All Episodes

#166 Interview mit Nora Bilz und Susann Klebig-Noesch über MyAbility, die Plattform für Business & Inclusion

#165 Interview mit Vera Koltermann zu ihrem neuen Buch "Internal Employer Branding"

#164 Wedium - das neue deutsche Social Network - Interview mit Dr. Nele Meissner geschäftsführende Gesellschafterin

#163 Deutschlands Top AI Influencerin InkenAI im Interview über lokale KI, Sicherheit und die Zukunft der Arbeit

#163 Das Gender AI Gap - es ist real - im Interview Dr. Fanny Jimenez VP Performance & Collaboration bei der PREMIUM-GRUPPE - LIVE Episode vom Trendence Pitch DAY powered by embrace

#162 Was man lernt, wenn man die Komfortzone verlässt. Vom Recruiting zur Ballett Bühne und zurück - Interview mit Holger Huff Geschäftsführer CareerPeakr

#161 ATS, KI & die Zukunft des Recruitings im Interview mit Jost CPO bei softgarden

#160 Interview mit Yvonne Scheja über "KI-Kompetenz im HR: Warum ChatGPT allein noch keine AI-Strategie ist"

#159 Tobias Korenke und Kathrin Golde Lohmann von "YES we cancer" im Interview zur Volkskrankheit Krebs und wie Unternehmen damit umgehen können

#158 KI im Erstinterview: Wie lizzyAI Recruiting effizienter und fairer machen will - Interview mit Yannis Niebelschuetz CEO & Founder von lizzyAI

#157 Interview mit Madeline Timmer von softgarden - KI im Recruiting: Vom Suchverhalten zur Bewerbung per Chat

#156 Interview mit Madeleine Kern, Tim Verhoeven und Michael Eger zum Thema Quereinstieg: der riesen große ungenutzte TalentPool

#155 Interview mit Lutz Altmann Geschäftsführer bei Karriereweg über den VakaCheck - die Berechnung von Vakanzkosten

#154 RecruiterSlam Special 07 im Interview Bastian Stolz Recruiter bei Lechwerke AG

#153 RecruiterSlam Special 06 im Interview Nora Jarzynski Head of Global Recruiting Services bei thyssenkrupp

#152 RecruiterSlam Special 05 Interview mit Marek Orthmann Recruiting Specialist bei AMW Stamer

#151 RecruiterSlam Special 04 Interview mit Marlina Bucci von der Revo Hospitality Group

#150 Interview mit Susanne Huesemann Geschäftsführerin des QUEB e.V. zum QUEB HR Innovation Award 2026

#149 RecruiterSlam Special 03 Interview mit Slammer Steffen von der Isabellenhütte Heusler GmbH & Co. KG

#148 RecruiterSlam Special 02 Interview mit Slammerin Nicole Heinrich von Otto

#147 RecruiterSlam Special 01 im Gespräch der Vater des RecruiterSlams Michael Witt

#146 Interview mit Samuel Keitel von Senior Connect - Vom Recruiting-Startup zur digitalen Outplacement-Plattform

#145 Interview mit Carsten Dietz, Head of Marketing, Social Media und Design bei DSMT über die USA und sein Ankommen in HR Deutschland

#144 Interview mit Madeline Timmer Director Marketing bei softgarden über Recruiting Trends 2026

#143 Interview mit Daniel Merkel über JobsAround - Video Stellenanzeigen in der Rekrutierung

#142 Interview mit Johannes Füss SVP EGYM Wellpass und Community Founder “Level Up HR” über Sport und Mental Health im Business Kontext

#141 Interview mit Tim Verhoeven Senior Manager Talent Intelligence bei Indeed über die FutureWorks 2025

#140 Interview mit Dimitri Knysch Co-CEO at Cammio über den aktuellen Azubi Recruiting Benchmark 2025

#139 Interview mit Matthias Oden Co-Founder und COO bei everbay : Von der Financial Times zu KI im Recruiting – Wie Everbay den Bewerbungsprozess neu denkt

#138 GEO/ SEO Talk mit Wolfgang Brickwedde vom ICR - wie Deine Jobs und AG Marke sichtbar bleiben, wenn Jobsuchende nicht mehr googeln

#137 Interview mit Marius Luther CEO at HeyJobs über KI im Stellenanzeigenumfeld und Recruitingmarkt

#136 Interview mit Imke Mahner Chief People & Culture Officer Germany and CEMEA bei Hays über Expertise kennt kein Alter

