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Mejorando la Calidad de Vida del Director General — 402 episodes
401. CIERRE DE PRIMERA TEMPORADA
400. ETAPAS DE EVOLUCIÓN DE UNA EMPRESA
399. RUTA DE PROFESIONALIZACIÓN
398. ¿POR QUÉ PROFESIONALIZAR TU EMPRESA?
397. ¿DÓNDE SE CHANGARRIZA TU EMPRESA?
396. PROFESIONALIZANDO AL DUEÑO Y DIRECTOR GENERAL
395. PROFESIONALIZANDO LA ESTRATEGIA
394. PROFESIONALIZANDO NUESTRA GENTE
393. PROFESIONALIZANDO EL DINERO
392. PROFESIONALIZACIÓN DEL PRODUCTO
391. 5 INVERSIONES PARA PROFESIONALIZAR
390. DE AUTOEMPLEADO A DIRECTOR GENERAL
389. PROFESIONALIZANDO LA CONTRATACIÓN DE GENTE
388. ¿FAMILIA O NEGOCIO PRIMERO?
387. ADMINISTRACIÓN POR FLUJO DE EFECTIVO
386. APRENDER A CONTRATAR CONSULTORES
385. CONSEJO CONSULTIVO DE ADMINISTRACIÓN
384. ¿SE PUEDE PROFESIONALIZAR UNA EMPRESA DE PROYECTOS?
383. ¿QUÉ ES UNA ESTRUCTURA FINANCIERA?
382. ¿DEBO INSTITUCIONALIZAR MI NEGOCIO?
381. DIFERENCIA ENTRE DIRECTOR GENERAL Y DUEÑO DE NEGOCIO
380. ¿CÓMO ANALIZAR LOS ESTADOS FINANCIEROS?
379. UBICACIÓN DE LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN EN LA EMPRESA
378. ¿QUÉ CONSIDERAR AL CONTRATAR AL GERENTE COMERCIAL?
377. ¿A QUIÉN CONTRATAR PRIMERO?
376. ¿QUIÉN DEBE CONTRATAR DIRECTORES EN LA EMPRESA?
375. ¿QUÉ NO VOLVERÍAS A HACER EN LA CONTRATACIÓN DE UN DIRECTOR GENERAL?
374. ¿CÓMO CONTRATAR GERENTES CON UN SUELDO SUPERIOR AL PLANEADO?
373. ERRORES EN LA CONTRATACIÓN DE GERENTES Y DIRECTIVOS (PARTE 2)
372. ERRORES EN LA CONTRATACIÓN DE GERENTES Y DIRECTIVOS
371. LAS 5 INVERSIONES DE PROFESIONALIZACIÓN
370. TESORERÍA VS CONTRALORÍA
369. COSAS PARA SEGUIR CHANGARRIZANDO
368. ¿QUÉ HACER CUANDO EL PRECIO DEL TALENTO ESTÁ SUBIENDO?
367. ¿CÓMO DELEGAR LA DIRECCIÓN GENERAL?
366. GENERACIÓN DE DEMANDA
365. PROCESOS VS TALENTO
364. PRESUPUESTO PARA GENERACIÓN DE FLUJO
363. QUE VA PRIMERO, ¿CONSEJO FAMILIAR O CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN?
362. ¿DUEÑO O DIRECTOR GENERAL?
361. DOS TIPOS DE SUCESIÓN
360. POTENCIA DE TUS INICIATIVAS
359. RELEVANCIA CON MI CLIENTE
358. CONTRATANDO COMO DUEÑOS
357. RUTA DE PROFESIONALIZACIÓN
356. DIFERENCIA ENTRE CRECER Y PROFESIONALIZAR
355. JUNTA DIRECTIVA VS CONSEJO CONSULTIVO
354. DESDE LA VISIÓN DE INVERSIONISTA
353. 5 NIVELES PARA PROFESIONALIZAR
352. RIESGOS QUE MINIMIZAR
351. ¿CUÁNTO VALE EL TALENTO EN UNA EMPRESA?
350. CLIMA VS CULTURA
349. RELACIÓN ENTRE ESTRATEGIA Y VENTAS
348. PROSPECTOS CALIFICADOS
347. ¿HASTA DÓNDE AYUDO?
346. SUCESIÓN ANHELADA
345. ¿NEGOCIO O FAMILIA?
344. ¿CONTINUIDAD O CRECIMIENTO?
343. ¿PUEDE EL CEO INSTITUCIONALIZAR SU EMPRESA SOLO?
