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#119 - Wechseljahre im Job: Was Führungskräfte wissen müssen - mit Irene Kässbohrer

#118 - Zwischen Sinnkrise & Traum-Job: Wie Du mutig das Neue findest - mit Luisa

#117 - Wie sich Führung durch künstliche Intelligenz wandelt

#116 - Was wirklich hinter Widerstand in Deinem Team steckt

#115 - Hör auf, andere zu motivieren: Was stattdessen wirklich funktioniert

#114 - Veränderung, die weh tut: Leadership-Learnings aus Krankheit, Widerstand & Akzeptanz

#113 - Die Magie echter Check-In-Fragen

#112 - Product Ownership auf drei Ebenen: wie Du bessere Produkte mit Mindells Blickwinkel erzeugst

#111 - Agile: Was starb und was geblieben ist

#110 - Du bist rücksichtslos, oder doch nur mein Spiegel?

#109 - Agilität, Lean & Facilitation – ein realistischer Blick mit Michael Mahlberg

#108 - ⁠⁠Retrospectives as Ritual: Lessons with Norman L. Kerth

#107 - Learning, Insight and Agile Wisdom with Diana Larsen

#106 - Die große Motivationslüge - Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!

#105 - Feedbackfalle: warum gut gemeintes Feedback oft mehr schadet als nützt und was wirklich hilft.

#104 - Verantwortung: Das Phantom im Team?

# 103 - Die stille Führungskraft: Klarheit ohne Lautstärke

#102 - Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs

#101 - Wie rechtfertige ich meine Rolle als Scrum Master?

#100 - Unsere größten Highlights in 2024 - Der Jahresrückblick

#99 - Jahresabschluss - Wie du mit Retrospektiven Klarheit und Fokus gewinnst

#98 - Welche Toxine in einer Beziehung problematisch sind und was das als agiler Coach bedeutet?

#97 - Wie Agilität die Paarbeziehung beeinflusst

#96 - Was tun, wenn Entwickler keine Lust auf Scrum haben?

#95 - Teamentwicklung - von einer Arbeitsgruppe zum hochperformanten Team

#94 - Teamentwicklung - Tuckman und mehr

# 93 - Wenn der Fokus auf Probleme zum Problem wird

#92 - Wie Product Owner besser werden

# 91 - Wie Du Als Veränderer dem Burnout entgehst

# 90 - Wenn agile Teams mit nicht agilen Teams arbeiten sollen

# 89 - Wie Du mit Neinsagern und Widerständlern umgehst

#88 - Mentoring - Eine herausfordernd gute Wachstumsbeziehung

#87 - Tun wollen was man tun soll - Cornelia und Florian im Interview

#86 - Meilensteine als Agile Coach: Caro und Arabella im Interview

#85 - One on One: Wie Du Einzelgespräche zum Beziehungsaufbau effektiv nutzt

#84 - Wie Du T-förmige Fähigkeiten in Teams entwickelst

#83 - Wie du die Kraft der Gemeinschaft nutzt

#82 - Agilität in IT-Operations - Ein Widerspruch?

#81 - Wie Du mit Häme, Hass, Zynismus und Widerstand umgehst

# 80 - Viel zu viele Meetings - wie Du die Scrum Ereignisse richtig ausbalancierst

# 79 - Wie Du den Ruf nach Transformation begleitest

#78 - Neu als ScrumMaster - Die ersten Schritte

#77 - Wie man ein agiles Team startet

#76 - Team Assessments - wie messe ich die Agilität eines Teams?

#75 - Der ScrumMaster als Performance-Coach

#74 - Die Rolle des Managers in agilen Organisationen

#73 - Von reinen Ergebnissen zu echter Wirkung als Team gelangen

#72 - Wie Du Deine Moderation auf das nächste Level hebst

#71 - Was hilft im Projekt, wenn alles zu viel wird

#70 - Qualitätssicherung und Dokumentation mit agilen Methoden

#69 - Wie Du einen Auftrag sauber klärst

#68 - Das Sprintziel verständlich erklärt

#67 - Wie kann ich in ständiger Veränderung mit Unsicherheit umgehen

#66 - Was Agilität in Unternehmen bewirkt

#65 -Wie Du Deine Weihnachtsretrospektive moderieren kannst

#64 - Wenn's nicht in den Sprint passt

#63 Blutleeres Scrum - Wie Du Deinem Team wieder Leben einhauchst

#62 - Konflikte Reloaded - zwei Modelle, die helfen

#61 - Wieviel Dogma verträgt Agilität

#60 - Der Product Owner verständlich erklärt

#59 - Wie du die Performance deines Teams weiter steigerst

#58 - Scrum verständlich erklärt

#57 (Interview) - Jasmine's Weg zur Certified Scrum Trainerin (CST®)

#56 - 4 Wege wie Du bessere Retrospektiven-Maßnahmen erschaffst

#55 - 5 Gründe, weshalb Teams keine Lust auf Retrospektiven haben

#54 - Wie überzeuge ich mein Gegenüber?

