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LICENCIATURA EN RECURSOS HUMANOS — 170 episodes

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Title
1

8 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Transformación del ámbito laboral

2

7 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Procesos de Selección

3

6 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Selección IT

4

5 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Gestión del cambio. Mindfullness

5

4 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: El escenario laboral en la Administración Pública

6

3 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Nuevas Modalidades Laborales

7

2 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Gestión del Talento

8

1 - SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN: Gestión del Cambio

9

1 - RELACIONES LABORALES: Fundamentos del Marketing

10

10 - RELACIONES LABORALES: Mezcla de Comunicación

11

9 - RELACIONES LABORALES: Canales de Distribución

12

8 - RELACIONES LABORALES: Fijación de Precio

13

7 - RELACIONES LABORALES: Precio

14

6 - RELACIONES LABORALES: Elementos de la Marca

15

5 - RELACIONES LABORALES: Producto y Servicio

16

4 - RELACIONES LABORALES: Posicionamiento

17

3 - RELACIONES LABORALES: Proceso de Segmentación

18

2 - RELACIONES LABORALES: Comportamiento del consumidor

19

4 - RECURSOS HUMANOS BASADOS EN COMPETENCIAS: El Futuro del Trabajo

20

3 - RECURSOS HUMANOS BASADOS EN COMPETENCIAS: La Motivación

21

2 - RECURSOS HUMANOS BASADOS EN COMPETENCIAS: Las competencias y los procesos de atracción de personal

22

1 - RECURSOS HUMANOS BASADOS EN COMPETENCIAS: Introducción a la gestión por competencias

23

2 - RELACIONES LABORALES: Ley 27.348 - Adhesiones Provinciales

24

1 - RELACIONES LABORALES: Ley 26.364 / 26.842 - Trata Laboral

25

4 - DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: El proceso de implantación y control de estrategias

26

3 - DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: Foda como punto de partida para la formulación de estrategias

27

2 - DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: La evolución histórica de RRHH y los desafíos actuales

28

1 - DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS: Elementos de la cultura organizacional como base de las estrategias

29

9 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis de contexto

30

8 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis Operativo

31

7 - ANÁLISIS FINANCIERO: Trabajo Práctico de Unidad 6 - Análisis Económico

32

6 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis Económico

33

5 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis Financiero de corto plazo

34

4 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis Financiero de corto plazo

35

3 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis financiero de largo plazo

36

2 - ANÁLISIS FINANCIERO: Procedimiento y técnicas de análisis

37

1 - ANÁLISIS FINANCIERO: Análisis de estados financieros

38

6 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS II: Gestión por competencias

39

5 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS II: Beneficios y compensaciones

40

4 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS II: Manual de remuneraciones

41

3 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS II: Evaluación de puestos

42

2 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS II: Impuesto a las ganancias

43

1 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS II: Extinción de la relación laboral

44

4 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Comunicación asertiva

45

3 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Negociación integrativa

46

2 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Niveles de análisis del Conflicto

47

1 - ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Análisis del Conflicto

48

6 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: Entrenamiento en soft skills

49

5 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: Knowledge management

50

4 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: Actividades outdoor

51

3 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: Gestión del talento en las organizaciones

52

2 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: El impacto de la PNL en el aprendizaje y desarrollo

53

1 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: El rol del área de recursos humanos en el proceso de evaluación del desempeño

54

6 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS I: Otras Prestaciones

55

5 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS I: Cargas Sociales

56

4 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS I: Liquidación de Haberes - Parte Dos

57

3 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS I: Liquidación de Haberes - Parte Uno

58

2 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS I: Remuneraciones

59

1 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS I: La Relación Laboral

60

4 - SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO: Sociedad Excluyente, Estratificación y Estructura Social

61

3 - SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO: Relaciones del trabajo en la Sociología Contemporánea I

62

2 - SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO: Sociología clásica

63

1 - SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO: Sociología y Modernidad

64

6 - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Gamificación

65

5 - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Inducción de Personal

66

4 - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: La Entrevista de Selección

67

3 - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Lectura y Análisis de CVS

68

2 - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Publicación de Búsquedas y Consultoras

69

1 - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Análisis y Descripción de Puestos

70

13 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Prezi - Presentaciones Engaging

71

12 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Diseño de Presentación con Prezi

72

11 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Gestión de Proyectos Project

73

10 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Diseño de Proyectos con Microsoft Project

74

9 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Tics Groupware y Redes Sociales

75

8 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Sistemas de Información

76

7 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Formularios de Google para la Recopilación de Datos

77

6 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Creación de Formularios Interactivos en Word

78

5 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Creación de Formularios

79

4 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Mail Merge - Cartas Personalizadas

80

3 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Excel - Operaciones

81

2 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Reclutamiento y Gestión de Bases de Datos

82

1 - SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y CONTROL: Diseño con distintas herramientas

83

6 - DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL: Asignaciones Familiares

84

5 - DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL: Leyes de Mediación

85

4 - DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL: Métodos de Resolución de Conflictos

86

3 - DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL: Representación y defensa en el proceso laboral

