ugo Robotics Radio

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】製造部部長の菊池さんをゲストに迎え、ソニー時代から続くものづくりへの情熱と、ugoの製造現場に宿る「品位」へのこだわりを深掘りします。物理学科出身からソニーへ、光ディスク開発・マレーシア工場赴任・調達へとキャリアを横断してきた菊池さんが、「静かにスムーズに動く」という美意識をロボット製造にどう活かしているのか。フルートや自転車、ヨットといったプライベートの充実と、62歳で現役を楽しみ続ける仕事と人生の流儀に迫ります。【出演者】菊池 信恭（製造部 部長）

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】営業アドバイザーの中川健太さんをゲストに迎え、ソニーでの営業・プロダクトマーケティング経験からロボティクス業界への転身、そして熊本のミカン農家×ugoというユニークな働き方に至るまでを深掘り。同期40人中ただ1人営業に残った原体験、熊本地震で「何もしないことがリスクだ」と気づきキャリアを切り拓いた経緯、そしてugoの「人の良さ」というカルチャーや営業採用への想いを語ります。【出演者】中川 健太（営業アドバイザー）

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】電気設計マネージャーの大室さんをゲストに迎え、ugoのロボットを電気の面から支える仕事のリアルに迫ります。配電機器やレーザー距離計メーカーなどで設計・量産を経験してきた大室さんが、スタートアップのスピード感の中でどうチームを回しているのか。見えない電気を「動いて当たり前」に仕上げる設計の仕事と、チームビルディングの両輪で語ります。【出演者】大室 仁（ハードウェア開発部 マネージャー）

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】ハードウェア開発部マネージャー・太田代さんをゲストに迎え、大手メーカーからスタートアップへの転身のリアルに迫るインタビュー回。大手POSレジメーカーで16年間、セルフレジなどの筐体設計を手がけてきた太田代さんが、なぜメカ設計者1人のugoに飛び込んだのか。同じ言葉なのに解釈が通じないカルチャーギャップを「見える化して残す」やり方で乗り越え、ugo miniの筐体を1から立ち上げるまでの経験と、100人規模に迫る組織での品質の仕組みづくりに迫ります。【出演者】太田代 貴志 （ハードウェア開発部 マネージャー）

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】MUCAP新谷氏×NDV小竹氏とのクロストーク最終回。シリーズB3ラウンドを経て累計資金調達約40億円に達したｕｇｏ。NTT西日本がリード投資家を務めるという異例の座組みは、どう実現したのか。3年前は「本当にIPOできるのか」と厳しく問われたロボティクス投資が、今回は「乗り遅れたくない」へと一変した背景を当事者視点で語ります。【出演者】新谷 圭次郎 氏（三菱UFJキャピタル株式会社 投資第一部 部長、ｕｇｏ株式会社社外取締役）小竹 有馬 氏（株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ ディレクター）松井 健（ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】前回に引き続き、MUCAP新谷氏×NDV小竹氏×ugo松井とのクロストーク。フィジカルAIは一過性のブームか、それとも次の産業インフラか。NVIDIAを中心としたエコシステムの構造と、日本発ロボティクスの戦い方を多角的に読み解きます。「作る力」ではなく「使い切る力」で差がつく時代、ugoの戦略にも踏み込みます。【出演者】新谷 圭次郎 氏（三菱UFJキャピタル株式会社 投資第一部 部長、ｕｇｏ株式会社社外取締役）小竹 有馬 氏（株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ ディレクター ）松井 健 （ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）

