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智商越高的人,往往越缺乏创造力?
提到欧洲文艺复兴的中心,佛罗伦萨是一个最闪耀的城市,这座城市在15世纪早期,迎来了建筑、雕塑、绘画的大繁荣。那么问题来了,促使这么多艺术成就集中爆发的原因是什么呢,是当时在佛罗伦萨成长起来的艺术家出奇的多?或者当地教育的改变让人们突然变得富有创造力了吗?都不是。原因并不是在人上,而是在于外部环境。早在大繁荣之前发生了一件事,学者们发现了消失多年的古罗马建筑方法和雕刻方法,让这些先进技术重新被人们所用,80多年来都没有屋顶的佛罗伦萨大教堂才终于有了屋顶。你看,是技术的突然爆发,让佛罗伦萨的工匠们有了工具,把想法变成现实。此外还有另一件事,当时统治者们有心把佛罗伦萨建成基督教世界最美丽的城市,正是因为上流社会和普通民众都非常关心艺术创作,所以艺术界变得特别欢迎新作品,而不是对传统的模仿,你看,早先艺术领域的评价标准已经变了,这就推动着艺术家们去超越自己的极限。不论是技术的爆发,还是评价标准的变化,总之是外部环境的改变促成了文艺复兴时期佛罗伦萨艺术的繁荣。说到一个领域的评价标准,还真是变化无常,但如果你摸不准这个评价标准是不行的,因为它决定着创造力的评定。比如,拉斐尔在16世纪和19世纪被认为是富有创造力的,因为有相当多的人发现他的绘画中有新的价值,而在16世纪和19世纪之间他又被认为是没有创造力的,因为人们认为他的画过于循规蹈矩。同样,实验遗传学的创始人孟德尔,他的理论刚刚问世时也不被人接受,因为人们觉得他的实验没什么意义,直到他去世后半个世纪,一些英国遗传学家才认识到,他的研究对于进化的意义。再比如,如果一个画家的风格是粗鲁、疯狂的,那么他在文艺复兴早期会非常懊恼,因为这时候绘画领域比较喜欢顺服、理智的风格,没有人会接受他的作品。但如果他有幸出生在几百年后的浪漫主义时期,他就比较吃香了,当时的艺术风尚就是推崇狂放和冲击。所以你看,不管是科学还是艺术,每个领域都有它的规则,总有为这个领域把关的人来制定行业规则,他们一般是受人尊敬的学界泰斗,他们的工作就是确定某个新观点或新作品,是不是应该被纳入这个领域,成为主流。一般,被接纳的人,我们就说他获得了学界的认可。只有这样的人,他的理论和作品才有机会,被后世保存下来。创新者想要被认可是富有创造力的,除了要适应学界的规则,还要与圈内重要的人物进行交流,让自己的观点有机会被传播,这就需要一些幸运成分了。米开朗基罗虽然不善交际,晚年还隐居了起来,但这并没有妨碍他出名,因为,他年轻时,曾幸运地与宫廷的重要成员有过一面之缘,还让他们对自己的技艺念念不忘。有意思的是,接触学界的机会并不是平均分布的。当大师们在某个地方定居下,总是能吸引很多类似志趣的年轻人投奔过去,想要获得大师们的赏识。世界上就有这么一所大学,它的经济学系比其他任何一所大学,产出的诺贝尔经济学奖得主都多,包括2017年获得诺贝尔经济学奖的理查德·塞勒,这所大学就是芝加哥大学。怎么解释这个现象呢?关于这个问题,在《创造力》这本书中已经做出了详细的解释。你只需要在微信公众号上关注“充电时间”,就能听到了。快来学习吧。
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拖延症都是潜力股?
拖延症都是潜力股?
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马云是屌丝逆袭么?
企业文化,人人都在提。可是你们单位的“企业文化”是可以量化的吗?它跟你的工资奖金直接挂钩吗?在庞大的阿里巴巴商业帝国,这二者不仅挂钩,而且关系还非常紧密。因为马老板对《亮剑》精神很感兴趣,阿里的这套文化体系被叫做“政委体系”。在每个季度的全体员工考核中,对价值观行为标准的打分会占到每个员工总分值的50%之多。这意味着,究竟是不是一个“阿里人”,对员工的薪酬、股票,以及晋升都起到很大影响。而在多数企业,这些往往只作为参考因素,或者占据评价体系很小的比例。阿里的价值观包括什么呢?激情、敬业、诚信是基础,团队合作和拥抱变化是金字塔的中层,而顶层建筑则是多年不变的“客户第一”。因为这样的企业文化,阿里技术员因为“使用脚本多抢了游戏中的月饼”而被开除。这些核心价值观,是支撑阿里走到今天的关键所在,也是马老板放心放手,变回“马老师”的关键所在。当我们说到马云的退休计划,除了戏谑和调侃,更应该站在巨人的肩膀上看见未来,得到启发。阿里从来不只属于马云,未来,它也许也能属于你。
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罗永浩:所谓的全民创业是集体抽风?
