エフなピーポーwith服部

経営企画チームとして、持続する組織と“やりがい”をどう作っていくのか。属人化しない体制づくりや、人が育つ仕組みについて考えます。後半では、初挑戦したフルマラソンの話へ。沿道の応援で走りきれた経験から、職場でも人を励ますことの大切さについて話します。

忙しそうに見える理由を聞いてみると、仕事の進め方や考える時間の使い方にヒントがありました。特定社労士の話をきっかけに、コンサルとしての判断や向き合い方にも触れていきます。ケーキや小説など普段の過ごし方も交えながら、コンサルチームの松井さんの暮らしと仕事のつながりについて語ります。

忙しい毎日の中でも、好きなことはちゃんと楽しむ。ベトナム料理へのこだわりや家庭菜園の話をきっかけに、丁寧な暮らしと働き方が伝わってきます。そんな業推品質管理チームの今野さんが、仕事に向き合う姿勢やプライベートで大切にしていることを語ります。

業推品質管理チームの平塚さんは、スポーツ観戦や文通の話をしている時の楽しそうな空気が伝わってきます。好きなことをちゃんと楽しみながら、仕事にも丁寧に向き合っている、そんな人柄についてお話しします。

今回は、業務推進Cチームの小松澤さんをゲストに迎え、子育てに追われる日々のリアルから、Cチームで感じている変化や働きがい、最近夢中になっていることまでたっぷり伺いました。暮らしと仕事の両方に向き合う今を語ります。

後輩が増え、自然と引っ張る立場になったコンサルチームの鈴木さん。今感じていることや、仕事への向き合い方について鈴木さんとお話していきます。さらに、海に潜りながら生き物たちと向き合うダイビングの魅力についても語ってもらいました。

「運がいいラヂオ」最終回は、これまでの歩みを振り返りながら、最後のお便りにもじっくり向き合う回。アウトプットや伝え方の悩みに答えつつ、話すこと、残すこと、続けることの意味を改めて見つめます。寂しさもありつつ、次へつながる締めくくりです。

名古屋からやってきた千葉さんの素顔を深掘り。ラジオ好きな一面、身長182センチならではの話、多趣味で人を楽しませるのが好きな性格、そして今の自分につながった受験勉強の話まで。仕事だけでは見えない千葉さんの魅力が詰まった回です。

今回のゲストMCは業推品質管理チームの伊藤さん。花粉症トークや公園ランチの話から始まり、休日にハマっている「ビーチコーミング」の話へ。海でレアな貝を探す大人の宝探しのような趣味や、卓球に通うほどハマっている一面など、伊藤さんの意外な素顔が見えてくる回です。

今年に入り、家族や身の回りでいろいろな出来事が重なり、ふと人生について考える時間が増えました。これまで仕事中心で過ごしてきた日々を振り返りながら、これからどんな経験をしていきたいのかを語ります。そしてこの「運がいいラヂオ」次回が最終回です。※最終回の公開日は3月24日（火）予定です。

今回のMCは業推品質管理チームの森塚さん。前職は接客の現場で14年。人を明るくする仕事を続けてきた森塚さんが、なぜ社労士の世界へ挑戦したのかを聞きました。神社巡りや妖怪好きという意外な一面も飛び出す、森塚さんの人柄が伝わる回です。

久しぶりのマラソン雑談から、コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りへ。新メンバーが増える中で、成長する人の共通点について本音で語ります。スキル以前に大切にしていることとは何か。そして、学び方や組織のこれからにどうつながっていくのか。人が増え続ける今だからこそ考えたい“土台”の話をコーナーとしては最後の「すみっこ相談室」で話します。

営業で数字を追い続けた経験と、今のストイックな自己管理。根っこは同じだなと感じます。静かに努力を重ねるタイプで、実はとても熱い人。そんな業推品質管理チーム齋藤さんの素顔をお届けします。

