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浜松町Innovation Culture Cafe cover art

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浜松町Innovation Culture Cafe — 459 episodes · page 2 of 5

#
Title
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#3「暗黙知を形式知に～匠の技をデータで落とし込む～」
102

#2「暗黙知を形式知に～匠の技をデータで落とし込む～」
103

#1「暗黙知を形式知に～匠の技をデータで落とし込む～」
104

#4『雑草は抜くと生える！「雑草とデザインから考えるコミュニケーション戦略」』稲垣栄洋（静岡大学大学院教授）とりい めぐみ（Xemono 代表）
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#3『雑草は抜くと生える！「雑草とデザインから考えるコミュニケーション戦略」』稲垣栄洋（静岡大学大学院教授）とりい めぐみ（Xemono 代表）
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#2『雑草は抜くと生える！「雑草とデザインから考えるコミュニケーション戦略」』稲垣栄洋（静岡大学大学院教授）とりい めぐみ（Xemono 代表）
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#1『雑草は抜くと生える！「雑草とデザインから考えるコミュニケーション戦略」』稲垣栄洋（静岡大学大学院教授）とりい めぐみ（Xemono 代表）
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#4『廃棄弁当"ごと"プレスして資源に!?「ゴミから感動を作るには？」』流郷綾乃（スパイスファクトリー取締役CSO）町田紘太（fabula代表取締役CEO）
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#3『廃棄弁当"ごと"プレスして資源に!?「ゴミから感動を作るには？」』流郷綾乃（スパイスファクトリー取締役CSO）町田紘太（fabula代表取締役CEO）
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#2『廃棄弁当"ごと"プレスして資源に!?「ゴミから感動を作るには？」』流郷綾乃（スパイスファクトリー取締役CSO）町田紘太（fabula代表取締役CEO）
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#1『廃棄弁当"ごと"プレスして資源に!?「ゴミから感動を作るには？」』流郷綾乃（スパイスファクトリー取締役CSO）町田紘太（fabula代表取締役CEO）
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#4『地元民のコンプレックスを武器に！「地域資源をいかにウェルビーイングに繋げるか」』中原剣（ロート・F・沖縄代表取締役）嶋田俊平（さとゆめ代表取締役社長）
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#3『地元民のコンプレックスを武器に！「地域資源をいかにウェルビーイングに繋げるか」』中原剣（ロート・F・沖縄代表取締役）嶋田俊平（さとゆめ代表取締役社長）
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#2『地元民のコンプレックスを武器に！「地域資源をいかにウェルビーイングに繋げるか」』中原剣（ロート・F・沖縄代表取締役）嶋田俊平（さとゆめ代表取締役社長）
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#1『地元民のコンプレックスを武器に！「地域資源をいかにウェルビーイングに繋げるか」』中原剣（ロート・F・沖縄代表取締役）嶋田俊平（さとゆめ代表取締役社長）
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#4『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
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#3『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
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#2『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
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#1『「さ行」は爽やか、でも「新宿」は力強さ？「地名」と「声」から読み解けるものとは』今尾恵介（日本地図センター客員研究員）川原繁人（慶應義塾大学言語文化研究所教授）
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#4『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
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#3『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
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#2『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
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#1『人を集めるB to Eの「E」とは!?「地域の力をいかに引き出すか」』竹田好洋（Criacao取締役CSO）松本めぐみ（松本興産取締役、Star Compass代表取締役）
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#4『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）
