All Episodes

596 KI erfolgreich einführen: So gelingt’s

595 KI-Einführung: Atomar, molekular, zellular

594 Verhandeln ohne Alternative? Ein Fehler!

593🤖 KI selber betreiben: So einfach geht’s

592 Deutschland und KI: Warum wir handeln müssen

591 Die Angst vor der Maschine – damals und heute 2/2

590 🤖KI-Hotlines: Wann sie helfen – und wann nicht

589🤖 KI im Führungsalltag: Was delegieren?

588 Die Angst vor der Maschine – damals und heute 1/2

587🤖 KI als zentrales Führungsthema verstehen

586🤖 Tokens: Die Währung der KI-Welt

585 KI-Einführung: Wachstum oder Untergang?

584🤖 N8N: Der intelligente Klebstoff für Ihr Unternehmen

583 LLM als digitaler Kollege im Team

582🤖 KI lebt vom Anfangen – Jetzt starten!

581 Wahrsagen – Das Problem sind andere Leute

580🤖 Vom Prompt zum System: Die KI-Revolution

579 KI führen will gelernt sein

578🤖 Das Gedächtnis moderner KI-Systeme

577🤖 Embeddings: Datensuche neu gedacht

576 KI für den Mittelstand wird real

575🤖 LLMs ohne RAG sind für Firmen nutzlos

574🤖 KI in der Praxis: Von Vision zur Realität

573🤖 KI ist mehr als nur Chatbots

572🤖 Warum KI kein echtes Wissen besitzt

571🤖 Was ist ein LLM – und was kann es wirklich?

570🤖 Was ist KI – und was ist nur Software?

569 Warum Prompts für Anfänger sind

568 Warum sich Abteilungen selbst erhalten

567 Nutzlose Abteilungen: Sind Sie noch wertvoll?

566 Umgang mit schlechten Mitarbeitern

565 Die fünf Gesetzte der Dummheit

564 Ihr Aufstieg, endlich!

563 Sind Sie Ihr Gehalt wert?

562 Taugen Sie für Führung?

561 Die Schwarzgurt-Frage

560 Erlaubt ist, was…

559 Nature.inc mit Gudrun Happich

558 Konflikttypen mit Katja Schäfer

557 Der Chef muss der dööfste sein

556 Das schleichende Gift: Schlafmangel

555 Cynefin und das Ende der Welt

554 Was geht alles mit Deiner Stimme?

553 Was machen wir mit diesem Tool?

552 Präsentationen in richtig

551 Du kannst es dir nicht leisten, kein Millionär zu werden

550 Einen Schatz heben mit Homeoffice

549 Manager.exe

548 Der neue Webfehler im Vorstand: der CAIO

547 Von 85kg zu Gesundheit

546 andere Lebensentwürfe

545 Harte Arbeit macht keinen Stress

544 Ambiguitäten in Führung

543 GFK ist keine Führungsmethode!

542 Betriebliche Altersvorsorge nach §3 EStG

541 Die Welt dreht sich immer schneller?

540 Wie sehen sich Führungskräfte?

539 Der Feind Ihres zukünftigen Erfolges

538 Umgang mit Parkinson

537 @deinstimmbildner

536 Bewerbungen für Führungskräfte

535 Ich weiß nicht, was ich nicht weiß

534 Ausreden oder Lösungen

533 Es gibt genug Bewerber

532 Was sollen denn die anderen von mir denken?

531 Wie wird man Chef?

530 Warum eigentlich Chef?

529 Interview mit Ivan Blatter

528 Wer macht was? (Delegieren)

527 Ihr habt HomeOffice falsch verstanden – Zurück ins Büro, aber richtig!

526 Große Ziele nur ohne Mitarbeiter

525A Steuern sparen mit §3 EStG

525 Steuern sparen mit §3 EStG

523 “Ich bekomme nur doofe Jobs!”

