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Weradio

by Wevox Team

組織づくりの“最先端の知恵”をお届けするラジオ番組Weradio！WevoxのCSが毎回ゲストをお迎えしてトークセッションを繰り広げます！合言葉は「We are the team！」です。※この番組は、社員の声から組織としての課題を可視化させるエンゲージメント分析ツール「Wevox」の提供でお送りいたします。エンゲージメント分析ツール「Wevox」： https://get.wevox.io/組織改善の“Do”がみつかるメディア「DIO」： https://get.wevox.io/media/

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Apr 8, 2025 · Source feed

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Episodes

  1. どうしたら、エンゲージメント活動って軌道に乗る？|Weradio#49

    テーマは、「どうしたら、エンゲージメント活動って軌道に乗る？」です。 3/3（月）にWevoxチームと一般社団法人チームスキル研究所 コ・ファウンダー 理事 研究所長の田中信さんと共著で書籍『わたしたちのエンゲージメント実践書（https://get.wevox.io/books/engagement-practice-book）』を出版しました。 ゲストに著者のWevoxチームの1人でもあるWevoxカスタマーサクセスの清水 謙さんと、著者の田中...

  2. 共創イベントを通じた気づきや「楽しく、自分らしく、働く」について|Weradio#48

    テーマは「共創イベントを通じた気づきや『 楽しく、自分らしく、働く 』について」です！ 2024年8月23日、Engagement Run!Academyをきっかけに繋がった日本ペイントグループ様の有志コミュニティ「Engagement for Employee（EFE）」の事務局メンバーとカゴメ株式会社様のメンバーの方々が、合同でワークショップを開催されました。 今回、カゴメ株式会社より荒井さんと今飯田さん、日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社より浦辻さんをゲストにお迎えし、カゴメ那須工場で実際に行われたワークショップの内容や、参加してみての感想をお伺いしています！...

  3. Engagement Run!Academyでの学びと実践を振り返ろう！|Weradio#47

    テーマは「Engagement Run!Academyでの学びと実践を振り返ろう！」です。 今回は、Engagement Run!Academy（https://get.wevox.io/engagement_run/academy）に通われている株式会社ルネサンス（⁠https://www.s-renaissance.co.jp/⁠）の支配人であり、アンバサダーである北野さん、宮本さん、横山さんをお呼びし、Engagement Run!Academyで学んだこと、気づいたこと、そして社内で実践したことを伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社ルネサンス...

  4. エンゲージメント推進活動としての社内懇親会|Weradio#46

    テーマは「エンゲージメント推進活動としての社内懇親会」です！ 今回は、Engagement Run!Academyに通われている日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 本田さんをお呼びし、これまでのエンゲージメント推進活動の変遷や、社内懇親会をはじめとした印象深い活動内容、活動をしていく上で大事にしてるポイントについて、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 本田 仁実氏...

  5. 組織を超えたエンゲージメント推進活動事例の分かち合い|Weradio#45

    テーマは「組織を超えたエンゲージメント推進活動事例の分かち合い」です！ 今回は、Engagement Run!Academyに通われている東宝株式会社 磯貝さん、三菱電機株式会社 石山さんをお呼びし、これまでのエンゲージメント推進活動の変遷や、特に印象深い活動内容、活動をしていく上で大事にしてるポイントについて、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 三菱電機株式会社 石山 鮎子氏...

  6. 自分自身のエンゲージメントスコア分析から生まれた、気づきと変化とは？|Weradio#44

    テーマは「自分自身のエンゲージメントスコア分析から生まれた、気づきと変化とは？」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、日本ペイント・オートモーティブコーティングス会社の舘さんをお呼びし、エンゲージメント実践認定プログラム「CEEP」にエントリーしたきっかけや、ご自身のエンゲージメントスコアを分析してみての気づきや学びについてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 戦略企画部 舘 美奈子氏...

