Yönetim Kurulunda Kadın Derneği

Kadın Gücü Sohbetleri son bölüm konuğu YKKD Yönetim Kurulu Başkanımız Hande Yaşargil. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nden ve Kadın Gücü Sohbetleri'nden ne öğrendiğimizi, yönetim kurullarında daha çok lider kadın olması için alacağımız aksiyonları konuşuyoruz.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Arzu Aslan Kesimer. Haber Spikeri Jülide Ateş ile gerçekleştirdiğimiz “Medyada Kadın” konulu panelimizin moderatörü olan YKKD Başkan Yardımcısı ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Arzu Aslan Kesimer söyleşide, medyanın kadın rol modelleri göstermesinin öneminden bahsederek, televizyonlarda güçlü bir erkek figürü ve etrafında bu figürü yücelten kadınların gösterilmesinin, gençler tarafından yanlış yorumlandığının altını çiziyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Emine Erdem. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Anadolu İş Dünyasında Kadın Gücü” konulu panelimizin moderatörü olan SEDEFED Yönetim Kurulu Başkanı Emine Erdem söyleşide, yönetim kurullarında kadın varlığının sürdürülebilir bir kalkınma meselesi olduğunun önemini vurguladı.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Zeynep Yalım Uzun. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi'nde "EWOB ve AB Direktifi Perspektifi" konulu panelin moderatörü olan, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Yönetim Kurulu Danışmanı, European Women on Boards İcra Kurulu Üyesi Sayın Zeynep Yalım Uzun söyleşide, EWOB ve Yönetim Kurulunda Kadın derneği iş birliği alanlarından bahsetti.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Hakan Göl. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi'nde "Bir Fütürist Gözüyle Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık" konulu konuşmasıyla bizimle olan Fütüristler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı, Deloitte Danışmanlık Hizmetleri Lideri Sayın Hakan Göl, faydacı yapay zeka uygulamaları ile gelecekte iş dünyasında çeşitliliğin yapay zeka ile sağlanacağından bahsetti.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Burcu Meltem Arık. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi'nde "Doğadan Öğrenen Bir Yaşam Kültürü" konulu konuşmasıyla bizimle olan Eğitim Reformu Girişimi, Eğitim Gözlemevi Koordinatörü Sayın Burcu Meltem Arık, doğayla insanın ayrılmaz ilişkisini aktarırken farklı disiplinler ve farklı uzmanlık alanları ile ekolojik okuryazarlık kavramının geniş kitlelere yayılmasının öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Özge Bulut Maraşlı Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Çeşitliliği İzlemek ve Etkileri” konulu panelimizin moderatörü olan, İş Girişim Sermayesi, Akmerkez GYO, Fark Holding Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve YKKD Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Özge Bulut Maraşlı söyleşide, medyanın, rol modeller yaratmasıyla ilgili gücünün öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, Dr. Ecmel Ayral Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Söylemden Eyleme Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” konulu panelimizin moderatörü olan Unlearn Academy Kurucu Üyesi Sayın Dr. Ecmel Ayral söyleşide, gücü elinde tutan ve güce ortak olmak isteyen meselesinde, erkeklerin açık desteğinin öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, 1. dönem mentimiz Prof. Dr. Ayşe Odman Boztosun. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirve’sinde “Kadın Merceğinden Hukuk” konulu panelimizin moderatörü olan Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi, YKKD Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Prof. Dr. Ayşe Odman Boztosun söyleşide, Anayasaya ve Anayasadaki pozitif ayrımcılığa bağlı kalmanın öneminden bahsediyor.