524 Die Geheimwaffe für internes Marketing

522 Die Entwicklung des LeadershipStars Programms

521 Was geht in ’25?

520 Wie lief’s?

519 Sie bekommen, was sie verdienen

518 Ziele: Schikane oder Schatz?

517 Leiden Sie mit Plan

516 Vor dem Erschaffen kommt das Denken

515 Werkzeuge: Feedback, Lob, Kompliment

514 Die Vier Unterstützer

513 Wie man grosse Projekte angeht

512 Wie gut ist ihr Auto eigentlich?

511 “Wer Vision hat, soll zum Arzt gehen”

510 SQL-Injection und Kommunikation

509 Mitarbeiter haben keine Zeit?

508 Profis und Amateure

507 Handwerkszeuge

506 So werden Sie und Ihr Team besser

505 Mehr Geld bei interner Beförderung?

504 Wachstumsschmerzen mit Daniela Köfler

503 Der Endgegner: IT Dokumentation

502 Karrierebooster Projektmanagement

501 Interview Thorsten Ruhle: Markenaufbau /-führung

500 Zitateepisode

499 The meaning of life

498 Sagen Sie, was Sie wollen

497 Wichtig geht nur grimmig

496 One On Ones mit dem Chef

495 Mythos Delegation

494 Ein vergessenes Tool

493 Führungskraft als Influencer mit Barbara Liebermeister

492 Gedanken zum Angestellt sein

491 Danny Blue

490 Der Chef benimmt sich wie ein Baby

489 Kommunikationsstile 2

488 Kommunikationsstile 1

487 Ein Gespräch über Visionenmit Alexander Schilling

486 Regeln: Fluch oder Segen?

485 Von Nägeln und Schrauben

484 Die Drei Steinmetze

483 Alt (gesehen) werden

482 Wissen Sie, wann Sie was leisten können?

481 Der Streik

480 Die Sternenepisode

479 2024 wird ganz furchtbar!

478 Perversion von Zielen

477 Vorsatz 2024: Faulheit!

476 Was soll das alles mit den Zielen?

475 Jahresziele + Bonus?

474 Ihre Meinung ist wertvoll

473 5 Vorteile von Zielen

472 Innovationsbereit? 2/2

471 Innovationsbereit? 1/2

470 Stress 3 / Ablenkung

469 Die Team Ziele Challenge 2024

468 Stress 2

467 Stress 1

466 1T1Z – Ein Treffen Ein Ziel

465 falsche Ehrfurcht

464 Nachlese vom starsMEETING

463 Kreativität geht nur mit Ahnung

462 Liebe das Plateu

461 Die Macht der Worte

460 Das Hirn ist Faul und neugierig

459 InfoSec ist wie Beischlaf

458 Ein Kommunikationswerkzeug

457 Zählen Sie noch tote Ratten?

456 Cynefin – Die Organisation rechtsherum drehen

455 Prozesse brauchen andere Mitarbeiter

454 Entscheidungen vs große Firmen

453 Sabotage per KPI

452 Es kommt nur auf die Details an

451 Glück gibt es nicht

450 Drei Erfolgsverhinderer

449 Sie sind Schuld!

448 “An diesen 5 Punkten erkennen Sie einen schlechten Chef”

