Vi må snakke om arbeidslivet
by Fredrik Fornes
Fredrik Fornes, best kjent fra LinkedIn, inviterer med seg gjester han har oppdaget på plattformen og intervjuer dem om temaene de skriver om. Alle gjester får muligheten til å gi en «rant» og en «praise» rundt noe i arbeidslivet som irriterer og gleder dem. Rundt dette dannes det interessante samtaler om teamer vi rett og slett må snakke mer om rundt arbeidslivet.
Episodes
-
Slik fikk de over 600 søkere til én jobb – med Morten Smidesang
Et av de mest omtalte rekrutterings-stuntene i fjor, var «Det omvendte jobbintervjuet» fra Smidesang & Lyng. Ikke bare vanket det priser og presseomtale – over 600 mennesker søkte på stillingen i kommunikasjonsbyrået. I denne episoden får jeg besøk av Morten Smidesang, som forteller om nøyaktig...
-
Fra utbrent til en av Norges beste på LinkedIn – med Meri Wiik
Meri Wiik deler sin sterke historie om å møte veggen, ignorere advarslene og til slutt lære å lytte til kroppen. Vi snakker om signalene som varsler utbrenthet, og hvordan hun fant veien tilbake til balanse og mening i jobbhverdagen. Samtalen utforsker også hvordan LinkedIn kan brukes som et…
more -
Dårlig språk er DYRT! Slik lykkes du med klarspråk – med Irene Fossen
Dronningen av klarspråk, Irene Fossen, forteller om hvorfor hun mener dårlig språk har en direkte negativ effekt på bunnlinjen. Hun gir oss helt konkrete tips og råd til hvordan enhver bedrift og arbeidstaker kan jobbe med klarspråk. Enten det er i e-post, til en stillingsannonse eller et...
-
Slik lager du prisvinnende stillingsannonser – med Kristoffer Alderin
Kampen om de beste ansatte er tøffere enn noen gang. Nøkkelen til å tiltrekke seg de rette folkene, er å lage stillingsannonser som skiller seg ut. Få er bedre på dette område enn Stendi. De dukket for alvor opp på min radar da de gjorde storeslem under Magnet Awards 2023 og vant både første- og...
-
Derfor mener han mentaltrening på arbeidsplassen er avgjørende – med Tim Rudi Veiteberg
Hvor stor innflytelse har våre tanker og tankesett har på hvordan vi ser oss selv, andre, og verden rundt oss – og hvordan påvirker dette arbeidslivet? I denne episoden har jeg fått med meg mentaltrener Tim Rudi Veiteberg, som utforsker hvordan tankene våre formes fra barndommen og påvirker våre...
-
Hva kan vi i næringslivet lære av en av Norges beste fotballdommere? Med Rohit Saggi
I en arbeidshverdag hvor vi alle har behov for anerkjennelse, er det fascinerende å høre om yrker hvor dette er omtrent fraværende. Slik er det for Rohit Saggi, som er en av Norges beste fotballdommere. Men Rohit er også en suksessfull gründer, og forteller i denne episoden hvordan han drar med…
more -
Slik skriver du gode stillingsannonser og LinkedIn-innlegg – med Christine Calvert
Norges eneste tekstdoktor, Christine Calvert, tar turen for å gi sin rant om uforståelige tekster og corporate bullshit. Hun forteller om hvordan hun kom til Norge som liten jente og måtte lære seg norsk, og utfordringene det bød på. Christine gir oss haugevis av konkrete tips og råd, både til...
-
Hva er greia med aldersdiskriminering, og hva kan vi gjøre med det? – med Mette Bugge
Mette Bugge var journalist i Aftenposten gjennom 45 år. Men selv i pensjonsalder holder hun seg yrkesaktiv – og skriver blant annet mye om alderdiskriminering. Mette ga for noen år siden ut boken «Senior - veien til et langt og lykkelig arbeidsliv». I denne episoden snakker Mette og jeg om det…
more -
Slik fikk han åtte millioner LinkedIn-visninger på ett år – med Atle Vårvik
Du har kanskje sett bildet av fyren på en skøytebane, iført en komisk Donald-drakt? Atle Vårvik var skøyteløperen som startet MOT og har inspirert hele Norge med sine kloke ord om motets kraft. For to år siden bestemte han seg for å bli aktiv på LinkedIn, og publisere innhold jevnlig over det…
more -
Alt som er galt med rekruttering i dag, og hvordan det kan fikses – med Frode H. Haaland
Forsker på rekruttering, Frode H. Haaland, gir oss en saftig rant om hvordan kandidater blir behandlet i rekrutteringsprosesser, og om ledere som absolutt ikke burde vært ledere. Hør hva Frode tenker om hvordan du gjør rekruttering riktig i et marked som skriker etter arbeidskraft.
About this show
Fredrik Fornes, best kjent fra LinkedIn, inviterer med seg gjester han har oppdaget på plattformen og intervjuer dem om temaene de skriver om. Alle gjester får muligheten til å gi en «rant» og en «praise» rundt noe i arbeidslivet som irriterer og gleder dem. Rundt dette dannes det interessante samtaler om teamer vi rett og slett må snakke mer om rundt arbeidslivet.
Hosted by
Fredrik Fornes
Categories