採用情報は⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠【今回のエピソード】資金調達リリース後、第1弾となる今回のugo Robotics Radioは、ｕｇｏの成長を支える2名のトップキャピタリストをお迎えした豪華クロス・トークをお届けします。ゲストは、2021年のリード投資以来、社外取締役として経営を伴走する三菱UFJキャピタル（MUCAP）の新谷圭次郎氏。そして、ugoへの投資を「キャピタリスト人生の1号案件」としてNTTグループとの連携を牽引してきたNTTドコモ・ベンチャーズ（NDV）の小竹有馬氏です。20社を超える株主陣の中でも、エンジニア出身の新谷氏、ニューヨーク州弁護士の資格を持つ小竹氏という、極めて鋭い「眼」を持つお二人。「大学発ではないロボット企業」のどこに真価を見出したのか？200件中数件と言われる「CVCから事業会社本体出資へ」の理想的なシナリオをどう実現したのか？現場感溢れる投資判断の裏側を深掘りします。【出演者】新谷 圭次郎 氏（三菱UFJキャピタル株式会社 投資第一部 部長、ｕｇｏ株式会社社外取締役）小竹 有馬 氏（株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ ディレクター ）松井 健 （ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）

採用情報は⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠【今回のエピソード】普段はMCのCPO遠藤さんをゲストに迎え、機械設計から営業、そしてPdMへとキャリアを横断してきた背景を紐解きます。医療現場での経験を起点に、「なぜ現場を見るのか」「なぜ本質にこだわるのか」という思考と意思決定を深掘り。現場から逆算するプロダクトづくりと、その設計思想を踏まえ、CPOとして描くugoの未来に迫ります。【出演者】遠藤 雅紀（執行役員CPO ）

採用情報は⁠⁠⁠こちら⁠⁠【今回のエピソード】プラットフォーム開発を担う鈴木さんをゲストに迎え、フリーランスから社員へ踏み込み「自分事化」した意思決定とキャリアの変遷を紐解きます。ロボットを「動かす」仕組みから、「人と共に働く」ためのプラットフォームへの進化とその設計思想を解説。フルリモート×出社のハイブリッドチームのマネジメントやAI駆動開発、そして今後の構想にも迫ります。【出演者】鈴木 諒（プラットフォーム開発部 ）

採用情報は⁠⁠⁠こちら⁠【今回のエピソード】今回のTech TrendではLLMがなぜ物理世界に弱いのか。その限界を超える「世界モデル」とLeWorldModelのアプローチを解説。言葉に依存しない“物理を直感する知性”とは何か、フィジカルAIの次の転換点を読み解きます。

採用情報は⁠⁠こちら⁠【今回のエピソード】大企業から出向でugoに来ている石原 裕崇さんをゲストに迎え、「レンタル移籍」というキャリア選択とその1年間のリアルに迫るインタビュー回。トヨタグループで設計職としてキャリアを積んできた石原さんが、なぜ営業へ転身し、スタートアップに挑んだのか。与えられた役割を果たす環境から、自ら考えて動く環境へ。その中で直面した葛藤や変化、また経験を通じて見えてきたキャリアの選択と働き方のリアルに迫ります。【出演者】石原 裕崇（営業部 リーダー）

採用情報は⁠こちら⁠【今回のエピソード】ugo役員によるクロストーク第2回。中国のエンジニア市場では新卒年収2000万円という事例も出てくるなど、世界の開発競争は激しさを増しています。そんな中、日本のスタートアップはどのように戦うべきなのか。長時間労働で成果を出すモデルと、日本の働き方改革。その間で揺れる開発現場のリアルを踏まえながら、ugoでは「労働時間ではなく生産性で勝つ」ためにどのような組織づくりをしているのかを議論します。【出演者】松井 健（代表取締役CEO）山田 幸一（取締役 CTO）

採用情報はこちら【今回のエピソード】ugo役員たちがロボット産業の最新動向についてクロストーク。現地視察で見えた中国ロボットスタートアップの勢い、ヒューマノイド開発の広がり、ハードウェアのコモディティ化、政府主導の投資戦略とは。さらに、ロボットを社会実装していくうえで求められる「技術以外のリアル」と、これからのロボット産業の可能性についても語ります。【出演者】松井 健（代表取締役CEO）山田 幸一（取締役 CTO）

