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“うさぽん”こと、株式会社CARTA HOLDINGS 代表取締役会長兼CEO 宇佐美進典(うさみしんすけ)がCARTAで働く社員をゲストに招いてフリートーク!! 個性と魅力に溢れるゲストの人となりをお伝えします。「人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。」CARTAを感じられる番組です。
Episodes
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#024 出向者を「浦島太郎」にしない！安心して帰任してもらうための仕掛け(ゲスト：緒方友博さん)
収録日：2023年5月 株式会社CARTA COMMUNICATIONS Forefront Sales ディビジョン 緒方 友博さんをゲストにトークしました。 出向者としての8年間。外から経営統合はどう見えた？ 「離れていることを意識する機会すらない」ー気づいたら本社のことが分からなくなっている 人と人とが繋がるきっかけをいかに作るか 緒方さんから宇佐美さんへの質問 - ビジネスパーソンとしての長所と弱点は？ (参考リンク) 株式会社電通デジタルのコーポレートサイト ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のものです。...
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#023 失敗を恐れない。遠慮はいらない。経営と事業の両面でCARTAの未来を創るおもしろさ(ゲスト：畠中菜月さん)
収録日：2023年5月 株式会社DataCurrent ビジネスコンサルティング本部 畠中 菜月さんをゲストにトークしました。 未経験からデータコンサルタントに！ コミュニケーションに遠慮は不要！経営目線で事業を推進 顧客目線で考える。このデータを自分は買うのか？ 畠中さんから宇佐美さんへの質問 - 仕事をするうえで大事にしていることは？ (参考リンク) 社員の1日紹介 (畠中さんの紹介記事) DataCurrentコーポレートサイト ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のものです。 現在は変更になっている可能性がありますので採用情報や組織情報など詳しくは CARTA...
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#022 経営、事業、子育てに通じる「いい問いを立てる力」(ゲスト：村井陽介さん)
収録日：2023年5月 株式会社テレシー 取締役 CSO 兼 CCO 村井 陽介さん をゲストにトークしました。 電通からCARTAに出向して発見したアントレプレナーシップの意味 事業志向のエンジニアがいることの強み。難しいパズルを解いて世の中に新しい価値を生み出す これからのCARTAに求める人材 村井さんから宇佐美さんへの質問 - 子育てで大事にしていることは？ (参考リンク) 取締役CSO兼CCO 村井陽介 Yosuke Murai (村井さんの紹介記事 / note) テレシー コーポレートサイト テレシーの採用情報 (Wantedly)...
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#021 帰任タイミングで離職していく仲間 ー 出向者の課題解決から始まった事業立ち上げ。想いを共有できる70名の組織へ！(ゲスト：三和大輔さん)
収録日：2023年5月 株式会社ATRAC 代表取締役社長 三和 大輔さん をゲストにトークしました。 出向者の帰任後のキャリア課題から始まった新規事業 自分の想いを伝え、相手の想いを受け止める。マネジメントの要諦は管理ではなく能力を引き出すこと 三和さんから宇佐美さんへの質問 - 人生最大のターニングポイントは？ (参考リンク) ATRACコーポレートサイト ATRACとKAIKETSUの経営統合が切り拓く未来。 新たなスタートラインに立った今の気持ちを、各社トップに問う Wantedly ATRAC紹介ページ...
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#020 私たちにとっての「フロント」とは？公開収録でたっぷり語る。社歴19年目のキャリアチェンジで見えたもの (ゲスト：浅田進久さん)
収録日：2023年5月 CARTA COMMUNICATIONS 人材戦略室 室長 浅田 進久さん をゲストに《公開収録》形式でトークしました。 社歴19年目で営業職から人事へ。あらためて感じた採用活動に全社でコミットすることの大切さ。 メディアレップという立ち位置からフロントへ。何がどう変わる？求められる能力は？ 『ブルーロック』『アオアシ』トークで盛り上がる!! 勝てる組織はどう作る？ 営業職だけがフロントじゃない。一連のプロセス全体としての視点を持つこと。 ヤバい話？ぶっちゃけ決算どうだった？下期に期待することは？ 雨が降ることに期待しない。自分たちで稼ぐ力をつけていく。...