  7. 生きがい創造企業の人事と広報から見たエンゲージメント推進活動の価値とは？|Weradio#43

    テーマは「生きがい創造企業の人事と広報から見たエンゲージメント推進活動の価値とは？」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつEngagement Run!Academy卒業生である、株式会社ルネサンスの瀬戸さんと川上さんをお呼びし、これまでのエンゲージメント推進活動の変遷や、特に印象深い活動内容、今の立場だからこそ感じるエンゲージメントの価値について、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社ルネサンス 人事部 人材開発チーム 主任 川上 咲緒里氏...

  8. 対話を彩るWevoxの新機能がついにリリース！開発者に聞くオススメの使い方|Weradio#42

    テーマは「対話を彩るWevoxの新機能がついにリリース！開発者に聞くオススメの使い方」です！ 今回は、Wevoxエンジニアである森さんと丸山さんをゲストに呼び、新機能である「Wevox Board」のオススメの使い方や開発者だからこそ話せる開発の裏話など、ざっくばらんに聞きました。 ラジオ内でご紹介しました記事は下記よりご覧ください。 ◾️【Wevox】自由で楽しい対話を促す新機能「Wevox Board」をリリース！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000021544.html ◾️Engagement Run!日誌「Wevox...

  9. 今年度のエンゲージメント推進活動で、「相互理解」に注力する理由とは？|Weradio#41

    テーマは「今年度のエンゲージメント推進活動で、「相互理解」に注力する理由とは？」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、ラティス・テクノロジー株式会社人事グループ 本間さんをお呼びして、前年度のエンゲージメント推進活動の振り返りと、今年度の施策のテーマとされている「相互理解」についてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 ラティス・テクノロジー株式会社 本間 和香氏...

  10. 映画業界の人事部お二人が選ぶ2024年に大切にしたい価値観とは？ |Weradio#40

    テーマは「映画業界の人事部お二人が選ぶ2024年に大切にしたい価値観」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、東映株式会社飯田さんと東宝株式会社角倉さんをお呼びして、「2024年大切にしたい価値観」5つとその背景、また去年やこれまでとの違い・変化についてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 東映株式会社 人事部 人材開発課 飯田 友都 氏 2012年新卒入社。映像作品のライセンス営業と著作権処理・管理部署を経て、2018年当時新設された経営戦略部ハイテク大使館に異動。変幻灯のコラボレーション「SKY TRICK...

  11. Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い | Weradio#39

    テーマは「Wevoxユーザーが語る、組織の自走に懸ける想い」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつ、EngagementRun!Academyメンバーである、沖縄セルラー電話株式会社人事部の當間さんをお呼びして、社内におけるエンゲージメント推進活動に関して、そこに向き合う過程で得た気づきや活動に対するご自身の想いについて、お話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 沖縄セルラー電話株式会社 當間 睦氏...

  12. 他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは？|Weradio#38

    テーマは「他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さとは？」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の青木さん、中原さん、藤原さんをお呼びして、他社を招いて自社エンゲージメント推進イベントを実施する良さや、気づきについてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 製品技術本部 青木 孝憲 氏...

  13. 全社推進と現場、両方の立場からエンゲージメント推進に関わって見えたこと|Weradio#37

    今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、みずほリース株式会社コーポレート営業四部 横山さんをお呼びして、エンゲージメント推進活動の全社推進を担っていた人事部としての視点と、営業部へ異動後、現場からエンゲージメント推進に関わる経験から考えたことついてお話を伺いました。 【ゲストプロフィール】 みずほリース株式会社 コーポレート営業四部 横山 幹彦氏...

  14. Wevoxユーザーが語る、エンゲージメント推進活動のポイントとは？〜Teamwork Sessionアフタートーク〜| Weradio#36

    今回はWevox利用企業様で、先日イベントにてご登壇をいただいた弥生株式会社の村上さんをお呼びして、Teamwork Sessionアフタートークセッションと題して、イベントの登壇のご感想をいただくと共に、直近の1年のエンゲージメント推進活動についてお話をいただきました。活動の中で特に印象的だった出来事や、活動を継続していく上でのポイントなど、内容も盛り沢山です。 ＜ゲストプロフィール＞ 弥生株式会社 顧客サービス本部 人材管理ファンクション オーナー 村上 元太氏 顧客サービス本部の採用・育成・人材定着施策の企画・実行を担当。...

