Coulisses de CEO cover art

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Coulisses de CEO — 399 episodes

#
Title
1

[EXTRAIT] "On va être remplacés par des gens qui savent utiliser l'IA"

2

[EXTRAIT] "Embaucher des gens plus chers que ce que tu peux te permettre"

3

#122 Sixtine Moullé-Berteaux, Cofondatrice du Crayon Groupe et CEO du Surligneur

4

[EXTRAIT] "Le marché de l'extended stay est en forte croissance"

5

[EXTRAIT] "Adagio, c'est une hôtellerie à dimension humaine et relationnelle"

6

#121 Xavier Desaulles, CEO d'Adagio Aparthotels

7

[EXTRAIT] "Swaive est une marketplace"

8

[EXTRAIT] "Le quotidien de l'entrepreneuriat"

9

#120 Karen Laure Mrejen, Fondatrice et CEO de Swaive

10

[EXTRAIT] "Il y a 10 ans, l'industrie des insectes n'existait pas du tout"

11

[EXTRAIT] "Tu réalises que la vie est bien plus riche que tu ne l'imagines"

12

#119 Clément Ray, Cofondateur et CEO d'Innovafeed

13

[EXTRAIT] "Une méconnaissance des décideurs publics sur le fonctionnement des start-up"

14

[EXTRAIT] "La révolution de l'IA générative est comparable à l'apparition de l'électricité"

15

#118 Maya Noël, Directrice Générale de France Digitale

16

[EXTRAIT] "Je suis née avec un ballon"

17

[EXTRAIT] "Intégrez le feedback dans votre quotidien"

18

#117 Karine Havas, Présidente de Bureau Veritas France

19

[EXTRAIT] "On plante des arbres dont on ne profitera pas de l'ombre"

20

[EXTRAIT] "L'importance de l'effort de conviction"

21

#116 Anne Pruvot, Directrice Générale de SNCF Connect & Tech

22

[EXTRAIT] "Permettre la meilleure décision au meilleur niveau"

23

[EXTRAIT] "Bien modéliser son projet"

24

#115 Blaise Agresti, Fondateur de Mountain Path

25

[EXTRAIT] "Sun'R - des développeurs de projets d'énergie renouvelable"

26

[EXTRAIT] "J'ai flippé énormément en changeant de parcours"

27

#114 Chloé Clair, Présidente de Sun’R

28

[EXTRAIT] "Brita - une entreprise familiale allemande"

29

[EXTRAIT] "Créer le bon cadre pour les équipes"

30

#113 Antoine Giuntini, Directeur Général de BRITA France

31

[REDIFF] Mercedes Erra, Fondatrice et Présidente du Conseil de Surveillance de BETC

32

[EXTRAIT] "Pour entreprendre, il faut avoir des règles sérieuses"

33

[EXTRAIT] "On choisit les profils avec les algos"

34

#112 Christophe de Becdelièvre, Fondateur de LeHibou

35

[EXTRAIT] "Les codes, ça s'apprend"

36

[EXTRAIT] "3 critères pour choisir son job"

37

#111 Maud Bailly, CEO des marques Sofitel, Sofitel Legend, MGallery et Emblems (Groupe Accor)

38

[EXTRAIT] "La période de transformation est dure"

39

[EXTRAIT] "Il y a une méconnaissance du système financier"

40

#110 Audrey Koenig, Directrice Générale de Natixis Wealth Management

41

[EXTRAIT] "On investit pour avoir une croissance à deux chiffres"

42

[EXTRAIT] "L'expérience en pharmacie est validée par l'expérience digitale"

43

#109 Nicolas Brodetsky, CEO du groupe Havea

44

[EXTRAIT] "La prévention devient de plus en plus importante"

45

[EXTRAIT] "L'IA regarde le passé"

46

#108 Sophie Robert-Velut, Directrice Générale des Laboratoires Expanscience

47

[EXTRAIT] "On a des centaines de témoignages"

48

[EXTRAIT] "Mon véhicule le plus puissant, c’est moi-même"

49

#107 Alec Henry, Fondateur et CEO d'Entrepreneurs.com

50

[EXTRAIT] "On était passés de 10 à 150 salariés en un an"

