25 #1 – Nähe schlägt Reichweite – wie IK wirklich ankommt
Wie erreicht man Mitarbeitende, die täglich in Zügen, Bussen, Werkstätten oder Servicepunkten im Einsatz sind? Für Lars Westermann, Senior Spezialist Interne Kommunikation bei DB Regio, ist klar: Nähe und Relevanz entstehen nicht im Intranet – sondern durch echte Begegnungen. Im INKOMETA-Special...
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INKOMETA25 #2 – Change von innen – wenn Mitarbeitende das Wort übernehmen
Was passiert, wenn ein Standort nach Jahrzehnten umzieht – und die Geschäftsführung bewusst den Mitarbeitenden das Wort überlässt? In dieser Folge zeigt sich: Gute interne Kommunikation heißt nicht nur informieren, sondern einbinden – auch wenn der Weg dahin alles andere als gradlinig ist. Im...
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#65– Prompten oder scheitern – warum KI nur so gut ist wie Ihre Fragen.
KI verändert unsere Arbeitsweise – und sorgt für Unsicherheit, Faszination und neue Anforderungen zugleich. Für Kommunikator*innen heißt das: Nicht nur beobachten, sondern ausprobieren. Denn wer versteht, wie KI funktioniert, kann sie gezielt einsetzen, statt sich von ihr überrollen zu lassen.…
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#64 – IK neu gedacht: Noch Dienstleister? Oder schon strategische Kraft?
Die interne Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren spürbar gewandelt: Weg vom reinen Dienstleister, hin zum strategischen Sparringspartner im Unternehmen. Doch was braucht es, damit dieser Rollenwandel nicht nur gedacht, sondern gelebt wird? Welche Haltung, welche Skills – und welche...
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#63 – Interne Kommunikation: Nachhaltigkeit und Mitarbeitereinbindung
In einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, steht die interne Kommunikation vor der Herausforderung, nicht nur die richtigen Medien zu wählen, sondern auch gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. In Folge 63, unserem Österreich-Spezial, spricht Corporate-Podcasts-Spezialist…
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#62 - Katastrophismus und Vertrauensverlust: Die Mission der Internen Kommunikation
In Zeiten permanenter Veränderung steht die interne Kommunikation (IK) vor einer großen Aufgabe: Sie muss gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Diese Verantwortung geht über die Grenzen des Unternehmens hinaus und beeinflusst das Vertrauen der Mitarbeitenden, aber auch die Wahrnehmung…
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#61 – Wandel meistern: Strategien gegen Change-Müdigkeit
Der Bedarf an Transformation in Organisationen wächst kontinuierlich. Unternehmen brauchen daher einen ganzheitlichen Ansatz, um Veränderungen in Wachstum umzuwandeln. Hierbei spielt effektive Kommunikation eine entscheidende Rolle, da sie dazu beiträgt, die Notwendigkeit und den Nutzen von...
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#60 Future Skills, Führungsstrategien und Rollenbilder: gesunde Digitalisierung behält den Menschen im Fokus
Die Zukunftsforschung beleuchtet die Arbeitswelt von morgen, Metatrends wie den Einfluss von Künstlicher Intelligenz und wie wir zielgruppengerecht kommunizieren. Eine Welt, in der Kommunikation und Kollaboration eine noch größere Rolle einnehmen werden und die dem Begriff Diversität eine...
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#59 Agilität und Strategie: Ein Blick auf die Anpassungsfähigkeit moderner Unternehmen
Umbrüche, Erneuerungen, Herausforderungen und insbesondere der rasante Fortschritt in der Technologie prägen unsere heutige Zeit. In der Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen flexibel handeln können, um schnell auf Veränderungen und den digitalen Wandel zu reagieren....
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#58 Strategische Kommunikation in der Informationsflut
Kommunikation sollte nicht nur darauf ausgerichtet sein, Reichweite und Klicks zu generieren. Doch wie lässt sich das praktisch umsetzen und wie schaffen vor allem Kommunikationsverantwortliche es, nicht nur Arbeitsbienen zu sein? Wie gelingt es, sich für strategisches, sogar transformatives...
