All Episodes

#186 The future belongs to learners

#185 Exploring the Evolution of Coaching and Its Future

#184 Förbättra samarbetet var modig och skapa en modig kultur

#183 Förbättra samarbetet med rak och tydlig kommunikation

#182 Förbättra samarbetet genom en nyfiken kultur

#181 Förbättra samarbetet - När ska du lyssna genuint?

#180 Förbättra samarbetet – led dig själv!

#179 Förbättra samarbetet - grunden är tron

#178 Att leda i förändring – människa och AI samspel

#177 Hopp och förtröstan i ledarskapet

#176 Hur du får ditt team att briljera

#175 Nycklarna till ett framgångsrikt mentorskap

#174 Så hjälper din inre kompass dig i konflikter

#173 Konflikthantering – Så undviker du att konflikter eskalerar

#172 Nyckeln till bättre samtal – på jobbet och hemma

#171 Konflikter i vardagen – så hittar du vägen framåt

#170 Vidar Top om varför tystnad kan vara mer skadligt än höga röster

#169 KHRAFTpodden 5 år – jubileumsavsnitt med Toril & Jenny

# 168 Coachande ledarskap – nyfikenhet som förändringskraft

# 167 Kreativt ledarskap – vad är det egentligen?

#166 Coachande ledarskap – från jag till vi

#165 Coachande ledarskap – tydlighet som skapar trygghet

#164 Värderingar och coachande ledarskap – grunden för kloka val och starka relationer

#163 Coachande ledarskap börjar med tro på människan

#162 Claes-Göran Sylvén: ICA-handlare om Ledarskapsstrategier och Tron på Människan

#161 Perspektivets kraft – att se världen genom andras ögon

#160 En bättre värld är möjlig – vetenskap, filosofi och politik med Erik Angner

#159 Peder Söderlind – Nyfikenhetens kraft och konsten att utmana sig själv

#158 Narrativets kraft: Hur våra berättelser formar identitet och samhälle

#157 Ditt narrativ – berättelserna som formar dig

#156 Vara i balans eller bygga styrka genom obalans?

#155 Två Grader Rätt – Små förändringar, stora resultat

#154 Vem sa att kommunikation är lätt?

#153 Det Coachande Ledarskapet- Nyfikenhet & Förundran

# 152 Det Coachande ledarskapet- Vad önskar dina medarbetare att du var mer nyfiken på?

# 151 Det coachande ledarskapet- Nyfikenhet

# 150 Den coachande ledaren Jenny Bergh

# 149 Jenny Bergh När har du mest nytta av coachen?

#148 Andreas Södermark Om Närvaro i ledarskapet -Jag är...

# 147 Joel Ingmarsson Din konditor kanske är din nästa produktionschef?

#146 Jenny Bergh Därför behövs coachen

# 145 Ambitiös i en snabbfotad värld och vikten av att vara i kontakt

#144 Åsa Scherling Internkommunikation är ledarskap

# 143 Jörgen Dyssvold Mötesdoktorn om tips för bättre möten.

#142 Annika Hall Generationsväxlingar i familjeföretag.

# 141 Jenny och Toril om Resilient ledarskap

#140 Charlie Ohlén Gym för hjärnan - fokusträning ger ökad produktivitet

#139 Liisa Uusimaki Kultur Relationer och pedagogik

# 138 Eva Fiskáare, Framtidens arbete stavas hybrid och flexibilitet

#137 Morgan Lindberg Entreprenören med hjärtat för människorna i företaget

#136 Jimmy Jansson Att vara ledare i en stad med utmaningar och möjligheter.