51

[EXTRAIT] "On a signé avec Facebook et Twitter"

52

#106 Pascal Lorne, Fondateur et CEO de Gojob

53

[EXTRAIT] "La réputation se construit vraiment dans le temps"

54

[EXTRAIT] "Avoir un associé est déterminant"

55

#105 Xavier Laborde, Fondateur et CEO de Silex

56

[EXTRAIT] "Les succès donnent de la liberté pour investir"

57

[EXTRAIT] "Il faut mesurer l'impact environnemental de chaque étape de la supply chain"

58

#104 Jean-Christophe Machet, PDG de FM Logistic

59

[EXTRAIT] "Prendre du recul par rapport à son entreprise"

60

[EXTRAIT] "Le bâtiment est responsable de 40 % des émissions de carbone dans le monde"

61

#103 Pierre-Jean Malgouyres, Fondateur et CEO d’Archetype Group

62

[EXTRAIT] "On communique tous les chiffres à tout le monde"

63

[EXTRAIT] "On a monté la première agence événementielle mondiale"

64

#102 Sébastien Tondeur, CEO de MCI Group

65

[EXTRAIT] "On est concentrées sur ce qu’on veut faire"

66

[EXTRAIT] "Notre pays souffre d’une trop grande concentration"

67

#101 Ronan Le Moal, Cofondateur d’Épopée Gestion

68

[EXTRAIT] "On est passés de 44 % à 55 % de ventes en ligne en 4 ans"

69

[EXTRAIT] "Créer la volonté d’embarquer les équipes"

70

#100 Grégory Sion, Directeur Général de Pierre & Vacances

71

[EXTRAIT] "Le début, c’est toujours compliqué"

72

[EXTRAIT] "Comment allez-vous concurrencer les gros acteurs ?"

73

#99 Aurélien de Meaux, CEO et cofondateur d’Electra

74

[EXTRAIT] "Un bon leader est authentique"

75

[EXTRAIT] "99,5 % des Français mangent des yaourts"

76

#98 Myriam Riedel-Kienzi, CEO de Yoplait International

77

[EXTRAIT] "L’organisation doit être prête à la transformation"

78

[EXTRAIT] "L’ambition de cette année"

79

#97 Axel Demazy, CEO de Spendesk

80

[EXTRAIT] "Ne cherchez pas la croissance avant la traction"

81

[EXTRAIT] "Comment faire pour progresser"

82

#96 Louis Chatriot, Cofondateur et CEO d’Alma

83

[EXTRAIT] "Une fondation doit fonctionner comme une PME"

84

[EXTRAIT] "À partir de combien de billets d’euros par mois est-on plus heureux ?"

85

#95 Isabelle Giordano, Déléguée Générale de la Fondation BNP Paribas

86

[REDIFF] Bertrand Rambaud, Président du Groupe Siparex

87

[REDIFF] Apollonia Poilâne, Présidente de la Maison Poilâne

88

[EXTRAIT] "La franchise permet d'aller plus vite"

89

[EXTRAIT] "C'était un mauvais investissement"

90

#94 Adrien de Schompré, CEO de Matsuri

91

[EXTRAIT] "Tout est communication"

92

[EXTRAIT] "Je suis davantage inspirée par le bas que par le haut"

93

#93 Mercedes Erra, Fondatrice et Présidente du Conseil de Surveillance de BETC

94

[EXTRAIT] "L’ensemble de l’entreprise doit être orienté vers la création de valeur durable"

95

[EXTRAIT] "Une banque engagée, c’est une banque qui fait des choix"

96

#92 Pascal Pouyet, Directeur Général du Groupe Crédit Coopératif

97

[EXTRAIT] "Le recrutement n’est pas une science exacte"

98

[EXTRAIT] "Exercer un rôle de leadership, c’est avant tout un échange d’énergie"

99

#91 Angeles Garcia-Poveda, Présidente du Conseil d’administration de Legrand

100

[EXTRAIT] "Comment on gère un inventaire périssable ?"