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#57 Die Zukunft der Arbeit: Wie KI Innovation und Produktivität beflügelt
In der Praxis umfasst die Employee Experience alles, was Mitarbeitende in ihrem Unternehmen tagtäglich erleben. Je mehr es dabei gelingt, gemeinsame Ziele zu definieren und einen übergeordneten Sinn zu stiften, desto stärker profitieren letztlich die Unternehmen selbst. Doch wie schafft man eine...
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#56 Einfach wirksam sein
Nachhaltigkeit ist ein viel diskutiertes Konzept, das die Grundlage für eine verantwortungsbewusste Zukunft legt. Doch es stellt sich die Frage: Wird in Unternehmen zu oft bloß über Nachhaltigkeit gesprochen, ohne tatsächlich wirkungsvolle Initiativen zu ergreifen? Was genau verstehen wir unter...
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#55 Nachhaltigkeit in der Unternehmenskommunikation: Plädoyer für mehr Ganzheitlichkeit
Nachhaltigkeit ist mehr als die Befriedigung des „grünen Gewissens“. Bevor Unternehmen glaubwürdig darüber sprechen können, sollten sie tatsächlich etwas in Bewegung setzen – und statt Marketing-Stunts einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen. Über das Verständnis von Nachhaltigkeit und den Einfluss...
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#54 Unternehmen mit Strahlkraft: eine Bühne für Vielfalt, Inklusion und Empowerment
Diversity ist in aller Munde. Doch wie können Unternehmen die Themen Vielfalt, Inklusion und Empowerment voranbringen? Authentische Kommunikation stellt die Menschen in den Fokus. Genau deswegen sprechen wir mit einer starken Frau, die ihre eigene Leidenschaft für Feminismus und die LGBTQIA+...
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#53 Auf dem Weg zur Content Community: aktive Teilnahme und Engagement als Erfolgsrezept
Wir leben in Zeiten von Informationsflut und Aufmerksamkeitsknappheit. Und mit den neuen KI-Technologien spitzt sich die Lage weiter zu: Die Masse an Content wird sich nochmals steigern, die Art wie wir Informationen konsumieren nochmals ändern. Was bedeutet dieser Wandel für die...
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#52 Safe Spaces in der Arbeitswelt: Auftrag nicht nur für die interne Kommunikation
Empowerment ist wichtig. Besonders in der Arbeitswelt, wo Hierarchien und Abhängigkeitsverhältnisse wirken, braucht es stets das Bemühen, positive und für alle offene Arbeitsumfelder zu schaffen. Worauf wir dabei achten müssen und wie insbesondere LGBTIQ+ Menschen Unternehmen voranbringen können,...
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#51 Weniger Stress, mehr Flexibilität und freie Zeit – Achtsamkeit im Unternehmensalltag und die Rolle der internen Komm
Wir leben in einer Welt, die immer schneller, oberflächlicher und unübersichtlicher wird. Auch im Arbeitsalltag sind wir einem ständigen Information Overload ausgesetzt und verlieren den Blick für das Wesentliche. Achtsamkeit, Resilienz und Mental Health nehmen einen immer größeren Stellenwert…
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#50 Gemeinsame Verantwortung: Wie Organisationen in der hybriden Arbeitswelt vorankommen
Wir leben im Zeitalter des Chaos. Die Welt, die dadurch geschaffen wurde, kann mit ihren vielen neuen Möglichkeiten und Freiheiten leicht darüber hinwegtäuschen, wie herausfordernd sie ist. Wie Mitarbeitende die „schöne neue Arbeitswelt“ erleben – und welche Schlüsse Unternehmen und ihre...
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#49 Authentisch zum Erfolg – von der Gen Z lernen
Die Arbeitswelt verändert sich stetig und wird zunehmend partizipativ, dezentral und hybrid. Dabei braucht es innovative Ansätze, damit die (digitale) interne Kommunikation der Zukunft erfolgreich arbeiten kann. Sind digitale Innovation und Transformation der Schlüssel zum Unternehmenserfolg? Was...