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin bu haftaki konuğu, YKKD Yönetim Kurulu Başkanımız Hande Yaşargil. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nin "Yönetimde Daha Çok Kadın: Kotalı mı? Kotasız mı?" adlı en ses getiren oturumunu konuşuyoruz. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nin “Yönetimde Daha Çok Kadın: Kotalı mı? Kotasız mı?” oturumunda Kotalı masasında oturan Yönetim Kurulu Başkanımız Sayın Hande Yaşargil, kadınların yönetim kurullarında daha fazla yer alması için, iyi örnek olmanın öneminden bahsetti. “Ne kadar iyi örnek çıkartırsak, yollarımızı o kadar çok açacağız. İyi bir yönetim kurulu üyesi olacağız, ödevlerimizi yapacağız, sorumluluklarımızı yerine getireceğiz. Bunun dışında yapmamız gereken bir şey olduğunu düşünmüyorum. Biz zaten yönetim kurulu görevlerine hazırız!”

Özlem Kalkan moderatörlüğünde Kadın Gücü Sohbetleri'nin ilk konuğu, değerli mentorumuz Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan. Gelecek İçin Kadın Gücü Zirvesi’nin "Yönetimde Daha Çok Kadın: Kotalı mı? Kotasız mı?" adlı en ses getiren oturumunu konuşuyoruz. Üsküdar Üniversitesi İnsan ve Toplumbilimleri Fakültesi Dekanı, Oxford Üniversitesi CRIC Merkezi Kıdemli Üyesi, GAİN Medya Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Prof. Dr. Deniz Ülke Arıboğan kadınlara pozitif ayrımcılık yapılmasını değil, erkeklere yapılan pozitif ayrımcılığın kaldırılmasının öneminden bahsetti.

Özgür Tokgöz Altun - ‘‘İnanmak, Olumlamak Mutlu ve Başarılı Olmak İçin Çok Önemli’’ Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. Dönem mentimiz ve Boyner Holding CFO’su Özgür Tokgöz Altun, ‘’Aslında söz büyü, çocuğumuzu yetiştirirken, ekibimizle iletişim kurarken, sözlerimize çok dikkat etmeliyiz. ‘İmkansız, yapamayız’ diye yola çıktığımız bir iş imkansız oluverir hemen. Dolayısıyla inanmak, olumlamak hayatta mutlu ve başarılı olmak için çok önemli diye düşünüyorum’’ diyor. Tokgöz Altun, ‘’Bir şeyleri değiştirebilmek, yeni şeyler keşfedebilmek, önyargılardan kurtulabilmek için, sisteme format atma zamanı geldi’’ şeklinde konuşuyor. Özgür Tokgöz Altun’un podcasti ile serimizde içten bir iz bırakıyor.

Zeynep Yalım Uzun - ‘‘Kendiniz Olmaktan Korkmayın! Sizden Daha İyi Bir Siz Yok’’ Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. Dönem mentimiz ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Zeynep Yalım Uzun, ‘’Benim doğam, beni negatife düşürmeye müsait aslında… Bana devamlı arkadan negatif şeyler fısıldayan bir kafam var. Eğer ben bunu yönetmezsem süreçler beni çok kolay negatife düşürebiliyor, ama yıllar içinde yönetmeyi öğrendim’’ diyor. Hayat akışında devamlı üzerinde baskı hissettiğinde, yolculuğun keyfini de çıkarmanın mümkün olmadığını söyleyen Yalım Uzun, ‘’Dolayısıyla bu hayatın anlamlı olabilmesi için, benim yaşadığım her günü anlamlı kılabilmeye çalışmam gerekiyor’’ şeklinde konuşuyor. Yalım Uzun, podcastinde ayrıca şunlara da değiniyor: ‘’Olayları kişiselleştirmemek lazım, bir insan bir şey söylüyorsa, bunun arkasında mutlaka inandığı bir şey vardır. Anlamaya çalışmak lazım; katılmayabiliriz, katılmıyorsak da katılmadığımızı söylemek lazım. Hayat netlikle güzel.’’ Zeynep Yalım Uzun’un, yaşamın her gününün anlamlı olması için gayret ettiğini, bunu da çevremizdeki sesleri kişiselleştirmeden devam ederek yapabileceğimizi anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Nurtaç Ziyal Afridi - ‘‘İç Görülerimizi ve İçimizdeki Sızıyı Dinlemeliyiz’’ Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. Dönem mentimiz, Godiva CEO’su Nurtaç Ziyal Afridi, verdiğimiz kararlarda iç görü ve içindeki sızıyı dinlemek, her zaman doğruyu yapmaktan vazgeçmemek gerektiği görüşünde. Afridi, ‘’Hep şunu sorguluyorum, ben bunu yaptığım zaman, anlattığım zaman doğrusunu yaptığımı savunabilir miyim? İçimdeki his bana doğruyu yaptığımı söylüyor mu, yoksa bir sızı mı hissediyorum? Eğer bir sızı hissediyorsam, geri dönüp düşünüyorum. Bu noktada bir şey eksik veya yanlış diyerek süreci oradan toparlamaya calışıyorum’’ diyor. Bazen iş körlüğü olabildiğini veya egoların devreye girdiğini söyleyen Afridi, bu noktada başka yönlere savrulabildiğimizi ve tam da böyle zamanlarda iç görünün, içimizdeki sızıyı dinlemenin ve her zaman doğruyu yapmaktan vazgeçmemenin en doğru karar olduğunu anlatıyor. Afridi’ye göre, bu sızı koruyucu sibobumuz… Nurtaç Ziyal Afridi’nin, doğruyu yapmanın insana özel ve iş hayatında yaşattığı iç dinginliği anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Çiçek Boydaş – 'Ayakta Kalmanın Keyfini de Düştüğünde Baktığın Noktadan Görebiliyorsun' Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz, Arkas Kurumsal Yapılar Direktörü Çiçek Boydaş, kendisi için bu dünyaya nasıl katkı sağladığının önemine değinerek, ''Kendinle alakalı, ailenle çevrenle dünyayla alakalı ne kadar katkı sağlayabiliyorsan, bu hayatta da senin yazdığın 'o roman' benim için o kadar zenginleşiyor'' diyor. Yeni neslin çok farklı bir bakış açısı olduğunu söyleyen Boydaş, ''Çünkü onlar sorgulamayı öğrenerek büyüyorlar ve sürekli sorguluyorlar. Bir yargıya varmadan önce düşünüyorlar ve bu sorgulamayı asla durdurmuyorlar. Bu çok kıymetli bir yaklaşım benim için'' şeklinde konuşuyor. Çiçek Boydaş'ın, gençlerde varolan sorgulama sistemi ile kendimiz ve çevremiz için en doğruyu bulabileceğimizi anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gamze Çuhadaroğlu – GÜNCEL KALMAK BENİ MOTİVE EDİYOR Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz, Danone Dairy Bitkisel Bazlı Ürünler Global Kıdemli Başkan Yardımcısı Gamze Çuhadaroğlu… Pazarlama alanındaki üst düzey deneyimini global yöneticilik tecrübesi ile birleştiren Gamze Çuhadaroğlu, ‘öğrenmeye olan tutkusuna, güncel kalmanın önemine’ değindiği içten sohbetinde, iyi bir insan olmanın, şirketlerin iyi şirket olmasının, değer yaratmanın ne derece mühim olduğunu hatırlatıyor bize. “Doğaya, insana, sürdürülebilirliğe ne katkımız olabilir, buna çok kafa yoruyorum” diyen Çuhadaroğlu, insanlara nasıl fayda sağlayabilirim bakış açısının kendisini çok motive ettiğini söylediği podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Hilal Eksel Merter – GÖRÜNENİN DIŞINDAKİNE ODAKLANMAK Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. Dönem mentimiz, BSH Türkiye Kıdemli Pazarlama Direktörü Hilal Eksel Merter. Pazarlama, ticari pazarlama, strateji, proje yönetimi konularında yöneticilik yapan Hilal Eksel Merter, ‘görünenin dışındakilere odaklanmanın’ önemine değiniyor içten sohbetinde. “Dikkatimi ve odağımı kendi özümde kalmaya, ‘bunun arkasında ne var’a, kendim olabilmeye ayırıyorum” diyen Eksel Merter’in, satır aralarına odaklanmaktan, kalple alınan kararlardan bahsettiği podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, Koç Finansman CEO ve Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Pınar