342. ALINEACIÓN DEL MANDATO
341. 8 PREGUNTAS PARA ENTREVISTAR A UN DIRECTOR GENERAL
340. EL CICLO DE NEGOCIO Y LA CHANGARRIZACIÓN
339. CHANGARROS DESDE EL ESTADO DE RESULTADOS
338. LAS 5 RESPONSABILIDADES DEL DIRECTOR GENERAL
337. PÉRDIDAS EN EL ESTADO DE RESULTADOS
336. FORMULA PARA CONTRATAR TALENTO GERENCIAL EXITOSO
335. REEMPLAZO DEL TALENTO EJECUTIVO
334. MANDATO DEL CONSEJO
333. ¿CÓMO CONTRATAR A UN DIRECTOR GENERAL?
332. ¿POR QUÉ NO INSTITUCIONALIZO?
331. ACUERDOS SOCIETARIOS
330. VALOR ECONÓMICO DEL NEGOCIO
329. LA FUNCIÓN DEL DIRECTOR ANTE UN CONSEJO
328. INGRESOS PASIVOS
327. ERRORES AL CONTRATAR A CONSULTORES
326. CRECIMIENTO CORRECTO
325. DIFERENCIA ENTRE COLABORADOR Y EMPLEADO
324. DIFERENCIA ENTRE CEO Y DUEÑO
323. NEGOCIO PATRIMONIAL
322. ¿MOTIVACIÓN O DESAPEGO AL EQUIPO?
321. ¿QUÉ HACER EN LA PANDEMIA ECONÓMICA?
320. BUSCO MENTOR
319. EL ”TODOLOGO” DEL CHANGARRO
318. ¿EN QUÉ IMPACTO A LA EMPRESA?
317. EL CEO DEL 2022
316. PASANDO DE CEO A DUEÑO
315. ¿CÓMO SER MEJOR CEO?
314. CONTRATÉ UN DIRECTOR GENERAL QUE NO FUNCIONÓ
313. ¿QUÉ HAGO CON MIS TOKENS PARA PAGO A PROVEEDORES?
312. LA CALIDAD DE LA UBICACIÓN DEL PUNTO DE VENTA
311. EL PUNTO DE EQUILIBRIO ALTO DE MI PROYECTO INDUSTRIAL
310. LA GENTE SE ENOJA PORQUE LE CONTRATO CAPACITACIÓN
309. ¿CÓMO RETENER TALENTO?
308. ¿MANTENGO UNA LINEA DE PRODUCTO NO RENTABLE?
307. ESTOY PERDIENDO RENTABILIDAD
306. SOLTANDO AL DIRECTOR GENERAL
305. ¿POR QUÉ NO CONTRATAMOS BIEN?
304. DIFERENCIA ENTRE SOCIOS
303. QUIERO VENDER MI EMPRESA
302. DE AUTOEMPLEADO A DUEÑO DE TU PROPIO NEGOCIO
301. ¿EL 2022 ES BUEN AÑO PARA CRECER?
300. ¿CÓMO DECIDIR ENTRE VARIAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO?
299. ¿POR QUÉ NO PUEDO DEJAR DE TRABAJAR TANTAS HORAS?
298. NIVEL DE ENERGÍA DEL DIRECTOR GENERAL
TRÁILER: Mejorando la Calidad de Vida del Director General
297. ¿CÓMO INCORPORAR A UN SOCIO COMERCIAL?
296. ¿CÓMO INICIAR UN CONSEJO SIN FLUJO DE EFECTIVO?
295. CALIDAD DE VIDA DEL DIRECTOR EXITOSO
294. POTENCIA DE NEGOCIO
293. ¿EL TAMAÑO DEL EQUIPO GERENCIAL IMPORTA?
292. PRESUPUESTO DE FLUJO DE EFECTIVO
291. BASES PRESUPUESTALES 2022
290. DEFINIENDO LA ESTRATEGIA
289. ¿QUÉ PODEMOS ESPERAR DEL AÑO 2022?
288. ¿PUEDO PROFESIONALIZAR EN EL CUARTO AÑO DE VIDA, MI NEGOCIO?
287. ¿CÓMO DEBO MEDIR EL RENDIMIENTO DE MI EMPRESA?
286. DIFERENCIA ENTRE ESTRATEGIA Y MEJORA CONTINUA
285. ¿EN QUÉ ME ENFOCO AL HABLAR DE ESTRATEGIA?
