未来につながる学びを牽引するWill Trainウィルトレイン

Episodes

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   2021年8月19日Will Train ウィルトレイン

   今後は《回復力》がカギになる回復力のコツはここにあるアタックではなくプッシュ 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ藤原毅芳

   Aug 19, 2021

   11m
2. 9

   2021年6月14日Will Train ウィルトレイン

   仕事の結果が出ないのは・・・だから。自己効力感を上げるにはポイントがある。最初から自己効力感は上がらないことがある。成功体験を経験させるにはコツがあるから。 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子 fjコンサルタンツ藤原 […]

   Jun 13, 2021

   9m
3. 8

   2021年5月31日Will Train ウィルトレイン

   思い通りにならない人、言うことを聞かない人がいると他者責任にするリーダーがいるなぜなら、リーダーが○○がない、○○する力がないのが原因グッドポイントを伸ばしながらチームをひとつの方向に向かわせるのが理想 株式会社ヒューマ […]

   May 31, 2021

   9m
4. 7

   2021年5月17日Will Train ウィルトレイン

   リモートワークの三密ハラスメントを回避する方法リモートワーク時、離れていてもOKになるグッドポイントとは 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ藤原毅芳

   May 16, 2021

   11m
5. 6

   2021年5月3日Will Train ウィルトレイン

   ・いきなりNOと言うリーダーの3つの心情とは・受容の方法：受容PDCA 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ藤原毅芳

   May 3, 2021

   13m
6. 5

   2021年4月19日Will Train ウィルトレイン

   意見が言えるような組織 になるには。見える化の前に言える化を実現する。言えない雰囲気はリーダーがつくっているケースがある。 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ藤原毅芳

   Apr 18, 2021

   10m
7. 4

   2021年4月5日Will Train ウィルトレイン

   意見を自由に出してと言われたので出したら『即つぶされた』余裕のないリーダーは『最初から答えを持って誘導していまい』結果を出せない 意見を出しても否定しないこと、失敗はプラスでとらえること 株式会社ヒューマン・ブレンディ田 […]

   Apr 5, 2021

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8. 3

   2021年3月22日Will Train ウィルトレイン

   『危機感が足りない』『危機意識を持て』は間違いです。リーダーが『危機感』『危機意識』という単語を使っていると組織は動かなくなる。この仕組みについて解き明かします。 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ […]

   Mar 21, 2021

   8m
9. 2

   2021年3月8日Will Train ウィルトレイン

   あうんの呼吸が成立していない会社に対する忠誠心も幻想人は○○関係のときだけ言ったことを実践する 株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ藤原毅芳

   Mar 7, 2021

   13m
10. 1

    2021年2月22日 Will Train ウィルトレイン

    育てる意識が強いから、最初に指摘する褒めるが先褒める回数を数える：比率とは株式会社ヒューマン・ブレンディ田寺尚子fjコンサルタンツ藤原毅芳

    Feb 21, 2021

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