【今回のエピソード】今回のゲストは取締役CTOの山田幸一さん。キヤノンでの量産設計やロボット・半導体装置開発を経てｕｇｏへ参画。創業フェーズの混沌とした開発体制の中で、設計・製造・品質をつなぐ仕組みを構築してきました。「判断し続ける」マネジメントを手放し、“任せることで技術は加速する”と辿り着いた組織進化のリアルに迫ります。【出演者】山田幸一（取締役 CTO）⁠⁠⁠⁠⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】執行役員 CIO（チーフ・インテグレーション・オフィサー 出口洋平さんにインタビュー。三菱電機のFA事業でのキャリアを経て、2021年にｕｇｏへ参画。エンジニア数名から始まった創業フェーズの混沌の中で、量産体制の構築や組織の仕組みづくりを牽引してきました。「足りないところを拾い続ける」統合責任者として、0→1の熱狂を1→10の仕組みに変えてきた挑戦、その裏側を語ります。【出演者】出口洋平（執行役員 CIO）⁠⁠⁠⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】テクニカルサポート部部長平野克馬さんにインタビュー。大手エレベーターメーカーからロボットスタートアップへの転身、未経験のメンバーが多い中で活躍できる社員へと導くマネジメントについてを語っていただきました。【出演者】平野克馬（テクニカルサポート部 部長）⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】今回のTech Trendでは、最先端のロボットAI技術「VLAモデル」について分かりやすく解説！VLA（Vision-Language-Action）モデルとは、ロボットが「見て」「理解して」「行動する」を一つのAIで実現する画期的な技術です。まるで人間のように、カメラで周囲を見て、言葉の指示を理解し、実際に手足を動かして作業をこなします。⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】今回のゲストは執行役員CMOの白井謙友さんにインタビュー。アーティストとして夢を叶えた後に見出した「振り子理論」や、組織を勝利に導く「スポーツ型マネジメント」の真髄まで深く掘り下げました。【出演者】白井謙友（執行役員CMO）⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】技術トレンドとして、Sunday Robotics社の「家事の完全自律化を実現するデータ駆動型アプローチ」を取り上げます。統合型AIモデル「ACT-1」による行動制御や、人間の動作をそのまま学習データに変換する“スキルキャプチャー”戦略など、同社がどのようにして現実世界の家事をロボットに学習させているのかをAIナレーターが解説します。

【今回のエピソード】ロボット開発部ソフトウェアエンジニアの佐々木さんにインタビュー。社員10名規模だったユーゴーに参画した背景や、自律走行ソフトウェア開発の現場、フラットな議論を大切にする開発文化について語っていただきました。【出演者】佐々木 成海（ロボティクスエンジニア）ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】ソフトウェアグループ マネージャー横澤さんインタビューの後編。建機開発の知見を活かした開発手法の使い分けや、方向性を整えるための「ユーザーストーリー」の活用など、テックリードとは異なる視点で組織のパフォーマンスを維持するリーダーシップのあり方に迫ります。※２部構成の後編です。【出演者】ゲスト：横澤 秀一（ ソフトウェアグループ マネージャー）⁠⁠⁠⁠⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】ロボット開発部 ソフトウェアグループ マネージャーの横澤さんにインタビュー。折り紙ロボット研究から建設機械の電子制御を経てｕｇｏに参画した背景と、テックリードではなく「マネージャー」として専門家集団を束ねるリーダーシップに迫ります。※２部構成の前編です。【出演者】ゲスト：横澤 秀一（ ソフトウェアグループ マネージャー）⁠⁠⁠⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】プラットフォームエンジニアであり、「ｽﾀｯｸﾁｬﾝ」の生みの親である石川さんのインタビュー。鉄鋼SIerや協働ロボット開発を経て参画した石川さんが、生成AIによってロボットと人間の関係を「コパイロット」へと進化させる戦略的展望を語ります。【出演者】石川 真也（プラットフォームエンジニア）⁠⁠⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】第4回は、ugoのエンジニア3名による雑談回。テーマは Vibe Coding（バイブコーディング） と、生成AIが当たり前になりつつある 2025年の開発現場 です。AIにコードを書かせる割合はどれくらい？設計やレビューは誰が担うのか？「AIに任せられること／人がやるべきこと」 を率直に語ります。【ハイライト】Vibe Codingとは何か？開発スタイルの変化：GitHub Copilotから始まるAIコーディングの進化と、コードを書く役割が変わり始めた開発現場の実感。AIコーディングの現場実態：任せる派と壁打ち派：コード生成を9割任せるケースと、思考整理・既存コード理解のために使うケースの違い。設計はAIに任せられるのか問題：コードは書けても、意図や設計は伝わるのか。ロボット開発における「AIに任せきれない領域」。ロボット×AIが生む変化と愛着：フィジカルAI、音声対話の進化、そしてロボットに名前をつけたくなる瞬間。【出演者】横澤 秀一（ソフトウェアGr. マネージャー ）石川 真也（プラットフォームエンジニア）佐々木 成海（ロボットエンジニア）⁠⁠ｕｇｏ採⁠用情報⁠