  15. 産休中・育休中の方と育児経験者を繋ぐ会について| Weradio#35

    今回はWevox利用企業様でかつEngagement Run!Academyメンバーである、株式会社野村総合研究所 田中浩一朗さんをお呼びして、個人的な活動として立ち上げ、運営を継続されている社内コミュニティの活動の詳細や背景、継続のコツなどについてざっくばらんに伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社野村総合研究所 田中 浩一朗 氏...

  16. WevoxメンバーのWevox活用方法とは？|Weradio#34

    テーマは「WevoxメンバーのWevox活用方法とは？」です！ 今回も、Wevoxエンジニアである岩澤さんを呼びまして、岩澤さん流のWevoxの活用方法についてお話を聞きました。 岩澤さんが開発したスタンダードプランのご説明はこちらをご覧ください。https://get.wevox.io/pricing また、最近のWevoxの内容については、事業責任者の森山がこちらで発信してますので、合わせてご覧ください。 https://note.com/moriyaman/n/nfc3172f65652 【ゲストプロフィール】 岩澤 英登（Wevoxエンジニア）...

  17. 上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践|Weradio#33

    テーマは「上司と部下の双方で取り組む1on1の学びと実践」です！ 前回に引き続き、今回も、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、株式会社QUICK 割田さんをお呼びして、1on1のお取り組みについてお話を伺いました！「取り組んでみて、はじめてわかったことがありました。」と語る割田さんに、自社の先進的な1on1のお取り組みについて、伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社QUICK 割田 祐輔氏...

  18. 他社との交流で気づいた可能性とは？| Weradio#32

    テーマは「他社との交流で気づいた可能性とは？」です！今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、株式会社QUICK 割田さんをお呼びして、Engagement Run!Academyの交流会に参加した前後の心境や行動の変化をオープンにお話頂きました！ 【ゲストプロフィール】 株式会社QUICK 割田 祐輔氏...

  19. 社内イベントの企画から実施までの実践エピソードをご紹介！| Weradio#31

    テーマは「社内イベントの企画から実施までの実践エピソードをご紹介！」です。 今回はWevox利用企業様でかつEngagement Run!Academyメンバーである、株式会社アドバンテストの白幡さんをお呼びして、社内の実践についてざっくばらんにお話をいただきました！「まずはやってみることが大事」と語る白幡さんに、最近白幡さんが企画から実施まで手がけた社内イベントの詳細や裏側のエピソードについて伺いました。 【ゲストプロフィール】 株式会社アドバンテスト 白幡 一樹氏...

  20. エンゲージメントと切り離せない“主体性“の育み方| Weradio#30

    テーマは、「エンゲージメントと切り離せない“主体性“の育み方」です！今回は、Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、本テーマについてお話をしてきます。 【ゲストプロフィール】 平井 雅史（Wevoxカスタマーサクセス/Engagement Run!講師）...

  21. Wevoxユーザーが語る、エンゲージメント活動を実践していく中での大事にしていること| Weradio#29

    テーマは「Wevoxユーザーが語る、エンゲージメント活動を実践していく中での大事にしていること」です！ 今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、株式会社野村総合研究所横山 誠人さんをお呼びしました。 【ゲストプロフィール】 株式会社野村総合研究所 横山 誠人氏...

  22. エンゲージメントサーベイを使う時に最初に推進チームがやることは？| Weradio#28

    テーマは「エンゲージメントサーベイを使う時に最初に推進チームがやることは？」です！ 昨今、人的資本の文脈でエンゲージメントサーベイで可視化をする企業様は多いのではないでしょうか？今回は、Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、本テーマについてお話をしてきます。ポイントをお話ししますので、ヒントになれば幸いです！ 平井さんが冒頭で話してるアルティーリ千葉のサイトはこちらです！ https://altiri.jp/...