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#48 Die Zukunft der internen Kommunikation: 5 Thesen von Steffen Henke
Die Zeiten, in denen Informationen statisch von einem Absender an dessen Empfänger*innen gespielt werden, sind längst vorbei. Heute fliegen uns Informationen regelrecht um die Ohren. Was bedeutet das für jene, die sich (interne) Unternehmenskommunikation zur Aufgabe gemacht haben? Gemeinsam mit...
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#47 Übersetzung und Verständnis – Grenzen und Möglichkeiten der digitalen Kommunikation
Wenn wir verschiedene Sprachen sprechen, ist dies eine Hürde für unsere Kommunikation. Umso wichtiger, dass es Menschen gibt, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, zu übersetzen, Kulturen zusammenzubringen und Barrieren abzubauen. Wir sprechen mit Cátia Kroll, einer professionellen…
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#46 Warum erfolgreiche Kommunikation hin und wieder unbequem sein muss
Gibt es wirklich so viele Barrieren in den Köpfen, wie immer wieder gesagt wird? Finden wir Diversity nur solange gut, wie es keine Probleme gibt und bestehende Machtstrukturen unangetastet bleiben? Und reichen die Mittel der Kommunikation tatsächlich aus, um nachhaltig etwas zu verändern? Über...
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#45 Authentizität und Aufmerksamkeit für die Interne Kommunikation – wie wir nachhaltig glaubwürdig kommunizieren
Ist Authentizität in der Kommunikation immer erstrebenswert? Wie gelingt es, den eigenen Überzeugungen treu zu bleiben und ihnen Gehör zu verschaffen? Und wie gehen wir mit Situationen um, in denen es schwerfällt, Widerstände zu überwinden? Über diese und weitere Fragen tauschen wir uns mit einem...
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#44 Sinnerfüllt führen und arbeiten – Fiktion oder Realität?
Offenheit und Zuhören sind die notwendige Basis für ein besseres und erfolgreicheres Miteinander. Oftmals ist es aber gar nicht so einfach, für die eigenen Ideen, Überzeugungen und Konzepte einzutreten – besonders im Unternehmenskontext. Unternehmensleiter*innen sollten ein Interesse an...
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#43 Comms-Verantwortliche und Unternehmensleitungen – verschiedene Welten oder natürliche Verbündete?
Hören sich Unternehmenslenker*innen und ihre Fachabteilungen zu wenig zu? Wieviel Handlungsspielraum brauchen Comms-Abteilungen für einen guten Job? Und welche Rolle spielen Partizipationsmöglichkeiten und Organisationsstrukturen für den Unternehmenserfolg? Diese und weitere Themen streifen wir…
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Bühne frei für die Interne Kommunikation – Der INKOMETA Award 2022
Der INKOMETA 2022 wirkt immer noch nach. Glückliche Preisträger*innen haben die Früchte ihrer erfolgreichen Arbeit geerntet, die Branche setzte ein Zeichen für ihre großen Potenziale und Ambitionen. Doch wie geht es weiter? Darüber spricht INKOMETA Jurypräsident Dr. Gerhard Vilsmeier in…
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Die Zukunft des Mitarbeitermagazins 2022
Seit langem muss sich das einstige Leitmedium der internen Kommunikation, vielen Kritikpunkten stellen. Das gedruckte Mitarbeitermagazin (MAZ) sei schlecht messbar, zu langsam, nicht nachhaltig, antiquiert. Doch die Ergebnisse der Expertenstudie zur Zukunft des Mitarbeitermagazins (MAZ) von der…
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#42 Journalistisches Know-how für die interne Kommunikation – wie wir interne Botschaften multiplizieren
Paid, Owned und Earned Media – ein Mix aus diesen drei Typen gehört zu jeder guten Online-Marketing-Strategie. Lässt sich dieses Konzept auch auf die interne Kommunikation übertragen? Und was lernen wir daraus? Darüber sprechen wir mit Dr. Sebastian Feuß, seit 2015 Unternehmenssprecher der…
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Better together! – Die INKOMETA Days 2022
Ereignisreiche und spannende Tage liegen mit den diesjährigen INKOMETA Days hinter uns. Die INKOMETA Days waren das größte INKOMETA Event, das es je gab. Ein wichtiges Highlight, die Vergabe der diesjährigen Awards für besonders erfolgreiche IK-Projekte. In Social Media, wo das Event die…
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#41 Corporate Influencer – wie Unternehmen die Dynamik der Community nutzen
Was genau sind eigentlich Corporate Influencer? Und wie gehen Unternehmen vor, die für ihre interne und externe Kommunikation auf die Power von Unternehmensbotschafter*innen setzen wollen? Darüber sprechen wir mit Dr. Winfried Ebner von der Deutschen Telekom. Er brennt für die Arbeit mit...