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#3『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）
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#2『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）
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#1『経験は人間にしか味わえない「AI時代の信頼はどう築くか、AI時代の人間力とは？」』松田雄馬（オンギガンツ代表取締役社長）二神敬輔（ソラコム セールスディレクター）
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#2『棺桶入棺体験に応募殺到！？「エンディングビジネスを考える」』入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）田ケ原恵美（フリーランス広報）
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#1『棺桶入棺体験に応募殺到！？「エンディングビジネスを考える」』入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）田ケ原恵美（フリーランス広報）
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#4『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない！？「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』高橋祥子（ジーンクエスト取締役ファウンダー）中西みのり（ボーネルンド代表取締役社長）
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#3『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない！？「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』高橋祥子（ジーンクエスト取締役ファウンダー）中西みのり（ボーネルンド代表取締役社長）
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#2『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない！？「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』高橋祥子（ジーンクエスト取締役ファウンダー）中西みのり（ボーネルンド代表取締役社長）
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#1『ボーネルンド社長の子育ては○○を止めない！？「遺伝子」×「あそび」で「成長」を考える』高橋祥子（ジーンクエスト取締役ファウンダー）中西みのり（ボーネルンド代表取締役社長）
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#4『シニアも農家も、対話に偏見は不要！「ビジネスで社会に新しい価値を生み出すには」』髙橋明久（ノウタス代表取締役会長）赤木円香（AgeWellJapan CEO）
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#3『シニアも農家も、対話に偏見は不要！「ビジネスで社会に新しい価値を生み出すには」』髙橋明久（ノウタス代表取締役会長）赤木円香（AgeWellJapan CEO）
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#2『シニアも農家も、対話に偏見は不要！「ビジネスで社会に新しい価値を生み出すには」』髙橋明久（ノウタス代表取締役会長）赤木円香（AgeWellJapan CEO）
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#1『シニアも農家も、対話に偏見は不要！「ビジネスで社会に新しい価値を生み出すには」』髙橋明久（ノウタス代表取締役会長）赤木円香（AgeWellJapan CEO）
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#4『ナノとミクロを制して、目に見える世界にインパクトを！「日本のマイクロ・ナノテクノロジーは世界を揺るがすのか？」』大坪正人（由紀ホールディングス代表取締役社長）長曽我部竣也（FiberCraze株式会社代表取締役社長）
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#3『ナノとミクロを制して、目に見える世界にインパクトを！「日本のマイクロ・ナノテクノロジーは世界を揺るがすのか？」』大坪正人（由紀ホールディングス代表取締役社長）長曽我部竣也（FiberCraze株式会社代表取締役社長）
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#2『ナノとミクロを制して、目に見える世界にインパクトを！「日本のマイクロ・ナノテクノロジーは世界を揺るがすのか？」』大坪正人（由紀ホールディングス代表取締役社長）長曽我部竣也（FiberCraze株式会社代表取締役社長）
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#1『ナノとミクロを制して、目に見える世界にインパクトを！「日本のマイクロ・ナノテクノロジーは世界を揺るがすのか？」』大坪正人（由紀ホールディングス代表取締役社長）長曽我部竣也（FiberCraze株式会社代表取締役社長）
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#4『アマゾン創業者は、なぜ刀鍛冶のもとへ？「日本の魅力と旅を考える」』澤正史（三ツ目株式会社代表取締役 兼CMO 元三条市CMO）石川光（ディーパートラベル株式会社CEO）
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#3『アマゾン創業者は、なぜ刀鍛冶のもとへ？「日本の魅力と旅を考える」』澤正史（三ツ目株式会社代表取締役 兼CMO 元三条市CMO）石川光（ディーパートラベル株式会社CEO）