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#019 誰もが人生の主人公！経営メッセージが込められた全社アワードの舞台を支える新卒4年目の挑戦 (ゲスト：澤田一進さん)
収録日：2023年5月 株式会社Zucks アフィリエイト事業本部 アドマーケティング チームリーダー 澤田 一進さん をゲストにトークしました。 コロナ禍入社を経て、現在感じる変化。まずは会食マナーを知るところから？ 全社アワード(CARTA EVOLUTION AWARD)の運営チームへ自ら手を挙げて参加!!もっと "エモさ"を追求したい 澤田さんから宇佐美さんへの質問 - 宇佐美さんの夢・野望は？ (参考リンク) 現状にくすぶっているアツい人へ。Zucksでマーケのキャリアを歩むメリットについてチームリーダーと話してみたら、アツい人にぴったりの環境だった。(澤田さんの紹介記事)...
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特別編#001 「企業文化をデザインする」著者・冨田憲二さんと語る。カルチャーとは企業と人の「生き様」
収録日：2023年6月 「企業文化をデザインする」著者で、元・VOYAGE GROUPクルー、現・株式会社ラントリップ取締役の冨田憲二さんとトークしました。 VOYAGE GROUP(現CARTA HOLDINGS)を卒業して10年 スマートニュース勃興期に入社して組織をグロース やりたいことと期待されることのギャップ モノづくりと組織づくりの共通点 組織のなかでのレバレッジ・ポイント、PDCAサイクル VOYAGE GROUP時代の「エモさ」 CARTAは外からどう見えるか カルチャーの輪郭をはっきりさせていく CARTA経営統合はどのような段階を踏んで行ったか...
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#018 笑顔は最強のツール!! 九州支社から全社プロジェクトへ参画しCARTAを自分ごとで考えられる仲間を増やす(ゲスト：鳥巣貴久子さん)
収録日：2023年5月 CARTA COMMUNICATIONS ビジネスプラットフォーム・ディビジョン デマンドコンサルティング九州チーム チームマネージャー 鳥巣 貴久子さん をゲストにトークしました。 紙媒体、WEBメディアを経てCCIへ転職。自ら道を切り拓く九州の逸材！ コロナ禍のリモート環境をチャンスに、九州支社から本社の業務にも携わる。 全社プロジェクト(D&I推進委員会)でCARTAを自分ごとに。 鳥巣さんから宇佐美さんへの質問 - 会話するときのポイント、気をつけていることは？ (参考リンク) 「違いを強さに」──CARTA HOLDINGSが目指すD＆Iの未来...
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#017 小さなチームの熱量と大きな組織の強さ。柔軟に組み合わせて進化し続けること(ゲスト：松本昌裕さん)
収録日：2023年5月 DIGITALIO 取締役CTO 松本 昌裕さんをゲストにトークしました。 複数サービスのエンジニアを横串でつなげて強い開発組織に 私たちの価値はなんなのか？事業の転換点で再発見した「サービスデザイン」という考え方 松本さんから宇佐美さんへの質問 - 統合当初は想定していなかったが、CARTAになって見えてきたこと (参考リンク) CTOが聞く Vol.4 DIGITALIO 松本「多様な事業とプロダクトをもつ事業会社で挑戦する、新たな領域」 デジタルを軸としてサービスを創造・提供し、社会を前進させる(DIGITALIO会社概要)…
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#016 未経験から複数部門をマネジメントする局長に。自らの視野を広げ、個人と組織の成長を作り出す(ゲスト：金守永理さん)
収録日：2023年5月 Zucks アドプロダクト事業本部 MR局/クリエイティブTD局 局長 金守 永理さんをゲストにトークしました。 目立つのは苦手・・・だけれど、ベストマネージャー優秀賞を受賞 D&I推進委員会への参加。悩んだ経験を全社の未来へ活かしたい 金守さんから宇佐美さんへの質問 - 停滞していると感じるときにすることは？ (参考リンク) CARTA HOLDINGS、D&I推進室およびD&I推進委員会を新設～多様な社員一人ひとりが個の力を最大限発揮し、継続的な事業成長を実現するために～ 現場社員がCARTAの進化に向き合う「CARTA CAMP」で見えた世界。...
