All Episodes
Podcast Nhân Sự — 105 episodes · page 1 of 2
RỐI LOẠN LO ÂU NƠI CÔNG SỞ | WEEKLY DIGEST 19
PHÂN BIỆT QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ | WEEKLY DIGEST 18
QUẢN LÝ SẾP | WEEKLY DIGEST 17
HAI MẶT CỦA VĂN HÓA KOL TRÊN LINKEDIN | WEEKLY DIGEST 16
BÀI HỌC QUAN TRỌNG NHẤT DÀNH CHO NGƯỜI LÀM LÃNH ĐẠO I WEEKLY DIGEST 15
CÁC BƯỚC KHẢO SÁT VÀ LẬP KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO HÀNG NĂM I WEEKLY DIGEST 14
TRAO VÀ NHẬN FEEDBACK SAO CHO HIỆU QUẢ | WEEKLY DIGEST EP.13
NGHỆ THUẬT ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN I WEEKLY DIGEST 12
TỐI ƯU HÓA VÀ BỨT PHÁ TRONG KỲ INTERNSHIP I WEEKLY DIGEST 11
ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT VÀ PHẢN HỒI I Weekly Digest 10
VĂN HÓA BÁO CÁO I Weekly Digest 9
SỨC MẠNH CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC | Weekly Digest 8
ĐỔI MỚI TRONG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ | Weekly Digest 7
KỸ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN | WEEKLY DIGEST 6
XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG TÀI NĂNG | WEEKLY DIGEST 5
TƯƠNG LAI CỦA CÔNG VIỆC | WEEKLY DIGEST 4
THẾ NÀO LÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP - WEEKLY DIGEST 3
NHỮNG NGÀY ĐẦU CỦA NHÂN VIÊN MỚI | WEEKLY DIGEST 2
ĐÀO TẠO TRONG THỜI KỲ CÔNG NGHỆ | WEEKLY DIGEST 1
HR CERTIFICATION - CHỨNG CHỈ NHÂN SỰ QUỐC TẾ SHRM - HRCI | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.80
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GEN Z | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.78 - PHẦN 2
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ GEN Z (Phần 1) | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.78
DE&I - KHÁM PHÁ NHỮNG CÁCH THỨC ĐA DẠNG HÓA NHÂN SỰ | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP.77
KHUNG NĂNG LỰC - COMPETENCY FRAMEWORK | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP. 76
QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ - RISK MANAGEMENT - COMPLIANCE | HR GLOCALIZED | PODCAST NHÂN SỰ EP. 75
TOTAL REWARDS - CÁC ĐIỂM CHẠM CHIẾN LƯỢC | CHỊ LÊ VÂN - SHRM-CP | PODCAST NHÂN SỰ EP. 74
HR GLOCALIZED INTRO | BẢN ĐỊA HÓA TREND NHÂN SỰ THẾ GIỚI | EP. 73
WRAPPING UP: REFLECTING ON OUR JOURNEY AND LOOKING AHEAD | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 71
DE&I - DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 70
THE PESTLE FRAMEWORK | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 69
4 STAGES OF BUSINESS GROWTH | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 68
6 TIPS FOR EFFECTIVE ONBOARDING | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 67
THE DOS AND DON’TS OF INTERVIEWING | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 66
LATEST TRENDS IN TALENT ACQUISITION | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 65
360 DEGREE FEEDBACK | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 64
EMPLOYEE LIFE CYCLE | HỌC TIẾNG ANH VỚI HR DIGEST | EP. 62
SWOT ANALYSIS | HỌC TIẾNG ANH CÙNG HR DIGEST | EP. 61
PHƯƠNG PHÁP PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DÀNH CHO NGƯỜI BẬN RỘN | EP. 60
30 câu hỏi phỏng vấn hành vi (Phần 2) | LinkedIn | Ep 59
30 câu hỏi phỏng vấn hành vi (Phần 1) | LinkedIn | Ep 58
FEEDBACK: NÊN DÙNG LỜI NÓI HAY VĂN BẢN | EP 57
TẠI SAO NHÂN VIÊN GIỎI LẠI DỨT ÁO RA ĐI | EP. 56
LIỆU CHATGPT CÓ THAY THẾ HR? | TIM SACKETT - SHRM | EP. 55
10 Kỹ năng thông minh dành cho lãnh đạo | Ep. 54
LÀM SAO LUYỆN ĐỌC HIỂU TIẾNG ANH CÔNG SỞ? | EP. 53
HR NÊN HỌC GÌ? Ở ĐÂU? | EP. 52
REVIEW MẢNG LIÊN KẾT CÁC MỤC TIÊU & TIPS THỰC HIỆN | PERFORMANCE REVIEW PHẦN 7 (FINAL) | EP 51
REVIEW MẢNG TƯƠNG THÍCH VĂN HÓA | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 6 | EP 50
REVIEW MẢNG ĐÃI NGỘ TỔNG THỂ | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 5 | EP 49
REVIEW MẢNG ĐỊNH HƯỚNG SỰ NGHIỆP | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 4 | EP. 48
REVIEW MẢNG NĂNG SUẤT CÔNG VIỆC | HƯỚNG DẪN PERFORMANCE REVIEW PHẦN 3 | EP 47
QUY TRÌNH TRƯỚC - TRONG - SAU PERFORMANCE REVIEW (PERFORMANCE REVIEW 2) | PODCAST NHÂN SỰ Ep 46
NHỮNG VẤN ĐỀ THEN CHỐT VỀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT - PERFORMANCE MANAGEMENT - PERFORMANCE REVIEW (PHẦN 1)