447 Wer kontrolliert wird, verdient es nicht besser

446 Führung als Hobby

445 Selbstständig ist quatsch, das ist besser

444 Den Chef richtig entscheiden lassen – mit Beispiel

443 Sprechen sie nur mit Menschen, die zuhören

442 Wer Verantwortung will, muss sich Verantwortung nehmen

441 Eine andere Sicht auf Gewinn und Umsatz

440 Babylons Ende: Die Lehren aus der Geschichte für moderne Organisationen

439 Lego Serious Play

438 Decision fatigue – Entscheidungsmüdigkeit

437 Sicherheit im Kleiderschrank

436 Richtig überzeugen – Vorteil vs. Merkmal

435 Was Gartenarbeit mit guter Führung zu tun hat mit Matthis Herdieckerhoff

434 Politische Meinungsbildung in Unternehmen

433 Führen mit Herz und Empathie mit Björn Kücklich

432 Was macht eigentlich eine Führungskraft den ganzen Tag?

431 Konflikte mit den Kollegen

430 Von der Fülle

429 Drei wirksame Kommunikationsmuster

428 Emotionale Intelligenz im Führungsalltag mit Kerstin Kuklok

427 Feedback aufwärts: Sollte der Mitarbeiter dem Chef Feedback geben?

426 Wer will Sie warum im Unternehmen haben?

425 Wirksame Führung braucht persönlichen Kontakt

424 Digital Security Slam 2023

423 Unsichtbare Führung

422 Warum es in Zukunft keine IT-Abteilungen mehr geben wird

421 Zeitmanagement mit Thomas Mangold

420 Das Ende der Büroarbeit in Deutschland?

419 Ein Unternehmer ist nicht nur Führungskraft mit Bernd Geropp

418 Remote führen ist eine überlebenswichtige Führungsqualität

417 Warum Qualität nicht ständig verbessert werden muss

416 Teambuilding von Hooligans lernen

415 Auswege aus der Todesspirale

414 Gedanken zum Fachkräftemangel

413 Warum Unternehmer oft schlechte Führungskräfte sind

412 Erfolgsfaktor Zufall mit Prof. Dr. Christian Busch

411 Wie Sie Entscheidungen bekommen

410 Ihr eigener Podcast mit Ulf Zinne

409 Wir wissen nicht, was wir nicht wissen

408 Vom Vater zum Superpapa mit Tim Stoll

407 Manager.exe Beta1

406 Wirkung und nonverbale Kommunikation mit Lukasz Urban

405 Iron Chef

404 Finanzanalphabetismus-Sven Stopka

403 Entscheiden in richtig

402 Familie vs. Firma

401 O.P.P.

400 Über Podcasts

399 Laienschauspielerei

398 Eine Geldepisode

397 LEBEN-FÜHREN: Der aktuelle Stand

396 Machen Sie 2023 zu Ihrem Jahr

395 Wenn der neue Manager doof ist und was Elon Musk bei Twitter macht

394 Vom Feedback zur Vision

393 Good Enough Ain’t Good Enough

392 So kommen Sie an Ihre Werte

391 Ständig müde? Interview Dr. Nicole Lenz

390 Warum “Ziele sind Blödsinn” Blödsinn ist

389 Vergleichen ist Zyankali für Ihr Leben

388 Ein One-On-Ones Profitip

387 Ist Fremdsprachen lernen Zeitverschwendung?

386 IT Einstiegsgehalt 100.000€

385 Frameworks

384 Die eigene Organisation optimieren

383 Das Visionboard

382 Jetzt ist Leistung gefragt

381 Die Matrix: Menschen verstehen (2/2)

380 Die Matrix: Menschen verstehen (1/2)

379 Intuition und Talent

378 Wie oft besuchen Sie Ihre Kunden?

377 Ihr wichtigster Forschungsauftrag

376 “TikTok ist für 12-jährige”