284. ¿POR QUÉ NO CONTRATO MEJOR TALENTO?
283. ¿CUÁNTO FREE CASH FLOW DEBO GENERAR POR CADA PESO DE VENTAS?
282. ¿SE ACABÓ LA POTENCIA DE MI PRODUCTO?
281. CONFUNDIR LA OFERTA DE VALOR Y EL TALENTO
280. ¿UTILIDAD O ROTACIÓN?
279. LOS DIFERENTES TIPOS DE LIBERTAD QUE BUSCO EN MI PROYECTO
278. EL IMPACTO DE NO SABER LO QUE NO SABES
277. TENER UNA CAUSA JUSTA EN TU NEGOCIO
276. PIRÁMIDE DE MASLOW PARA NEGOCIOS
275. ¿CÓMO SÉ QUE TENGO A LA GENTE CORRECTA?
274. ¿CUÁNDO DEBO CONTRATAR UN DIRECTOR EN MI EMPRESA?
273. ¿CÓMO SÉ QUE NECESITO PONER UN CONSEJO?
272. CRECER CAMBIANDO TODO EN LA EMPRESA
271. LOS KPI‘S DEL DIRECTOR GENERAL
270. 3 TIPOS DE CEOS
269. VALOR Y DECISIÓN PARA TRANSFORMAR TU NEGOCIO
268. LAS CREENCIAS LIMITANTES DEL CEO
267. ¿POR QUÉ NECESITO UN CONSEJO PARA INSITUCIONALIZAR?
266. ¿QUÉ DEBO HACER SI TENGO UN NEGOCIO, Y YO 35 AÑOS?
265. ¿QUÉ DEBO HACER SI TENGO MÁS DE 50?
264. HACER PROCESOS, ¿ES INSTITUCIONALIZAR?
263. COMO NO DEPENDER DE GENTE
262. EL DOLOROSO DESAPEGO A LA GENTE
261. ¿ESTAR SATISFECHO CON LO QUE TENGO?
260. ¿ACTITUD O APTITUD EN EL DIRECTOR GENERAL?
259. ¿ME INDEPENDIZO O SIGO COMO EJECUTIVO CORPORATIVO?
258. ¿QUÉ HACEMOS EN EL PROTOCOLO CON LOS HIJOS?
257. ¿ESTAMOS LISTOS PARA PONER UN CONSEJO?
256. ¿CÓMO PROMOVER A LOS COLABORADORES?
255. ¿SE DEBE HACER SOCIO A UN COLABORADOR OPERATIVO?
254. EL CAOS DEL DESORDEN
253. ¿PARA QUÉ SIRVE EL PROPÓSITO DE UNA EMPRESA?
252. EL INVENTARIO Y LA MERCADOTECNIA
251. LAS REGLAS DE METAL
250. ¿LA FABRICACIÓN O LA COMERCIALIZACIÓN PRIMERO?
249. COMO SE GENERA FREE CASH FLOW
248. LA VENTAJA DE TENER UN MENTOR
247. PRIORIDADES DEL CEO
246. FUGA DE TALENTO
245. TIPOS DE NEGOCIOS
244. TIPOS DE CRECIMIENTO
243. COMO INICIAR UN CONSEJO EN EMPRESA FAMILIAR
242. SEPARAR SOCIEDAD DE POSICIÓN EJECUTIVA
241. DELEGACIÓN OPERATIVA
240 ¡LA FAMILIA CRECIÓ!
239. CREAR EMPRESAS DE CASH
238. IMPULSORES DE LA ESTRATEGIA
237. EL VERDADERO VALOR DE UN COLABORADOR
236. PROTOCOLO FAMILIAR LOS FINES Y LOS MEDIOS
235. ¿JUEGO INFINITO O FINITO?
234. TENGO MIEDO EN PONER MI CONSEJO
233. ¿POR QUÉ NO PUEDO CONTRATAR UN CEO?
