All Episodes

429 Hvorfor skal de unge vælge at blive ansat i din virksomhed?

428 Selvindsigt hos lederen er en forudsætning for at kunne lede unge mennesker

427 Selverkendelsens vendepunkt

426 Tag mig alvorligt samtidig med at jeg stadig vokser og udvikler mig

425 Hvad nu hvis de unge har ret om arbejdslivet? Noemi Katznelson

424 Skal vi lære at lede de unge, eller skal de være et spejl på det, vi skal lede?

423 Psykologisk tryghed i en verden med høj acceleration?

422 Hvorfor er vi som mennesker ikke klar til den acceleration, der præger os i øjeblikket?

421 Hvad holder os sammen, når tingene går hurtigt?

420 Hvad kan stilheden give os adgang til​?

419 Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger?

418 Hartmut Rosa om acceleration og mening

417 6 unikke perspektiver ved Forandringens Natur

416 Opdag intelligensen i forandringens natur på sommerferien

415 Enneagramtesten og dens praktiske anvendelse

414 Er type 6 min primære type?

413 Er type 9 min primære type?

412 Er type 8 min primære type?

411 Er type 3 min primære type?

410 Er Type 5 min primære type?

409 Er type 2 min primære type?

408 Er type 7 min primære type?

407 Er type 1 min primære type?

406 Er type 4 min primære type?

405 Fra familiekultur til performancekultur

404 "Nå, det er derfor" – når Enneagrammet giver mening

403 Misforståelser og performancekultur

402 Timing og forskellen på travlhed og performance

401 Jubilæumsepisode og tanker omkring podcasten

400 "Jeg har fået øje på, hvor jeg overforbruger min type" Camilla Hansen om Practitioner og Enneagrammet

399 Type 7 og modstanden mod forandring

398 Travlhed og performancekultur

397 Type 8 og mondstanden mod forandring

396 Type 3 og modstanden mod forandring

395 Bliv klar til performance

394 Type 4: Identitet, følelser og længslen efter at være ægte - lytterfavorit

393 Type 2 og når hjælpsomhed bliver en overlevelsesstrategi - lytterfavorit

392 Testen er kun begyndelsen - lytterfavorit

391 Hvad Enneagrammet i virkeligheden kan - lytterfavorit

390 Forståelsen af kulturniveauer i organisationer

389 Type 1 og modstanden mod forandring

388 Type 6 og modstanden mod forandring

387 Type 2 og modstanden mod forandring

386 Skab vækst og forandring med Enneagrammet

385 Forstå modstanden mod forandring gennem Enneagrammet

384 Modstanden mod forandring sker på et dybere niveau

383 Modstanden mod forandringer er en besked til os alle

383 Forandringens natur for teams og ledere

382 Opdagelse af menneskets natur og frihed med Julian Randle

381 type 9: Tredje grad af forandring - Fra indre fravær til eksistentiel vågenhed

380 Type 9: Anden grad af forandring - om at give slip

379 Type 9: Første grad af forandring - at bevæge sig dynamisk i livet

378 Type 3: Tredje grad af forandring - Værdi forståelse og temposkift

377 Type 1: Tredje grad af forandring - det essentielle gode

376 Type 6: Tredje grad af forandring - tryghed eksisterer allerede indeni

375 Type 7: Tredje grad af forandring - at opnå essentiel frihed

374 Type 5: Tredje grad af forandring - forståelsens forvandling

373 Type 5: Anden grad af forandring - fra isolation til forbindelse

372 Type 5: Første grad af forandring - styrk den emotionelle muskel

371 Type 7: Anden grad af forandring - fra flugt til frihed

370: Fra overfladearbejde til dybdearbejde med Enneagrammet som kompas. Trine Tveen, type 8 om Practitioner

369 Type 7: Første grad af forandring - flygt ikke fra svære følelser

368 Type 6: Anden grad af forandring - Giv slip for at opnå nyt

367 Type 6: Første grad af forandring og bevidstheden om frygt og tillid

366 Type 1: Anden grad af forandring - Giv slip og omfavn kaos

365 Type 1: Første grad af forandring - opmærksomheds- og nærværstræning

364 Type 3: Anden grad af forandring - sammenbrudet og det ægte

363 Type 3: Første grad af foranding - skab et autentisk fundament

362 Type 4: Anden grad af forandring - giv slip på ideer og omfavn hverdagsmagien

361 Type 4: Første grad af forandring - følelser og den inderste essens

360 Type 2: Tredje grad af forandring - Den essentielle kærlighed

359 Type 2: Anden type af forandring - find ind til din glæde uden at præstere for kærlighed

358 Type 2: Første grad af forandring - Skab et solidt fundament

357 Type 8: Tredje grad af forandring

356 Russ Hudson: Opdag din kreativitet gennem Enneagrammet

355 Type 8 og anden grad af forandring: Forståelse og transformation

354 Type 8 og tre grader af forandring: En Introduktion

353 Tre grader af forandring

352 "Jeg fik et personligt gennembrud" Maria Lili Jessen om Practitioner uddannelsen

351 Type 2 og psykologisk tryghed

350 Type 9 og psykologisk tryghed

349 Type 4 og psykologisk tryghed

348 Type 6 og psykologisk tryghed

347 Type 5 og psykologisk tryghed

346 Type 7 og psykologisk tryghed

345 Type 1 og psykologisk tryghed

344 Type 8 og psykologisk tryghed

343 Type 3 og psykologisk tryghed

342 Psykologisk tryghed - hvad er det?

341 Forstå styrken i branding og brandløfter. Kristina May

340 Hvordan engagerer jeg mig i relationer?

339 Hvordan ærer og nærer jeg mig selv?

338 Hvordan bliver jeg mere lyttende og empatisk?

337 Hvordan bliver jeg mere handlekraftig?

336 Hvordan dæmper jeg min indre kritikker?

335 Typernes forvekslinger: Type 6 og Type 8

334 Typernes forvekslinger: Type 5 og Type 9

333 Typernes forvekslinger: Type 7 og Type 4

332 Typernes forvekslinger: Type 3 og Type 1

331 Udforskning af type 9 i det professionelle liv