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这家奇葩的公司值得围观!
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两年烧了2000万!他是怎么整垮一家公司的?
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连这点魄力都没有,还创什么业!
行动智慧 商业参考
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为什么说孙悟空不是个好的创业者?
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创业者你的身价如何从0到估值千万?
关键词“风险002”
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失败的悟空单车创始人:小公司切忌追风口!-TMT创业者-第176集
充电时间,智趣万岁。
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“共享”是个好主意,但是生意却未必好做-TMT创业者-第175集
本节目由充电时间团队出品。本期内容为您分析想要别人投资的3个条件;本期节目关键词:共享经济,“共享”是一个好主意,但“好主意”,并不意味着这是一门“好生意”,这是为什么呢?今天为您带来共享经济的分析。关注微信公众号:充电时间,回复关键词即可收到延展阅读。收听更多更精彩的充电时间会员节目,关注微信公众号:充电时间。
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想要别人投资你?先满足这3个条件-TMT创业者-第174集
本节目由充电时间团队出品。本期内容为您分析想要别人投资的3个条件;本期节目关键词:思考,为您分析创业者该如何深度思考?为什么它比努力工作更重要呢?具体又该如何去做呢?关注微信公众号:充电时间,回复关键词即可收到分析图文。收听更多更精彩的充电时间会员节目,关注微信公众号:充电时间。
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聊聊企业股权和估值(下)-TMT创业者-第173集
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聊聊企业股权和估值(上)-TMT创业者-第172集
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小龙虾的互联网革命-TMT创业者-第171集
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直播不想“过早死”?不妨向微博和滴滴们取经-TMT创业者-第170集
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奥运八卦火了,体育直播的机会来了-TMT创业者-第169集
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为什么说滴滴Uber联姻,获利的是百度?-TMT创业者-第168集
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大佬出走,Netease Music 只能"卖身"?-TMT创业者-第167集
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融资金额多?很可能在慢性自杀-TMT创业者-第166集
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“一言不合就转型”,创业转型这事靠谱吗?-TMT创业者-第165集
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尸横遍野的“旅游圈”,能靠直播翻身吗?-TMT创业者-第164集
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除了广告、电商和会员,社群还能怎么玩?TMT创业者-第163集
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为什么说Pokemon Go来中国未必火得起来?-TMT创业者-第162集
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【特】创业路上第一坎“尽职调查”
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万科复牌跌停,复牌的股票都不能买吗?-TMT创业者-第161集
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万科纷争,要怪价值观?-TMT创业者-160集
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股权代持,风险都在哪儿?-TMT创业者-第159集
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创业公司商标、域名、经营范围、注册地址,哪里最容易出问题?-TMT创业者-第158集
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【特辑】互联网女皇《2015年互联网趋势报告》要点速报
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如何避免一开场就被投资人悄悄PASS-TMT创业者-第157集
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国产智能手机为啥攻不下日本市场?-TMT创业者-第156集
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说好的中国合伙人,为啥成了散伙人- TMT创业者-第155集
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生活方式类短视频为啥备受资本青睐?- TMT创业者 -第154期
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移动医疗要破冰?得“医”者的天下- TMT创业者-第153期
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创业必须要警惕的财税硬伤-TMT创业者-第152集
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“她经济”之下,创业者迎来多大的风口?-TMT创业者-第150集
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互联网创业团队,技术人才越多死得越快?-TMT创业者-第149集
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【特】巴菲特85%的决策,都会选择的价值投资是什么?
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说好的期权,眨眼就被放了鸽子?-TMT创业者-第148集
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巨头手起刀落,体育这块肥肉要怎么啃?-TMT创业者-第147集
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Papi酱卖出2200万,还不是“阿里家宴”这么简单?-TMT创业者-第145集
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