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#2『アマゾン創業者は、なぜ刀鍛冶のもとへ？「日本の魅力と旅を考える」』澤正史（三ツ目株式会社代表取締役 兼CMO 元三条市CMO）石川光（ディーパートラベル株式会社CEO）
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#1『アマゾン創業者は、なぜ刀鍛冶のもとへ？「日本の魅力と旅を考える」』澤正史（三ツ目株式会社代表取締役 兼CMO 元三条市CMO）石川光（ディーパートラベル株式会社CEO）
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#4『キーワードは「乗り越えない」「AI時代のメンタルマネジメント」』井上慎平（編集者）関口舞（AIクリエイター）
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#3『キーワードは「乗り越えない」「AI時代のメンタルマネジメント」』井上慎平（編集者）関口舞（AIクリエイター）
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#2『キーワードは「乗り越えない」「AI時代のメンタルマネジメント」』井上慎平（編集者）関口舞（AIクリエイター）
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#1『キーワードは「乗り越えない」「AI時代のメンタルマネジメント」』井上慎平（編集者）関口舞（AIクリエイター）
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#2『マスター入山章栄が解説「クリエイターエコノミーを考える」』入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）田ケ原恵美（フリーランス広報）
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#1『マスター入山章栄が解説「クリエイターエコノミーを考える」』入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）田ケ原恵美（フリーランス広報）
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#2『マスター入山章栄が解説「日本は半導体で主役になれるのか」』入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）田ケ原恵美（フリーランス広報）
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#1『マスター入山章栄が解説「日本は半導体で主役になれるのか」』入山章栄（早稲田大学ビジネススクール教授）田ケ原恵美（フリーランス広報）
154

#2『あのMITの施設がナゼ渋谷に!?「SAKURA DEEPTECH SHIBUYAから考える スタートアップをより成長させるためには？」』熊本真之（東急不動産株式会社）髙橋正巳（スクラムスタジオ代表取締役社長）【出張版】
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#1『あのMITの施設がナゼ渋谷に!?「SAKURA DEEPTECH SHIBUYAから考える スタートアップをより成長させるためには？」』熊本真之（東急不動産株式会社）髙橋正巳（スクラムスタジオ代表取締役社長）【出張版】
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#4『リユース事業も、ふるさと納税も、AIは情報格差を埋める！「テクノロジーで人の心を惹きつけるには？」』宮内俊樹（株式会社トラストバンク ゼネラルマネージャー）佐藤秀平（株式会社NOVASTO 代表取締役社長）
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#3『リユース事業も、ふるさと納税も、AIは情報格差を埋める！「テクノロジーで人の心を惹きつけるには？」』宮内俊樹（株式会社トラストバンク ゼネラルマネージャー）佐藤秀平（株式会社NOVASTO 代表取締役社長）
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#2『リユース事業も、ふるさと納税も、AIは情報格差を埋める！「テクノロジーで人の心を惹きつけるには？」』宮内俊樹（株式会社トラストバンク ゼネラルマネージャー）佐藤秀平（株式会社NOVASTO 代表取締役社長）
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#1『リユース事業も、ふるさと納税も、AIは情報格差を埋める！「テクノロジーで人の心を惹きつけるには？」』宮内俊樹（株式会社トラストバンク ゼネラルマネージャー）佐藤秀平（株式会社NOVASTO 代表取締役社長）
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#4『清水寺のお坊さんに聞いてみた「仏教×マネー心理学　お金の価値観をひも解く」』森清顕（北法相宗 宗務長・清水寺 執事 教学部長）上原千華子（金融教育家
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#3『清水寺のお坊さんに聞いてみた「仏教×マネー心理学　お金の価値観をひも解く」』森清顕（北法相宗 宗務長・清水寺 執事 教学部長）上原千華子（金融教育家）
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#2『清水寺のお坊さんに聞いてみた「仏教×マネー心理学　お金の価値観をひも解く」』森清顕（北法相宗 宗務長・清水寺 執事 教学部長）上原千華子（金融教育家）
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#1『清水寺のお坊さんに聞いてみた「仏教×マネー心理学　お金の価値観をひも解く」』森清顕（北法相宗 宗務長・清水寺 執事 教学部長）上原千華子（金融教育家）
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#4『「こんな私でよかったらお付き合いください」の精神が鍵「女性活躍と社会変革を考える」』土岐彩花（SOICO株式会社取締役COO）天野安喜子（宗家花火鍵屋15代目/国際柔道連盟スーパーバイザー）
