Skip to content
Civilsamhällespodden cover art

All Episodes

Civilsamhällespodden — 102 episodes · page 1 of 2

#
Title
1

Nyfiken på: Att leda i konflikt

2

Hur skapar vi en aktiv styrelse?

3

Kontoret – nav eller något annat?

4

Hur engagerar vi fler av våra kollegor?

5

Hur skapar vi motivation för fackligt arbete?

6

Beredskap – en facklig fråga på arbetsplatsen?

7

Miljön och klimatet – fackliga frågor?

8

AI och demokrati – går det ihop?

9

Nya vägar för facklig styrka

10

Hur kan facket arbeta antirasistiskt?

11

Hur kan facket på jobbet vara inkluderande

12

Nyfiken på – Pengar och passion

13

Forum – Så påverkar budgetpropositionen civilsamhället 2023

14

Nyfiken på: Almedalen #3 – PR-konsulternas bästa tips

15

Nyfiken på – Almedalen #2 påverkansaktörernas bästa tips

16

Nyfiken på – Almedalen #1

17

Nyfiken på: Skapa engagemang

18

Nyfiken på: Professionaliseringen av ideell sektor

19

#71 Att vara fritidspolitiker

20

Nyfiken på: Valberedningens roll & uppdrag

21

Nyfiken på: Lyckade hybridårsmöten

22

Innovation genom ideellt engagemang

23

Framtidens Volontärer

24

Seminarium – Boksläpp av barnboksserie om demokrati

25

Morgonforum – Civilsamhället för en hållbar framtid

26

Du kan bli en del av Civilsamhällespodden! – Podduppdatering

27

#69 Nysta: Team Välfärd

28

#68 Barn och demokrati

29

#67 Nysta: Det demokratiska utrymmet

30

#66 Engagemang

31

#65 Digitala årsmöten

32

Nod Möter Kristina Ljungros

33

Podduppdatering

34

Nod Möter: Philip Hjalmarsson

35

#64 MUCF och Bidragsgivning

36

#63 Barnkonventionen blir lag

37

NOD Möter: Lovisa Fhager Havdelin

38

#62 Staten och Civilsamhället

39

#61 Att vara ordförande

40

#60 Att arrangera

41

#59 Flytande demokrati

42

#58 Organisering av arbetsgivare

43

#57 NOD

44

#56 Innovation i Civilsamhället

45

#55 Överlämning

46

#54 Teckenspråkets röst

47

#53 Det demokratiska samtalet

48

#52 Hållbart Engagemang

49

#51 Change course

50

#50 Utmaningar i ideell sektor 2019

51

#49 Fokus 18

52

#48 Pengaspel som finansiering

53

#47 Civilsamhället i Europa

54

#46 Anställd i civilsamhället

55

#45 PR med nollbudget

56

#44 Internets tillgänglighet

57

#43 Kontinuerlig medlemsökning

58

#42 Förändringsarbete 2

59

#41 Samtalet

60

#40 Generationsjämförelse

61

#39 Organisationskultur

62

#38 Motivera Ideella

63

#37 Att utbilda

64

#skillnadenvigör

65

#36 Krympande utrymme

66

#35 Att skapa ett inkluderande samhälle

67

#34 Den digitala världen

68

#33 Samarbetet mellan ideellt och offentligt

69

#32 Att MÖTAs

70

#31 Psykisk ohälsa

71

#30 Historiebevarande

72

#29 Att avgå 2

73

#28 Engagemang över tid

74

#27 Vikten av Mötesplatser

75

#26 Lobbyism

76

#25 Ideell och arbetsgivare

77

#24 Socialt entreprenörskap i ideella föreningar

78

Den osynliga formalians hyllande 2017

79

#23 Pengar och syftesuppfyllan

80

#22 Att avgå

81

#21 Dimensioner av ledarskap

82

#20 Moderna Kommunbidragsregler

83

#19 All denna målstyrning

84

#18 Ideella föreningar och GDPR

85

#17 Det inkluderande årsmötet 2

86

#16 Förändringsarbete

87

#15 Bygga folkrörelse

88

Styrdokument: The Talkshow

89

#14 Kostnaden av ideellt

90

#13 Att opinionsbilda

91

#12 Konflikthantering i styrelsen

92

#11 Är föreningsformen död?

93

#10 Föreningen som motor för social inkludering

94

#9 Jämställdhet i praktiken

95

#8 Organisationsrenovering

96

#7 Ungas Representation

97

#6 Valberedningen

98

#5 Ideellt kontra kommersiellt

99

#4 Kunskapande

100

#3 Människan bakom ledarskapet