LAYOFF - SA THẢI: DƯỚI GÓC ĐỘ TRẢI NGHIỆM NHÂN VIÊN | PODCAST NHÂN SỰ MÙA 3: NGHIỆP VỤ HR | EP. 44
QUẢN TRỊ CÁC MỐI QUAN HỆ | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 10
LỐI MÒN TƯ DUY | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 9
ĐUỐC MỒI ĐỘNG LỰC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 8
CHÁNH NIỆM TỈNH THỨC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 7
THAY ĐỔI GÓC NHÌN | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 6
NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA TRÍ TUỆ CẢM XÚC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 5
BA BƯỚC QUY TRÌNH CẢM XÚC | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 4
ĐỐI DIỆN VỚI GẤU - VƯỢT LÊN MUỘN PHIỀN | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 3
HỆ GIÁ TRỊ | SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 2
VẾT SẸO | GIỚI THIỆU SERIES "CHẠM VÀO CẢM XÚC - EQ ỨNG DỤNG" | BÀI 1
ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ONBOARDING | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 4 (BÀI CUỐI) | Ep 34
NHỮNG CỘT MỐC KẾT TIẾP TRONG ONBOARDING | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 3 | EP. 33
NGÀY ĐẦU TIÊN CỦA NHÂN VIÊN MỚI | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 2 | EP. 32
PRE-EMPLOYMENT ONBOARDING | ONBOARDING GIỮ CHÂN NHÂN TÀI - BÀI 1 | EP. 31
ỨNG DỤNG GAMIFICATION TRONG TỔ CHỨC - VÍ DỤ CỤ THỂ Ở MỸ | EP. 30
VÌ SAO NHÂN VIÊN RỜI BỎ? 10 ĐIỀU SỐNG CÒN TRONG VĂN HÓA CÔNG TY | EP. 29
TỔNG QUAN HR PHÁP CHẾ - HR COMPLIANCE CHUẨN MỸ SHRM HRCI | DE&I, QUẤY RỐI TÌN.H DỤ.C CÔNG SỞ | EP. 28
ỨNG DỤNG DISC TRONG QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM | GIẢI MÃ TÍNH CÁCH NHÂN VIÊN | EP 27
LỘ TRÌNH SỰ NGHIỆP - CAREER JOURNEY | TRÒ CHUYỆN CÙNG CHUYÊN GIA | EP. 26
THẤU HIỂU CHÍNH MÌNH VỚI DISC: TÍNH CÁCH, MÔI TRƯỜNG, NGHỀ NGHIỆP | TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH | EP. 25
PHÂN TÍCH 4 KIỂU TÍNH CÁCH DISC | TRẮC NGHIỆM TÍNH CÁCH | EP 24
VĂN HÓA ĐỔ LỖI - NGUYÊN NHÂN VÀ CÁCH TRỊ | VĂN HÓA DOANH NGHIỆP | EP. 23
FREELANCER CÓ PHẢI LÀ THẤT NGHIỆP? MÔ HÌNH LAO ĐỘNG GIG ECONOMY | EP 22
ỨNG DỤNG TƯ DUY PHẢN BIỆN TRONG KỸ NĂNG HỌC TẬP 4.0 | EP. 21
REVIEW EDIT CV THỰC TẬP SINH & QUẢN LÝ CẤP TRUNG | HƯỚNG DẪN CV CHUYÊN NGHIỆP | Ep 20
NHƯ THẾ NÀO LÀ MỘT CV CHUẨN? HƯỚNG DẪN CV TỐI ƯU DÀNH CHO HR VÀ ỨNG VIÊN | PODCAST NHÂN SỰ EP. 19
Tham khảo chế độ thai sản & Phúc lợi nhân viên tại Mỹ - Total rewards | Ep 18. Nghiệp vụ HR
Công thức khen nhân viên bảo đảm hiệu quả | Kỹ năng lãnh đạo quản lý | Ep. 17. Nghiệp vụ HR
Những thất bại trong triển khai mô hình HRBP - Rất cần nghe kỹ để tránh | Ep. 16. Nghiệp vụ HR
Bài học Văn hóa doanh nghiệp | Case VinFast xây nhà máy ở Mỹ | Ep. 15. Nghiệp vụ HR
5 thành phần Total rewards chuẩn Mỹ - Đãi ngộ tổng thể | Ep. 14 Thuật ngữ HR
Lộ trình xây dựng văn hóa tổ chức - Organizational culture | Ep. 13. Nghiệp vụ HR
Ai là người chịu trách nhiệm xây dựng văn hóa công ty? Organizational culture | Ep. 12. Nghiệp vụ HR
Trí tuệ nhân tạo Artificial Intelligence AI trong ngành nhân sự | Ep. 11. Nghiệp vụ HR
Mô hình HR Business Partner tại Mỹ - Làm thế nào để trở thành một HRBP? | Ep. 10 Nghiệp vụ HR
HRBP - Hiểu HR Business Partner như thế nào cho đúng? | Ep. 9 Nghiệp vụ HR
Quản trị doanh nghiệp: Entity, Vision, Mission, Core values | Ep. 8. Thuật ngữ HR
ADDIE model, Khung năng lực KSA vs. ASK, các xu hướng L&D mới | Ep 7. Thuật ngữ HR
Bảy giai đoạn Vòng đời nhân viên Employee life cycle | Ep. 6 Thuật ngữ HR
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 7
Các bước viết Job description và Job ad | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 6
7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 6 & 7) | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 5
7 bước xây dựng chân dung UV (Bước 1-5) | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 4
Lên kế hoạch tuyển dụng - Những câu hỏi cần đặt ra | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 3
Tư duy đúng đắn dành cho nhà tuyển dụng | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 2
Đừng mắc những sai lầm tuyển dụng này | Tuyển dụng thực chiến kiểu Mỹ - Bài 1