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#3『「こんな私でよかったらお付き合いください」の精神が鍵「女性活躍と社会変革を考える」』土岐彩花（SOICO株式会社取締役COO）天野安喜子（宗家花火鍵屋15代目/国際柔道連盟スーパーバイザー）
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#2『「こんな私でよかったらお付き合いください」の精神が鍵「女性活躍と社会変革を考える」』土岐彩花（SOICO株式会社取締役COO）天野安喜子（宗家花火鍵屋15代目/国際柔道連盟スーパーバイザー）
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#1『「こんな私でよかったらお付き合いください」の精神が鍵「女性活躍と社会変革を考える」』土岐彩花（SOICO株式会社取締役COO）天野安喜子（宗家花火鍵屋15代目/国際柔道連盟スーパーバイザー）
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#4『動物に親子の愛情はない！「動物とMBA戦略から学ぶ子育て」』今泉忠明（動物学者）赤平大（フリーアナウンサー）
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#3『動物に親子の愛情はない！「動物とMBA戦略から学ぶ子育て」』今泉忠明（動物学者）赤平大（フリーアナウンサー）
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#2『動物に親子の愛情はない！「動物とMBA戦略から学ぶ子育て」』今泉忠明（動物学者）赤平大（フリーアナウンサー）
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#1『動物に親子の愛情はない！「動物とMBA戦略から学ぶ子育て」』今泉忠明（動物学者）赤平大（フリーアナウンサー）
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第270回後半『YouTuberの本が売れ続ける納得の理由とは？「2025年、ビジネスの展望を考える」』（1月13日「浜カフェ」） 寺久保拓摩（株式会社アンカバードファンド代表取締役）松尾美里（編集者・ライター／株式会社フライヤーGM）
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第270回前半『YouTuberの本が売れ続ける納得の理由とは？「2025年、ビジネスの展望を考える」』（1月13日「浜カフェ」） 寺久保拓摩（株式会社アンカバードファンド代表取締役）松尾美里（編集者・ライター／株式会社フライヤーGM）
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第269回後半『YouTuberの本が売れ続ける納得の理由とは？「2025年、ビジネスの展望を考える」』（1月6日「浜カフェ」） 寺久保拓摩（株式会社アンカバードファンド代表取締役）松尾美里（編集者・ライター／株式会社フライヤーGM）
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第269回前半『YouTuberの本が売れ続ける納得の理由とは？「2025年、ビジネスの展望を考える」』（1月6日「浜カフェ」） 寺久保拓摩（株式会社アンカバードファンド代表取締役）松尾美里（編集者・ライター／株式会社フライヤーGM）
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第268回後半『良い俳優は面倒くさい「職場から稽古場まで～場づくりを考える～」』（12月23日「浜カフェ」） 山田夏子（株式会社しごと総合研究所 代表取締役/一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事）竹中 香子（一般社団法人Hydroblastプロデューサー/俳優）
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第268回前半『良い俳優は面倒くさい「職場から稽古場まで～場づくりを考える～」』（12月23日「浜カフェ」） 山田夏子（株式会社しごと総合研究所 代表取締役/一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事）竹中 香子（一般社団法人Hydroblastプロデューサー/俳優）
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第267回後半『良い俳優は面倒くさい「職場から稽古場まで～場づくりを考える～」』（12月16日「浜カフェ」）山田夏子（株式会社しごと総合研究所 代表取締役/一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事）竹中 香子（一般社団法人Hydroblastプロデューサー/俳優）
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第267回前半『良い俳優は面倒くさい「職場から稽古場まで～場づくりを考える～」』（12月16日「浜カフェ」） 山田夏子（株式会社しごと総合研究所 代表取締役/一般社団法人グラフィックファシリテーション協会 代表理事）竹中 香子（一般社団法人Hydroblastプロデューサー/俳優）
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第266回後半『日本の物流のポテンシャルは高い「北欧のまちづくりから考える物流」』（12月9日「浜カフェ」） 松本隆一（CBcloud株式会社 代表取締役CEO）安岡美佳（ロスキレ大学准教授、北欧研究所代表）
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第266回前半『日本の物流のポテンシャルは高い「北欧のまちづくりから考える物流」』（12月9日「浜カフェ」） 松本隆一（CBcloud株式会社 代表取締役CEO）安岡美佳（ロスキレ大学准教授、北欧研究所代表）
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第265回後半『日本の物流のポテンシャルは高い「北欧のまちづくりから考える物流」』（12月2日「浜カフェ」） 松本隆一（CBcloud株式会社 代表取締役CEO）安岡美佳（ロスキレ大学准教授、北欧研究所代表）
