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障がい者グループホームの〜Flowなラジオ〜🏄 — 939 episodes · page 9 of 10
【障害区分】について思うことがあります
【サビ管保田】このあいだのお花見の様子をのんびり話しまーす
みんなで花見&防災訓練をしたよ
【多様性について】僕たちはどう捉えるか?
何度も言うが、当たり前の事を当たり前にやる事の大切さ。
【グループホーム開所して1ヶ月】振り返り
Flowな生き方ラジオ ライブ
モノの見方を変えてみる
想いは【Flow】する🏄♂️
週明け月曜日、サビ管保田がお話しします📻
【毎週日曜日】一年の目標振り返り回。3月ラスト!
雇用するという難しさ
【サビ管保田】今週もゆるっとホームの変化をお話ししまーす
入居者さんのコミュニケーションが増えてきた!
福祉は難しい。けど…楽しい!!
方向性を決めることは重要
Flowな生き方ラジオ ライブ
【毎週日曜日】今年の目標振り返り回
相手の評価は自分が勝手に決めている
【障がい者グループホーム】入居者さんに変化があったよ
今日はサビ管の保田が入居者さんの『変化』についてお話しをします🌱
「当たり前のことを当たり前にやる」って本当にスゴイこと
支援とは何か?をあらためて考えた出来事
自分を見積もりに入れないとダメ!
【毎週日曜日】一年の目標振り返り回。今日は亀井です📻
【代打、サビ管保田】新たに入居者さんが入ってからの様子をお話ししまーす
人との繋がりが暮らしを支える
【サビ管保田】オープンして1週間。近況お話しします
今日は出先でダラダラと収録してます笑
【グループホームBruno】名前の由来
『暮らしを支える』ということ
【毎週日曜日】一年の目標振り返り回
【夢を叶える】自分の目標は人に話す事で明確になる
オープンを迎えての感想をサビ管保田がお話しします📻
夢の叶え方はいろいろ
グループホームでの『寄り添う』ってどういう事か?
自分と違う考え方がある事を理解する
【失敗してもまたやり直せる】甘くて苦い映画を観てきました
【毎週日曜日】一年の目標振り返りー2月ラスト
【自己紹介】毎日投稿100回を続けてきたので、あらためてお願いします📻
『自分にできる事をやる』の本当の意味は?
Bruno三葛 サビ管 やすだがのんびりお話しします☕️
『棚から牡丹餅』には続きがある
関係分母を増やす
相手の為に。を自己解釈しない
【毎週日曜日】一年の目標振り返り回、今日もサビ管保田が放送します
落ち込んでる場合じゃ無い。現在位置を把握する。
支援は仮説と検証。じゃあ自分は?
改めて、グループホームBruno三葛の現状報告をします
居心地が悪い会社であることは必要
センス=熱意×知識×〇〇ではないか?
人との繋がりってなんだろう?
【毎週日曜日】一年の目標振り返り回 2月2回目🏠
サビ管やすだの休みをのんびり話するだけの回
福祉事業のあり方について思うこと
売上が上がらない原因、ホントのところは?口が悪くてすみません笑
自分達の目標と目的を忘れない
看板をどこに立てるか、は大切。
『これくらいでいいだろう。』は絶対にバレる。目の前の仕事に全力であれ
#80 【毎週日曜日】一年の目標振り返り。2月!
#079 グループホームBrunoサビ管としての初仕事を本人から話してくれたよ
#078 福祉施設の合同研修に参加してきました
#077 【グループホームBruno三葛本格始動!】1日目の仕事は?
#076 請求管理システムから見えてきたこと
#075 【経営者にも聞いて欲しい】福祉事業もペルソナは大事!
#074 ビジネスパートナーの大切さを忘れていませんか
#073【毎週日曜日恒例】一年の目標進捗振り返り 今週もサビ管が話してます
#072 Flowの【ブランド化】を目指します
#071 Bruno三葛が考える自立支援とは?
#070 【障がい者家族として】親なき後を前向きに考えておこう!
#069 【基本に立ちかえる】障害者支援ってなに?
#068 【いま話題のニュース】障がい者雇用支援サービスはダメなのか?
#067 【ビジネスの基本】作るだけでは意味がない。届けるまでをデザインする
#066 【毎週日曜日】今日はスタッフが一年の目標を振り返ります
#065 【SNSの使い方】誰に何を届けるかを考える
#064 【家族だからこそ言える話】障がいが身近にあったからこそわかること
#063 【障がいを考える】欠落ではなく違いと捉える
#062 障がい者の『自立』について改めて考えた
#61 【ご家族の方向け】障がい者グループホームはどんなところ?
#60 『レンタル障がい者』について福祉事業を行う僕が語ってみた
#059 【毎週日曜日恒例】今年一年の目標振り返り回
#058 福祉事業もサービス価値を見定められている
#057 【福祉から考える】人との関わり方
#056 『知ってる・出来る』と『やる』は違う
#055 グループホーム三葛 現状報告!
#054 福祉事業を生業にするということ
#053 【目標達成する為の】時間の使い方は?
#052 【一年の目標】1週間振り返り回!
#051 【経営者・管理職】人材教育を疎かにしてはいけない3つの理由
#050 障害者が家族にいるということの覚悟
#049 経営者はイニシャルコストとランニングコストを共有する役目がある
#048【チームで共有】優先順位を考える
#047 相手との関係性は何で決まるのか?
#046 【部下との関わり方】失敗を責めても意味がないよね
#045 【2023年】今年一年の目標と抱負をスタエフで話しました!
#044 一年振り返り回
#043 仕事を任せるということの意味
#042 配慮が足りない人は優しさも足りないと思う
#041 障がいの有無で『分ける』ってどう思う?
#040スタエフを毎日続ける。振り返り回