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Yet another SmartHR

by YET ANOTHER SmartHR

「もう1つのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcastです。ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

Publisher-supplied feed metadata · PodParley refreshed Jun 17, 2026 · Source feed

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Episodes

  1. 【64-2】「社内に多言語化チームがいる意味は何だろう、と」【ゲスト：Makhnutin Viktorさん】

    ゲストは引き続き、Makhnutin Viktor（@viktor）さん Viktorさんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベストマネジメント賞を受賞されています。 もう一度マネジメントをやろうと思ったきっかけ / AIと翻訳界隈 / 簡単じゃない、多言語化の仕組み / エンジニアになりたいわけではなく、あくまで翻訳チームとして開発もできるようになること / 相変わらず盆栽が大好き！ な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  2. 【64-1】「ちなみにロシア語はめちゃくちゃ難しいのでそのお覚悟を」【ゲスト：Makhnutin Viktorさん】

    今回のゲストは、プロダクトデザイン統括本部/アクセシビリティ本部/Internationalization部部にてマネージャーとして活躍されている、Makhnutin Viktor（@viktor）さん Viktorさんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベストマネジメント賞を受賞されています。 札幌暮らしは快適です！ / ロシアの暖房事情 / 2度目のご登場！スマ社生活はどう変わった？ の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  3. 【63-2】「結構本気なやつとかは、2〜3日は『どうだったかな〜……』って反応気にしてますね」【ゲスト：島田 悠司さん】

    ゲストは引き続き、島田 悠司（@shimapii）さん 島田さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・COO部門を受賞されています。 外資企業の合理的文化 / SmartHRはいいとこどりです / フィードバックした後は3日くらい落ち込む / Bリーグは面白い！ / F1も面白い！／ な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  4. 【63-1】「その子の可能性が大きく開く瞬間をたくさん見られて。それがすごいやりがいだった」【ゲスト：島田 悠司さん】

    今回のゲストは、プロダクトマーケティング本部、情シスソリューション事業本部、ESP事業本部にてマネージャーとして活躍されている、島田 悠司（@shimapii）さん 島田さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・COO部門を受賞されています。 キャリアのスタートは、学生時代に出会ったNPO法人 / 東日本大震災の被災地支援をする団体に打ち込んでいた / 新卒はソーシャルビジネスの道へ / 障害者支援×教育 / 転職、そして教育現場のDX の話 など...

  5. 【62-2】「『社会OSを変えることでどうやって社会の構造を変えていけるのか』って面白いなと思って」【ゲスト：鵜原 春渚さん】

    ゲストは引き続き、鵜原 春渚（@uh）さん 鵜原さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベスト縁の下の力持ち賞を受賞されています。 SmartHRに出会ったきっかけ / お客さんに近いところで働きたかった / SmartHRはゲームと変わらない！？ / 社会OSと構造 / サブカルからいろんなことを学んでいる／仕事のモメンタム／最近は長谷川あかりさんの料理にハマっています／タレマネの話 な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  6. 【62-1】「インターネットでは『こういう絵を描く人』として、とりあえず存在できることに助けられてた」【ゲスト：鵜原 春渚さん】

    今回のゲストは、プロダクトマネジメント統括本部/カスタマーサポート本部と、タレントマネジメント事業本部/タレントマネジメントビジネス本部を兼任されている、鵜原 春渚（@uh）さん 鵜原さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにてベスト縁の下の力持ち賞を受賞されています。 インターネットがお友達 / 人生に影響を与えてくれた人との出会いもインターネットを通じて / サブカルが好き / ゲームを作っていました / ブライダルのドレス事業部を作っていました な話 など...

