All Episodes

Ep. #07: Program Pembelajaran dan Kurikulum

Ep. #06: Banyak SDM Bertahan Bukan Karena Gaji!

Ep. #05: Wajib Ada di Kurikulum Training!

Special Episode: Training Anti Gagal, Apa Rahasianya?

Ep. #04: Ice Breaking Before Training

Ep. #03: SMART KPI for Leaders

Ep. #02: Penyebab KPI Anda Gagal!

Ep. #01: Penting ga sih Asesmen Kompetensi tiap tahun?

Ep. Pilot: New Season Introduction

Ep. #32: Langkah Tepat Menilai Kinerja Para Manajer

Ep. #31: Penilaian Kinerja yang Seringkali Salah Kaprah

Ep. #30: Dampak Terhadap Perusahaan, Jika Tidak Menerapkan Budaya Coaching

Ep. #29: The Effect of Career Coach On Employee Performance

Special Episode: The Great Resignation - Whats Really Going On?

Ep. #28: Does Every Business Leader Need a Coach?

Ep. #27: Cara Menyikapi Adanya Pelanggaran Perjanjian Kerja

Ep. #26: Perjanjian Kerja yang Tak Boleh Terlewatkan di Perusahaan

Ep. #25: Peran Penting dan Eksistensi Manusia dalam Perusahaan di Tahun Mendatang

Ep. #24: What's Behind "Will We Still Exist in 2030?"

Ep. #23: All About Do's and Dont's Hybrid Working Model

Ep. #22: What HR Need to Know About Cross Country Working Model

Ep. #21: The Future Work Model in Business

Ep. #20: Individu Penting Dalam Suksesnya Pelaksanaan SOP di Perusahaan

Ep. #19: Tips Dalam Mengawal Pelaksanaan Standard Operating Procedure

Ep. #18: Mindset Penting Dalam Membuat Standart Operasional Prosedur

Ep. #17: Langkah - Langkah Dalam Membuat Peraturan Perusahaan

Ep. #16: Manfaat Praktis Dari Peraturan Perusahaan

Ep. #15: Memahami Prinsip Spirit of The Law Dalam Membuat Peraturan di Perusahaan

Ep. #14: Hal Penting Untuk Diperhatikan Dalam Merancang Pembelajaran Yang Fun

Ep. #13: Strategi Pembelajaran Untuk Pengembangan SDM di Perusahaan

Ep. #12: Terjebak Comfort Zone atau Status Quo? Pentingnya Pengembangan SDM di Perusahaan

Ep. #11: Langkah & Persiapan Untuk Memulai Program Management Trainee di Perusahaan

Ep. #10: Manfaat Dari Program Management Trainee Bagi Perusahaan

Ep. #09: Fenomena & Persiapan Program Management Trainee di Perusahaan

Ep. #08: Hal Penting Yang Perlu Diperhatikan Sebelum Merekrut Strawberry Generations

Ep. #07: Pentingnya Melakukan Rekrutmen Sesuai Standar Operasional Prosedur

Ep. #06: Perlukah Melakukan Tes Dalam Proses Rekrutmen Leader?

Ep. #05: Persiapan Penting Dalam Mengeksekusi Meeting

Ep. #04: Types of Meetings, For More Effective and Successful Meetings

Ep. #03: Tips Mengelola Meeting Agar Tidak Berlebihan

Ep. #02: Merencanakan Program Kerja Human Capital yang Kreatif & Unik

Ep. #01: How Leaders Guide People to Transform

Introduction: #curhatHRD Season 3 (Pilot)

Ep. #36: Aspek Yang Perlu HR/HC Pastikan Ketika Implementasi Performance Appraisal

Ep. #35: Performance Appraisal, Apa yang Harus & Perlu Dipersiapkan Perusahaan?

Ep. #34: Manfaat & Dampak Positif Performance Management System Bagi Perusahaan

Ep. #33: Ingin Mempertahankan Karyawan? Ketahui 3 Basic Skills Ini

Ep. #32: Masih Bisakah, Mempertahankan Karyawan Hanya Dengan Gaji?