101

[EXTRAIT] "C’était la première fois qu’on fermait les hôtels"

102

#90 Eric Viale, VP & Managing Director Europe du Sud, IHG

103

[EXTRAIT] "On jette plus de 10 millions d’appareils de gros électroménager par an en France"

104

[EXTRAIT] "La crise de sens est arrivée pendant le Covid"

105

#89 Claire Bretton, co-fondatrice et CEO d'Underdog

106

[EXTRAIT] "L’ambition de Dividende Climat"

107

[EXTRAIT] "Accepter le doute dans l’entrepreneuriat"

108

#88 Laura Beaulier, CEO de Climate Dividends

109

[EXTRAIT] "On est les new kids on the block, on n’a pas froid aux yeux"

110

[EXTRAIT] "Il y a plus d’impact dans l’influence que dans la communication"

111

#87 Marion Darrieutort, CEO The Arcane

112

[EXTRAIT] "Les petites entreprises ont besoin de dispositifs pour s’en sortir"

113

[EXTRAIT] "Les décideurs se renvoient la balle"

114

#86 Sylvain Reymond, Directeur Général de la communauté "Les entreprises s'engagent"

115

[EXTRAIT] "Les enfants du dirigeant qui reprennent la suite ont une énorme chance"

116

[EXTRAIT] "Le cœur de mon métier, c’est la boulangerie"

117

#85 Apollonia Poilâne, Présidente de la Maison Poilâne

118

[EXTRAIT] "Je passe des messages politiques via la cuisine"

119

[EXTRAIT] "J’avais un goût pour l’indépendance et les valeurs fortes"

120

#84 Manon Fleury, Cheffe du restaurant étoilé Datil

121

[EXTRAIT] "Il faut créer l’électrochoc"

122

[EXTRAIT] "Pour que l’entreprise se développe, il faut investir"

123

#83 Didier Quillot, Président Exécutif de Cityz Media

124

[EXTRAIT] "Pourquoi créer un nouvel opérateur télécom"

125

[EXTRAIT] "CELESTE est un opérateur de fibre optique et de cloud"

126

#82 Nicolas Aubé, Fondateur et Président de CELESTE

127

[EXTRAIT] "Ces questions sont essentielles pour les générations Y et Z"

128

[EXTRAIT] "Bénéficier de liberté et de responsabilité dans l’intérêt de l’entreprise"

129

#81 Isaac Getz, Auteur, conseiller de dirigeants, conférencier et professeur à l'ESCP

130

[EXTRAIT] "La culture d’entreprise doit être incarnée par des expériences fortes"

131

[EXTRAIT] "J’ai laissé des gens sur le carreau"

132

#80 Benjamin Abittan, CEO de Châteauform’

133

[EXTRAIT] "Les boutiques ne sont pas directement gérées par les marques"

134

[EXTRAIT] "Je suis capable d’être meilleur que les autres"

135

#79 Yann Rivoallan, Président de la Fédération du Prêt-à-Porter Féminin

136

[REDIFF] Jean de La Rochebrochard, Managing Partner chez Kima Venture

137

[REDIFF] Augustin Paluel-Marmont, co-Fondateur de Michel & Augustin et d'Embrace

138

[REDIFF] Maud Caillaux & Andréa Ganovelli, co-Fondateurs de Green-Got

139

[REDIFF] Frédéric Mazzella, Fondateur de Blablacar et Président de Dift

140

[REDIFF] Rachel Delacour, co-Fondatrice et CEO de Sweep

141

[EXTRAIT] "On est au pic de l’érosion de la biodiversité"

142

[EXTRAIT] "Le produit doit passer de l’obsolescence programmée à la pérennité programmée"

143

#78 Fabrice Bonnifet, Président du C3D, Président de GenAct

144

[EXTRAIT] "Tu es créateur de ta propre vie"

145

[EXTRAIT] "J'ai créé une gamme de couleurs"

146

#77 Sarah Poniatowski, Fondatrice de Maison Sarah Lavoine

147

[EXTRAIT] "Ma communauté m’a suivie"

148

[EXTRAIT] "Le Pilates Reformer touche une communauté très large"

149

#76 Constance de Schompré, Fondatrice de The New Me

150

[EXTRAIT] "Les erreurs me font grandir"

151

[EXTRAIT] "Je connais la valeur de l’effort, la valeur de l’argent"

152

#75 Jean-Christophe Kerdelhué, Fondateur et CEO de NW

153

[EXTRAIT] "Quel est le job d’un marketeur aujourd’hui ?"