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#015 世の中にどんな価値を提供できるのか？CARTAの未来を描き、事業に寄り添う法務(ゲスト：杉谷義一さん)
収録日：2023年5月 CARTA HOLDINGS コーポレート本部 法務チーム チーム・マネージャー 杉谷 義一さんをゲストにトークしました。 社内カフェ「Garden(ガーデン)」で育まれるタテ・ヨコ・ナナメのつながり CARTAにはEQ(心の知能指数)の高い人材が集まっている 新規事業コンテスト「DASH(ダッシュ)」をさらに発展させるコラボーレーションのアイディア 杉谷さんから宇佐美さんへの質問 - 理想のCARTAに対して、現状は何点？ (参考リンク) 【CARTA…
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#014 新卒3年目、最年少で経営課題解決の場へ！自分の言葉で語り、解像度をあげていく(ゲスト：村野文香さん)
収録日：2023年5月 CARTA COMMUNICATIONS メディアソリューション・ディビジョン Social AdTrimチーム 村野 文香さんをゲストにトークしました。 新卒3年目、最年少でCARTAの経営課題解決のための取り組み「CARTA CAMP」メンバーに！ 採用活動に関わるなかで見えたCARTAのキーワード「多様性」と「進化」 村野さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAの強みと課題は？ (参考リンク) 3COINSのSNS、なぜ人気？...
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#013 経営トップに直談判してキャリアを切り拓く！エンジニアリングでHRの仕組みを改善 (ゲスト：岡本聰さん)
収録日：2023年4月 Zucks アフィリエイト事業本部 兼 CARTA HOLDINGS HR本部 岡本 聰さんをゲストにトークしました。 DXが一筋縄ではいかない理由 プログラミング経験ゼロのミュージシャンが "ホリエモン"きっかけでエンジニアに？ 岡本さんから宇佐美さんへの質問 - 人に任せることをどんな風に考えている？ (参考リンク) CARTAの長期休暇！エンジニアが語る「ボーナス休暇」の魅力と体験談 ajitofm 60: 経営統合と社内コミュニケーションについて岡本さん、そーだいさんと語る ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のものです。...
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#012 違いを強さに、日本で叶えたデジタルマーケターの夢 (ゲスト：李率美 イソルミさん)
収録日：2023年4月 Zucks 海外事業本部 李 率美(イ ソルミ)さんをゲストにトークしました。 ダイバーシティを体現するGlobal Teamの魅力的な仲間たち 海外クライアントが感じる日本のマーケットの難しさ、日本独特の文化とは 李さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAのバリューのなかで一番好きなものは？ (参考リンク) CARTA HOLDINGSの7つのバリュー Zucksの魅力を伝えます！ ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のものです。 現在は変更になっている可能性がありますので採用情報や組織情報など詳しくは CARTA HOLDINGSのWEBサイト...
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#011 新卒から取締役に！CARTAのゲーム攻略メディア『神ゲー攻略』編集長が語る事業の難しさと面白さ (ゲスト：岸田直輝さん)
収録日：2023年3月 Lighthouse Studio 取締役 岸田 直輝さんをゲストにトークしました。 新卒からメディア事業の取締役に！黎明期から50人のライターを束ねる編集長。 ChatGPTでメディア事業はゲームチェンジされる？最悪シナリオを想定しながらの新たな挑戦。 岸田さんから宇佐美さんへの質問 - 経営者として大事にしていることは？ (参考リンク) Lighthouse Studioの会社情報 プロダクトに愛着は持ってもシステムには固執しない。失敗を経て見えた、開発へのこだわり Lighthouse Studioの採用情報...
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番外編#001 会長と呼ばないで？番組ディレクターから宇佐美さんへ逆インタビュー!!