Kitapçı. Uzun yıllar finans ve bankacılık alanında yöneticilik yapan Pınar Kitapçı, ‘denge’nin hayatımızdaki öneminden bahsediyor içten sohbetinde. “Hayattaki tüm etmenleri harmanlayarak, uzun yıllar beden ve ruh sağlığını nasıl ayakta tutabiliriz? Bu dengeye odaklanmalı” diyen Kitapçı’nın, dengenin her türlü sağlığı peşinden getirdiğini ve bu sayede her alanda daha huzurlu olacağımızı anlattığı podcasti, serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz, Echo Liderlik Danışmanlığı Kurucusu Nazlı Özek. Farkındalık arttırmayı çok seviyorum diyen Nazlı Özek, “insanların en keyifli, en mutlu hayatı yaşamasının yolunun farkındalığı arttırmak olduğunu” anlatıyor. “Çok konuşan ama dinlemeyen bir toplumuz, merakla, can kulağı ile dinlemek ile soru sormanın da kolaylaşacağını” anlatan Nazlı Özek, “herkesin kendi arzu ettiği hayatı inşa etme yolunda motive olmasını” dileyerek podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz, YMA Gelişim Platformu Kurucusu, Yönetim Kurulu Danışmanı Yasemin Merih Alparslan. Uzun yıllar İnsan Kaynakları alanında yöneticilik yapan Yasemin Merih Alparslan “denge’nin hayatımızdaki öneminden bahsediyor içten sohbetinde. “Asıl zenginlik insanın sahip olduklarının fazlalığı değil, ihtiyaç duyduklarının azlığı” diyen Alparslan, sevgiyle, coşkuyla yapılan işlerde başarının da o kadar hızlı yakalanacağını anlatarak podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, ING Bank Genel Müdür Yardımcısı Meltem Kalender Öztürk Düşmenin de hayatın içinde olduğunu belirten Meltem Kalender Öztürk “Güneş nasıl her gün goğuyorsa, sen de her düştüğünde kalkabilirsin” mottosunun kendisi için ne kadar önemli olduğunu anlatıyor. Herkesin işinin lideri olduğunu bu nedenle kurumsal hayatta ünvanlara aslında ihtiyaç olmadığına değinen Öztürk, “iş hayatında kendin olmanın” önemine vurgu yaparak podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. dönem mentimiz, ALBtelecom Albania CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Bilgen Aldan Umutsuz durumlar yoktur, umutsuz insanlar vardır,ben hiç umudumu yitirmedim diyen Bilgen Aldan, iş hayatına yeni katılan gençlere de umutlarını kaybetmemelerini öneriyor. İş hayatında oyuncu ile değil top ile oynadığını dile getiren Aldan, önemli olanın “başladığım işte tamamlandığıma inandığımda bıraktım” mesajı ile podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz, Akbank Genel Müdür Yardımcısı Burcu Civelek Yüce. İş hayatında bensiz de devam edebilen sistemler kuruyorum diyerek sürdürülebilirliğe verdiği önemi anlatan Burcu Civelek Yüce. Kurumsal yapılarda büyük resimlerin her zaman uyumlu olmadığının altını çizen Yüce, önemli olanın “bütün hayat için vizyon, güçlü bir aksiyon ve seven insanlar” mesajı ile podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, Yönetim Danışmanı, Mentor, Melek Yatırımcı Banu İşçi Sezen. İş hayatında hedef odaklı olmanın önemlini vurgulayan ancak “hedefe kilitlenip kendini de unutmamak lazım" diyen Banu İşçi Sezen podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Meltem Bakiler Şahin. Gözlem yapma yeteneğinin kendisine güven verdiğini dile getiren Meltem Bakiler Şahin “duyguları ortaya koymayı, kendimi aynalayarak öğrendim” diyor. Cam tavanların kırılıp, kapsayıcı, bir arada olunan bir dünya için herkesin adım atmasının gerekliliğine değinen Meltem Bakiler Şahin, “Cam tavanlar algı ve çevre baskısı ile oluşuyor. Cam tavan