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Manager di VALORE: strumenti per manager che vogliono fare la differenza. — 66 episodes
Il momento esatto in cui si sblocca la tua Leadership del Cambiamento
Alla ricerca della tua identità professionale valoriale
Consigli non richiesti se fai grandi cose ma la tua carriera di manager è ferma
Comunicare in modo impattante in meno di 5 minuti (per manager visionari)
Report vs Storytelling: uso corretto per manager visionari
Copia la mia strategia e raddoppia la tua visibilità come Leader del Cambiamento
Cosa dire (e cosa non dire) quando si racconta il proprio lavoro all’esterno - con Annamaria Gallo
Se non sai cosa dire al team, parti da qui
Il perimetro della tua identità professionale e del cambiamento che vuoi guidare
Da compliance a consapevolezza: la storia di Alberto Sabella e del team protagonista
Leadership del cambiamento: la stai facendo nel modo sbagliato
Da visione a cambiamento: la storia di Barbara Ottaviani e delle “sue ragazze”
Il meccanismo psicologico che frega il tuo prestigio
Scelte dualistiche che un manager visionario non dovrebbe compiere
Lasciare un'impronta indelebile
Quando a frenare è chi guida
Guidare con l’esempio è sbagliato!
Orientare il team senza ingessare: opportunità unica
Ciò che non immagineresti di dover fare per cambiare gli altri
Cambia te stesso e cambierai il mondo (ma forse non come vuoi)
Un'abilità unica del manager visionario
Quando il cambiamento sembra fermo… ma non lo è
Il segreto per guidare chi non vuole cambiare
Il ponte tibetano della tua Leadership del Cambiamento
5 miti con cui stai sabotando il tuo team
Il potere nascosto delle decisioni nel cambiamento
Perché il tuo team non ti segue (anche se fai tutto)
Cultura aziendale: la stai facendo nel modo sbagliato
Non c’è un altro modo
Cosa NON è la cultura aziendale
Prendere una scorciatoia
La ricerca di significato
Come la comunicazione esterna può prevenire conflitti interni
Migliorare le cose senza stramazzare: primi passi
I migliori prompt per l’intelligenza umana del manager visionario
Ho applicato il metodo VALORE® su di me
I disagi del team a cui un manager deve rispondere
Il nesso fra cultura e comportamenti
Senso di appartenenza: l’identità di gruppo in azienda
Da dove parte il vero cambiamento
Abbiamo tutti un libretto di istruzioni
Talento sprecato
Lista della spesa per cambiamenti in azienda
Niente di personale
Insalata mista per manager
La vacanza in una stanza (aziendale)
Come gestire il tempo per gestire un cambiamento in azienda
I 10 comandamenti del manager
3 skill professionali che hanno a che fare con il “punto”
MINI-GUIDA: come far scattare la responsabilità nel team
"Quarta di copertina" o "sinossi": che stile di comunicazione usi col tuo team?
Anche meno
Quando l'effetto è uno ma tante le cause
"AI" una domanda?
Il rivale che ti serve
Fase di adattamento
Odore di bruciato
Il tempo è poco, il cambiamento è lungo
Quando le “classiche” soft skills non bastano
Costruisci il tuo sguardo
A volte “tanti” vuol dire “stenti”
Superare le resistenze (altrui) al cambiamento
Guidare i comportamenti in azienda: la skill per emergere
Comunicare in azienda: foglio rosa
Rendersi memorabili
Reputazione: significato, impatto e valore