154

[EXTRAIT] "Le rapport au travail a changé radicalement"

155

#74 Jean-Christophe Sibileau, Président de St Hubert

156

[EXTRAIT] "Je ne sais pas ce que c’est, un leadership au féminin"

157

[EXTRAIT] "J’ai une histoire forte avec les entreprises familiales et patrimoniales"

158

#73 Constance Benqué, Présidente de Lagardère News et CEO ELLE International

159

[EXTRAIT] "Les femmes attirent les femmes"

160

[EXTRAIT] "Dire qu’il y aurait un leadership "féminin" ou "masculin", c’est insultant"

161

#72 Sarah Huet & Alexia Boeckx, co-Fondatrices de A Female Agency

162

[EXTRAIT] "Je me suis entouré de personnes meilleures que moi"

163

[EXTRAIT] "J’ai déposé les statuts sans savoir ce que je ferais vraiment"

164

#71 Gary Anssens, Fondateur d’Alltricks

165

[REDIFF] Sylvie Jehanno, Présidente et Directrice générale de Dalkia

166

[EXTRAIT] "Il faut que la seconde vie soit la norme"

167

[EXTRAIT] "On a eu deux grosses difficultés"

168

#70 Jean Moreau, Président de Phenix

169

[EXTRAIT] "Sur l'Everest, on est l'Homme le plus haut de la planète"

170

[EXTRAIT] "On ne perd pas son temps à travailler pour les autres"

171

#69 Frédéric Jousset, Président de Art Explora

172

[EXTRAIT] "JoeyStarr, c'était le choix de l'irrévérence"

173

[EXTRAIT] "J'étais arrivée à la fin d'un cycle"

174

#68 Eléonore Baudry, Présidente de Figaret Paris

175

[EXTRAIT] "Ça a été dur du début à la fin"

176

[EXTRAIT] "C'est un projet qui vient du coeur"

177

#67 Faustine Aussedat-Bouvier, co-Fondatrice de Jinko

178

[EXTRAIT] "Je me force à douter"

179

[EXTRAIT] "Un mouvement de balancier"

180

#66 Philippe Zaouati, Fondateur de Mirova

181

[EXTRAIT] "Il faut travailler dans le flow"

182

[EXTRAIT] "Transformer l'irrésistible en inévitable"

183

#65 Jean de La Rochebrochard, Managing Partner chez Kima Venture

184

[EXTRAIT] "Il faut donner une direction à ses équipes"

185

[EXTRAIT] "Faire des énergies renouvelables"

186

#64 Sylvie Jehanno, Présidente et Directrice générale de Dalkia

187

[EXTRAIT] "J'étais chez Veepee à un moment particulier"

188

[EXTRAIT] "Il faut maintenir ses relations"

189

#63 Henri-François Martin, co-Directeur général de la Climate House

190

[EXTRAIT] "La durabilité, c'est durer dans le temps"

191

[EXTRAIT] "L'acteur SaaS qui réussira sera européen"

192

#62 Rachel Delacour, co-Fondatrice et CEO de Sweep

193

[EXTRAIT] "Mes talents peuvent contribuer à un monde meilleur"

194

[EXTRAIT] "J'encourage les jeunes à multiplier les expériences"

195

#61 Augustin Paluel-Marmont, co-Fondateur de Michel & Augustin et d'Embrace

196

[EXTRAIT] "Il faut sortir son épingle du jeu"

197

[EXTRAIT] "Fake it until you make it"

198

#60 Clément Houllier, co-Fondateur de Auum

199

[EXTRAIT] "Je crois au rituel et à la répétition"

200

[EXTRAIT] "Je me suis élevée grâce à la méritocratie"

201

#59 Catherine Barba, Fondatrice d'ENVI

202

[EXTRAIT] "Se comparer, c'est se rassurer"

203

[EXTRAIT] "On ne garde que le Top 0,4% des investissements qu'on analyse"