  7. 【61-2】「当時はまだ私 1 人の部門だったんですけど、今はもう 30 人を超えてますね 」【ゲスト：新名 咲さん】

    ゲストは引き続き、新名 咲（@shimmyo）さん 新名さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 あれからどう？SmartHRのダイバースOps / 中野区愛は継続中です / おうち時間の話 / 最近編み物をはじめました な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  8. 【61-1】「もう好きに生きようって思って。急にその日から世界が違う色に見えた」【ゲスト：新名 咲さん】

    今回のゲストは、人事統括本部/エシカルワーク部/ダイバースOpsユニットにて活躍されている、新名 咲（@shimmyo）さん 新名さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 私の幼少期を変えてくれたのは〇〇です / ある日突然「好きに生きよう」と思い至った / スタンディングオベーションを浴びた話 / クラシックはいいぞ な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  9. 【60-2】「結局それって顧客の欲しいものになったのか分かんないよねみたいなのを思ったんですよね」【ゲスト：日巻 輝哉さん】

    ゲストは引き続き、日巻 輝哉（@teruya）さん 日巻さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて新人賞・新卒入社部門を受賞されています。 SmartHR初の新卒採用！新卒0期生のスマ社との出会いは？ / インターンの苦い思い出 / やっぱりPCが大好き！ / 最近は〇〇にハマっています な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  10. 【60-1】「幼稚園の頃友達の家に連れてってもらった時にエアコンの説明書を読ませてくれって家の人に言って」【ゲスト：日巻 輝哉さん】

    今回のゲストは、技術統括本部/給与計算ユニットにて活躍されている、日巻 輝哉（@teruya）さん 日巻さんは1月に行われた第3回SUMMIT SmartHR AWARDにて新人賞・新卒入社部門を受賞されています。 一風変わった子供だった / 好きなものは取扱説明書 / 数学が苦手な理解です / プログラミングは「パソコンに自分の思いを伝える言語」 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  11. 【59-2】「本質的にはめちゃめちゃ怠惰な人間で」【ゲスト：長谷山 京佑さん】

    ゲストは引き続き、コーポレート戦略統括本部のVPとして活躍されている、長谷山 京佑（@haseyama）さん 長谷山さんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 極めてハードなワークのコンサル時代 / 入社後数ヶ月で社長に呼び出され「うちの会社は買収される」と告げられる / 事業会社に飛び込んだ時の話 / haseyamaさん、苦手なものってあるんですか？ / レストラン開拓が好きです / けっこう多趣味 な話 など…

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  12. 【59-1】「小学校とかも一学年に6人しかいないくらいの学校で」【ゲスト：長谷山 京佑さん】

    今回のゲストは、コーポレート戦略統括本部のVPとして活躍されている、長谷山 京佑（@haseyama）さん 長谷山さんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CFO部門を受賞されています。 実は超〜田舎出身です / 吹奏楽に打ち込んだ学生時代 / 忘れられない受験の日 / 大学は男子寮でした / 吹奏楽に学生団体に…活発な時期 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  13. 【58-2】「自分の喜びのために作ってるものまでAIに任せなくていい」【ゲスト：@ryopenguinさん】

    ゲストは引き続き、@ryopenguinさん ryopenguinさんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CPO部門、第3回では通期全社MVPを受賞されています SmartHRに出会った話 / AIチームのリーダーになった経緯は？ /お仕事成功のポイント / SUMMITの賞金でこれ買いました！ / 趣味にまでAIを使いたいとは思わない 話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  14. 【58-1】「素直に頑張るのって大事なんだな、みたいな」【ゲスト：@ryopenguinさん】

    今回のゲストは、プロダクトマネジメント統括本部/AI開発ユニットで活躍されている、@ryopenguinさん ryopenguinさんは第2回SUMMIT SmartHR AWARDにて半期MVP・CPO部門、第3回では通期全社MVPを受賞されています 大学時代が人格形成の転機です / 有名なアルバイターだった /研究室に住んでいた / 自分の仕事観を作ってくれた前職の上司 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。...