232. MENOS CEO Y MAS INVERSIONISTA
231. ¿WHY? CUANDO NADA ES SUFICIENTE
230. INTELIGENCIA DE NEGOCIO
229. FAMILIA, DINERO O NEGOCIO ¿QUE VA PRIMERO?
228 PARADIGMAS EN LAS CONTRATACIONES EJECUTIVAS
227. BUSCANDO AL CLIENTE OBJETIVO
226. FABRICA QUE SE CONVIERTE EN COMERCIALIZADORA
225. EL DOBLE NEGOCIO
224. LA COMBINACIÓN DE TALENTO DIFERENCIADO
223. METAS PARA VENDEDORES EN TIEMPO DE INCERTIDUMBRE
222. EL SUELDO DEL CEO
221. EMPRESAS OBSOLETAS VS ADAPTATIVAS
220. SERÁ BUENA IDEA CAMBIARME DE MERCADO
219. CARACTERISTÍCAS DE NEGOCIOS EXITOSOS
218. QUÉ DEBO PEDIRLE A MI NUEVO DIRECTOR GENERAL
217. QUE CONSIDERAR COMO PROPÓSITO
216. FUTURO DE TIENDAS PRESENCIALES
215 SOCIOS O BANDIDOS
214. TIEMPO PARA VALIDAR AL NUEVO DIRECTOR GENERAL
213. NO ME DEJAN SER DIRECTOR GENERAL
212. TRANSICIÓN DE CEO A CONSEJERO
211. ¿CRECER SIN MARGEN?
210. ¿SOLO EL DUEÑO VENDE?
209. FUSIÓN DE 2 FAMILIAS
208. CRECER CON ALTAS DEPENDENCIAS
207. CRECER A CUALQUIER PRECIO
206. SERVICIOS INDEPENDIENTES DE SALUD
205. TERCERA RONDA DE INVERSIÓN
204. NUEVAS COMPETENCIAS 2021
203. CUÁL ES EL OBJETIVO DE UN CONSEJO
202. HOME OFFICE, UN DESAFIÓ PARA LA CONVIVENCIA FAMILIAR
201. ROTACIÓN DIRECTIVA
200. INVERSIÓN EN UN MERCADO INCIERTO
199. TENDENCIAS DE MERCADOS PARA EL 2021
198. TENDENCIAS 2021
197. DE LA DEMOCRACIA AL POPULISMO
196. SIGNIFICADO DE INSTITUCIONALIZACIÓN
195. CULTURA ORGANIZACIONAL
194. DIFERENCIA ENTRE PASIÓN, VOCACIÓN Y TALENTO
193. ¿QUÉ HAGO MAL QUE CONTRATO Y LA GENTE SE VA DE MI EMPRESA?
192. DIGITALIZACIÓN COMERCIAL PARA UN NEGOCIO B2B
191. SUCECIÓN NO FAMILIAR
190. CUANDO EL ENEMIGO FAMILIAR ESTA ADENTRO DE LA EMPRESA
189. DIGNIFICAR AL COLABORADOR
188. INVERTIR PARA RENOVAR EL NEGOCIO
187. ENFOQUE DE ESTRATEGIA
186. PRESUPUESTO INTELIGENTE
185. ESTRATEGIA DETRAS DEL FLUJO DE EFECTIVO
184. GASTAR PARA LIBERAR TIEMPO
183. COSTO MARGINAL CERO
182. DESTINO FINAL DE LA 2DA GENERACIÓN
181. LA TRANSICIÓN DEL CEO
180. CAMBIO DE REGLAS O CAMBIO DE JUEGO
179. ¿DEBO CRECER EL NEGOCIO PERMANENTEMENTE?
178. DIFERENCIA ENTRE GERENTE Y DIRECTOR DE AREA
177. QUE MEDIRLE AL RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
176. QUE MEDIRLE A RECURSOS HUMANOS
175. COMO ALINEAR PROCESOS Y DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
174. SISTEMA DE DIRECCIÓN
173. EL BESO DE LA MEDIOCRIDAD DEL CONFORT
172. EL LEGADO EMPRESARIAL, EL DESEO DEL CEO
171. NUESTRA RESPONSABILIDAD COMO CEOs
170. CANALES COMERCIALES DE DISTRIBUCIÓN
169.¿CALIDAD Y PRECIO SIGUEN SIENDO UN DIFERENCIADOR?
168. LOS PROCESOS DEL SECRETO DE PLANEACIÓN DE ABASTECIMIENTO
167. ¿DEBO DE CONVERTIR ALGÚN DIRECTOR DE ÁREA EN MI NUEVO DIRECTOR GENERAL?
166. NUEVO ROL DEL DUEÑO DEL NEGOCIO
165. ACTIVO ESTRATÉGICO
164. DIFERENCIA ENTRE UN MANDATO Y UN CONVENIO DE DESEMPEÑO
163. ¿CÓMO VALORAR EL CAPITAL DE TRABAJO?