収録日：2023年4月 usapon.fmディレクターの しまっち(嶋津) が、宇佐美さんに逆インタビューしてみました。 どうしてusapon.fmを始めようと思ったの？ 宇佐美さんは普段どんな音声メディアを聞いているの？ usapon.fmの反響は・・・？ これからどんな番組にしていきたいの？ リスナーの皆さんへのメッセージ (参考リンク) https://ajito.fm/
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#010 日本のDX人材を育てるCARTAのHR事業！カッコイイオトナを増やす、挑戦の11年間(ゲスト：楓博光さん)
収録日：2023年3月 サポーターズ 代表取締役社長 楓 博光さんをゲストにトークしました。 人事から新規事業立案！8,000人の学生をエンジニアとして送り出す株式会社サポーターズの原点 コロナ禍ピンチをチャンスに！これまでのやり方を自ら全否定し、全面オンライン化を最速で実現 楓さんから宇佐美さんへの質問 - 「なにかやりたいけど、どうしていいかわからない」夢を模索する若者が一歩踏み出すためのアドバイスは？ (参考リンク) サポーターズ｜カッコイイオトナを増やす 技育プロジェクト CARTA...
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#009 事業部門とバックオフィス、進化を推進するビジネスパートナー。(ゲスト：高橋治志さん)
収録日：2023年3月 CARTA HOLDINGS ファイナンス本部 高橋 治志さんをゲストにトークしました。 バックオフィス部門は事業部のビジネスパートナー 音声だからこそ伝わる温度感 高橋さんから宇佐美さんへの質問 - バックオフィス人材に求めることは？ (参考リンク) 社内の人と気軽に雑談する制度、ヒトノワラリーをやっている話 (ヒトノワラリーの紹介記事) CARTA HOLDINGSの経営理念 (7つのバリューの紹介) ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のものです。 現在は変更になっている可能性がありますので採用情報や組織情報など詳しくは CARTA...
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#008 非公式の繋がりこそモチベーションの秘訣？タテ・ヨコ・ナナメで強い組織へ！(ゲスト：萩原香織さん)
収録日：2023年3月 CARTA COMMUNICATIONS デマンドコンサル室 デマンドコンサル第2チーム(大阪支社) 萩原 香織さんをゲストにトークしました。 トラクターに乗って畑を耕し、花屋さんから広告運用の世界へ CARTA横断で運用広告の知見共有を活性化、新人教育の仕組み作りにも注力 萩原さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAで働く人の傾向は？ 社内の人と気軽に雑談する制度、ヒトノワラリーをやっている話 (ヒトノワラリーの紹介記事) ホーソン実験 “非公式集団の行動が生産性に強い影響力をもつことが明らかにされた” ーコトバンク D-Marketing Academy:...
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#007 相手を知りたい、喜ぶ顔が見たい。"コミュ力(りょく)おばけ" の仕事の原動力(ゲスト：山田菜緒さん)
収録日：2023年3月 fluct パブリッシャーグロース事業本部 メディアグロース本部 山田 菜緒さんをゲストにトークしました。 お客さんの喜ぶ顔を直接見られる、こんなにおもしろい仕事はない 自分の気づいていない可能性を引き出す配属 山田さんから宇佐美さんへの質問 - 仕事がうまくいかないときに意識している習慣は？ (参考リンク) CARTA AWARD 初の新人賞、受賞者インタビュー。入社1年の軌跡と、あふれ出るfluct愛(山田さんの紹介記事) CARTA AWARDは功績を表彰するだけではない。「称えあい、笑いあう。最高の共通体験を生み出す場でありたい。」...