yokmuş dediğimizde, kendi hayallerimize odaklanabiliriz” mesajı ile podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, VMLY&R Group Türkiye CEO’su Arzu Ünal. Hayatın attığı pasları karşılamaya her zaman hazır olunması gerektiğini vurgulayan Arzu Ünal, “her insan kendi hikayesinin boşluklarını dolduruyor” diyor. İnsanın sevdiği insanlarla birlikte sevdiği işi yapmasının ve o işi yaparken emeğini ortaya koymasının önemine değinen Arzu Ünal, “kurumların oluşturduğu kimlikler içinde kaybolmamalı, kendi kimliğimizi işimize yansıtmalıyız” mesajı ile podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. dönem mentimiz, Borusan Holding İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş. Tüm dünya kadınları için birşeyler yapabilme gayretinin çok mühim olduğunu anlatan Nursel Ölmez Ateş, odağının “duygusal dönüşüm” olduğunu aktarıyor. “Bir kişinin önüne ışık yakıp, tünelin ucunda ışık olduğunu farkettirdirdiğim; bir kişiye yapabilirim dedirtebildiğim zamanları hayatımın anlamı görüyorum” diyen Nursel Ölmez Ateş, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz Dijital Dönüşüm ve İnovasyon Lideri, Bağımsız YK Üyesi Ayşem Ertopuz. Herşeyden önce insanın geldiğine olan inancıyla hareket etmeye çalıştığını anlatan Ayşem Ertopuz, “insanlığımız kadar lideriz.” Diyor. Tüm kariyeri boyunca strateji geliştiren Ayşem Ertopuz “Umut strateji değildir. Umutlarımız ile strateji inşa etmemeliyiz ama umutsuz da olmamalıyız.” Diyerek podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak ilham veren kariyerlerin hepimizin hayatına nasıl dokunduğunu anlatıyor. Bir sosyal girişimci olan Melek Pulatkonak, hikayelerimizi paylaşmanın önemini vurgulayarak, iş hayatında yalnız olmadığımızı bize hatırlatıyor ve “kadın kadının yurdudur” sözleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 3. dönem mentimiz Kosifler Oto Pazarlama Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi Hilal Kosif hayat boyu öğrencilik felsefesinin iş ve özel hayatına kattıklarını anlatıyor. “An’da olmanın önemini farkettikten sonra hayatının değiştiği” anlatan Hilal Kosif, “öğrendiğim herşeyi insanlarla paylaştığım bir değişim dönüşüm hikayesini yaşıyorum” sözleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. dönem mentimiz Inveo Yatırım Holding ve Osmanlı Yatırım Yönetim Kurulu Üyesi Demet Özdemir denetim ve kurumsal finansman alanlarında geçirdiği 20 yılı aşkın deneyimin ardından, danışmanlık, yönetim kurulu üyeliği ve mentorluk yapmaya karar verdiği değişim yolculuğunu anlatıyor. “İz bırakarak yürü, etki yaratarak büyü” mottosundan hareket ettiğini anlatan Demet Özdemir, “kariyer yolculuğu hayat gibi her aşamada oyun oynar. Önemli olan her zaman koşmayacağımız bazen de düşeceğimizin farkında olmak” sözleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. dönem mentimiz ve YKKD mentorumuz Anadolu Efes, Aksa Akrilik, Nobel İlaç Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Lale Saral Develioğlu, “ben yeni olmak istiyorum” moddosuyla hareket ettiği kariyerini anlatıyor. Duyguları anlayıp yönetmenin, empati kurabilmenin en önemli gündemi olduğunu dile getiren Lale Saral Develioğlu , “değişim kadınların istemesi ve talep etmesi ile olacak.” sözleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. dönem mentimiz, Çelebi Gıda ve Little Caesars Türkiye Genel Müdürü Banu Arıduru, 27 senelik kurumsal kariyer hayatının bugüne kadar anlatılmayanlarını