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Finance d’Entreprise et Finance de Marché cover art

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Finance d’Entreprise et Finance de Marché — 99 episodes

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Title
1

What does gender equality in organizations really mean?

2

What if, for a woman, earning more than her partner actually held back... her own career?

3

Advanced Credit Risk Analytics: Fairness, Interpretability, Homogeneity

4

Qu’est-ce que le risque de change ?

5

Qu' est-ce que le coût du capital ?

6

Qu' est-ce que la finance comportementale ?

7

Qu' est-ce que l'affacturage ?

8

In Machine Learning We Trust: A Bankruptcy Prediction Application

9

Qu’est-ce que la gestion de portefeuille ?

10

Algorithmic trading, what if it is just an illusion?

11

Innovation pédagogique et approche par projets

12

Menopause in Organizations : Education for All

13

Green Investing: Balancing Performance and Resilience

14

Climate Risk: Does Perception Really Matter?

15

What is a technical analysis?

16

What is a fundamental analysis?

17

What is a financial market?

18

What are financial assets?

19

What is the risk?

20

What is an Investment ?

21

What is an investment?

22

La finance durable entre continuité et rupture ?

23

Les agences de notation extra-financière : un acteur clé de la finance durable

24

Les MDBC, une nouvelle génération de monnaies banque centrale ?

25

What is Fintech?

26

Qu’est-ce que la Finance décentralisée ?

27

Qu'est-ce que la Fintech ?

28

Roland Pérez : un pionnier engagé des sciences de gestion en France

29

Pour une finance sociétalement utile

30

Qu’est-ce qu’une agence de notation ?

31

Qu'est-ce que la politique monétaire ?

32

Qu'est-ce que la capitalisation boursière ?

33

Qu'est-ce qu'une action ?

34

What is shame?

35

What is imposter syndrome?

36

What is frustration?

37

“How would you react if your company were playing favourites?”

38

Représentants des détenteurs d’obligations dans les conseils d’administration des banques : Un moyen de discipliner le marché

39

Evaluation des entreprises et critères environnementaux, sociaux et de gouvernance

40

Qu’est-ce que le management des connaissances ?

41

Qu'est-ce que le resserrement quantitatif ?

42

Qu’est-ce que la compétence collective ?

43

L’innovation ? Une affaire de RH avant tout !

44

De la fuite des cerveaux au gain de cerveaux : l’agenda de la gestion des talents pour surmonter la migration des talents

45

Qu’est-ce que la réflexivité ?

46

Les mutations du secteur de la formation continue

47

Présentation de l’étude : la formation continue non-diplômante en management à l’ère numérique

48

Risque de chute des cours et coût de la dette

49

Qu’est-ce que l’inexécution du contrat et ses sanctions ?

50

Pourquoi verdir l’évaluation ?

51

Que sont les codes professionnels ?

52

Les écoles sont-elles prêtes à développer des contenus digitaux sur mesure ?

53

Les pratiques de formation continue des entreprises à l’heure du digital

54

Qu’est-ce que le Flex-Office et les bureaux non-territoriaux ?

55

Qu’est-ce que la socialisation organisationnelle ?

56

Qu’est-ce que les tactiques de socialisation organisationnelle ?

57

Qu’est-ce que le travail frontalier ?

58

What is affordance?

59

What is organisational ethnography?

60

Pourquoi répond-on à une offre d’emploi ?

61

Savoir gérer la frontière vie privée / vie professionnelle : quels enjeux pour le manager ?

62

Qu’est-ce que la régulation émotionnelle organisationnelle ?

63

Les banques sont-elles vulnérables aux gouvernements instables ?

64

Développement de la compétence de leaders avec IA et coaching

65

Qu’est-ce que les lettres de crédit dos à dos  ?

66

La divulgation d’informations RSE : quid des salariés ?

67

Qu’est-ce que le dialogue social ?

68

Décortiquer la boîte noire des livres blancs de l’OIC : Une approche de modélisation des sujets

69

[Série – Face à la crise Covid-19] Des entreprises ont peur de la dette : ce n’est pas le moment

70

Que sont les Options en Finance ?

71

Qu’est-ce que le Management par les valeurs ?

72

Qu’est-ce que le Coaching ?

73

Qu’est-ce-que la Marque employeur ?

74

Qu’est-ce que la Finance entrepreneuriale ?

75

Influence de la mention de labels employeurs et du mode de gouvernance sur l’attractivité employeur

76

Contrôler ses émotions dans un travail sujet à incidents émotionnels

77

Les conséquences de l’agressivité verbale quotidienne des clients sur l’épuisement des ressources et de la performance

78

La myopie au cours d’une improvisation d’urgence

79

Portrait du Professeur Jacques IGALENS par Hervé PENAN

80

Management de la diversité des ressources humaines

81

L’employabilité des travailleurs âgés est une responsabilité du développement des ressources humaines

82

Les effet bénéfiques du climat diversité

83

Qu’est-ce que la Microstructure des marchés financiers ?

84

Qu’est-ce que la liquidité des marchés financiers ?

85

Chaire « Femmes et Entreprises »

86

L’humilité facilite-t-elle le partage des connaissances ?

87

Qu’est-ce que la qualité de vie au travail ?

88

Qu’est-ce que la synesthésie ?

89

Comment l’incertitude économique et politique influence-t-elle le prix des vins de prestige ?

90

Qu’est-ce que le Collectif de travail ?

91

Qu’est-ce que la frustration ?

92

Qu’est-ce que la honte ?

93

Qu’est-ce que le syndrome de l’imposteur ?

94

Qu’est-ce que la Déviance des consommateurs ?

95

Finance : comment le digital et les big data vont bouleverser les métiers de demain ?

96

La valeur de l’individu en salle de marché

97

« Et vous, comment réagiriez-vous si votre entreprise pratiquait le favoritisme ? »

98

L’impact de la transformation numérique sur les pratiques pédagogiques

99

Qu’est-ce que la Finance Sociale ?