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#006 まっすぐに誠実に。クライアント課題を解決しながら自社プラットフォームの進化を推進するネクストジェネレーション(ゲスト：羽柴雄太さん)
収録日：2022年12月 Zucks アドプロダクト事業本部 クリエイティブTD局 羽柴 雄太さんをゲストにトークしました。 自社プラットフォーム運用の良さと課題 ネクストジェネレーション賞受賞の秘訣は 羽柴さんから宇佐美さんへの質問 - ゲストに選んでくれた理由は？ (参考リンク) 入社直後のコロナ禍、予想外の配属先……若手社員の座談会で明かされるZucksでの日々(羽柴さんの紹介記事) CARTA AWARDは功績を表彰するだけではない。「称えあい、笑いあう。最高の共通体験を生み出す場でありたい。」 「違いを強さに」──CARTA HOLDINGSが目指すD＆Iの未来...
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#005 一人ひとりの想いがつながる組織と褒め合う文化 (ゲスト：武内寿莉さん)
収録日：2022年12月 fluct パブリッシャーグロース事業本部 メディアグロース本部 武内 寿莉さんをゲストにトークしました。 CCIからfluctへ!! 違いがあるからこそ強みを活かし合える 組織を超えたつながりを作る仕組み 武内さんから宇佐美さんへの質問 - 決断するときに重視していることは？ (参考リンク) 【fluct社員紹介_03】『まずは相手を知ることから』メディアコンサルチームのリーダーが語るコンサル業とリーダー業！(武内さんのWantedly紹介記事)…
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#004 CARTAの目指す最終形は？多様な事業があるからこそ生まれる進化 (ゲスト：稲井渉さん)
収録日：2022年12月 CARTA COMMUNICATIONS テクノロジー・ディビジョン インテグレーショングループ グループ・マネージャー(GM) 稲井 渉さんをゲストにトークしました。 技術力評価会に参加して見えた文化の違い 組織全体のパフォーマンスを上げるには 稲井さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAの目指す最終形は？ (参考リンク) 2006年1月 国内最大級アドネットワーク「ADJUST」を構築 (CCI 沿革) CARTA TECH BLOG 技術力評価会 CARTA HOLDINGS 経営理念...
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#003 領域を超えていく。CARTAの強み「人の良さ」が生まれるサイクル (ゲスト：荒井結実さん)
収録日：2022年12月 DIGITALIO デジタルギフト事業本部 荒井 結実さんをゲストにトークしました。 デジタルギフト事業の「なんでも屋」マーケターの仕事 リモートワークならではのコミュニケーションの工夫 荒井さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAの強み「人の良さ」の理由は？ (参考リンク) DIGITALIO デジタルを軸としサービス＝「ヒトが必要とする価値」を自ら創り提供しつづける 前年比300％を達成した「デジコ」成長の立役者に聞く、CARTA HDならではのカルチャーと魅力 (荒井さん入社のきっかけ：鈴木 克磨さんのインタビュー記事)…
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#002 人が組織を作る!! 組織を活性化するスイッチ (ゲスト：後藤駿弥さん)
収録日：2022年12月 CARTA COMMUNICATIONS メディアソリューション・ディビジョン ソーシャルメディアマーケティンググループ グループマネージャー(GM) 後藤駿弥さんをゲストにトークしました。 大学のサークルには理念があった話 人と人をつなぐ「ヒトノワラリー」 ソーシャルメディアマーケティンググループの取り組みの話 後藤さんから宇佐美さんへの質問 - CARTAは「人」が強み？ (参考リンク) 社内の人と気軽に雑談する制度、ヒトノワラリーをやっている話 CCI Social AdTrim...
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#001 新卒総合職担当が語るCARTAの熱いインターンシップ (ゲスト：髙谷美結さん)
収録日：2022年11月 CARTA HOLDINGSのHR本部 新卒総合職の採用担当・髙谷美結さんをゲストにトークしました。 髙谷さんの新卒時代の話 CARTAの採用インターンシップ - BEYOND 髙谷さんから宇佐美さんへの質問 - 挫折した経験は？ (参考リンク) インターン生と採用担当者が語る「BEYOND」にかけた想い。「インターンを通して、人生を豊かに」単なる就業体験では終わらない。最強の仲間と本気で議論し熱くなった5日間 ※エピソードでご紹介している情報は、収録日時点のものです。現在は変更になっている可能性がありますので採用情報や組織情報など詳しくはCARTA...
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