All Episodes

'Het voelde als degradatie': Laura Brandwacht (Rewire) raakte na haar verlof haar plek in het leiderschapsteam kwijt

Hard werken loont niet altijd: hoe Shariar Khalili (Vice President Digital MediaMarkt) met één pitch zijn baan creëerde

Ik ging huilend naar huis’: wat Leonie Teeuwen (Achmea) over leiderschap leerde door een onveilige baas

Steven de Haas (Van Oord) over de pijnlijke 360-graden feedback die hem veranderde: 'Ze waren bang om bepaalde dingen met mij te bespreken'

Marise Pranger (Miele) leidde als piepjonge OR-voorzitter een complexe reorganisatie: 'Mijn eigen functie ging verdwijnen'

Waarom Brenno Misuraca (ex-Just Eat Takeaway, nu Randstad) vlak na de geboorte van zijn dochter naar Berlijn ging om een overname te helpen slagen

'Als je op een verjaardag niet met passie over je werk kunt vertellen, zit je niet goed': Luc van Houts over een confronterende carrière-misstap

Ooit overtraind als topsporter, nu algemeen directeur: de les die Kaya de Lange (Be Frank) leerde over áltijd maar doorgaan

‘Jeetje, dat ze jou daarvoor voor hebben bedacht’, kreeg Suzan van Zutphen (ASML) te horen over haar promotie binnen Schiphol

Martijn Tomassen (CCO YoungCapital) heeft een coach van 26: 'Wijst mij soms op mijn boomer-gedrag'

'Twee opeenvolgende klaplongen zorgden voor een snelcursus leren delegeren': Steffen Brenninkmeyer (KPN) leidt door los te laten

Leidinggeven in een taal die je niet spreekt: de Italiaanse vuurdoop van Mariëlle Beelen (Lidl)

'Ik voelde aan alles: dit moet ik niet doen', waarom David de Wilde (Achmea Impact Ventures) niet langer wilde dat het leven hem ‘overkwam’

‘Mijn man deed een stap terug voor mijn carrière’: Sabine Bink (Haskoning) over de onmisbare support op weg naar de top

‘Ik werd niet gegroet als ik in de lift stond’: Nazha Rustom deed haar hoofddoek af en werd toen wél gezien

Dyonne Rietveld (Uniper): ‘Ik zag ons heel hard op een muur afrijden’

Lucie de Nooij (Booking.com): 'De meest senior persoon in een meeting spreekt bij ons als laatste'

Pieter Olierook (The Magnum Ice Cream Company): ‘Mijn hersenbloeding was een soort gele kaart van het leven'

Suzan van Eeten (Rabobank): ‘Ik kreeg de feedback: wie ben jij nou echt?’

Nico van der Leur (ABN Amro): ‘Ik besloot: ik ga gewoon de echte Nico laten zien, ook op mijn werk’

Hedwig Sietsma (Fugro): ‘Ik zou vrouwen willen oproepen om tenminste één vrouw in hun omgeving standaard op te hemelen bij collega’s’

Jelmer Borst, Head of Analytics & AI, vertrekt bij Picnic: 'Het gaat niet alleen om technologie, het gaat ook om impact maken'