  15. 【57-2】「プレイヤーとして動いている中で組織全体を変えるっていうのはやっぱりなかなか難しいなと」【ゲスト：平田 敏之さん】

    ゲストは引き続き、SmartHRの平田 敏之（@tarappo）さん 「THE・大企業」の洗礼を受けた新卒時代 / カオスな世界へ飛び込んでいく話 / 「マネジメントに向いてる」と言ってくれた同僚 / 組織を見る難しさ、楽しさ の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 tarappoさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  16. 【57-1】「今日は誰と遊べるかっていうのをメモ帳にまとめて」【ゲスト：平田 敏之さん】

    今回のゲストは、技術統括本部 / 品質保証部で活躍されている、平田 敏之（@tarappo）さん 性格が正反対の兄弟 / 気がつけば友達に囲まれていた / 自主部活・草運動部！？ / ゲームが好きだった幼少期から、「作る」方へ の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 tarappoさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  17. 【56】「ビジネスサイドの人間を信じてほしい。やれって言われたらやる人たちですよ」【ゲスト：グロース事業本部 VP 中尾 友樹さん】

    今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRのグロース事業本部でVPを務めている中尾 友樹さん。 「品格」とは / 波風を立てるということ / グロースマーケットにおけるセミセルフサーブの考え方 / SmartHRの組織再編！VPが3倍になりました / 「予算に時間かけすぎじゃないですか？」 の話 など。 「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。...

  18. 【55-2】「『そこまで言うならやってみい！』という形でチャンスをもらって」【ゲスト：中村 祐太さん】

    ゲストは引き続き、中村 祐太（@nakamu）さん 大学デビューの思い出 / スペインに留学の洗礼 / 足るを知る、という考え方に気が付く / ベンチャーとの出会い / 「テコみたいな仕事がしたい」 / SmartHRへの転職は、実は選考で落ちていた etc 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 nakamuさんの受賞インタビュー記事はこちらから！↓...

  19. 【55-1】「人生の分岐点だったかもですね。自分の勝ち負けにはこだわりはないけど、チームにはあるっていう」【ゲスト：中村 祐太さん】

    今回のゲストは、事業戦略統括本部/事業推進本部/BizAIユニットで活躍されている、中村 祐太（@nakamu）さん テニスとゲームの幼少期 / 学級委員や生徒会長をしていた / 自販機事件 / 少しずつ今の自分が見え始めた高校時代 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  20. 【54-2】「素敵な大人がいっぱいいるなって」【ゲスト：和田 慶さん】

    ゲストは引き続き、和田 慶さん（@kewpie）さん。 経営工学とは / 理系職の就活 / SmartHRと出会えて本当によかった / ロジックとハートを両立する会社 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  21. 【54-1】「ストイックって感覚はそんなにないんですけど」【ゲスト：和田 慶さん】

    今回のゲストは、ブランディング統括本部/ブランドデベロップメント本部/データソリューション部/アナリティクスユニットで活躍されている、和田 慶（@kewpie）さん 文武両道の幼少期 / 毎日走り込みをしてマラソン大会で一位になった / 勉強と友達 / 毎日朝練をしてレギュラーになった水球部 の話 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  22. 【53-2】「その人のキャリア思う気持ちも大事だけど、それを実現するにはやっぱり事業の成長もあってこそだなって」【ゲスト：山中 奈津美さん】

    ゲストは引き続き、山中 奈津美（@nacci）さん。 自分の可能性を広げるためにベンチャー企業に飛び込んだ新卒時代 / 事業的な成功と人の成長を願うことはどちらも大切 / HRにおいてのデータ活用の難しさ / SmartHRとの出会い など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  23. 【53-1】「弁護士も、決められたルールにのっとって判断する仕事なんだなってなったときに『やばい！これまた暗黒期に入る！』って思って」【ゲスト：山中 奈津美さん】

