All Episodes

Führungsarbeit in Unternehmen – gestalten statt verwalten (mit Gast Stefanie Salata von Stella Circle)

KI in der Talentförderung: Wie HR Potenziale erkennt und Mitarbeitende gezielt entwickelt

Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2026

Achtsamkeit & Mindful Leadership: Emotionale Intelligenz als Schlüssel im Wandel (mit Gast Dr. Svea von Hehn)

Wertschätzung in der Arbeitswelt: Warum Haltung der Schlüssel zur Veränderung ist

Mitarbeitergespräche - mehr als Pflichtübung (mit Gast Markus Eckstein, me-Praxis-Trainer)

Hochsensibilität im Beruf: Wie Unternehmen und Mitarbeitende profitieren (mit Gast Jessie Müller)

Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören: Die besten Kommunikationstipps für Führungskräfte und Mitarbeiter

Mit geeigneten Tools Mitarbeiterfluktuation vermeiden und Mitarbeiterbindung stärken

Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025

Hunde im Büro: Must Have oder No Go? (mit Gast Markus Beyer vom Bundesverband Bürohund)

Anreizsysteme und Vergütung zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung (mit Gast Stefan Wendl)

Social Media & KI als Instrumente im Recruiting (mit Gast Thomas Roß)

Emotionale Intelligenz für erfolgreiches Leadership (mit Gast Thorsten Schlüter)

Emotionen im Job verstehen: Wie Führungskräfte ihr Bauchgefühl nutzen können (mit Kristina Böhlke)

Externe Arbeitskräfte managen (mit Gast Simon Läpple von Magnit Global)

Serious Gaming im Personalmanagement (mit Gast Tim Heitmann)

Extrawürste in Arbeitsverhältnissen: Workation, 4-Tage-Woche & mehr (mit Gast Martin J. Warm)

KI im Personalmanagement - Tools & Skills (mit Gästen Kim Alexandra Herberg und Martin Kater)

Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2024

Agile Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung (mit Gast André Friedrich von BJA)

Fachkräftemangel: Inländische Potenziale und gleichberechtige Teilhabe (mit Tim Obermeier, MAGS NRW)

Folge 50: Die große Jubiläumsausgabe mit vielen Gästen

Folge 49: Phänomen Quiet Quitting - mehr als eine innere Kündigung (mit Gast Svenja Hofert)

Folge 48: Normen & Standards im Personalmanagement (mit Harald Ackerschott & Sari Basuki [DIN e.V.])

Folge 47: Nachfolgeplanung in Organisationen - ein Erfahrungsbericht

Folge 46: IT-Sicherheit aus Personalsicht mitdenken

Folge 45: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2023

Folge 44: Arbeitszeiterfassung vs. Vertrauensarbeitszeit (mit Gast Marco Heilmann - Kanzlei BRL)

Folge 43: Neue Formen der Arbeit - Selbstorganisation II (mit Daniel Vonier [unlearning hierarchy])

Folge 42: Neue Formen der Arbeit - Selbstorganisation I (Einführung)

Folge 41: Neue Formen der Arbeit - mehr als nur Home Office II (mit Uwe Weinreich von independesk)

Folge 40: Neue Formen der Arbeit - mehr als nur Home Office I (Einführung)

Folge 39: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben II (mit Géraldine Ulrichs von Xeem)

Folge 38: Bewerberansprache heute: vernetzen statt bewerben I (Einführung)

Folge 37: Lernkultur in Unternehmen gestalten II (Best Practice mit Gast Irene Stroot)

Folge 36: Lernkultur in Unternehmen gestalten I (Einführung)

Folge 35: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung - Fachkräfte entwickeln II (mit Marie Surrey)

Folge 34: Ausbildung, Duales Studium, Qualifizierung - Fachkräfte entwickeln I (Einführung)

Folge 33: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung II (mit Gast Martin Puppatz)

Folge 32: Persönlichkeitstests in Recruiting und Personalentwicklung I (Einführung)

Folge 31: Mobbing am Arbeitsplatz II (Best Practice mit Martin J. Warm)

Folge 30: Mobbing am Arbeitsplatz I (Einführung)

Folge 29: Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2022

Folge 28: Professionelle Kommunikation & Umgang mit Medien II (Best Practice mit Ina Böttcher)

Folge 27: Professionelle Kommunikation & Umgang mit Medien I (Einführung)

Folge 26: Arbeitsschutz und Personalmanagement II (Best Practice mit Marcus Starzinger DASA/BAuA)

Folge 25: Arbeitsschutz und Personalmanagement I (Einführung)

Folge 24: Nachfolgeplanung II (Best Practice mit Angelika Kwee und Sarah Zielke von Nabtesco)

Folge 23: Nachfolgeplanung I (Einführung)

Folge 22: Mitarbeiterbefragung & Feedback-Kultur (mit Gast Andreas Schubert von Great Place to Work)

Folge 21: Lernen in Netzwerken - Peer-Learning & Co. (mit Gast Janet Schaer von HERZERWÄRMER)

Folge 20: Die besten Filme für Personaler und HR (mit Gast Patrick Torma von journalistenfilme.de)

Folge 19: Digitale Tools für Personaler und Bewerber (mit Gast Jochen Mai von karrierebibel.de)

Folge 18: Authentizität und Achtsamkeit in Führung (mit Gast Theo Bergauer)

Folge 17: Design Thinking - Voraussetzungen, Szenarien und Best Practices (mit Gast Andrea Grosse)

Folge 16: Der große Personalmanagement-Jahresrückblick & die Trends 2021

Folge 15: NewPlacement und Ausblick auf die Zukunft des Recruiting (mit Gast Tanja Brill)

Folge 14: Frauen in Führungspositionen (mit Gast Melanie Beck von IBM)

Folge 13: Führungskompetenz lernen (mit Gast Prof. Dr. Elisabeth van Bentum)

Folge 12: Digitale Tools für Recruiting und Reboarding (mit Gast Peter Baining)

Folge 11: Mitarbeitergespräche als wichtiges Führungsinstrument (mit Gast Anja Schröer)

Folge 10: Kreativ lernen im Working out Loud Circle

Folge 9: Kompetenzmanagement und Nachfolgeplanung im Recruiting (mit Gast Carsten Fest)

Folge 8: Sonderausgabe zu Corona - Distanzen neu denken

Folge 7: Führung - Motivation - Vergütung (mit Gast Gunther Wolf)

Folge 6: Neues lernen - für Start-ups, bei Trauerfällen, in der Zukunft

Folge 5: Erfolgreiche Ansprache im Recruiting - eine Frage der Generationen?

Folge 4: Führung und Selbstführung (mit Gast Carolin Hingst)

Folge 3: Schöne neue Welt des Lernens

Folge 2: Recruiting – Employer Branding – Mitarbeiterbindung - Drei Seiten einer Medaille

Podcast Personalmanagement Folge 1: Führung heute - alles 4.0 oder was?

Podcast Personalmanagement Trailer