87

2 - DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL: Principios del Derecho del Trabajo

88

1 - DERECHO PROCESAL LABORAL, ARBITRAJE Y CONFLICTO LABORAL: Derecho procesal del trabajo

89

9 - PSICOLOGÍA II: Dimensiones del poder

90

8 - PSICOLOGÍA II: Poder y Política

91

7 - PSICOLOGÍA II: Psicopatologías

92

6 - PSICOLOGÍA II: Salud en las Organizaciones

93

5 - PSICOLOGÍA II: Dinámica de Grupos

94

4 - PSICOLOGÍA II: Grupos

95

3 - PSICOLOGÍA II: Mecanismo de Formación de Impresiones

96

2 - PSICOLOGÍA II: Representación Social

97

1 - PSICOLOGÍA II: Psicología Social y Psicología Laboral

98

6 - ECONOMÍA LABORAL: Determinación de Salarios

99

5 - ECONOMÍA LABORAL: Decisiones de la Empresa a Largo Plazo

100

4 - ECONOMÍA LABORAL: Decisiones de la Empresa a Corto Plazo

101

3 - ECONOMÍA LABORAL: Curva de Oferta

102

2 - ECONOMÍA LABORAL: Elección Trabajo Ocio

103

1 - ECONOMÍA LABORAL: Introducción a la Economía Laboral

104

7 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Comunicación Interna

105

6 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Comunicación Colectiva - Teoría Funcionalista

106

5 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Teorías de la Persuasión

107

4 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Teoría Crítica - Estudios culturales

108

3 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Teorías Administrativas - Teoría de la Aguja Hipodérmica

109

2 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Formas. Dimensiones. Sentidos.

110

1 - TEORÍAS DE LA COMUNICACIÓN: Concepto. Tipos. Objeto.

111

5 - DERECHO DEL TRABAJO: Derechos y Deberes de las Partes

112

4 - DERECHO DEL TRABAJO: Prueba del Contrato de Trabajo

113

3 - DERECHO DEL TRABAJO: Contrato de Trabajo

114

2 - DERECHO DEL TRABAJO: Principios del derecho del trabajo

115

1 - DERECHO DEL TRABAJO: El trabajo humano

116

10 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 4 y 5 - Excel

117

9 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 3 - Excel

118

8 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 2 - Excel

119

7 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 1 - Excel

120

6 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 6

121

5 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 5

122

4 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 4

123

3 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 3

124

2 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 2

125

1 - TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC): Video Guía 1

126

5 - INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS: Imagen Institucional

127

4 - INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS: Tipos de empresas y comunicación

128

3 - INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS: Soportes de comunicación externa e interna

129

2 - INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS: Público

130

1 - INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS: Definición y Principios de las Relaciones Públicas

131

6 - SISTEMAS ADMINISTRATIVO - CONTABLES: Liquidación y Registración Contable

132

5 - SISTEMAS ADMINISTRATIVO - CONTABLES: Personal en Relación de Dependencia

133

4 - SISTEMAS ADMINISTRATIVO - CONTABLES: Registración Contable

134

3 - SISTEMAS ADMINISTRATIVO - CONTABLES: La Cuenta y Tipo de Cuenta

135

2 - SISTEMAS ADMINISTRATIVO - CONTABLES: Ecuación Patrimonial

136

1 - SISTEMAS ADMINISTRATIVO - CONTABLES: Proceso Contable

137

7 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Auditoría de RRHH

138

6 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Relaciones laborales

139

5 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Administración de Compensaciones

140

4 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Capacitación y Desarrollo de RRHH

141

3 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Reclutamiento y Selección de RRHH

142

2 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Planificación de los RRHH

143

1 - INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS: Función Estratégica y Sistémica de los Recursos Humanos

144

19 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Equilibrio fiscal

145

18 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Política fiscal

146

17 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Política monetaria

147

16 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: ¿Que es el dinero?

148

15 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de inflación

149

14 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Contabilidad Nacional

150

13 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Ciclo económico

151

12 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de macroeconomía

152

11 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Estructuras de mercado

153

10 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Desplazamiento de las curvas de oferta y demanda

154

9 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Exceso de oferta y demanda

155

8 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Equilibrio de mercado

156

7 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de oferta y demanda

157

6 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Definición de mercados

158

5 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Modelos de organización económica

159

4 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Flujo circular de la actividad económica

160

3 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Problemas y principios fundamentales

161

2 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: Enfoques de la economía

162

1 - PRINCIPIOS DE ECONOMÍA: ¿Qué es economía?

163

8 - PSICOLOGÍA I: Teoría de la Personalidad

164

7 - PSICOLOGÍA I: Concepto de Personalidad

165

6 - PSICOLOGÍA I: Emoción y Motivación

166

5 - PSICOLOGÍA I: Percepción y Memoria

167

4 - PSICOLOGÍA I: Conducta Molar y Molecular

168

3 - PSICOLOGÍA I: Conducta

169

2 - PSICOLOGÍA I: Método de la Psicología

170

1 - PSICOLOGÍA I: Concepto y áreas de la Psicología