375 Wie viel sind Sie wert?

374 Der Unterschied zwischen guten und schlechten Organisationen

373 Anwendungen für Augmented Reality Interview mit Gerhard Schröder

372 Ihr bestes Investment

371 Ideen zum wirksamen Recruiting

370 Die 5 häufigsten Fehler im Recruiting

369 Warum Sie keine neuen IT-Mitarbeiter bekommen

368 Ihr schlechtestes Investment

367 Ihr wirksamstes Werkzeug: Feedback

366 Vier Kommunikationswerkzeuge

365 Vertrieb als Dienstleistung? Interview mit Milan Grujic

364 Ein Interview mit den etwas anderen Arbeitnehmern

363 Tipps für Unternehmer, um aus dem Hamsterrad herauszukommen – mit Bernd Geropp

362 Der Unterschied zwischen Stahl und Eisen

361 Der ganz andere Arbeitgeber

360 Ideen zur Mitarbeiter-Gewinnung mit Stephan Heinrich

359 Der Begriff “Realistisch” speist sich aus dem Gestern

358 9 Rollen in den ersten 100 Tagen

357 Tipps zur perfekten Bewerbung

356 Wie beweglich sind sie eigentlich?

355 Ein Jahr holokratische Unternehmensführung

354 Innovation und Marketing – Alles andere sind nur Kosten

353 So denkt der Unternehmer über seine direkten Mitarbeiter mit Bernd Geropp

352 Nachfolgeplanung

351 Warum arbeiten Ihre Leute bei Ihnen?

350 Interview mit Olaf Kapinski

349 Die Visionshierarchie

348 Ihr Jahr

Florian Frankl

347 eigene Ziele zulassen & erreichen

346 von der Schwierigkeit, eigene Ziele zu definieren

345 Gehalt: Die Nullrunde

344 unfallfreie Gehaltsgespräche

343 Vom Monitoring zum Dashboard

342 Entscheidungen per Zeuge

341 Entscheidungen für Vorteile

340 Entscheidungen – Die unsichtbare Option

339 Das Theaterspiel Mitarbeitergespräch

338 Zusammenarbeiten in Zukunft

337 Ihr Finanzmodell

336 Aufbau dauerhaft erfolgreicher Organisationen

335 So starten Sie Projekte richtig

334 Quality Management Rollen

333 Gedanken zu Businessprozessen

332 Weiterbildung finanzieren – 15 Tipps

331 Wann Umsatzziele funktionieren

330 Fehler im Projektmangement 3/3

329 Fehler im Projektmangement 2/3

328 Fehler im Projektmangement 1/3

327 Deine Fragen – Dein Leben

326 Fachliche vs. Disziplinarische Führung

325 Haben Introvertierte eine Chance?

324 Nur so geht wirklicher Erfolg

323 Ideen zum Organisationsaufbau

322 Die IT ist weg! Und nun?

321 Dirk Kreuters Vertriebsoffensive Erfahrungen und Empfehlungen

320 Die ersten Wochen in der neuen Führungsposition

319 Fehler in der Kommunikationspyramide

318 Über die Entscheidungsunfähigkeit der Jugend

317 Die Kunst des Nein

Empfehlung: Fehlerkultur im Unternehmen

316 Der beste, neue Mitarbeiter

315 Videokonfererenzen wie ein Profi

314 Karriere machen: So nicht

313 Karriere machen: Wie?

312 Christliche Feiertage für alle?

311 Die kreative Gehaltserhöhung

310 Karriere machen: Warum?

309 Reputation für Angestellte

308 So viel Urlaub, wie Sie wollen

307 Insolvenz LEGO

306 8 Tickets oder 1 Ticket?

305 Eine Beförderung ist keine Ehre

Empfehlung LAS45

Empfehlung LAS41

304 Nutzen und Anwendung der Firmenvision

Empfehlung LAS40

303 Auswege aus dem Sandwich-ProblemInterview mit Anna Katharina Steiger

302 Ziele: Lieber Sexy statt SMART Team Ziele Challange 2021

301 Chaos oder Agile?

300 Von Spartanern und Interview mit Dirk Kreuter

299 richtig streiten

298 Ihr Unternehmen in der Zukunft

297 Wir brauchen in Zukunft keine Manager mehr

296 Ihre IT und Ihre Innovation

295 Praxisbeispiel: Widerspenstige im Projekt

294 PRINCE2, ITIL, SCRUM und das Cynefin-Framework 2/2

293 PRINCE2, ITIL, SCRUM und das Cynefin-Framework 1/2

292 Was Napoleon, Cäsar und IT-Support gemein haben. Oder nicht.

291 Politik in Unternehmen? Gibt es nicht!

290 Feedback oder Anweisung?

288 Warum Coachees die besseren Führungskräfte sind

289 Die Chance im Ende von Privacy Shield

287 Neuland Homeoffice: Fluch oder Segen?

286 Das neue „normal“

285 Das wird nicht wieder normal!

284 Die ersten und wichtigsten Führungswerkzeuge

283 Die Balance zwischen proaktiv und reaktiv

282 So geht Change richtig

281 Führung ist Triebverzicht

280 Jetzt ist Macherzeit

279 Katastrophenvorsorge

278 richtig mit dem C-Level umgehenInterview mit Gudrun Happich

277 Niemand arbeitet jetzt im Homeoffice

276 Delegation, aber richtig

275 Von Drachen und Affen

274 Jetzt ist Gewinnerzeit!

273,5 Aufzeichnung von “Ideen zum Arbeiten aus dem Home Office”