    今回のゲストは、事業戦略統括本部/プロダクトセールス・CS本部/タレントマネジメントセールス部で活躍されている、山中 奈津美（@nacci）さん。 本の虫とドッジボール好きを両立していた幼少期 / 部活に生徒会に応援団に大忙し / 中学受験を経て、暗黒時代・高校生活へ突入 / 弁護士を目指していた！？ / 明確な意思を持って挑んだ就活 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  24. 【52-2】「そろそろやばい！と思わないと動けないんですよね」【ゲスト：平賀 崇志さん】

    ゲストは引き続き、平賀 崇志（@hiraga）さん。 バイトざんまいの大学生活 / 前職まではコーポレートのお仕事をしていました / 最近ゴルフにハマっています など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 hiragaさんのインタビュー記事はこちら↓ 守りを土台に、攻めの改善を実装する。BizOpsの現場設計と再現性の追求 — 平賀 崇志さん

  25. 【52-1】「こんにゃくを食べ始めた頃って本当にひどい飢饉だったんじゃないかって思いますね」【ゲスト：平賀 崇志さん】

    今回のゲストは、事業推進本部/BizOps部/オペレーション執行ユニットで活躍されている、平賀 崇志（@hiraga）さん。 こんにゃくの名産地で生まれた / 中学時代の理不尽さ / スポーツ空手 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  26. 【51】最近よく対話力ってテーマが出ると思うんですけど、自分たち経営者はそれに甘えない方がいいなと思ってて」【ゲスト：経営管理統括本部 VP 治 正人さん】

    今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRでの経営管理統括本部でVPを務めている 治 正人さん。 推し活に学ぶビジネスの話 / 秋！予算の季節！ / 働くモチベーション / コーポレートの話 など。 「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えします。

  27. 【50-2】「当時の社長に『俺はお前に決めた！』っていきなり言われて」【ゲスト：小林 悟朗さん】

    ゲストは、引き続き、小林 悟朗（@goro）さん。 一休との衝撃的な出会い / 旅行予約業界に初めてカード決済を入れたのは私です / サッカー観戦が生きがい / 人間的にタフだと思う / ゴルフを再開してみた話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  28. 【50-1】「部屋の中を掃除しようと思った時に何を思ったかサーバーのラックにコンセントを刺してしまって」【ゲスト：小林 悟朗さん】

    今回のゲストは、技術統括本部/ESP・情シス開発本部/情シス開発で活躍されている、小林 悟朗（@goro）さん。 都会出身 / やりたいことがあって理系に進学 / バイトに明け暮れた大学時代 / まだ自社にサーバーがあった時代 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  29. 【49-2】「憧れの人がいる人生なんです、ずっと」【ゲスト：村上 史織さん】

    ゲストは引き続き、村上 史織さん。 目標を達成できた1社目 / SmartHRとの出会い / パートナービジネスへの想い / フットワークは軽いです な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  30. 【49-1】「ショーのあとわざわざ私を探してお礼を言いに来てくれて」【ゲスト：村上 史織さん】

    今回のゲストは、パートナービジネス事業本部/パートナーアライアンスユニットで活躍されている、村上 史織さん。 小学校６年間新体操をやってました / ドイツ留学 / ディズニーキャスト時代のいい話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  31. 【48】「イベント行きたいけど一人はハードル高いなって人ほど、運営をやるといいのよ」（雑談回）

    今週はMirandaさんとの雑談回！ SmartHRカルチャー室の施策についてお話ししています。 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  32. 【47】「芹澤さんが来た！記事にされる〜！ってなっちゃうかも」（雑談会｜ゲスト：arakinさん）

    今回は芹澤さんの最近考えていることを聞く、雑談会！ ゲストにSmartHR arakinさんをお招きして、オウンドメディア「Real SmartHR」内のコーナー「times_serizawa」についてお話ししています。 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 times_serizawaの記事はこちら↓ ・1on1の功罪について...

