¿Y si trabajamos en equipo?
by ANDREA HEYDI VERASTEGUI RAMIRE
Dos equipos se enfrentan ante el campeonato distrital de su región. Este campeonato tiene el fin de galardonar al equipo que además de haber ganado las 3 competencias deberá haber desarrollado un excelente trabajo en equipo. Ambos equipos tienen características particulares bastante polarizadas. Un equipo, el cual tiene como nombre “Equipo “Fuerza Unida” tendrá un líder el cual respeta las capacidades de sus compañeros, entre ellos se apoyan conjuntamente brindando ideas y estrategias para desarrollar cada competencia primando el valor de la unión. En este primer equipo se denota un grato ambiente. Mientras que en el otro, cuyo nombre es “Equipo Francis” el líder tiene actitudes negativas con sus compañeros sometiéndolos a competencias en las que no se sienten preparados e irrespetando sus ideas y la posibilidad de desarrollarse autónomamente. En este segundo equipo prima un ambiente desfavorable y turbio por los malos tratos, y por la falta de cooperación.
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¿Y si trabajamos en equipo?
Dos equipos se enfrentan ante el campeonato distrital de su región. Este campeonato tiene el fin de galardonar al equipo que además de haber ganado las 3 competencias deberá haber desarrollado un excelente trabajo en equipo. Ambos equipos tienen características particulares bastante polarizadas.…
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Dos equipos se enfrentan ante el campeonato distrital de su región. Este campeonato tiene el fin de galardonar al equipo que además de haber ganado las 3 competencias deberá haber desarrollado un excelente trabajo en equipo. Ambos equipos tienen características particulares bastante polarizadas. Un equipo, el cual tiene como nombre “Equipo “Fuerza Unida” tendrá un líder el cual respeta las capacidades de sus compañeros, entre ellos se apoyan conjuntamente brindando ideas y estrategias para desarrollar cada competencia primando el valor de la unión. En este primer equipo se denota un grato ambiente. Mientras que en el otro, cuyo nombre es “Equipo Francis” el líder tiene actitudes negativas con sus compañeros sometiéndolos a competencias en las que no se sienten preparados e irrespetando sus ideas y la posibilidad de desarrollarse autónomamente. En este segundo equipo prima un ambiente desfavorable y turbio por los malos tratos, y por la falta de cooperación.
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