入社してまだ3ヶ月なのに「しっかりしてるよね」って言われている業務推進Cチームの﨑谷さん。でも話してみると、沖縄グルメを語ったり、マンホールを見ていたり、防災倉庫をチェックしていたりと、実はちょっと意外な一面もあるんです。真面目に学ぶ姿勢と、独特な視点。その両方が見える回になっています。

「退職される方の最後のメッセージに、反応する人としない人がいた。その差が気になりました」というお便りから始まった今回の回。体調を崩して退職した社員の出来事をきっかけに、退職が出ない職場とは何かを考えます。退職をゼロに抑え込むことが本当に正解なのか。それよりも怖いのは、無関心が広がることかもしれない。退職を悪にしない経営と、組織の“空気”との向き合い方を語ります。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

なぜ今、区切るのか。ホームページ刷新、採用フェーズの変化、そして組織のステージ転換。運がいいラヂオは3月まで。それまでは、届いたお便りに応え続けます。4月からはエフピオの“次の顔”が語る番組へと生まれ変わります。これは終わりではなく、進化の話をした回です。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

業務推進Cチームの宮内さんは、国内47都道府県制覇、海外も1人で回る行動派。一方で、日本文学やシェイクスピアを愛する読書家でもあります。仕事では「ちゃんとやらなきゃ」が先に立つ慎重派ですが、旅先では思い立ったら即行動。そんな振り幅の大きい宮内さんの素顔を、今回じっくり話します。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで、Face to Face動画を見た社外の方から「事業承継で組織は分断しないのか？」という率直な疑問が寄せられました。エフピオが見せ続けているのは、完成した答えではなく、引き継ぐ側と離れる側が迷いながら向き合っている“途中の姿”。事業承継に正解がないからこそ、悩みも不安も含めて進行形の姿をそのまま語ります。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

新規チームの田中さんは、普段は黙々と仕事に向き合うタイプ。けれど話を聞くと、休日は東京の街を歩き、坂や地形、その土地の成り立ちをじっくり楽しんでいるんです。静かな仕事ぶりと、街を味わうプライベート。その両方が自然につながっていることを感じた回です。

なぜ今コーポレートサイトを作り直したのか、何を伝えたかったのか。社労士法人としての5年間を振り返りながら、サービスの考え方や、お客様・人との向き合い方をお話します。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

追いつきたい人はいても、同じ土俵で勝ちたいわけじゃない。 話を聞いていて、そんなスタンスが強く印象に残りました。 ディズニーの楽しみ方もそうで、見る場所や切り口が少し違う。だから、自分はどこで尖るのかをちゃんと考えているんだと思います。 コンサルチームの今村さんが、仕事にどう向き合っているのかが自然と伝わってくる回です。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで「FACE to FACE」のアンケートを書けなかった感想をメールで送ってくれました。考え方が違うことは、ズレていることなのか。「FACE to FACE」を通して見えてきたのは、目指す場所は同じで、登り方が違うという事実でした。変革期に生まれる不安と、その受け止め方について話します。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

入社して3ヶ月。気づけば「いないと不安」と言われる存在に。意識しているのは「笑顔で挨拶すること」 できませんは言わず、まずやってみること。趣味のスノボや車の話も交えながら、仕事の向き合い方を話します。

リスナーから届いた360度評価の提案をきっかけに、公平な評価の理想と現実を整理。役割定義や評価基準が整っていない今、制度を入れるべきではないと判断したFPOの考えと、評価制度に向き合う本音を語ります。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

仕事ではつい、成果のことばかり考えてしまう。気づけば、頭がずっとフル回転の日々。そんな自分が、最近ちゃんと力を抜けている場所がある。ホットヨガで汗をかいて、何も考えない時間。リラックマに癒されながら、今の整え方を話します。