204

#58 Maud Caillaux & Andréa Ganovelli, co-Fondateurs de Green-Got

205

[EXTRAIT] "Il faut réussir à traverser les périodes de doute"

206

[EXTRAIT] "Agir, ça construit l'espoir"

207

#57 Frédéric Mazzella, Fondateur de Blablacar et Président de Dift

208

[EXTRAIT] "J'ai été blacklisté"

209

[EXTRAIT] "Je ne savais pas qu'on pouvait faire des études"

210

#56 Séverin Naudet, Fondateur d'Elemint

211

[EXTRAIT] "Il faut dynamiser nos équipes"

212

[EXTRAIT] "L'investissement est un métier humain"

213

#55 Bertrand Rambaud, Président du Groupe Siparex

214

[EXTRAIT] "On est aspiré par nos jobs"

215

[EXTRAIT] "Il faut identifier les ruptures de demain"

216

#54 Pierre-Eric Leibovici, co-Fondateur de Daphni

217

[EXTRAIT] "J'ai réussi à avoir le PDG de Thompson au téléphone"

218

[EXTRAIT] "On a toujours un pourcentage d'échec"

219

#53 Bruno Bonnell, Secrétaire général pour l'Investissement

220

[EXTRAIT] "Il faut savoir dire stop"

221

[EXTRAIT] "Le premier investisseur, c'est l'État"

222

#52 Jérôme Proust, Fondateur de Glady

223

[EXTRAIT] "Adobe est le client zéro de toutes ses solutions"

224

[EXTRAIT] "Il n'y a plus de meetings où je suis passive"

225

#51 Sophie Yannicopoulos, Directrice générale d'Adobe France

226

[EXTRAIT] "Le leadership comme conséquence de la personnalité".

227

[EXTRAIT] "La guerre de l'engagement"

228

[REDIFF] Emmanuelle Duez, The Boson Project

229

[EXTRAIT] "L'entreprise est un outil collaboratif formidable"

230

[EXTRAIT] "L'appareil politique empêche la création"

231

[REDIFF] Arthur Auboeuf, fondateur de Team for the planet

232

[EXTRAIT] "La place du dirigeant doit évoluer"

233

[EXTRAIT] "La performance de l'entreprise doit profiter à tous"

234

#50 Pierre-Olivier Brial, Directeur général de Manutan

235

[EXTRAIT] "Le jeu d'enquête mélange les divertissements chauds et froids"

236

[EXTRAIT] "Il y a 2 types d'entrepreneurs"

237

#49 Emilie Bernier O'Donnell, Fondatrice de Detective Box

238

[EXTRAIT] "On a fait à peu près ce qu'il fallait"

239

[EXTRAIT] "Il faut transformer ses habitudes en profondeur"

240

#48 Bertrand Badré, Fondateur de Blue Like an Orange Sustainable Capital

241

[EXTRAIT] "L'avenir du retail va être serviciel et circulaire"

242

[EXTRAIT] "Il faut s'entourer des meilleurs"

243

#47 Mickael Braconnier, Fondateur & CEO de Dealt

244

[EXTRAIT] "La discrimination positive est liée aux quotas"

245

[EXTRAIT] "Notre cercle de réflexion est alimenté par différents cerveaux"

246

[REDIFF] Saïd Hammouche, Fondateur du Sommet de l'Inclusion économique

247

[EXTRAIT] "Le fundraising a changé de paradigme"

248

[EXTRAIT] "Le double projet est un vrai challenge"

249

#46 Benjamin Kayser, Co-fondateur TeamPact Ventures

250

[EXTRAIT] "L'entreprise est un outil collaboratif formidable"

251

[EXTRAIT] "L'appareil politique empêche la création"

252

#45 Arthur Auboeuf, fondateur de Team for the planet

253

[EXTRAIT] "Mieux qu'hier, moins bien que demain"

254

[EXTRAIT] "Toute entreprise est mortelle"

255

#44 Christophe Harrigan, DG de La Mutuelle Générale

256

[EXTRAIT] "Avocat, c'est une profession exceptionnelle"

257

[EXTRAIT] "C'est la performance vs la loyauté"

