All Episodes

Lönesnacket fortsätter

Ekonomisk brottslighet, del 3 – och Katarinas farväl

Avsnitt 90 – med Nova Lacanne!

En lönechef som rör om i grytan!

Lönetransparensdirektivet – vad betyder EU:s nya lag för dig och din arbetsplats?

Lönesystem i förändring: Trender, teknik och tips inför systembyte

Nyheterna på Lön 2025 – en guide för lönespecialister

EXTRAPODD: Vad gäller vid kvittohantering och annan räkenskapsinformation?

Nyhet från Försäkringskassan – föräldraledighet ska rapporteras i arbetsgivardeklarationen från den 1 januari 2025

Lönehantering för utlandsanställda och expatriater – vi reder ut begreppen och lyfter hur du undviker vanliga misstag

Är du redo för 24-månadersregeln i​ Uthyrningslagen?

Maria Nordstrand: Vägen till en framgångsrik lönekarriär

Grön lön: Löneavdelningens roll i hållbarhetsarbetet

Fem månader med nya Fora-rapporteringen: Hur har det gått?

Lön & IT: Framgångsrikt samarbete på Systembolaget

Ekonomisk brottslighet – vilka signaler bör du på lön vara uppmärksam på?

Bonusavsnitt! Cyberattacken mot Tietoevry – så hanterade Statens servicecenter situationen

Lönechefen med världen som arbetsfält

Nyheterna på lön 2024

Etableringsjobben – en ny form av subventionerad anställning

Nyfiken på konsultrollen?

Global mobilitet kopplat till skatteregler i olika länder

Livepodd: Foras övergång till månadsrapportering

Fora går över till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringarna

Ta hjälp av en lönestudent!

Försvarets Radioanstalt – en exklusiv inblick

Livepodd från The Global Payroll Awards 2023

Avtalsrörelsen 2023 – reflektion, trendspaning och proaktivt lönearbete

Så gör du lönesystembytet till ett drömprojekt

People Analytics – så kan löneavdelningen bidra

Hur lön och HR i Haninge kommun lyckats få till ett bra och roligt samarbete

Nyheterna på lön 2023

Nya LAS – bakgrunden, processen och vad löneavdelningen bör ha koll på

Netlight – den chefslösa organisationen

Lönepodden livepoddar på Ekonomi & Företag

Ekonomisk brottslighet – en fråga för löneavdelningen?

Så blir du en bättre lyssnare

Nya tekniska lösningar

Cyberattacker – hur kan löneavdelningen jobba proaktivt?

Så kan lön jobba proaktivt med transformeringen ”P27”

Cyberattacken i Kalix kommun

Accountors digitaliseringsresa

Nyheterna på lön 2022

Välgörande lönearbete

Lönechefen som har ledningsgruppens öra

Tidsystemet – en viktig del av löneprocessen

Så kan lön arbeta med hållbarhet

Så lyfte Ambea sin löneavdelning

Lärande och kompetensutveckling

GDPR fyller tre år!

Tema semester!

Bonusavsnitt om stödet till korttidsarbete 2021

Implementering av lönesystem – tänk på det här

Lönerollens utveckling och vilken kompetens som krävs

Nyheter på lön 2021

Nya regler för korttidsstöd

Löneföreningen och löneresan

Den heta LAS-frågan

Svårt med LIA under pandemin

Strategisk lönepolitik

Hitta din tändvätska!

Nyfiken på Zennie Sjölund

AGI – vi följer upp och reder ut

Nya arbetssätt under coronakrisen

Kvalitetssäkra din löneprocess

Del 3: Covid-19 och regeringens stödpaket – vi reder ut vad som gäller

Del 2: Covid-19 och regeringens stödpaket – vi reder ut vad som gäller

Extrainsatt avsnitt - Covid-19, vad innebär regeringens stödpaket?

Innovativa lönetjänster

Nyheterna på lön 2020

Lönechefen som vågar sticka ut

Så funkar lönesupporten i Gävle kommun och på Epiroc

Robotar och AI

Global Payroll

Den farliga stressen och hur vi håller den i schack

”Ska vara en upplevelse att komma i kontakt med lön!”

Lönepodden 15, Mångfald på Lön

Lönepodden 14, Passion för pensioner!

Lönepodden 13, Nordiska Löner

Lönepodden 12. Nyheterna på lön 2019

Lönepodden 11, AGI – vi följer upp och reder ut

Lönepodden 10. Funderar du på att starta eget?

Lönepodden 9. Få män på lön

Lönepodden 8. Bonusavsnitt om auktorisationen till lönekonsult

Lönepodden 7. Den konsultativa lönerollen

Lönepodden 6. Landskrona stad effektiviserar lönehanteringen

Lönepodden 5 . Robotiseringen på lön

Lönepodden 4. Statens servicecenter – den stora lönefabriken

Lönepodden 3. Våga testa olika löneroller

Lönepodden 2. Är du förberedd på den nya dataskyddsförordningen GDPR?

Lönepodden 1 Arbetsgivardeklaration på individnivå – hög tid att förbereda sig

Pilotavsnitt