  23. Wevoxユーザーが語る、Wevoxを使ったエンゲージメント活動〜Teamwork Sessionアフタートーク〜| Weradio#27

    テーマは「Wevoxユーザーが語る、Wevoxを使ったエンゲージメント活動」です！今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の細山田さんをお呼びしました。細山田さんにおかれましては、2022年の終わりにWevox開催のTeamwork Sessionに登壇をいただきました。その際にイベントに参加いただいた皆様からの質問に追加でざっくばらんに回答をいただきました！ 【ゲストプロフィール】 日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社 経営企画部 細山田 隼人氏...

  24. Engagement Run!アカデミーメンバーが語る、組織と個人のエンゲージメントとの向き合い方| Weradio#26

    テーマは「Engagement Run!アカデミーメンバーが語る、組織と個人のエンゲージメントとの向き合い方」です！今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、ヤマハハイテックデザイン株式会社の坂本さんをお呼びしまして、直近のエンゲージメントに関わる活動やご自身のエンゲージメントにも影響した昨年の活動について等、ざっくばらんにお話いただきました。 【ゲストプロフィール】 ヤマハハイテックデザイン株式会社 管理課/エンゲージメント向上推進役/人事 坂本 竜一 氏...

  25. Wevoxをきっかけに、きづきを得るための5つのポイントとは？| Weradio#25

    テーマは「Wevoxをきっかけに、きづきを得るための5つのポイントとは？」です！ 今回は、Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、直近Wevoxで作成したWevoxの”きづきサイクル”5箇条をご紹介します。Wevoxのスコアを見る際の5箇条を意識しながら、多くのきづきを生み、組織を変える行動を起こしていきましょう！ ▼プレスリリース：Wevoxが大事にしている”価値観”をわかりやすく伝えるオリジナルイラストが完成！▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000021544.html...

  26. 正解がない時代でのチーム/マネージャーのあり方とは？| Weradio#24

    テーマは「正解がない時代でのチーム/マネージャーのあり方とは？」です！ 今回は、Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、直近の職場の動向から、正解がない時代でのチーム/マネージャーのあり方までざっくばらんにお話をしました。 【Weradio パーソナリティプロフィール】 平木 美紀（Wevoxカスタマーサクセス/Engagement Run!講師）...

  27. エンゲージメントに関わる主体性の育み方とは？（ゲスト：愛知県信用農業協同組合連合会 総合企画部 山本 大貴さん）|Weradio#23

    テーマは「エンゲージメントに関わる主体性の育み方とは？」です！今回は、Wevox利用企業様である、愛知県信用農業協同組合連合会 総合企画部 山本 大貴さんをお呼びしまして、自身がどのように主体性を育まれてきたのかをざっくばらんにお話いただきました。 Weradioの中で触れた、山本さんも通うWevoxが手がけるアカデミーのEngagement Run!については、下記のリンクをご覧ください！他社様との事例共有など、交流をすることができます。 ■Wevoxが手掛けるアカデミー：https://get.wevox.io/engagement_run 【ゲストプロフィール】 山本...

  28. 1on1の落とし穴とは？| Weradio#22


    今回のテーマは、「1on1の落とし穴とは？」についてです。Wevoxカスタマーサクセス兼Engagement Run!講師である平井さんを呼びまして、1on1についてのポイントをお話をしました。WevoxのYoutubeチャンネル内の【チームマネジメント3分で学び直し！エンゲージメント向上】にて、平井さんが1on1についてのポイントを公開してますので併せてご覧ください！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■1on1のあるあるNG思考（1/3） https://www.youtube.com/watch?v=I36_yldiqyE&t=40s...

  29. DIO編集長が語る、他社事例の活かし方とは？| Weradio#21

    今回のテーマは、「DIO編集長が語る、他社事例の活かし方とは？」についてです。皆さんは、他社事例の記事をどのように使っていますか？Wevoxが運営するWebメディアであるDIO（https://get.wevox.io/media ）の編集長である長瀬さんを呼びまして、他社事例を活かすためのコツをお話してもらいました。 Wevoxでは、下記で発信をしています！是非、「いいね」「フォロー」をお願いします！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Twitter https://twitter.com/wevox_io...