#135 Anita Sellgren Normann Att stärka unga talanger

# 134 Johan Rudengren om Employer Branding, rekrytering

#133 Jenny Bergh om nyfikenhet

# 24/24 GOD JUL :)

# 23/24 Julkalender Sluta spela pingis

# 22/24 Julkalender Samverka med dem man har svårt för

# 21/24 Julkalender Detta skulle vi alla ta med hem från jobbet

#20/24 Julkalender Barkbåtar och varför du ska plocka upp dem

# 19/24 Julkalender Lego och samtal

# 18/24 Julkalender Platsen för känslor på jobbet

#17/24 Julkalender - Kärlek och både och i ledarskapet

# 16/24 Julkalender Springbook och hopp

#15/24 Julkalender Att inte vara utifrån styrd

# 14/24 Julkalendern Mod, en muskel att träna

# 13/24 Julkalendern ”Food for thought”

#12/24 Julkalender Utveckling och lärande

#11/24 Julkalendern Ofullständigt

#10/24 Julkalendern Innovativt ledarskap

# 9/24 Julkalendern Flamingos i grupp

# 8/24 Julkalender Meningsskapande ledarskap

# 7/24 Julkalendern Relationskapare gör tre saker

# 6/24 Julkalendern En akronym att lägga på minnet...

# 5/24 Julkalender Världen föränderlig och osäker.

#4/24 Julkalendern Ett surdegsbröd mår bra av

# 3/24 Julkalendern I väntan på...

#2/24 Julkalender Judge a man by his questions...

# 1/24 Julkalender- I can see clearly now...

#132 Jenny Bergh Om Vänskap, referenspunkter och resilience

#131 Alexander Löfgren och Jenny Bergh i samtal om integration.

#130 Pia Rosin om konsten att bygga vinnande team

# 129 Caroline Wertheim Vad idrotten lärt mig om ledarskap,

#128 Tone Aannerud Johansson om att rekrytera rätt person till rätt plats

#127 Gabriella Mast Weggeman om Ledarskap och verkställande kvinnor

# 126 Arbetsplatsstrategi

# 125 Om ord i kommunikation och personlig utveckling

# 124 Jenny Bergh, berättar om sina pärlor från sista året med podden.

# 123 Johan Rudengren Principer för ledarskap och 25 år av lärdomar som chef

# 122 Josephine Sundqvist Att leda i förändringi en värld som förändras

# 121 Alicia och Rolf Medina om Teal Tillit och Transparens

# 120 Alexander Löfgren om smart samarbete

# 119 Monica Elgemark Coachande ledarskap

#118 Om rehabilitering vid missbruksproblematik

#117 Jenny möter Ulrika Askengren Om ledarskap och förändringsledning

#116 Ledare har ansvar för lärandet

#115 Jenny möter Elisabeth Linder i ett samtal om kommunikation och coaching

#114 I möte med Peter Stormats, om utveckling genom dialog och lyssnande

#113 Jenny möter Jörgen Boström i ett samtal om chefsskap och coaching

#112 Samtal med Tina Tornell om självinsikt

#111 Relationskompetens del 2

#110 Relationskompetens del 1

#109 Jenny möter Dr. Solveig Beyza Narli Evenstad

#108 Ledningsgruppsutveckling

#107 Kommunikation - ord som skapande kraft

#106 Johan Seltborg, interimschef och aktuell med boken Ledarskap på besök.

#105 50 år och 50 km löpning, vad lärde jag mig av det?

#104 Leda värderingsmedvetet

#103 Att skapa ett bra arbetsklimat

#102 Att välja både sin egen och andras utveckling

#101 Att utvärdera utvecklingsinsatser

#100 Vägen till 100 avsnitt och vikten av att byta miljö

#99 Att vara effektiv eller skapa effekt?

#98 Nyfikenhet skapar tillväxt. Gäst: Anders Levorsen

#97 Hinder för tillväxt

#96 Historierna vi berättar

#95 Från offentlig sektor till litet konsultbolag med ambitioner

#94 Co-creation och Collaboration - dagsfärska erfarenheter från teamet på Khraft.

#93 Att coacha tonåringar - med Ulrika och Jessica

#92 Var sänder du andra med din frågor?

#91 Vad gör chefen på kvällen?

#90 Vem blir du när du är trött?

#89 Förgiftade arbetsrelationer - eller fikarumstrivsel?

#88 Generationsskiften - möjligheter och utmaningar

#87 LØFT - løsningsfokusert tilnærming, ser du problemet eller lösningen?

#86 Är gruppen frisk, förkyld eller sjuk?

#85 Relationsdesign: hur tänker du kring dina relationer?

