All episodes
COMO MANEJAR UNA NEGOCIACION EXITOSA
COMO ACREDITAR QUE UNA PERSONA NO LABORA EN UNA EMPRESA
CUANTO SE PAGA POR LA PERDIDA DE UN MIEMBRO DEL CUERPO
Y QUE PASO CON LA REFORMA LABORAL?
REFORMA LABORAL, REDUCCION JORNADA A 40 HR
TELETRABAJO Y NOM 037
RECURSO DE QUEJA AMPARO DIRECTO - MEDIOS DE SUBSISTENCIA
LIQUIDACION X SOLO 1 LABORADO A LA SEMANA
IN DUBIO PRO OPERARIO... EN CASO DE DUDA EN FAVOR DEL TRABAJADOR
DONDE Y COMO PRESENTAR AMPARO LABORAL
COMBO PERFECTO DE PRUEBAS X FALTAS
MAS DE 8 HORAS ES TIEMPO EXTRA?
ABANDONO DE TRABAJO VS FALTAS INJUSTIFICADAS
NATURALEZA DE LOS CONTRATOS LABORALES EN MEXICO
CONTRATO DE LABORES INTERMITENTES EN MEXICO
CAPACITACION PARA RH - BAJA DE EMPLEADOS
ACLARACION DE SENTENCIA LABORAL
AVISO DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL
CAUSALES DE RESCISIÓN OCULTAS EN LA LEY
QUE ES EL PASIVO LABORAL?
OFRECIMIENTO DE PRUEBAS TECNOLOGICAS LABORALES
INDEMNIZACION DE CONTRATO TEMPORAL
BAJO RENDIMIENTO EN VENTAS
PRUEBA CONFESIONAL LABORAL PARTE 2
PRUEBA CONFESIONAL LABORAL. PARTE 1
LA LACTANCIA EN EL AMBITO LABORAL
ETAPA PREJUDICIAL LABORAL
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EMPLEO
OBJECIONES A LAS CARTAS RENUNCIA
CARGA DE LA PRUEBA LABORAL ART. 784 LFT
RETARDOS REITERADOS
DESPIDO LEGAL Y ESTRATEGICO
CUANDO SE PAGAN LOS 20 DIAS X AÑO
QUE ES LA RECONVENCION LABORAL
ANALISIS SEMANA LABORAL DE 40 HORAS
REFORMA JUDICIAL Y SU IMPLEMENTACION
ROTACIÓN DE PERSONAL, QUE ES Y COMO TRATARLA?
COMO Y CUANDO ASIGNAR VACACIONES
COMO DOCUMENTAR UN ABANDONO DE TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DE PROTECCION
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
PRESUNCION DE DESPIDO, LA FALTA DE AVISO
PERDIDA DE CONFIANZA, DESPIDO INJUSTIFICADO O NO?
RECIBO DE NOMINA, VALIDEZ Y FUNDAMENTO
GARANTIA O MEDIOS DE SUBSISTENCIA, AMPARO LABORAL
LA RENUNCIA VOLUNTARIA ES INFALIBLE?
AMPARO INDIRECTO LABORAL MODULO 1
INTERROGATORIO LIBRE
PRIMA DE ANTIGÜEDAD, ARTICULO 162 LFT
SEMANAS REDUCIDAS, COMO CALCULAR LIQUIDACION
EMPLEADOS DE CONFIANZA
SISTEMAS BIOMETRICOS LABORALES
INSUMISION AL ARBITRAJE CLASE
PROCESOS LABORALES EN LAS EMPRESAS
INDUCCION EN EL EMPLEO
CHARLA MODALIDAD 40 IMSS
DERECHOS DE LOS MENORES ART. 173 A 180 LFT.
ALIANZAS ESTRATEGICAS DE NEGOCIOS
REFORMAS LABORALES 2025
CONVENIO LABORAL PRIVADO
CLASE. DERECHOS DE UN TRABAJADOR FALLECIDO
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA LABORAL
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES
RESPONSABILIDAD SOLIDARIA LABORAL
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES
AUDITORIA LABORAL CLASE
AUDITORIA LABORAL CLASE
LA CARGA DE LA PRUEBA EN MATERIA LABORAL-CLASE
LA CARGA DE LA PRUEBA EN MATERIA LABORAL- CLASE
NUESTROS SERVICIOS JURIDICOS EMPRESARIALES
CARCEL A PATRONES POR TIEMPO EXTRA?
CÁRCEL A PATRONES POR TIEMPO EXTRA?
COMO DOCUMENTAR LA JORNADA DE LABORES
JORNADA LABORAL DE 40 HORAS- CHARLA
COMO GENERAR IGUALAS EXITOSAS COMO ABOGADO
AVISO DE RESCISIÓN LABORAL- CLASE
DERECHOS DE LAS MUJERES TRABAJADORAS
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES
OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONES
DETALLES LABORALES A CONSIDERAR AL INICIAR TU NEGOCIO
DETALLES A CONSIDERAR EN UNA DEMANDA LABORAL
EL SALARIO Y SUS REGLAS
BAJA DEL IMSS, IMPLICACIONES EN EL DESPIDO
ANALISIS A SALARIOS VENCIDOS O CAIDOS
AUMENTO SALARIAL 2024
A CONFESION DE PARTE RELEVO DE PRUEBA
CLASE - TERMINACION DE LAS RELACIONES LABORALES
CASO PRACTICO.- INDEMNIZACION POR MUERTE EN EL TRABAJO
CUANDO SE PAGAN LOS 20 DIAS X AÑO? CLASE PUBLICA
ANALISIS LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULOS 35 a 41
ANALISIS LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULOS 20 A 34
ANALISIS LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULO 1 AL 19
SON LEGALES LAS JORNADAS A TIEMPO PARCIAL?
SON LEGALES LAS JORNADAS A TIEMPO PARCIAL?
COMO SEGUIR COTIZANDO EN EL IMSS SI FUISTE DESPEDIDO
INDEMNIZACIONES POR RIESGO DE TRABAJO
INDEMNIZACIONES POR RIESGO DE TRABAJO
AFECTA EN TUS ANTECEDENTES LABORALES CITAR A UN PATRÓN?
AFECTA EN TUS ANTECEDENTES LABORALES CITAR A UN PATRÓN?
PUEDE UN TRABAJADOR RECLAMAR DERECHOS POSTERIORES A LA RENUNCIA?