içtenlikle aktarıyor. Benim için en değerli motivasyon kaynağı değer katmak diyen Banu Arıduru, “birlikte gelişmek tek hedefimiz olmalı; ama bunu yaparken de gülmeyi asla unutmamalıyız.” Sözleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, Mey Diageo Genel Müdür Yardımcısı,Taşel Yönetim Kurulu Üyesi, YenidenBiz Yönetim Kurulu Başkanı Özlem Yeşildere, kariyer hayatını ve kadınların karışlaştığı cam tavanları bir bir nasıl kırdığını anlatıyor. Kalbiniz şarkı söylüyorsa, hayat sizi mutlaka dansa kaldırır diyen Özlem Yeşildere, ilham veren cümleleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD mentorumuz, Akiş GYO ve Multinet Up Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Stratejik Selen Kocabaş, değişimlerle dolu kariyerinin en keyifli ve zorlu anlarını bizimle paylaşıyor. “Hayat hem uzun hem kısa, bir şeyi yapmak için o şeyi sevmek gerekir. Ama o şeyi sevmek için delicesine inanmak gerekiyor” diyen Selen Kocabaş podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. Dönem mentimiz, Tarım ve Orman Bakanlığı Bakan Yardımcısı Ayşe Ayşın Işıkgece, özel sektörden kamuya geçtiği kariyerinin dönüşüm hikayesini anlatıyor. Özel sektörü bırakıp bürokrat olacağımı rüyamda görsem inanıp kimseye anlatmazdım diyen Ayşe Ayşın Işıkgece, “dönüşüm hikayeleri yaşamak için kendinize kulak verin” diyerek podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kurumsal hayatta rahatça konuşamadığımız konuları İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz, Doğuş Otomotiv İnsan Kaynakları ve Süreç Yönetimden Sorumlu Genel Müdürü Ela Kulunyar, 36 yıllık kariyer hikayesinin konuşulmayanlarını anlatıyor. Şefkatin iş hayatında ne kadar önemli olduğunu yaşadığımız bu zorlu süreçte daha iyi anladığımızı dile getiren Ela Kulunyar, “öz şefkatten vazgeçmemeliyiz” diyerek podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD Başkan Yardımcısı, Yıldız Holding - Yıldız Ventures Northstar Innovation A.Ş. Murahhas Aza ve Yönetim Kurulu Üyesi, Söktaş Tekstil Sanayi A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Akkök Holding Akkim Kimya Sanayi A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi Arzu Aslan Kesimer 30 yıllık kariyer hikayesinin konuşulmayanlarını anlatıyor. “Büyük sıfırlanmaya toplum olarak, şirketler olarak, bireyler olarak hazırlanmalıyız; bunun için de cinsiyet eşitsizliğinden bahsetmediğimiz bir toplum yapısı kurmalıyız” diyen Arzu Aslan Kesimer, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz Doğan Şirketler Grubu Yönetim kurulu Danışmanı, Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Yapımcı Özge Bulut Maraşlı 28 yıllık kariyerinin en keyifli kırılma ve değişme süreçlerini anlatıyor. Dünyaya ve evrene sorumluluklarımız var ayrımcılık, eski düzene ait düşünceler yerini pozitif inançlara bırakması gerekiyor diyen Özge Bulut Maraşlı, “hayallerimize ve inançlarımıza tutunalım” diyerek podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. Dönem mentimiz / mezunumuz, BPN Ödeme ve E-Para Hizmetleri Yönetim Kurulu Danışmanı, Sosyal Girişimci ve Açık Radyo Programcısı Gonca Açıkalın, büyük meselelerin peşinden koştuğu kariyerini keyifle bizimle paylaşıyor. Liderlik özelliklerinin değiştiği ve bencillikten uzak kalınarak kurulacak bir kurumsal yapının hayalini kuran Gonca Açıkalın, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD Genel Sekreteri ve Yönetim Kurulu Üyesi Selen Okay Akçalı, kurumsal