  33. 【46-2】「上司に『仕事の報酬をもらう時って、お金じゃなくて仕事なんだよ』って言われて」【ゲスト：水品 享 さん】

    ゲストは引き続き、水品 享さん。 後半は「仕事の哲学」スペシャル！ 「天地人」の考え方 / 仕事のセンスとは / 「仕事の報酬は仕事である」 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 mizupinさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_0019

  34. 【46-1】「昔からジャンプを読んで『気合いと根性と勝利』を身につけてきたので」【ゲスト：水品 享 さん】

    今回のゲストは、ブランディング統括本部 / ストラテジー部で活躍されている、水品 享さん。 村生まれでした / 田舎ではバイクに乗るものなんです / 激動の新卒 / アイアンマンと呼ばれた２社目 / 大切なことはジョジョが教えてくれた など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 mizupinさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  35. 【45】「自分が参加した会議で象を見かけたら結構けしかけたりします。『なんだか不満そうですね？』って（笑）」（経営陣ゲスト回：ミディアム・エンタープライズ事業本部 事業本部長 岩本さん）

    今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRミディアム・エンタープライズ事業本部 で事業本部長を務めている 岩本 健太郎さん。 SmartHR入社から２ヶ月！ / SmartHR社に出会うまでの人生は？ / SmartHR社内の印象・課題感 / THE MODELへの象 / けっこう大きな象を見かけるので積極的に追い出している話 など。 「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。...

  36. 【44-2】「人生の中で、長く自分が好きな景色や風景に囲まれていたい、みたいなのがあって」【ゲスト：本村 悠樹 さん】

    ゲストは引き続き、本村 悠樹さん。 スポーツ一筋から一点、IT分野へ / 新卒、そしてSmartHRとの出会い / インテリアにハマってる話 / 日がな物件情報サイトを見ている話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 motoさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  37. 【44-1】「寄せ書きに『俺たちは運命共同体だ！』って書かれてたんですよ。予言ですね」」【ゲスト：本村 悠樹 さん】

    今回のゲストは、エンタープライズ事業本部/EBアカウントサクセスユニットで活躍されている、本村 悠樹さん。 サッカー少年時代 / スポーツと共にあった人生前半 / 過酷な着ぐるみアルバイトの話 / 一風変わった恐怖症の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 motoさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  38. 【43-2】「キーボードは小さければ小さいほど美しいと思っていて」【ゲスト：近藤 愛さん】

    ゲストは引き続き、近藤 愛さん。 自作キーボードの話 / 実験が好きなのかも / 親孝行を始めました な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 manaさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_0020

  39. 【43-1】「めっちゃ素直です」【ゲスト：近藤 愛さん】

    今回のゲストは、人事統括本部 採用部で活躍されている、近藤 愛さん。 家族のひとことがきっかけで始めたアルバイト / 父の背中を見て人事の道へ / SmartHRの人事のお仕事 の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 manaさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  40. 【42-2】「ご飯屋さんってその土地柄とかその店の雰囲気とかもあいまってることが多くて」【ゲスト：古川 寛朗さん】

    ゲストは引き続き、古川 寛朗さん。 SmartHRとの出会い/ ハウスメーカーの人の街の詳しさはすごいんですよ / グルメは総合芸術 / 30代がこれをしておけ な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 nobuさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_0015

  41. 【42-1】「カリスマ的な 赤レンジャーっていうよりは、青レンジャー好きというか」【ゲスト：古川 寛朗さん】

    今回のゲストは、グロースマーケット事業本部でManagerとして活躍されている、古川 寛朗さん。 学習意欲に溢れた二人 / 小学校4つ通ってました / 甲子園でアルバイトをしていた話 / お調子者と気遣いの共存 / ラグビー部でした / 主人公タイプにならなければいけない時もある話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 nobuさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real...

  42. 【41】「没案はたぶん……200ぐらい」（経営陣ゲスト回：VPoB 岡本さん）

    今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRでVPoBrandingを務めている、岡本 剛典さん。 SmartHRは今年で10周年！ / 新サービスビジョン「worker-friendly」制作秘話 / 岡本流・ブランディング組織の作り方 / 経営陣の参考書 / ブランディング統括本部のAI活用 など。 「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。...