#84 Apropå Internationella kvinnodagen: vilka historier berättar vi och vad ger de för avtryck?

#83 Behöver jag säga nej när jag säger ja?

#82 Ansvar - för rätt saker?

#81 Millennials - den nya coachgenerationen

#80 Studentflak och pepparkakshus - vikten av traditioner

#79 Kontinuitet - konsten att hålla i trappräcket hela vägen

#78 Ledarskap för 2022

#77 Verksamhetsutveckling - gör plats för mjölken i kylen

#76 Tips för en mer värderingsstyrd organisation

#75 Organisationssyn

#74 Tro - och vikten av att tvätta händerna!

#73 Roller och positioner

#72 Tillit - vad innebär det och kan det ses som en slaggprodukt?

#71 Ledningsgrupper

#70 Balans i livet - vad innebär det?

#69 Mentorskap

#68 ”Ledarskap är som att vara förälder” - vad anser du om det?

#67 Att coacha i vardagen

#66 Coachbranschens utveckling

#65 Irritationer

#64 Mål som energigivare

#63 Satsa på laget!

#62 Gräset är inte grönare...

#61 Coachens utveckling

#60 Hur är det egentligen i jämställdhetsparadiset?

#59 Ensam i världen?

#57 Att prata om det som är svårt att prata om, resultatet av vår enkät.

#56 Snällhetskultur

#55 Kvalitativ coaching påverkar ledarens utveckling

#54 Back in business - hur tar du dig an hösten?

#53 Coachcertifieringar ACC, PCC, MCC - vad är det och vad skiljer dem åt? Och hur kan jag som coach ta nästa steg?

#52 Vinsten med att arbeta med värderingar i företag - med Toril Nygreen Grave

#51 Att förstärka en kultur!

#50 När det coachande förhållningssättet sätter sig i kroppen på konsulten - med Erik Segerstedt

#49 Coachande entreprenörskap i vardagen - Miran och Alexander

#48 Ett skandinaviskt samarbete som ger mersmak - med Toril Nygren Grave

#47 Hur kan man tänka kring personlighetstester?

#46 Vad är skillnaden på riktig kunskap och flum?

#45 Entreprenörskap och coaching - med Lena Gustafsson

#44 Att experimentera med sitt lärande

#43 Lärande i arbetsvardagen

#42 Att leda och utveckla grupper - med Pia Olsson

#41 Samtalets arkitektur

#40 Att vara, mitt i prestationssamhället

#39 Trepartssamtal och partnerskap

#38 Coachträningen gav något annat än torrsim i ledarskap, det gav erfarenhet!

#37 I samtal med Jan Anundi, deltagare LEARN Coaching fundamentals

#36 Visualisering - ett av coachens verktyg

#35 Närvaro en kompetens

#34 Anledning att vara negativ

#33 Med mötet i fokus!

#32 Mer om mentorskap

#31 Kalibrera din kompass del 2

#30 Kalibrera din kompass

#29 Vägen till certifiering

#28 Mod och personliga olikheter

#27 Att utforska mod

#26 Konflikter del 4 - Att lösa konflikten som chef

#25 Konflikter del 3 - Försvarsmekanismer

#24 Konflikter del 2 - Olika typer av konflikter

#23 Konflikter

#22 Att sätta mål utifrån sina värderingar

#21 Nyårsspecial!

#20 Vad kan coachen hjälpa dig med!

#19 Utveckling på riktigt en intervju med Jonas Ekman

#18 Transformation

#17 Coachutbildningen har haft störst effekt på mitt ledarskap!

#16 Att lita på processen

#15 Självmedvetenhet och tokighet

#14 Att klargöra rummet!

#13 Att ta sig hela vägen till en certifiering som coach

#12 Mentorskap - En tillväxtgenerator

#11 Rock‘n‘Roll organisationer

#10 Förändringar och processer i framtida organisationer

#9 Härskartekniker

#8 När det positiva blir negativt

#7 Stå i din egen storhet

#6 Lyssna - Hur svårt kan det vara

#4 Med Khraft att förändra skolan!

#3 Vad är Coaching

#2 Föreställningar om Coaching och Ledarskap

#1 Vår väg till Coachyrket