258

#43 Christophe Gaschin, CEO du groupe Bertrand

259

[EXTRAIT] "Le leadership comme conséquence de la personnalité"

260

[EXTRAIT] "La guerre de l'engagement"

261

#42 Emmanuelle Duez, The Boson Project

262

[EXTRAIT] "Résoudre les noeuds systémiques"

263

[EXTRAIT] "Les défis d'un leadership en mouvement"

264

#41 - Marie Ekeland, CEO @ 2050

265

[EXTRAIT] "Chaque case cochée permet d'avoir plus d'ambition"

266

[EXTRAIT] "On a été les premiers à offrir un accès aux valeurs américaines"

267

#40 Pierre-Antoine Dusoulier, CEO d'IbanFirst

268

[EXTRAIT] "Je suis passionné par les SI "

269

[EXTRAIT] "On veut devenir un champion français"

270

#39 Eric Maumy, président d'April

271

[EXTRAIT] "Le venture est un métier extraordinaire"

272

[EXTRAIT] "Je n'étais pas prédestiné à devenir entrepreneur"

273

#38 Robin Rivaton, CEO de Stonal

274

[EXTRAIT] "Je voulais servir le bien commun"

275

[EXTRAIT] "On voulait faire de l'investissement autrement"

276

#37 Clara Gaymard et Gonzague de Blignières, Fondateurs de RAISE

277

[EXTRAIT] "Mon job, c'est de créer une équipe gagnante"

278

[EXTRAIT] "Le dirigeant doit amener le meilleur de lui-même"

279

[REDIFF] Jacques Pommeraud, CEO d'Inetum

280

[EXTRAIT] "Être CEO, c'est un rôle politique"

281

[EXTRAIT] "La publicité peut casser des stéréotypes"

282

[REDIFF] Boutaïna Araki, ex-CEO de Clear Chanel France

283

[EXTRAIT] "J'aurais aimé découvrir le monde de l'entreprise plus tôt"

284

[EXTRAIT] "La séparation entre vie pro et vie perso n'existe pas chez moi"

285

[REDIFF] Olivier Brourhant, CEO de Mantu

286

[EXTRAIT] "Je n'avais pas envie d'être un quota"

287

[EXTRAIT] "Mon père nous a appris à être indépendants"

288

[REDIFF] Nathalie Balla, ex-Présidente Directrice générale de La Redoute

289

[EXTRAIT] "S'habiller, ça a un sens : chacun porte un message"

290

[EXTRAIT] "Je suis un directif contrarié"

291

[REDIFF] Pierre-Arnaud Grenade, Global CEO de Ba&sh

292

[EXTRAIT] "Je n'ai pas honte de dire que je suis ambitieuse"

293

[EXTRAIT] "Aujourd'hui, je suis à ma place"

294

[REDIFF] Sabrina Herlory Rouget, CEO d'Aroma-Zone

295

[EXTRAIT] "Le business plan permet de créer le dialogue"

296

[EXTRAIT] "Développer une entreprise, c'est une suite de déséquilibres"

297

#36 Louis-Christophe Moissonnier, Fondateur de Vertical Sea

298

[EXTRAIT] "Le plus dur, c'est de casser la culture de la loose"

299

[EXTRAIT] "Copier Amazon, ce n'était pas rentable"

300

#35 Fabien Versavau, ex-PDG de Rakuten

301

[EXTRAIT] "Il faut que les leaders aient une approche plus scientifique"

302

[EXTRAIT] "Le tronc commun doit inclure l'IA et la transition écologique"

303

#34 Vincenzo Vinzi, Directeur général de l'ESSEC

304

[EXTRAIT] "On se souvient tous de la première fois où on a testé ChatGPT"

305

[EXTRAIT] "Il n'a jamais été aussi facile d'entreprendre"

306

#33 Francis Lelong, CEO d'Alegria Group & co-Fondateur de Sarenza

307

[EXTRAIT] "Il faut oser prendre des risques"

308

[EXTRAIT] "Le PMU est une boîte tech"

309

#32 Emmanuelle Malecaze-Doublet, CEO de PMU

310

[EXTRAIT] "Il faut se saisir du numérique"