【今回のエピソード】国際ロボット展2025を現地で見たｕｇｏ経営陣の視点から、ヒューマノイドとフィジカルAIの現在地、サービスロボット産業のトレンド変化、そして2年後の未来像を語ります。【ハイライト】国際ロボット展で見えたヒューマノイドとフィジカルAI展示会全体を覆ったキーワードと、ロボット×AIが当たり前になりつつある空気感。中国ロボット勢の存在感AGI-BOT、Unitreeなど、中国メーカーが示した技術力とスピード感。産業用ロボットの展示会に現れる、サービスロボットの年次トレンド配膳・清掃からヒューマノイドへ。国際ロボット展が映す「その年の主役」。次回の国際ロボット展の予測2年後、国際ロボット展のトレンドはどこに移るのか。※ツバメインダストリ株式会社様の「アーカックス」を言い間違えている部分がございます。お詫び申し上げます。【ゲスト】松井 健（ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）羽田 卓生（ｕｇｏ株式会社 取締役CSO）⁠⁠ｕｇｏ採用情報

【今回のエピソード】ｕｇｏ株式会社 取締役CSO 羽田をお迎えし、「携帯王」と呼ばれた異色の経歴から、市場を切り開く独自の成長戦略、そしてAI時代のロボット開発までを深掘りしました。【ハイライト】伝説の「携帯王」からロボット業界へTVチャンピオンでの優勝、そして孫正義氏との「ボーダフォン買収」の裏話。モバイルの黄金期を知る男が、なぜロボットに可能性を感じたのか。機能を削ぎ落とす「引き算」の戦略アカデミックなこだわりを捨て、現場に必要な機能だけを残す。「動くIoT」としてのugo mini誕生秘話と、マネタイズへの執念。「2泊3日」で現場を変える解決力開発から生産までがワンフロアに集結。現場で起きた課題を即座に修正し、翌朝には動かす。ugo独自の高速な開発カルチャーとは。AI時代に蘇る「7軸アーム」の価値かつては「無駄」と思われた双腕7軸が、模倣学習（AI）の波で最強の武器に。CSOが語る、ロボット×AIの勝ち筋。【ゲスト】羽田 卓生（ｕｇｏ株式会社 取締役CSO）⁠ｕｇｏ⁠採用情報⁠

【今回のエピソード】業務DXロボットを展開するｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO 松井の創業ストーリーからロボットビジネスの未来までを深掘りしました。【ハイライト】家事代行から警備へ、起死回生のピボット資金難で倒産寸前だった創業期。国際ロボット展でのある出会いが、事業を大きく転換させるきっかけに。「動くIoT」という発想アプリ開発、IoTデバイス開発を経てたどり着いた、「人が介在しない」ためのロボット開発とは。組織の壁と「ugo（融合）」カルチャー社員が増える中で直面した「30人の壁」。ミッション・ビジョン・バリューを浸透させた具体的な施策。生成AI×ロボットの未来現場主義を貫く「社会実装ファースト」の視点と、AIエージェントがもたらす変革について。【ゲスト】松井 健（ｕｇｏ株式会社 代表取締役CEO）⁠⁠ｕｇｏ⁠採用情報⁠⁠

ロボット開発のリアル、最新技術のトレンド、事業や組織づくりの舞台裏など、幅広いテーマでお話ししていきます。2025年12月より、毎週月曜日の朝5時に配信開始予定です。