#135 Interview mit Christian Wastlhuber von The UnleashPeople zwischen HR-Basics, KI-Potenzial und internationalen Insights

#134 Interview mit Timon Co-Founder bei Mamgo: Von der Schnittstelle zum Autopilot – wie sich ein Startup neu erfindet

#133 EMBRACE Festival Special - Interview mit Stefan Schaus von Materna TMT über FKE

#132 TRENDENCE AWARDS 2025 powered by Embrace - alles was du wissen musst mit Gero Hesse

#131 EMBRACE Festival Special - Interview mit Anja Düker COO bei Apprentio

#130 EMBRACE FESTIVAL Special - Fishbowl Podcast mit Franziska Manck vom Erste Reihe Podcast

#129 Interview mit Marc Schach Co-Founder und CEO bei talent360 über High Volume Recruiting datengetrieben gedacht

#128 GEO statt SEO - das neue Zeitalter der KI Suchmaschinen im Interview Dr. Daniel Mühlbauer

#127 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA - WrapUp HR Barcamp + KI + Recruiting Trends mit Jubin Honafar, CEO Whatchado

#126 Alle Jahre wieder #EF25 im Interview Gero Hesse

#125 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA Interview mit Martin Lenz CEO bei Jobiqo

#124 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA Interview mit Mathias Burger von kununu

#123 WHATCHATALK Special Edition HR Barcamp VIENNA Interview mit Miriam Kellner von Sodexo

#122 Interview mit Swen Heinemann, Vorstand der Integrata Stiftung über den Impact gelungener Events #ChangeManagement

#121 Mega Trend Gaming im HR : Interview mit Jörg Hensen (G-Portal) und Simon Uceda (Simo Games)

#120 WhatchaTALK meets HR TEC Talk - im Interview Jubin Honafar zum HR BarCamp #Vienna

#119 Interview mit Jess Koch und Cliff Lehnen zu "HOSEN RUNTER" dem etwas anderen HR Event

#118 Interview mit Sebastian Mosch und Robin Hollberg von Kopfespresso - der neue Podcast im Bereich People & Culture

#117 Interview mit Tobias Scholz Associate Professor for Academic Esports in Norwegen über Gaming Skills im Arbeitskontext

#116 Interview mit Rudi Bauer von WeAreDevelopers - Kicking Off 2025

#115 Der erste Gehaltsbenchmark der Staffing Branche im Interview Thomas André Sola Branchenverband Vorsitzender APSCo

#114 Embrace übernimmt Vocanto im Interview Johannes Schulte Managing Partner bei Vocanto und Felix von Zittwitz Managing Director bei ausbildung.de

#113 Games Games Games, der Boom der heutigen Zeit - im Interview Jörg Hensen CEO at G-Portal

#112 15 Jahre HR Manager Magazin - im Interview Publisher & Commercial Director Frederik Nyga

#111 Interview mit Julia Kounlavong Co-Founderin @ Cully über die Bedeutung von Onboarding und AI in diesem Zusammenhang

#110 HR STARTUP TALK Episode 04 mit Benjamin Visser und Julia Kahle - Role Model Female Founder

#109 HR STARTUP TALK Episode 03 mit Benjamin Visser - wieso haben wir nicht noch mehr Female Founder?

#108 🇬🇧 Interview with Jeroen Klerkx Recruitment Lead @ Picnic Technologies about fastest recruitment process ever: 1h SLA #Candidate Experience

#107 Interview mit Andre Grünewald Founder von Recruitiflow über das neu gegründete HR TEC StartUp, welches sich als Agentur versteht

#106 🇬🇧 Interview with Geert-Jan Waasdorp CEO and Founder of the Intelligence Group about the Global Talent Intelligence Conference in Amsterdam 2024 and data based Talent Acquisition

#105 🇬🇧 Interview with Alan Walker Co-Host of the Talent Intelligence Collective Podcast and Co-Founder of Udder about the Global Talent Intelligence Conference and HR TEC

#104 Interview mit Henrike-Augustine Birkholz von allygatr zur ersten FEMALE FOUNDER STAGE

#103 Interview mit Dennis Böcker VP EMEA Central @ SmartRecruiters über ATS, Visionen und Künstliche Intelligenz

#102 Interview mit Katharina Baehr von Contabo über die People eXperience Bewegung in Deutschland

#101 Interview mit Christina Mokoru und Martin Sulzbacher von Pemundo einem neuen HR TEC StartUp über SharePoint Automation in HR

#100 Interview mit Matthias Mäder Chairman of the Board bei JobIQ über die Kunst der Messbarkeit im Social Media Recruiting

#99 🇬🇧 Interview with Pierre Dejonghe: What are the HR (tech) trends for global companies?