162. VENTAS CONSULTIVAS
161. REGLAS PARA TOMAR DECISIONES ENTRE SOCIOS OPERADORES
160. NUEVOS SOCIOS EN LA EMPRESA
159. PROTOCOLO PARA ADQUIRIR EMPRESAS
158. ¿CÓMO FORMAR ASOCIADOS?
157. ¿CÓMO RETENER EL TALENTO EN LAS EMPRESAS?
156.CONTRATA LO QUE NECESITES, NO LO QUE TE ALCANZA
155. SALIENDO DEL FOCO ESTRATÉGICO
154. LA NEUROSIS DE LA PANDEMIA
153. LAS ROCAS GRANDES PRIMERO
152. ¿ACASO ESTOY DESTRUYENDO LO QUE CONSTRUÍ?
151. ¿CÓMO TE PROTEJO A MI PARTIDA?
150. CRITERIOS PARA SELECCIONAR UN LIBRO
149. NO MÁS RECURSOS DE ACADEMIA
148. HERIDA ORGANIZACIONAL DEL SUBSIDIO
147. ADMINISTRACIÓN POR PRINCIPIOS
146. ¿CUÁNTO VALE MI CHANGARRO?
145. LOS 5 PASOS PARA UN MANDATO DE GESTIÓN
144. ¿PODRÍA CERRAR MI CHANGARRO?
143. ¿SE VALE APALANCAR EL NEGOCIO PARA SOBREVIVIR?
142. ¿SEGUNDO CIERRE POR COVID19?
141. REDUCIENDO GRASA, NO MÚSCULO
140. CAMBIO DE INGRESOS AL SALIR DE COVID19
139. LOS KPI's PARA EL HOME OFFICE
138. LA VACUNA PARA SALIR DEL COVID19
137. ¿QUÉ DIRAN MIS NIETOS DEL COVID19?
136. LA IMPORTANCIA DE VIVIR ANTES QUE TRABAJAR
135. MALABAREANDO LAS PRIORIDADES
134. LA DIMENSION DEL MIEDO COVID19
133. NO DESPERDICIES UNA BUENA CRISIS
132. EL JETLAG DEL COVID19
131. EL MITO DE LA DIGITALIZACIÓN
130. EL 2o LATIGAZO DEL COVID19
129. ¿IMPORTA SI ME GRADUE EN HARVARD?
128. DEMOCRACIA I - LIBERAL
127. ¿QUIÉN SE COMIÓ MI QUESO?
126. LO QUE NO SE DICE DEL HOME OFFICE
125. LA NUEVA NORMALIDAD
124. AGILIDAD, EL NOMBRE DEL JUEGO
123. ¡CUIDADO CON EL FLUJO DE EFECTIVO!
122. ¿CÓMO DEFINO MI NUEVA ESTRATEGIA?
121. ¡ES TIEMPO DE PONERSE A LA OFENSIVA!