hayatta geçirdiği 11 senenin ardından, sivil toplum kuruluşunda devam eden 17 yıllık kariyerinin en keyifli ve zorlu anlarını bizimle paylaşıyor. Kendi Ikigaimi bulma yolculuğunda benden ne bekliyorlar ve ne katabilirim sorularına verdiği cevapların kendisi için çok önemli olduğunu dile getiren Selen Okay Akçalı podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. Borusan Kocabıyık Vakfı Genel Sekreteri ve Borusan Yeni Nesil Şirketi Genel Müdürü ve YKKD Mentoru Canan Ercan Çelik 34 senelik ilham veren kariyer hayatının konuşulmayanlarını anlatıyor. Çalışanlarımdan da çocuklarımdan öğrendiğim kadar çok şey öğrendim diyen Canan Ercan Çelik, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz / mezunumuz Borusan Lojistik, Saran Grubu ve HSBC Türkiye Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve Hayallerinin Ötesinde Yaşamak kitabının yazarı Ebru Dorman, keyifli bir yolculuk olarak tanımladığı başarıyı, kariyer hayatından örneklerle anlatıyor. Yöneticilerin kadınların hayatları ile ilgili cam tavanlar da kırılacak diyen Ebru Dorman, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. dönem mentimiz, Girişimci, Zihnifit ve Tahinly Kurucu Ortağı Beril Koparal, akademide başlayıp özel sektörde devam eden 23 yıllık kariyerinin değişim noktalarını bizimle paylaşıyor. İnsanın bulunduğu ortamda mutlu olmasının başarıyı etkileyen en önemli unsur olduğunu anlatan Beril Koparal, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. dönem mentimiz, İlbak Holding, Kent Vizyon Genel Müdürü Aslı Bakan Gökulu kariyer ve aile hayatının bilinmeyen yanlarını anlatıyor bize. Yaratıcılık, samimiyet ve merak üçlüsünün kendi başarısındaki önemini anlatan Aslı Bakan Gökulu, ilham veren samimiyetiyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. dönem mentimiz, Türk Telekom Genel Müdür Yardımcısı Barış Karakullukçu, değişimlerle dolu kariyerinin en keyifli ve zorlu anlarını bizimle paylaşıyor. Kariyer planı yapmaktansa hayat planı yapmanın daha anlamlı olduğunu anladım diyen Barış Karakulluçu samimiyetiyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 1. dönem mentimiz, Macrocenter Managing Director’ı Tülye Komşuoğlu Sekendiz, gıda perakendesi sektöründe geçirdiği 27 senenin kendisini ve kariyerini geliştiren yanlarını bizlerle paylaşıyor. Her seçiş bir vazgeçiştir, bazı alışkanlıklarımızdan, özellikle bize pahalı gelen, yani kişisel olarak getirisi az olan alışkanlıklarımızdan vazgeçmeliyiz diyen Tülye Komşuoğlu Sekendiz samimi paylaşımları ile podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 2. Dönem mentimiz, Unilever Ev Bakım Kategorisinden Sorumlu Başkan Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyesi Leyal Eskin Yılmaz; Türkiye’den Amerika’ya uzanan kariyer yolculuğu anlatırken ilham veriyor. “Kız çocuklarının erkek çocuklarından farklı olmadıklarını küçük yaşta öğrenmelerinin kariyerlerinde çok önemli olduğunu” dile getiren Leyal Eskin Yılmaz, podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.

Gülfem Çakmakçı, kariyerlerinde ve yaşamlarında fark yaratan noktaları, İçten’iz serisinde Türkiye’nin kadın liderleri ile konuşuyor. YKKD 4. dönem mentimiz, Apple Ülke Direktörü 33 senelik kariyer hayatını ve karşılaştığı cam tavanları bir bir nasıl kırdığını anlatıyor. Karanlığa girdiğimde çıkış yolu elbet bulunur diye düşünürüm diyen Resan Yüner, ilham veren cümleleriyle podcast serimizde içten bir iz bırakıyor.