Ep. #31: Program Employee Retention? Check & Review 4 Hal Ini

Ep. #30: Peran Penting Leader Dalam Mencari Talenta Untuk Perusahaan

Ep. #29: PENTING! Mengelola Talenta Terbaik di Perusahaan Secara Kreatif

Ep. #28: Apa dan Mengapa Harus Talent Management?

Ep. #27: Apakah Manpower Planning Hanya Perencanaan Saja?

Ep. #26: Hal-hal Yang Perlu Diperhatikan Dalam Menyusun Manpower Planning

Ep. #25: Apa itu Manpower Planning dan Hal Apa Yang Perlu Disiapkan?

Ep. #24: Peran Leader Dalam Struktur Organisasi

Ep. #23: Perbedaan & Manfaat dari Adanya Struktur Organisasi dan Job Grading di Perusahaan

Ep. #22: Strategi Struktur Organisasi yang Agile

Ep. #21: Pengelolaan Data Karyawan di Era Pandemi

Ep. #20: Basic Data yang harus Dimiliki HRD

Ep. #19: Apakah Ada dan Bisa, Toleransi dalam sebuah "Aturan"?

Ep. #18: Pentingkah Sebuah Aturan atau Legalitas di Perusahaan?

Ep. #17: Apa Itu Remunerasi & Apa Saja Manfaatnya?

Ep. #16: Remunerasi yang Kreatif - Emang bisa ya?

Ep. #15: Job Analysis // Job Description // Job Spesification // Job Requirement, Apa Sih Bedanya?

Ep. #14: JANGAN SALAH KAPRAH! Dalam Eksekusi Job Analysis

Ep. #13: JOB ANALYSIS, Apakah Penting dan Bermanfaat?

Ep. #12: ASSESSMENT - Menentukan Jenjang Karir Karyawan dengan Lebih Obyektif

Ep. #11: Ini Dia Bahaya Menyiapkan Career Track Tanpa Value!

Ep. #10: Career Track di Startup, PENTING GAK SIH?

Ep. #09: How to Give & Build Energy at Zoom Meeting

Ep. #08: How to Manage Training with Many Branches of Business

Ep. #07: Pros & Cons Between Training Offline and Online

Ep. #06: 3 Basic Things to Start Your Employee Training

Ep. #05: What & How to Manage Your Training Curriculum!

Ep. #04: Mindset Tentang Rapat Kerja

Ep. #03: Being A Good Leader and Facilitator

Ep. #02: Leadership Fundamental 101 = Role of a Leader as a COACH!

Ep. #01: What & How To Implement The COACHING SYSTEM For Your Better Team!

Introduction: #curhatHRD Season 2 (Pilot)

Ep. #16: Competencies, Passion, and The “WHY” Behind Every Great Team!

Ep. #15: Mengulik Kamus Kompetensi & Apa Yang Dibutuhkan Di Masa Depan

Ep. #14: Team Engagement = The Art of Winning Your Team's Heart

Ep. #13: What, Why & How Employee Engagement Could Change Your Future!

Ep. #12: Put Your Induction Training to The NEXT Level!

Ep. #11: Unwrapping The Art of Induction Training

Ep. #10: 3 Cara Kreatif Rekrutmen di Masa New ADVENTURE!

Ep. #09: Dilemma Tes Online = Apakah Valid & Bisa Dilakukan?

Ep. #08: Recruitment 4.0 = Rekrutmen masa kini ala "New Normal"

Ep. #07: 5 SKILL WAJIB saat Interview

Ep. #06: Level-Up Your Interview with Points of You !

Ep. #05: Strategi Rekrutmen di Masa Pandemi

Ep. #04: How to Maximize Trust & Minimize Stress (for Corporate)

Ep. #03: Solusi Sosialisasi Kebijakan Sensitif

Ep. #02: THR di Tengah Pandemi: Sudah Siapkah?

Ep. #01: COVID-19 = What Should HR Do?

Ep. #0: Introduction! (Pilot)