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#40: Die Bedeutung von Change-Management in Zeiten globaler Veränderungen
Wir leben in einer sich stetig ändernden Welt, die immer schneller zu werden scheint. Der Umbruch findet global auf allen Ebenen statt – ökologisch, ökonomisch, politisch und gesellschaftlich. In dieser Zeit ist Change-Management ein bedeutsamer Erfolgsfaktor. Aber wie können Kommunikator*innen...
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#39 Zusammen wachsen in einer komplexen Arbeitswelt: Über moderne Arbeitsweisen und dynamische interne Kommunikation
Weiterentwicklung im Arbeitsleben gelingt, wenn man voneinander lernen und zusammen wachsen kann. Doch wie funktioniert dies in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt? Wo liegt der Schlüssel, um gleichzeitig Raum für jede*n Einzelne*n und das große Ganze zu schaffen? Und welche Relevanz...
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#38 Inklusive Sprache, Vielfalt und Klarheit in der internen Kommunikation
Die Debatte rund um das Gendern wird nicht nur in der Gesellschaft energisch geführt. Auch in der Unternehmenswelt gibt es Initiativen für mehr Gleichberechtigung. Doch kann diese durch Sprache wirklich erreicht werden? Was genau kennzeichnet eine inklusive Sprache? Und wie kann die interne...
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#37 Agilität, neue Organisationsmodelle und ihre Bedeutung für Kommunikation und Zusammenarbeit
Agilität ist eines der großen Buzzwords unserer Zeit. Doch was bedeutet es, tatsächlich agil zu arbeiten? Ist Agilität ein geeignetes Konzept für jedes Unternehmen? Und wie wirken agile Arbeitsweisen und Organisationsmodelle auf unsere Kommunikation und Zusammenarbeit? Diese und weitere Fragen...
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#36 Diversität, Nachhaltigkeit und Selbstentfaltung – Über Haltung in der internen Kommunikation
Für die junge Generation wird die Haltung von Unternehmen zu gesellschaftspolitischen Themen immer wichtiger. Diversity, Inklusion oder Nachhaltigkeit – Bereiche, die auch für die interne Kommunikation an Relevanz gewonnen haben. Es geht um Sinn und Integrität. Doch woher kommt dieser Wandel? Und...
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Madlen Brückner, Romina Schönefeld und Philipp Bahrt beleuchten im Drei-Wochen-Takt wechselnde Themen aus den Bereichen interne Kommunikation, Mitarbeiterkommunikation, Veränderungs- und Führungskommunikation, Digital Workplace und Digitale Transformation. In jeder Folge erzählen verschiedene Gäste aus der Branche und aus der Öffentlichkeit von ihrem Leben, ihrer Arbeit und ihrer Passion und geben praktische Tipps für die tägliche Arbeit. thinkBEYOND ist ein Projekt der SCM – School for Communication and Management. Seit 2007 widmet sich die SCM in verschiedensten Formaten der internen Kommunikation mit all ihren Facetten.
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