  43. 【40】「たぶんこれ聞いてる業界の人は『できるわけねえだろ！』って思ってると思う」（経営陣ゲスト回：VPoPD oujiさん）

    今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRでVPoPDを務めている、宮原 功治さん。 Yet another SmartHR史上初めて、「ピー音」編集が入りました。 SmartHRでついに給与計算機能が提供開始！ / 給与計算プロダクトの理想 / デザインは怒りから生まれる / デザインシステムを根拠にするのやめよう / リソースアロケーションに救われた話 / なんでもデザインと掛け算するな / 心理的安全性の話 など。...

  44. 【39-2】「悪性のカオスというよりは、良性のカオスがありますね」【ゲスト：足立 孝行 さん】

    ゲストは引き続き、足立 孝行さん。 新卒研修の思い出 / SmartHRのカオス / 旅行とごはん / 体験の味わい など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 a-takaさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR https://real.smarthr.co.jp/articles/rolemodel_0017

  45. 【39-1】「東京来てから初めて食べたかもしれないです。チューブのわさび」【ゲスト：足立 孝行 さん】

    今回のゲストは、CEO直下でChiefとして活躍されている、足立 孝行さん。 出身地・伊豆の話 / わさびの味に一家言 / 自営業の家で育つということ / 音楽に打ち込んだ話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。 a-takaさんのお仕事インタビューはこちら↓ Real SmartHR...

  46. 【38】「これからのエンジニアリングマネージャーは『自分が経験したことのない形のチームを運営するんだ』っていう危機感をちゃんと持った方がいいと思っていて」（経営陣ゲスト回：VPoE 齋藤さん）

    今回は、SmartHRの経営者に経営のウラ側を語ってもらう「経営陣回」。 ゲストは、SmartHRでVPoEを務めている、齋藤 諒一さん。 VPoEになって５ヶ月……どう？ / VPoE登用のウラ側 / SmartHRのタレント会議 / VPoE・CTOに必要な素地とは / エンジニアとAIのこれから など。 「もうひとつのSmartHR」と題し、株式会社SmartHRのリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組です。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えします。

  47. 【37-2】「僕はもう師匠だと思ってて」【ゲスト：小石 龍馬 さん】

    ゲストは引き続き、小石 龍馬さん。 サークルOBがコミケの創設者だった話 / ITベンチャーに飛び込んだ話 / 人生の転機になった師匠との出会い / 短歌いいですよ、な話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  48. 【37-1】「反逆者気質みたいなのは子供の時から今まであんまり変わってないかもですね」【ゲスト：小石 龍馬 さん】

    今回のゲストは、コーポレートエンジニアリング部で活躍されている、小石 龍馬さん。 影響力のありすぎた幼少期 / 不真面目と真面目を行き来していた / 大学SF研究会の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  49. 【36- 2】「知り合いのスタートアップが『日本人を探してるんだよね』って言ってて」【ゲスト：島田 彩 さん】

    ゲストは引き続き、SmartHRの島田 彩さん。 就職→出産→社会人復帰 / SmartHRとの出会い / ママさんバンド/ 留学で見えてきた光の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

  50. 【36-1】「これまで自分が気にしてた悩みが、嘘みたいにどうでもいいことだなって思えたんですよね」【ゲスト：島田 彩 さん】

    今回のゲストは、カスタマーサポート本部で活躍されている、島田 彩さん（SUMMIT -SmartHR AWARD 2025 - ベスト縁の下の力持ち賞 受賞者） ご家族とラクダに乗った話 / どん底を経験した学生時代 /留学で見えてきた光の話 など 「もうひとつのSmartHR」と題し、SmartHR社のリアルを「ゆるく」「ときにキワドく」配信するPodcast番組。 ここでしか聞けない会社のウラ側や、働く中の人のパーソナルな部分など、普段とは違ったオルタナティブな側面をお伝えしていきます。

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