#98 Interview mit Dr. Philipp Karl Seegers CEO und Founder von Candidate Select zum Thema Bildung ist SUPER; Noten nicht.

#97 Interview mit Marc Stratmann Gründer von HR Autopilot über das IFTTT des HR Bereiches

#96 Gero Hesse und Robindro Ullah über die neue Best Case Learning Journey : die TRENDENCE AWARDS

#95 Interview mit Marcel Rütten live vom Embrace Festival 2024 - ein kleiner Rück-/ Überblick

#94 Interview mit Pia Büßecker Co-Founder und CEO bei The metagame AI GmbH über Gaming im Recruiting

#93 Interview mit Cliff Lehnen Journalist und Moderator auf dem Embrace Festival zu TECH Purpose und Daten

#92 Der erste FishBowl Podcast direkt vom EMBRACE FESTIVAL #EF24 in Kooperation mit "Erste Reihe"

#91 Interview mit Alexander Petsch und Florian Golz zur TalentPro 2024 - der Countdown läuft!

#90 Interview mit Marcel Rütten - ein kleiner Schicht im Schacht ReCap mit Statements von der Veranstaltung

#89 DER HR STARTUP TALK Episode 02 mit Benjamin Visser - Die Bedeutung der ersten Kunden für HR StartUps und wie sehr wir auf Mut angewiesen sind

#88 Interview mit Gero Hesse zum bevorstehenden Embrace Festival 2024 in Berlin

#87 Interview mit TOP HR TikTok Influencerin Carmen Spoida - DeepDive TikTok und HR Themen #B2B aber auch #B2C

#86 Interview mit Kaja Storbeck von ACCELERATED - im Spannungsfeld zwischen jung und alt/ digital und non-digital - wenn Generationen aufeinander treffen

#85 Interview mit Dul Seo Head of OMR Jobs & HR : alle Jahre wieder das OMR Festival steht vor der Tür. Was gibt es in diesem Jahr spannendes für HR?

#84 DER HR STARTUP TALK Episode 01 mit Ben Visser - HR StartUps: sollte ich gründen? ... wo stehen wir eigentlich gerade?

#83 Interview mit Whatchado CEO und Gründer Jubin Honarfar über die neuen JOB REALS

#82 Interview mit Dr. Philipp Karl Seegers CEO und Founder von Candidate Select zum Global Case Score und warum es für Consulting Firmen immer schwerer wird gute BWLer_innen zu finden

#81 Interview mit Florian Golz vom HRM Institut über die Sicht eines Veranstalters auf 2023 und 2024: Mitarbeitendenzufriedenheit | Gaming | Community Management

#80 Interview mit Hanns-Bertin Aderhold Managing Director bei Cobrainer über eine Skill-based Arbeitswelt

#79 Die HR TEC Trends für das Jahr 2024 von Michael Witt und Robindro Ullah

#78 Interview mit Gero Hesse von Embrace und Ingolf Teetz von Milch&Zucker zum HR TEC Deal des Jahres!

#77 EMPLITALK Episode 6 mit Patrick Scheer von emplify - der Jahresrückblick!

#76 Interview mit Annemarie Zoppelt DIE HR Matchmarkerin von talentrix consulting über den Kern von Employer Branding

#75 🇬🇧 Interview with Kevin Alster from synthesia.io about Avatars, scalable trainers and my scalable digital twin

#74 Interview mit Sarah Brauns Founderin von HeartJob über die Bedeutung von Kultur im Bewerbungsprozess und einem neuen StartUp, welches hier seinen SweetSpot sieht

#73 Interview mit Daniel Rossmann von attensi über Gaming nicht nur als Feature sondern als Basisgerüst für Trainingsformate

#72 Interview mit Katharina Baehr Part 2 #People Experience | neuer Job | HR Communities

#71 EMPLITALK Episode 5 mit Patrick Scheer von emplify - unsere Themen: TA Manager_innen neue Skills | emplify goes Swiss 🇨🇭|Onboarding

#70 🇬🇧 Interview with Jari Kloppenburg from SteamTalmark about irresistible Employer Brands - finally a new approach to define an Employer Brand

#69 HR TEC TALK Gaming EDITION powered by METAGAME - Interview mit Gordon Lemm: die Sicht der Politik

#68 HR TEC Talk Gaming EDITION Powered by METAGAME - Interview mit Niels Schreiber von Otto: die Gamer Sicht