120. Sobrevivir a COVID19
119. CONFLICTO DE CONVIVENCIA
118. De la queja, al duelo
117. Dispersión atencional
116. CORONAVIRUS IV - Lo que el coronavirus se llevó
115. CORONAVIRUS III - La muerte colateral de las empresas
114. CORONAVIRUS II - Lo paradójico de la contingencia sanitaria
113. CORONAVIRUS I - ¿Que hacer para enfrentar una contingencia?
112. DIFERENCIA ENTRE ESTRATEGIA Y ARQUITECTURA COMERCIAL
111. PROBLEMAS Y PROBLEMATICAS
110. GESTION EN AMBIENTES TURBULENTOS
109. PROCESO DE OBSERVACION
108. FEEDBACK A COLABORADORES
107. EL CHOQUE GENERACIONAL EN EL CONSEJO
106. DESARROLLO DE CONCIENCIA
105. SUCESIÓN GENERACIONAL
104. ENFASIS GENÉTICO
103. ESTRATEGIA DE CANAL
102. LOS DIFERENTES SOMBREROS DEL FUNDADOR
101. EL SUFRIMIENTO DEL EMPRESARIO
100. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
99. ANALISIS DEL NEGOCIO VI (GENERACIÓN DE RIQUEZA)
98. PERDIDA DE PASIÓN
97. ESTRATEGIA DE MARCA
96. ANALISIS DEL NEGOCIO V (FINANZAS)
95. EXPECTATIVAS O ANHELOS
94. ANALISIS DEL NEGOCIO IV (RIESGOS)
93. FAMILIA VS EMPRESA
92. GESTION DE PRODUCTIVIDAD
91. ANALISIS DEL NEGOCIO III
90. ACTITUD ll
89. FIDELIZACIÓN DE TALENTO
88. ANALISIS DEL NEGOCIO II
87. ESPECTOS DE REFORMA 2020
86. ACTITUD I
85. ANALISIS DEL NEGOCIO I
84. INTOLERANCIA
83. SALARIO EMOCIONAL
82. PRESIDENTE DE CONSEJO II
81. AUTO CONCEPTO
80. PRODUCTIVIDAD
79. NUESTRA CONCIENCIA
78. MANAGEMENT EN UN ENTORNO INCIERTO
77. PRESIDENTE DE CONSEJO I
76. PROYECTO DE VIDA
75. CIERRE DE OPORTUNIDADES SIGNIFICATIVAS
74. CONTROL INTERNO III
73. SEMIOLOGIA
72. PARADIGMAS DE MANAGEMENT
71. CONTROL INTERNO II
70. CONTROL INTERNO l
69. FUNCIÓN CONSEJERO EXTERNO
68. VALUACIÓN DE EMPRESAS lll
67. VALUACIÓN DE EMPRESAS ll
66. VALUACIÓN DE EMPRESAS l
65. GENERACIÓN DE RIQUEZA
64. DEFINICIÓN DE NEGOCIO
63. PRESUPUESTO DESDE EL CONSEJO
62. MEDICIÓN DESEMPEÑO CONSEJO
61. INVERSIÓN EN UN CONSEJO
60. AGENDA DE CONSEJO
59. PROCEDIMIENTOS
58. POSICIONAMIENTO DE MARCA
57. DUEÑEZ
56. PLANEACIÓN DE RIQUEZA
55. DESAFÍOS ACTUALES
54. CONVENIO DE DESEMPEÑO
53. INICIATIVAS ESTRATÉGICAS
52. CÓMO ELEGIR UN SOCIO
51. VENTAS EN LAS EMPRESAS
50. HIJOS DE EMPRESARIOS
49. ESTRUCTURA DE UNA ENTREVISTA.
48. ¿POR QUÉ TENER MERCADOTECNIA EN UNA EMPRESA?
47. ECONOMIA DE ESCALA
46. ESTRATEGIA Y ORGANIZACIÓN
45. EMPRESAS SIN RIQUEZA
44. VENDEDORES QUE NO VENDEN
43. PRINCIPIO DE INCOMPETENCIA
42. SIGNIFICADO DE SER GERENTE
41. SUBSIDIO DE TALENTO
40. DISTANCIAMIENTO CON LA PAREJA
39. CONTRATAR A CONSULTORES
38. TIPOS DE ASESORES
37. SER DUEÑO
36. ESTRÉS EN EL DIRECTOR
35. TIEMPO LIBRE EN TU AGENDA
34. EFICIENCIA PARA COMERCIALIZAR
33. PRESUPUESTO EN TIEMPO DE CRISIS
32. SUCESIÓN FAMILIAR
31. PROBLEMAS PARA DELEGAR
30. CAMBIAR AL DIRECTOR GENERAL
29. JUNTA MENSUAL DE RESULTADOS
28. INSTITUCIONALIZACIÓN
27. ESTRATEGIA VS MODELO DE NEGOCIO
26. PRIMEROS 100 DIAS DEL DIRECTOR GENERAL
25. PERFIL DEL DIRECTOR GENERAL
24. ESTRATEGIA EN INCERTIDUMBRE
23. PÉRDIDA DE PASIÓN
22. PERSPECTIVAS 2019, MÉXICO
21. RESEÑA 2018, MÉXICO
20. LA ESTRATEGIA
19. CONTROL INTERNO
18. COMISIONES AL ÁREA COMERCIAL
17. SELECCIÓN DE TALENTO EJECUTIVO
16. DIMENSIONES DE INSTITUCIONALIZACIÓN
15. INCERTIDUMBRE POLITICA
14. JUNTAS DE TRABAJO
13. MERCADOTECNIA EN LA EMPRESA
12. RAPTORES DEL TIEMPO
11. ESTRATEGIA DIGITAL
10. CAPI, ÉXITO EN NEW YORK
9. PAGO DE IMPUESTOS
8. TALENTO DIRECTIVO
7. ARRENDAMIENTO
6. PLANEACIÓN FISCAL
5. PORQUÉ PAGO TANTOS IMPUESTOS
4. INSTITUCIONALIZACIÓN
3. PROFESIONALIZACIÓN
2. CHANGARRIZACIÓN
1. CRECIMIENTO