311

[EXTRAIT] "Le numérique doit avoir un impact positif"

312

#31 Véronique Torner, Présidente de Numeum

313

[EXTRAIT] "On se donne tous un rôle, mais on a un destin commun"

314

[EXTRAIT] "Je pensais avoir fait un mauvais choix de carrière"

315

#30 Joseph Fonio, Président de RWE France

316

[EXTRAIT] "Quand elles pitchent, les femmes veulent être bonnes élèves"

317

[EXTRAIT] "C'est en faisant qu'on peut avoir le plus de problèmes"

318

#29 Vanessa Proust, CEO de Neo Founders et cofondatrice du One Green Club Deal

319

[EXTRAIT] "Mon rôle, c'est d'avoir la vision 360 de la boîte"

320

[EXTRAIT] "La grosse boîte vieillissante, c'était la bonne cible pour lancer notre produit"

321

#28 Arthur Waller, co-Fondateur & CEO de Pennylane

322

[EXTRAIT] "Le M&A représente un tiers du temps dans mon agenda"

323

[EXTRAIT] "Il n'y a rien de pire que quelqu'un qui joue un rôle"

324

#27 Hervé Montjotin, CEO du groupe SOCOTEC

325

[EXTRAIT] "Ta marque c'est un être vivant : si tu ne l'alimentes pas, elle meurt"

326

[EXTRAIT] "Il faut un dirigeant adapté à la maturité de l'entreprise"

327

#26 Hugues Pietrini, Fondateur et CEO de Spirit Brothers

328

[EXTRAIT] "Je vis et je m'enrichis grâce aux nouvelles rencontres"

329

[EXTRAIT] "J'ai la chance d'avoir un père très ouvert à la nouveauté"

330

#25 Pauline Boucon Duval, Directrice générale du Groupe Duval

331

[EXTRAIT] "J'ai dirigé la transformation digitale du groupe"

332

[EXTRAIT] "Mon père a lancé le discount dans l'optique"

333

#24 Anthony Afflelou, CEO du Groupe Afflelou

334

[EXTRAIT] "J'ai trouvé le début de ma conférence grâce à mon fils"

335

[EXTRAIT] "Les dirigeants donnent le La sur l'entreprise"

336

#23 Valérie Lorentz-Poinsot, Directrice générale des Laboratoires Boiron

337

[EXTRAIT] "Je me suis retrouvé plusieurs fois au bord du précipice"

338

[EXTRAIT] "J'avais besoin de bâtir quelque chose"

339

#22 Loïc Soubeyrand, Fondateur de Swile

340

[EXTRAIT] "Je suis arrivée à la Société Générale 15 jours avant la crise des subprimes"

341

[EXTRAIT] "Quand je suis rentrée dans l'administration, c'était avec une envie : participer à la construction de l'Europe"

342

#21 Françoise Mercadal-Delasalles, ex-CEO du Crédit du Nord et Co-fondatrice d'Auxo Dynamics

343

[EXTRAIT] "Plutôt que faire la guerre, on a d'autres sujets à régler en tant qu'êtres humains"

344

[EXTRAIT] "J'ai toujours réussi à m'arrêter et à ne pas perdre l'équilibre"

345

#20 Thibault Lamarque, Fondateur de Castalie

346

[EXTRAIT] "Il faut que l'entreprise soit à Carbone 0 d'ici 5 ou 6 ans"

347

[EXTRAIT] "La chance, c'est la rencontre d'une préparation et d'une opportunité"

348

#19 Frédéric Beylier, CEO de Flowbird

349

[EXTRAIT] "Le collectif fait vraiment partie de ma manière de travailler, je ne prend pas de décisions seule"

350

[EXTRAIT] "Avoir une soeur jumelle m'a permis de trouver comment faire la différence"

351

#18 Isabelle Herman, Directrice générale de KFC France

352

[EXTRAIT] "Pendant la deuxième semaine de mon premier job j'ai fait 3 jours et 2 nuits sans dormir, depuis j'ai une work/life balance particulière"

353

[EXTRAIT] "Je ne cherche pas à créer une team of winners mais une winning team"