  30. 『コーチング』を学ぶと、組織に何か変化が起きるのか？| Weradio#20

    今回のテーマは、「『コーチング』を学ぶと、組織に何か変化が起きるのか？」についてです。 コーチングの資格をお持ちの、Wevoxのトレーニングチームに所属する平野さんを呼びまして、「コーチングって何か？」や、コーチングを学んだ前後の変化についてざっくばらんにお話しました。 より良いチーム作りを目指したい方や、チーム内のコミュニケーションを良くしたい方は、是非聞いてみてください。 ★Engagement Run!内で紹介されたオススメ書籍★ マンガでやさしくわかるコーチング（ＣＴＩジャパン,重松延寿）...

  31. テレワーク下での対話文化を形成するポイントとは？| Weradio#19

    今回のテーマは、「テレワーク下での対話文化を形成するポイントとは？」と題して、前回に引き続き、株式会社ブイキューブ技術本部副本部長の渡邉さんにお越しいただきました。組織として対話文化を作っていくポイント等をお伺いしました。 渡邉さんには先日実施した、Teamwork Sessionに登壇をいただきました。ご登壇いただいたイベントの情報は下記より御覧いただくことも可能です。組織作りについてのヒントが満載です！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■【Teamwork Sessionレポート】想いを繋ぎ、対話の文化をつくることでオンラインの壁は超えられる...

  32. 技術組織の組織開発責任者（VPoE）が語る、1on1を実施する上で大事なこととは？| Weradio#18

    今回のテーマは、「技術組織の組織開発責任者（VPoE）が語る、1on1を実施する上で大事なこととは？」と題して、株式会社ブイキューブ技術本部副本部長の渡邉さん（@akiowatanabe9）にお越しいただきました。実際にやっている1o1のお話から、1on1のポイントなどざっくばらんにお話をいただきました！ 渡邉さんには先日実施した、Teamwork Sessionに登壇をいただきました。ご登壇いただいたイベントの情報は下記より御覧いただくことも可能です。 組織作りについてのヒントが満載です！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■【Teamwork...

  33. Wevoxの利用企業様の相談を、Wevoxメンバーと一緒に考える| Weradio #17

    今回のテーマは、「Wevoxの利用企業様の相談を、Wevoxメンバーと一緒に考える」についてです。Wevoxカスタマーサクセスの中村を呼びまして、多くいただくお客様の下記の相談について、回答しました。組織やチーム作りの参考にしてみてください！ ＜相談内容＞ ①エンゲージメントスコアが良いチームまたは良くなったチームにおける活用事例/傾向 ②全社へのエンゲージメントの浸透方法 ③エンゲージメント活動に対してネガティブに感じている方への巻き込み方 中村自身は、生産性新聞という新聞やCNET Japanに寄稿しましたので、関連記事をご覧ください。 ■自らエンゲージメントを高める方法...

  34. 「主体的」な人って、どんな人？「主体的」な人を増やすには？| Weradio #16

    今回のテーマは、「”主体的”な人を増やすには？」についてです。エンゲージメントと向き合う上で、お客様からご相談をいただくことの多いテーマを取り上げました。どうやったら、”主体的”な人を増やせるか？また、自身がそうなりたい方が何が出来るかについて話していきます。 冒頭のトークで触れていた相互理解のためのゲームはこちらです！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■Wevox values card（オンライン版）※無料 https://values-card.wevox.io/signin ■Wevox values cardの遊び方...

  35. どうしたらよいの！？エンゲージメント向上における管理職の巻き込み方| Weradio #15

    今回のテーマは、「どうしたらよいの！？エンゲージメント向上における管理職の巻き込み方」についてです。エンゲージメントを測定することができるエンゲージメントサーベイですが、ただただ「自分のチームの結果を見て下さい！」という伝え方では、浸透・定着はしません。どのような点を意識すると良いのでしょうか？今回は巻き込み方のポイントについてお話をしました！ 番組内の冒頭で触れているWevoxチームの対話会の様子のブログも是非ご覧ください！ https://note.wevox.io/n/na7e07b889cc8 （BGM:MusMus）

  36. 6月から注意！新入社員のエンゲージメントの傾向と対策とは！？| Weradio #14

    今回のテーマは、新入社員のエンゲージメントについてです。6月以降下降傾向になる新入社員のエンゲージメントに対して、何が鍵を握るのか？またどんなことをすればよいのかについてお話をいたしました。 番組内で触れているWevoxの研究結果も是非ご覧ください。 【Wevox】新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析】 →こちら 【Wevox】エンゲージメントデータから読み解く、新型コロナウイルス感染拡大が2020年新卒入社1年目の社員に与えた大きな影響→こちら エンゲージメントについて学べるEngagement...