273 Führen in Zeiten vom Corona Virus

272 Aufgaben einer guten Führungskraft

271 People move with the speed of trust

270 Die wichtigste Fähigkeit: Führen

269 Das Ziel der Vision – Und vier Kriterien

268 Keine Firmenvision – warum eigentlich?

267 Vertrauensmangel in der Praxis

266 Mitarbeitergespräch mit 2 Vorgesetzten

265 “Open Door Policy” ist Unsinn!

264 Es gibt genug IT-Mitarbeiter

263 Inteview bei Benjamin Floer zur Jahresplanung

262 Fallbeispiel: Sie brauchen IT-Services

261 Überlastung durch Ziele?

260 Das ist kein lügen!

259 Der Wert der Arbeit

258 Mehr Gehalt!

257 Vertrauensaufbau für junge Führungskräfte

256 10 Wege, ein Team zu zerstören

255 Anerkennung und das andere

254 IT muss Digitalisierung führen

253 Haben Sie noch IT-Budgets? Mit Robert Sieber.

252 “Digitalisierung geht bei uns nicht!”

251 zu lange Betriebszugehörigkeit

250 1/2 unglaublich!

250 Die Einladung

249 Recruiting in der Nische – mit Andrea Patzelt

248 Klarstellung zur ersten Beförderung

247 From the Archive LF080-One on Ones

246 Besser als die Mitarbeiter?

245 Ganz viel Stromberg

244 5 wirksame Verhalten für Führungskräfte

243 From the ArchiveLF044-Experteninterview mit Marc A. Pletzer über Erfolg

242 Goin’ to america! Mit Judith Geiß

241 10 Punkte zum erfolgreichen Video-Call

240 Montags muss ich immer kotzen mit Anja Niekerken

239 From the ArchiveLF017 – Achten Sie auf die Möpse

238 Betriebsrat verbietet One on One

237 Täter – Opfer – Retter

236 War’s das schon? Mit Tanja Herrmann-Hurtzig

235 Verhandlungen: Brexit oder richtig?

234 From the ArchiveLF010 – 11½ Punkte für anspornende Ziele

233 Ein Gespräch über Entwicklung – mit Christoph Stelzhammer

232 In 3 Schritten zur besseren Firma

231 no dream, no life

230 From the ArchiveIch muss Ihnen mal Feedback geben

229 Ernie und Bert in Führung

228 7 Karrierekiller

227 Führung ist Management

226 From the ArchiveBonussysteme oder zählen Sie noch tote Ratten?

225 So geht die erste Beförderung

224 Das Kommunikationsquadrat

223 “Hilfe ich werde gemobbt!”

222 From the ArchiveWarum die besten Ziele nicht funktionieren

221 Done beats perfect

220 “Wir werden nur fachlich geführt!”

219 Feedback oder Anpfiff?Gespräch mit Florian Frankl

218 Das Feedback Modell

217.5 Gedanken zu Visionen

217 Führungskräfte sind Konfliktscheu!

216 Ein Gespräch über Visionen mit Chris Plantener

215 kündigen – aber richtig

214 Team Ziele Challenge 2019

213 Warum, warum, warum

212 Fachliche Entscheidungen

211 Die Vorteile großer Organisationen

210 Warum Firmen IT so schlecht ist

209 DER Karriereturbo!

208 Recruiting Prozess 2/2

207 Recruiting Prozess 1/2

206 Die Recruiting-Maschine mit Carsten Roth

205 Time-thieves

204 Kündige endlich!

203 Schmeiss ihn raus!

202 Wie viel Distanz zu den Mitarbeitern?

201 Motivation ist keine Führungsaufgabe

200 Führen macht Spaß!

199 Webfehler im Vorstand?

198 So geht Beförderung

197 Was wäre wenn…

196 Nochmal: 10% besser

195 Werde ein Führer!

194 Ivan Blatter über Teamperformance

193 Marketing als Strafe

192 Das ist keine Entscheidung!

191 Die Zukunft der Arbeit

190 “Ich mache keine One on Ones”