354

#17 Jacques Pommeraud, CEO d'Inetum

355

[EXTRAIT] "L'image de la femme au foyer a été façonnée par la publicité"

356

[EXTRAIT] "C'est important pour un dirigeant d'entendre ses pairs"

357

#16 Boutaïna Araki, ex-CEO de Clear Channel France

358

[EXTRAIT] "Apprendre à apprendre c'est déconstruire la façon dont on sait"

359

[EXTRAIT] "On est à 1% ou 2% du voyage d'apprentissage sur la compréhension du complexe de la planète"

360

#15 Antoine Denoix, Fondateur et CEO d'Axa Climate

361

[EXTRAIT] "Mes enfants me ressourcent"

362

[EXTRAIT] "Je vois l'entrepreneuriat comme un slalom de canoë-kayak"

363

#14 Benjamin Bir, Fondateur et CEO d'INGA

364

[EXTRAIT] "Il y a deux types d'erreurs : apprenantes et non-apprenantes"

365

[EXTRAIT] "Il faut faire attention aux gens qui essaient d'appliquer à la lettre la méthodologie de quelqu'un sans chercher à savoir qui ils sont"

366

#13 Jean-Charles Samuelian, Fondateur et CEO d'Alan

367

[EXTRAIT] "On modèle la société donc on a un rôle politique"

368

[EXTRAIT] "Les entreprises qui restent calquées sur un modele du 20ème siècle vont disparaître"

369

#12 Emery Jacquillat, Président de la Camif

370

[EXTRAIT] "L'équithérapie c'est travailler avec le cheval comme médiateur"

371

[EXTRAIT] "En 30 ans, le nombre de cas de cancers a doublé"

372

#11 Annabel Brourhant et Juliette Thunet, Fondatrice et Administratrice de l'association HOPE

373

[EXTRAIT] "J'ai mes meilleures idées en dehors du travail"

374

[EXTRAIT] "L'ambition, c'est se donner les moyens"

375

#10 Sabrina Herlory Rouget, CEO d'Aroma-Zone

376

[EXTRAIT] "Quand je me rendais compte que j'étais la femme quota, je déclinais l'offre"

377

[EXTRAIT] "Pour avoir accès à une vie meilleure, on peut tout laisser tomber"

378

#09 Nathalie Balla, ex-Présidente Directrice générale de La Redoute

379

[EXTRAIT] "L'inégalité des revenus amène à une distorsion des logements"

380

[EXTRAIT] "Quand on est vraiment compétent, on est beaucoup plus humble"

381

#08 Cédric Ringenbach, Créateur de la Fresque du Climat

382

[EXTRAIT] "La discrimination positive est liée aux quotas"

383

[EXTRAIT] "Notre cercle de réflexion est alimenté par différents cerveaux"

384

#06 Saïd Hammouche, Fondateur du Sommet de l'Inclusion économique

385

[EXTRAIT] "Au début de ma carrière j'ai perdu des amis"

386

[EXTRAIT] "J'ai un syndrome de l'imposteur"

387

#05 Jean-Thomas Schmitt, CEO d'Heppner

388

[EXTRAIT] "L'univers anglo-saxon ne regarde que les résultats"

389

[EXTRAIT] "Il faut arriver à composer avec des personnalités radicalement différentes"

390

#04 Virginie Calmels, Fondatrice de Futurae et ex-Directrice générale d'Endemol

391

[EXTRAIT] "Plus de 40% de la population mondiale a un statut de freelance"

392

[EXTRAIT] "Le rôle c'est de mettre un cadre qui permet à chacun de s'épanouir"

393

#03 Olivier Brourhant, CEO de Mantu

394

[EXTRAIT] "S'habiller a un sens, chacun porte un message"

395

[EXTRAIT] "J'ai eu la chance de travailler avec des grands dirigeants"

396

#02 Pierre-Arnaud Grenade, Global CEO de Ba&sh

397

[EXTRAIT] "J'ai appris à dire ce qui me met dans l'inconfort"

398

[EXTRAIT] "Le succès sera collectif mais les échecs seront pour le CEO"

399

#01 Charles Znaty, CEO de Dengo, co-fondateur du groupe Pierre Hermé et président du Medef Paris