  37. エンゲージメント向上のための第一歩は、今までの行動や習慣の見直しから!?|Weradio#13

    Weradio13回目のテーマは、エンゲージメント向上のためのアクションや一歩前に進めるためのコツについて話してみました！エンゲージメントサーベイを入れた瞬間に次のアクションをどうしたらよいかで止まってしまったり、アクションのハードルを高くなるという人は多いですが、実はエンゲージメントの捉え方/見方を変えるだけで、次の一歩が進みやすいです。是非ご参考にしてください！ なお、Wevoxでは現場の管理職の皆様向けに「職場のエンゲージメント向上」を実現するためのアクション例を記載した資料を提供していますので、合わせてご参考にされてください。詳細はこちらを御覧ください。

  38. 相互理解は気軽にできるって、本当?|Weradio#12

    Weradio12回目のテーマは、新たなメンバーを迎える時期ということで相互理解について話をしてみました！相互理解のイメージの中で、「ワークショップをしなきゃ」となりがちですが、果たしてそれは本当なのか？明日からできる次のステップもあるので、ヒントにしてみてください！ なお、Wevoxでは、相互理解をゲームでできるWevox values card（オンライン）を無料で提供しています！入社のオリエンテーションや研修など利用いただくことも多いので、是非ご活用ください！ 【Wevox values card（オンライン）】 https://values-card.wevox.io/signin

  39. 新入社員のエンゲージメントは4月〜5月上昇した後、その後下がり続ける！？| Weradio #11

    Weradio11回目のテーマは、春ということで新入社員のエンゲージメントについてです。我々が提供するWevoxのエンゲージメントデータより、新入社員のエンゲージメントは4月〜5月上昇した後、その後下がり続けることがわかっています。それらに対して何をすべきか？について、お話をしました！番組内で触れている下記のプレスリリースも御覧ください！ 【Wevox】新入社員のエンゲージメント低下パターンを分析】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000021544.html （BGM:MusMus）

  40. 管理職や現場メンバーの巻き込み方のポイントとは？| Weradio #10

    Weradio10回目のテーマは、Wevoxをご利用いただく企業様より多くご相談をいただく「管理職や現場メンバーの巻き込み方」についてです。エンゲージメントを向上する上で大事なのが、”会社の方々をどう巻き込むか”です。今回、株式会社アトラエ Wevoxカスタマーサクセスの清水謙さんを迎えて、こちらのテーマについて話てみました！ なお、番組内でも告知しましたが、「管理職や現場メンバーの巻き込み方」についてのセミナーを2月行いますので、Wevoxの導入有無関係なく、ご参加いただけますので、ご覧ください！ 【オンラインセミナー〜Wevox研修事例から学ぶ 「管理職や現場の巻き込み方」〜】...

  41. エンゲージメントを上がる企業とそうでない企業の違いとは？| Weradio #9

    Weradio9回目のテーマは「エンゲージメントを上がる企業とそうでない企業の違いとは？」です。 サービスを初めてから約3年以上経過し、色々な企業と接する中で見えてきた特徴が見えてきたので、今回は株式会社アトラエ Wevox事業責任者の森山雄貴さんを迎えて、こちらのテーマについて話てみました！ なお、エピソードの中で触れた、Wevoxが新たに始めた、エンゲージメント向上スクールの詳細は、こちらを御覧ください！（BGM:MusMus）