#53 (X-Mas-Bonus) Der Scrum-Guide als AudioBook (Deutsche Version) - Gelesen von Kai H. Simons

#052 (Interview) - Über die Anfänge von Agilität, persönliche Entwicklung und mehr - Jutta Eckstein trifft #AgileGrowth

#051 (Interview) Scrum By The Book? - Joseph Pelrine trifft #AgileGrowth

#050 - Wie schreibt man User Stories richtig?

#049 - Wie wird man Scrum Master?

#048 - Die Kunst gelungener Retrospektiven

#047 - Burndown Charts verständlich erklärt

#046 (Interview) Management Y und Geschichten von Scrum - Holger Koschek trifft #AgileGrowth

#045 - Warum Agilität scheitert

#044 (Interview) - Wegpunkte als agiler Coach - Björn Jensen trifft #AgileGrowth

#043 - Wirksame Teamvereinbarungen formulieren

#042 - Was sind die Unterschiede zwischen Projektleiter und ScrumMaster?

#041 (Interview) - Entrepreneurship und Agile Leadership - Sohrab Salimi trifft #AgileGrowth

#040 (Interview) OKR + Agilität - ein Praxiseinblick - Udo Wiegärtner trifft #AgileGrowth

#039 (Interview) - Agile Skalierung – Lektionen von der CSS Versicherung – Manuel Müller trifft #AgileGrowth

#038 (Interview) - Scrum & Agile Unternehmen – Dr. Jürgen „Mentos“ Hoffmann im #AgileGrowthCast

#037 (Interview) - Domain Driven Design – Marco Heimeshoff trifft #AgileGrowth

#036 (Interview) - Konflikte in Projekten – Birgit Schumacher trifft #AgileGrowth

#035 (Interview) - Die Rolle des Managers in Agile - Toby Baier trifft AgileGrowth

#034 (Interview) - Zwischen Individuum und Organisation: Systemisches Denken – Klaus Schenck trifft AgileGrowth

#033 (Interview) - Die Geheimnisse echter Kreativität in Organisationen – Magdalena Rathmann trifft AgileGrowth

#032 (Interview) 33kg weniger dank Agile Attitude?! – Ben Kohler trifft AgileGrowth

#031 (Interview) - Gesund bleiben und die Kraft der Agilen Community - Jan Neudecker trifft AgileGrowth

#30 (Interview) Scrum by the Book? Was eBay’s ehemaliger CTO Joseph Perline dazu sagt

#029 (Interview) Scrum, Squads und Selfselection – Incloud CEO David Müller trifft Agile Growth

#028 (Interview) Was Krav Maga Dir zu Agile Coaching beibringen kann – Patrick Lehrbach trifft Agile Growth

#027 (Interview) 100 Retrospektiven im Jahr – Tipps für ScrumMaster – Bernd Joussen trifft Agile Growth

#026 - Agilität einführen - Die Kunst der Agilen Transition in der Praxis

#025 - Dein Scrum ist kaputt?!

#024 - Wie werde ich Agile Coach?

#023 - Verteilte Teams starten - Wie Menschen auch remote zusammenfinden

#022 - Das Johari-Fenster putzen - Unsere Highlights der Persönlichkeitsentwicklung

#021 - Die 5 Herausforderungen agiler Skalierung (Multi-Team Scrum)

#020 - Einfluss in agilen Transitionen

#019 - Definition of Done verständlich erklärt

#018 - Veränderung, Du fieser Mist

#017 - Der Bull$h1t vom Agilen Mindset

#016 - Über Politik und Machtspiele in agilen Transitionen - Dr. Olaf Bublitz im Interview

#015 - Goldene Mind-Hacks für Trainer und Coaches - ein Interview mit Björn Jensen

#014 - Homeschooling überleben - Der ultimative Praxis-Survival-Guide

#013 - ScrumMaster in Anzug und Krawatte, Product Ownerin im Brautkleid

#012 - Die 7 besten Tipps zur Remote-Arbeit im Homeoffice

#011 - Agile Führung für Hochleistungsteams - Erste Schritte

#010 - Wenn Sigmund Freud Agilität gekannt hätte - ein Interview mit Falk Kühnel

#009 - Wie agile Teams von psychologischer Sicherheit profitieren

#008 - Wenn's mal wieder knallt - Strategien für Konflikte

#007 Technische Schulden - Woher, wozu, was nun

#006 - Fünf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte

#005 - Paar-Retrospektiven - Geheimzutat für gesunde Beziehungen

#004 - Wertschöpfung - Unser Diskurs über produktive und unproduktiver Mitarbeiter

#003 - Alles muss agil sein? Über Missverständnisse zum "Unwort des Jahres"

#002 - Wie Du Feedback richtig bekommst und einsetzt

#001 - Dürfen wir uns vorstellen?