All Episodes
HRnytt-podden — 58 episodes
Varför är psykologisk trygghet så viktigt på en arbetsplats?
Det här kan du göra när en medarbetare underpresterar
Så bygger du affärsnära och datadriven HR i ständig förändring
Så underlättar du för medarbetare med NPF-diagnos
Att gå från ”hälsopynt” till hälsokultur
Att skapa trivsel på arbetsplatsen – för olika generationer
Så här förebygger du konflikter – innan de växer
Från överprestation till good enough – så gör du
Lyckas med förändringsarbete – tips från Årets HR-chef
Hur kommer AI att förändra HR-avdelningarna i framtiden?
När mångfald blir ett minne blott – vad händer med ledarskapet?
Därför är ledarskapet viktigt för psykologisk trygghet på jobbet
Vad är företagskultur och hur skapas den bäst?
”Varför får vi det inte att fungera?”
”Omorganisation eller nya arbetsverktyg, här hinner man inte lära sig innan det ska ändras igen”
”Jag hinner inte jobba på jobbet”
”Jag är jättetydlig, ändå gör mina medarbetare inte det vi varit överens om”
Feedbackrevolutionen är här
Att öka engagemang med hjälp av motiverande samtal
Introverta och extroverta chefer – när behövs de?
Upptäck nycklarna till kommunikationskraft (livepodd)
Att hålla effektiva lönesamtal
Effektfullt vs effektivt ledarskap – så säger forskningen
Avsnitt 35 – Bokrelease: "Kära Ledarskap"
Avsnitt 34 – Att lyckas med företagsförvärv och fusioner
Avsnitt 33 - När värdering blir diskriminering
Avsnitt 32 – HR-digitalisering i ropet
Avsnitt 31 - Så presterar du som ledare på topp
Avsnitt 30 - Hands on-avsnitt! Erinran (och vad det egentligen betyder)
Avsnitt 29 - Christer Olsson om de tre P:n som gör dig till en bättre ledare
Avsnitt 28 - Så skapar du talangfulla team med globala rekryteringar
Hands on-avsnitt! Vad är egentligen "den svenska modellen"?
Hands-on-avsnitt – Få konkreta tips för ert medarbetarengagemang!
Avsnitt 25 - Hur får du hjälp före, under och efter en omställning?
Avsnitt 24 - Hur påverkar personalens kondition produktiviteten?
Avsnitt 23 - Mats Sundin om hemligheten bakom hälsosamma arbetsplatser
Avsnitt 22 - Hur kan reskilling och upskilling rusta er för framtiden?
Avsnitt 21 - Vilka krav sätter hybridarbete på ledarskapet
Avsnitt 20 - Så höjer du motivationen i organisationen
Avsnitt 19 - Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?
Avsnitt 18 - Nya LAS, 6 punkter att ha koll på
Avsnitt 17 - Att tänka på vid uppsägning av personliga skäl
Avsnitt 16 - Uppsägning på grund av arbetsbrist
Avsnitt 15 – Misstag och insikter inom rekrytering
Avsnitt 14 - Nya perspektiv på stress och hälsosamma arbetsplatser. Hövlighet – behövs det?
Avsnitt 13 - Hur skapar man engagemang genom kommunikation?
Avsnitt 12 - Nya LAS
Avsnitt 11 - Antoni Lacinai: Kommunikativa superkrafter
Avsnitt 10 - Alexander Löfgren: Vägen till det smarta samarbetet – hur får vi till det?
Avsnitt 9 - Lärande i praktiken – hur gör man?
Avsnitt 8 - HR i styrelser – vägen dit och hur bidrar vi?
Avsnitt 7 - Hur lyckas man med dom fackliga förhandlingarna?
Avsnitt 6 - Mätbarhet praktiken – hur tar vi organisationen till nästa nivå med hjälp av data?
Avsnitt 5 - Den optimala ledningsgruppen - hur får man det att hända i verkligheten
Avsnitt 4 - Elin Richarz – är din organisation förberedd på en kris?
Avsnitt 3 – Mats Wernheim, serieentreprenör och initiativtagare
Avsnitt 2 - Frida Boisen - Våga våga
Avsnitt 1 - Anders Rydell - internkommunikation