今回の『運がいいラヂオ』は、2つのコーナーを通して「人をどう称えるか」「自分をどう受け止めるか」を考える回。前半の「制度ちょい足しませんか？」では、資格や試験に合格した人をどう称えるべきかというお便りをきっかけに、資格手当の考え方や、発表のタイミング・空気感の難しさを語ります。後半の「すみっこ相談室」では、自己肯定感の悩みに向き合い、他人と比べないことや「変えなくていい」「自然体でいい」という視点を共有。称える文化と、比べない生き方を、制度と個人の両面から掘り下げます。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

2026年最初の「運がいいラヂオ」は、経営計画発表会を終えて翌日の収録。全員で集まり、一年を振り返り、初めての表彰を行い、今のエフピオの空気や、これからの向き合い方について話します。派手な目標よりも、まず何を大事にして進むのか。その確認から、今年は始まります。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

年末年始の過ごし方や家族との時間、実は休日はダラダラ派という意外な一面、そして洗濯機・トイレ・ドア・シャワーまで自分で直してしまう“物づくり・修理好き”な素顔もたっぷり。YouTubeを見ながら分解し、調べて直してみます。

2025年最終回。前回に続き石川さんも参加し、今年を振り返ります。人が増え、役割が変わり、引き継ぎが進んだ一年。生成AIの話、組織の変化、そしてそれぞれが選んだ「今年の漢字」きれいにまとめるための総括ではなく、変わり続ける途中のエフピオで起きていたことを、そのまま語ります。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

入社してあっという間に過ぎた1年。「成長できているかわからない」と語りながらも、仕事に向き合い続けてきた、業務推進チーム中島さんの本音。子育ての話、ランチ時間の大切さ、そして久しぶりに再開する“好きなこと”についても語ります。

コーナー「制度ちょい足ししませんか」から、2つのお便りを軸に、制度の専門的な視点も交えながら、エフピオが考える「会社が用意すべき制度」と「個人に委ねる領域」の境界線について話します。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

本日のゲストMCは業推品質管理チームの河村さん。大型犬に惹かれ、夜行列車に乗り、静かに好奇心を満たす日常。その延長線上にあるのが、慌てず、確実に進める仕事の姿。プライベートとお仕事が自然につながる河村さんらしさについて話します。

コーナー「すみっこ相談室」に届いたお便りで「反抗期の子どもとの向き合い方や乗り越えかたを聞いてみたい」との声を受け、エフピオ内の先輩ママ・金安さんが自身の体験談を語ります。親としてどんな距離感で向き合い、どんな覚悟を持ってきたのか。子どもから逃げずに向き合うこと、嘘はつかないこと、感情的になっても線を引き続ける姿勢など、正解のない中で選び続けてきた親の姿勢が伝わってきます。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

大学では日本語学科で基礎から言葉を学び、卒業後に日本で働く道を選んだ陳さん。“聞いて覚える”独自のスタイルで日本語力を伸ばし、中国と日本、ふたつの暮らしの中で感じた言葉の力を語ります。子どもの言語の変化や、バーベキュー・ぬか漬けを楽しむ日常のエピソードも話します。

コーナー「制度ちょい足ししませんか？」に届いた“子の看護休暇を有給にできるか”という相談をもとに、法制度の位置づけや他社の実態、有給化の公平性などを浅山先生が具体例を交えて整理します。制度化の難しさと判断ポイントを語ります。2つのコーナーのお便りはこちらから！じゃんじゃんお待ちしております！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

業務推進チームを支える“頼れる大家さん”。プライベートでは、違う車に間違えて乗り込もうとしちゃうほどの天然な一面も。2022年の“手探りだらけの頃”に仲間入りし、エフピオの成長を現場で支えてきた日々と、家族との食べ歩きやビリヤニ沼の話まで。仕事と日常のギャップがカワイイ、そんな大家さんの素顔を今回たっぷり語ります。

今回は、浅山先生が引退ドキュメンタリー動画を通して伝えたかった“エフピオの今とこれから”を掘り下げます。全社員で映像を観たあの日の空気と、継いでいく側の覚悟。その裏にある率直な想いを振り返りながら話してもらいました。2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