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第265回前半『日本の物流のポテンシャルは高い「北欧のまちづくりから考える物流」』（12月2日「浜カフェ」） 松本隆一（CBcloud株式会社 代表取締役CEO）安岡美佳（ロスキレ大学准教授、北欧研究所代表）
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第264回後半『僅かでも可能性があれば「できます」の精神「個人内多様性は何をもたらすのか」』（11月25日「浜カフェ」） スミマサノリ（俳優/作家） 中川 知也（ネイル・アーティスト）
185

第264回前半『僅かでも可能性があれば「できます」の精神「個人内多様性は何をもたらすのか」』（11月25日「浜カフェ」） スミマサノリ（俳優/作家） 中川 知也（ネイル・アーティスト）
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第263回後半『僅かでも可能性があれば「できます」の精神「個人内多様性は何をもたらすのか」』（11月18日「浜カフェ」） スミマサノリ（俳優/作家） 中川 知也（ネイル・アーティスト）
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第263回前半『僅かでも可能性があれば「できます」の精神「個人内多様性は何をもたらすのか」』（11月18日「浜カフェ」） スミマサノリ（俳優/作家） 中川 知也（ネイル・アーティスト）
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第262回後半『海外にない日本の漫画の精神性とは？「ポップカルチャーの魅力を考える」』（11月11日「浜カフェ」）保手濱彰人（株式会社ファンダム！ 代表取締役会長） 神木 健児（漫画ONE PIECE 研究家）
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第262回前半『海外にない日本の漫画の精神性とは？「ポップカルチャーの魅力を考える」』（11月11日「浜カフェ」）保手濱彰人（株式会社ファンダム！ 代表取締役会長） 神木 健児（漫画ONE PIECE 研究家）
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第261回後半『海外にない日本の漫画の精神性とは？「ポップカルチャーの魅力を考える」』（11月4日「浜カフェ」）保手濱彰人（株式会社ファンダム！ 代表取締役会長） 神木 健児（漫画ONE PIECE 研究家）
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第261回前半『海外にない日本の漫画の精神性とは？「ポップカルチャーの魅力を考える」』（11月4日「浜カフェ」）保手濱彰人（株式会社ファンダム！ 代表取締役会長） 神木 健児（漫画ONE PIECE 研究家）
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第260回後半『コンクリート製造会社が海の栄養剤！？「海と生物から考える共創とビジネスの可能性」』（10月28日「浜カフェ」）高倉葉太（株式会社イノカCEO）
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第260回前半『コンクリート製造会社が海の栄養剤！？「海と生物から考える共創とビジネスの可能性」』（10月28日「浜カフェ」）高倉葉太（株式会社イノカCEO）
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第259回後半『大人が挑戦しないから若者も挑戦しない「描きたい未来を形にするには」』（10月21日「浜カフェ」）石山洸（株式会社エクサウィザーズ Chief AI Innovator）　 志水雄一郎（フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長）
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第259回前半『大人が挑戦しないから若者も挑戦しない「描きたい未来を形にするには」』（10月21日「浜カフェ」）石山洸（株式会社エクサウィザーズ Chief AI Innovator）　 志水雄一郎（フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長）
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第258回後半『大人が挑戦しないから若者も挑戦しない「描きたい未来を形にするには」』（10月14日「浜カフェ」）石山洸（株式会社エクサウィザーズ Chief AI Innovator）　 志水雄一郎（フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長）
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第258回前半『大人が挑戦しないから若者も挑戦しない「描きたい未来を形にするには」』（10月14日「浜カフェ」）石山洸（株式会社エクサウィザーズ Chief AI Innovator）　 志水雄一郎（フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長）
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第257回後半『社会起業家こそ社内起業「社内起業家という働き方」』（10月7日「浜カフェ」）武田幸恵（ロート製薬株式会社／親子Smile合同会社最高経営責任者）　 本多達也（富士通Ontennaプロジェクトリーダー）
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第257回前半『社会起業家こそ社内起業「社内起業家という働き方」』（10月7日「浜カフェ」）武田幸恵（ロート製薬株式会社／親子Smile合同会社最高経営責任者）　 本多達也（富士通Ontennaプロジェクトリーダー）
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第256回後半『社会起業家こそ社内起業「社内起業家という働き方」』（9月30日「浜カフェ」）武田幸恵（ロート製薬株式会社／親子Smile合同会社最高経営責任者）　 本多達也（富士通Ontennaプロジェクトリーダー）