189 “Männer haben es deutlich schwerer!” mit Stefan Mantel

188 Woran Frauenkarrieren scheiternmit Martina Lackner

187 Das richtige Thema? Mit Katharina Stapel

186 Frauen in Führung mit Louise Fiegel

185 Je Blazer desto Chef – mit Katharina Starlay

184 Das Wichtigste zur DSGVO

183 Führung auf den Punkt gebracht wird 200

182 Social Networksmit Friederike Gonzalez

181 Wie viel Zeit für Ziele?

180 An Führungskräfte Führungskräfte

179 Herausforderung oder Himmelfahrtskommando

178 Das schöne am Geld

177 Firmen auf Droge

176 Da fängt Erfolg an

175 Jahresvorbereitung

174 Das ist NLP

Krankmeldung

173 Wir können auch anders!

172 Möge die Macht mit Dir sein

171 Die weiteren Resultate der Blogparade

170 Die ersten Resultate der Blogparade

169 “Ziele gehen bei uns nicht”

168 Das Ziel von Kommunikation

167 Der Agile Dämon:Gespräch mit Maik Pfingsten

166 Blogparade: Große Ziele – Kleine Ziele

165 Team Ziele Challenge 2018

164 Ist alles nur Feedback

163 Nichts als Ausreden!

162 Mehr Werkzeug

161 Das Ding mit der Loyalität

160 Besser geht’s nicht

159 Priorität: Privat oder Beruf?

158 Es ist nicht wie es scheint

157 Auf den Hund gekommen – Gespräch mit Thomas Reining

156 Werte und Ziele

155 Nebenbei Gründen? Das Gespräch mit Christoph Engelhardt & Benedikt Deicke

154 Drecksjob!

153 IT Services für Führungskräfte mit Robert Sieber

152 Projektmanagement mit Jörg Walter

151 Digitalisierung – Gespräch mit Norman Glaser

150 IT sucks!

149 Der coole Chef

148 Aktives Zuhören mit Johannes Schulte

147 Mitarbeiter in Angst

146 Die Macht des Schweigens

145 Persönlichkeit macht Umsatz – Interview mit Daniel Duddek

144 Die Grenzen der Physik

143 Gespräch mit Dr. Burkhard Bensmann

142 Minimal Lifestyle

141 Misserfolge feiern

140 Erfolge feiern

139 Mikromanagement oder direktive Führung?

138 Die einzige Währung

137 Erfolg ist nicht planbar

136 Nicht loben!

135 Seien Sie dankbar

134 Gedanken zur Firmenvision mit Jan Hoßfeld

133 l’État c’est moi

132 Das Elend mit der Produktivität

131 Eine Ergänzung zum WLBS

130 Die 7 Merkmale eines perfekten Meetings

129 Kontakt zur Basis

128 Kommunikationsstile oder warum das Runde ins Eckige soll

127 Wunderwaffe Mastermind Gruppe

126 Mitarbeiterentwicklung? Oder nicht…

125 Podcast im Business

124 Das Schöne am Mikromanagement

123 Gewohnheiten sind gespeicherte Lösungen – Gespräch mit Georg Jocham

122 Sitzen ist das neue Rauchen

121 Eier mit Speck zum Frühstück – Paleo Ernährung

120 Entspannung, aber SCHNELL!

119 Kerngesund, Topfit und voller Energie – Gespräch mit Ralf Bohlmann

118 Mens sana in corpore sano

117 Zwischenepisode

116 Hörgewohnheiten – Interview mit Ulrich Hinsen

115 Work-Life-Bullshit

114 Nur noch einmal

113 Wünsch Dir was!

112 Nur einmal

111 Führen ohne Macht