普段の仕事では落ち着いて丁寧に向き合いながら、旅となると直感で動き出すフットワークを持つ林さん。家族の予定を組み立てたり、行き先をひらめきで決めたり、そのバランスが心地よく伝わります。そんな働き方と日常の楽しみ方について話します。

穏やかで周囲までやわらかくしてしまう存在の大和久さん。仕事では落ち着きと気遣いがにじみ、プライベートでは編み物やお菓子作りで静かな時間を楽しむなど。会話を通して、やさしさの奥にある芯の強さがふと見えてきます。そんな大和久さんがイライラしない方法や友人としている○○○○などについても話します。

コーナー「制度ちょい足ししませんか？」に届いたお便りをもとに、二日酔い休暇が制度として成立しない理由や、既存制度（有給・遅刻扱い）との整合性を分析します。制度化の現実性を具体的に話します。2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

保育料の負担、育休復帰のタイミング、家族手当のあり方…。働く側の気持ちと、会社としての判断。そのあいだにある“線”はどこに引くべきなのか？リスナーから届いた声をきっかけに、手当と制度のこれからをどんな形で支えていけるのかを話してもらいました。2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

人生のバイブル『踊る大捜査線』を仕事に活かしつつ、音楽とお酒で自分を整える時間も大切に。イヤイヤ期まっただ中のわが子と笑い合いながら、“現場主義”で日々を駆け抜ける高橋さんが、声が良い人ランキング入りの理由と等身大の毎日を語ります。

今までは雑談などがメインだったのが、season2になりコンセプトも大きく変わります！これからの運がいいラヂオを是非お楽しみに！！2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

社労士試験に合格した業務推進チームの佐々木さん。支えられた経験をきっかけに「働く人に寄り添える存在になりたい」と歩み続けてきました。“水のように、陽だまりのように”やわらかく、でも芯のある姿勢で。そして、日々の癒しは大好きな“ゆるキャラ”たち。制度と人の間に温度を灯す、佐々木さんの優しさの源を探ります。

新規チームで奮闘する日々。元保育士から社労士へ転身し、目の前の仕事に全力で向き合う加藤さん。早口で、せっかちで、まっすぐ。そんな彼女が見つけたリセットの時間は、焚き火と音楽。 キャンプの静けさの中で、忙しすぎた自分を少しだけ見つめ直す。 “完璧じゃなくていい”と笑えるようになるまでのリアルなストーリーをお話します。

「その人の本心が見え、それを伝えられる動画を作りたい」エフピオの動画を編集し続けるリクライブの“あるがさん”密着取材の合間に運がいいラヂオにきていただきました。編集する人のまなざしから見たエフピオ、そこから感じた思い、動画でどんなこと大切にしているのかをお話しいただきました。2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

コーナー「すみっこ相談室」に届いた恋愛相談をきっかけに、奥様との“出会いの原点”を語ります。学生時代の合コンでの失敗談、思いがけない奥様との出会いまで。笑いとリアルが混ざった、浅山先生らしい恋バナを話します。2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7⁠

3度目の挑戦で社労士試験に合格した吐合さん。休日は努力を積み重ね、平日はエフピオで仲間と笑い合う。恩師から学んだ「根拠のない自信を持つ」という言葉に支えられ、不安な時も前を向き続けた1年でした。勉強も仕事も、人生を楽しむためのプロセス。努力と笑顔のあいだで、吐合さんが見つけた「続ける力」を語ります。

大原学園で行われた就職フェア、３回目の参加で130人を前に「やっぱり自分が喋るべき」と緊張で声が震えながらもスピーチをして感じた確かな手応えと採用のリアルを語ります。2つのコーナーのお便りはこちらから！⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/3aCkTEKqU5CTnuGA7

職場では冷静にタスクを進め、仲間から頼られる存在。家では、家族に“ゆるキャラ”と呼ばれるほど穏やか。強さとやさしさ、そのどちらも自然体で持ち合わせる加藤さんが、仕事と家族、どちらも楽しむ生き方を語ります。