  42. エンゲージメントを上げたくて飲み会したけど、エンゲージメントが下がる理由とは？ | Weradio #8

    ８回目のテーマは「エンゲージメントを上げたくて飲み会したけど、エンゲージメントが下がる理由とは？」です。 実際の事例として、エンゲージメントの人間関係スコアが下がっていたので、飲み会を実施したけど、結果的にエンゲージメントが下がったということがありました。 今回は、株式会社アトラエ Wevoxカスタマーサクセス 平井 雅史さんを迎えて、何故、エンゲージメントが下がったかについてお話をしました。また、それらを解決するための視点についても話をしています。是非お楽しみください！

  43. テクノロジーに関するお悩み | Weradio #7

    第七回のテーマは「テクノロジーに関するお悩み」です。今回は、働きごこち研究所の藤野さんを迎えて、Wevox利用企業様からもいただいたお悩みに回答をいただきました！（BGM:MusMus） お悩み①：DXという言葉が流行っていますが、大手企業ではどれだけ実践されていて、実際現場レベルで広がっていますか？ お悩み②：今後、未来の働き方はどうなっていくのでしょうか？ニューノーマル時代に突入し、先進的な動きをしている事例があれば、是非教えてください！…

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  44. リモートワークに関するお悩み | Weradio #6

    第六回のテーマは「リモートワークに関するお悩み」です。今回は、働きごこち研究所の藤野さんを迎えて、Wevox利用企業様からもいただいたお悩みに回答をいただきました！（BGM:MusMus） お悩み①：セルフマネージメントに関するお悩みについて お悩み②：テレワークにおける必要スキルとは？ なお、藤野さんは今年の8月下旬からYoutubeチャンネルをスタートしてまして、今回のテーマに関する内容も扱われています。是非、下記のyoutubeチャンネルもご覧いただければと思います！ ★働きごこち研究所Youtubeチャンネル★...

  45. エンゲージメントを向上するための経営陣の関わり方/巻き込み方 | Weradio #5

    第五回のテーマは「エンゲージメントを向上するための経営陣の関わり方/巻き込み方」です。Wevox活用セミナーを担当する平井さんをゲストに招き、人事側でどう経営陣を巻き込むか？また、経営陣がどう関わっていくか？について話をしました！（BGM:MusMus）

  46. メンバーシップ型/ジョブ型論争、どう考えればいい？ | Weradio #4

    第四回目の今回も第三回に続き、一般社団法人チームスキル研究所 代表理事の田中信さんをゲストにお招きして、2社の企業様の悩みにお答えいただきました。田中さんには3回に渡り登場いただきました！テーマは「メンバーシップ型/ジョブ型論争、どう考えればいい？」です。（BGM:MusMus）

  47. With/Afterコロナにおける人事/経営企画と管理職の関係性 | Weradio #3

    今回は、第二回に続き、一般社団法人チームスキル研究所 代表理事の田中信さんをゲストにお招きして、2社の企業様の悩みにお答えいただきました。テーマは「With/Afterコロナにおける人事/経営企画と管理職の関係性」です。（BGM:MusMus）

  48. With/Afterコロナにおけるこれからのチームのあり方とは？ | Weradio #2

    今回は、一般社団法人チームスキル研究所 代表理事の田中信さんをゲストに招き、2社の企業様の悩みにお答えいただきました。 テーマは「With/Afterコロナにおけるこれからのチームのあり方とは？ /対話の重要性」です。（BGM:MusMus）

  49. 管理職を巻き込んだ“現場主体“の組織づくりの秘訣 | Weradio #1

    第一回のテーマは「管理職を巻き込んだ“現場主体“の組織づくりの秘訣」です。Wevox活用セミナーを担当する平井さんをゲストに招き、管理職を巻き込んだ現場主体の組織づくりの秘訣について聞きました！（BGM:MusMus）

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組織づくりの“最先端の知恵”をお届けするラジオ番組Weradio！WevoxのCSが毎回ゲストをお迎えしてトークセッションを繰り広げます！合言葉は「We are the team！」です。※この番組は、社員の声から組織としての課題を可視化させるエンゲージメント分析ツール「Wevox」の提供でお送りいたします。エンゲージメント分析ツール「Wevox」： https://get.wevox.io/組織改善の“Do”がみつかるメディア「DIO」： https://get.wevox.io/media/

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