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Gestion de la sécurité — 90 episodes

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Title
1

Découvrir les mesures favorisant l’intégration des femmes sur un chantier de construction

2

Connaître le programme d’accès à l’égalité des femmes dans l’industrie de la construction

3

Distinguer le travailleur autonome et le travailleur autonome considéré comme travailleur

4

Comprendre les notions d’établissement, de travailleur et de domicile

5

Expliquer la notion de travailleurs auxiliaires

6

Déclarer à la CNESST les salaires versés aux travailleurs

7

Respecter l’obligation d’inscription à la CNESST

8

Maîtriser les dispositions du Règlement sur le financement concernant la déclaration des salaires

9

Se référer aux dispositions du Règlement sur le financement concernant le paiement de la cotisation et les versements périodiques

10

Se référer au Règlement sur le financement concernant l’utilisation de l’expérience

11

Comprendre les modalités relatives à l’information sur l’état de conformité et à l’attestation de conformité

12

Connaitre les règles de transfert de la cotisation

13

Analyser les objectifs d’une participation à une mutuelle et obligations qui y sont liées

14

Comprendre ce qu’est une mutuelle de prévention

15

Différencier les taux de l’unité, taux personnalisé et la tarification rétrospective

16

Respecter l’obligation d’accommodement raisonnable

17

Comprendre la notion d’emploi convenable

18

Maîtriser le droit de priorité du retour à l’emploi

19

Différencier la réadaptation physique, sociale et professionnelle

20

Comprendre le pouvoir discrétionnaire de la CNESST

21

Maîtriser le droit à la réadaptation

22

Connaître l’indemnité de décès

23

Connaître l’indemnité pour préjudice corporel

24

Maîtriser l’indemnité de remplacement du revenu

25

Comprendre la notion de capacité de gains

26

Comprendre la notion d’absence pour soins.

27

Comprendre la notion de salaire net

28

Comprendre la règlementation entourant le jour de la lésion et les 14 jours suivants

29

Comprendre les règles relatives au droit à l’assistance médicale

30

Maîtriser la notion d’assistance médicale

31

Maîtriser la procédure d’assignation temporaire

32

Connaître les droits du travailleur de la construction

33

Interpréter la notion de travail à durée déterminée et retour au travail

34

Comprendre l’application du droit de retour au travail

35

Maîtriser les règles relatives à l’imputation des coûts

36

Comprendre la procédure de révision d’une décision de la CNESST et de recours devant le Tribunal administratif du travail

37

Comprendre la procédure d’évaluation médicale

38

Comprendre les critères d’admissibilité d’une lésion professionnelle psychologique

39

Expliquer la notion de présomption de lésion professionnelle

40

Distinguer les différents types de lésions professionnelles

41

Comprendre la procédure de réclamation à la CNESST pour l’employeur et le travailleur

42

Expliquer les droits d’accès au dossier pour le travailleur et l’employeur

43

Expliquer les obligations en ce qui a trait au registre des accidents

44

Expliquer les obligations de premiers secours

45

Expliquer les notions de travailleur et d’employeur

46

Comprendre les mesures prohibées pour l’employeur et les plaintes du travailleur qui en découlent

47

Comprendre les obligations respectives de l’employeur et du travailleur à l’égard de la LATMP

48

Comprendre le principe d’indemnisation/assurance sans égard à la responsabilité

49

Expliquer l’objet de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. (LATMP)

50

Distinguer le rôle du Comité de Chantier

51

Élaborer un programme de prévention adapté aux activités propres au chantier de construction

52

Déterminer les critères d’élaboration d’un programme de prévention

53

Découvrir l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP construction)

54

Expliquer le rôle et les responsabilités d’un agent de sécurité

55

Comprendre quand un représentant en santé et sécurité est requis

56

Distinguer le rôle des différents intervenants responsables de la santé et de la sécurité sur un chantier

57

Organiser des rencontres de planification avec les travailleurs

58

Organiser une session d’accueil et de formation pour les nouveaux travailleurs

59

Coordonner les travaux, notamment ceux jugés à risque élevé

60

Implanter des méthodes de travail sécuritaires

61

Déclarer les accidents à la CNESST

62

Tenir un registre d’accidents.

63

Informer les intervenants à la suite d’un accident, quasi-accident ou accident

64

Apporter les correctifs à la suite d’un incident, quasi-accident ou accident

65

Identifier les causes des incidents, quasi-accidents et accidents

66

Utiliser de façon conforme et efficace les équipements de protection individuelle (ÉPI)

67

Respecter et appliquer les règles de sécurité

68

L’inspection du matériel, des équipements et des moyens de protection collective et individuelle

69

Analyser les risques relatifs à la santé et à la sécurité du travail

70

Identifier les dangers associés aux différents types de travaux

71

Délimiter le chantier de construction.

72

Demander la révision et la contestation d’une décision d’un inspecteur de la CNESST

73

Connaître le rôle et les pouvoirs de l’inspecteur de la CNESST

74

Transmettre l’avis d’ouverture et l’avis de fermeture de chantier.

75

Comprendre l’obligation de la personne qui supervise un travail.

76

Comprendre les dispositions pénales relatives à la LSST

77

Respecter les normes minimales de premiers secours

78

Connaitre la législation et la réglementation encadrant la prévention

79

Coordonner l’utilisation des équipements énumérés au Règlement sur les pompes à béton et les mâts de distribution.

80

Exigences du Code de sécurité pour les travaux de construction

81

Identifier les responsabilités générales du maître d’oeuvre

82

Tenir un rapport d’accidents

83

Déterminer les produits dangereux

84

Maîtriser le programme de prévention

85

Expliquer les obligations du travailleur et de l’employeur

86

Comprendre le retrait préventif

87

Comprendre le droit de refus

88

Connaitre la législation et la réglementation encadrant la prévention

89

Maîtriser l’équité salariale

90

Connaître les notions d’harcèlement psychologique