All Episodes

MINT: So punkten Arbeitgeber mit attraktiven (Ingenieur-)Jobs (mit Frank Ferchau, ABLE GROUP)

Wie erhalten wir Geschlechtergerechtigkeit im Sportbusiness? (Felicia Mutterer, Achtung! Broadcast & FC Viktoria Berlin)

Bier & Fußball: Als Gründerin erfolgreich in „Männer-Domänen” (mit Katharina Kurz, BRLO & FC Viktoria Berlin)

Nachhaltigkeit - mit Kommunikation und Employer Branding Talente gewinnen (mit Martin Weirich, PwC)

Employee Experience & aktuelle Herausforderungen im Recruiting bei Henkel (mit Martin Spielvogel, Henkel)

Karriere und (bald) Familie – über Family Building Benefits (mit Julia Neuen, peaches)

Arbeit ohne Grenzen – über Arbeitsmigration und Mitarbeiterentsendung (mit Dr. Jan Tibor Lelley, BUSE)

Jobsharing als Marketing Director für NIVEA (mit Nadine Bartenschlager & Catherine Niebuhr, Beiersdorf)

Wie arbeitslose Jugendliche eine Ausbildung erhalten (mit Raphael Karrasch, JOBLINGE)

Düzen Tekkal, wie weit sind wir mit dem German Dream?

Kulturwandel im Finanzsektor

Generationenkonflikte: Gen Z und der Wandel in der Arbeitswelt

Suche nach Weltraum-Wundern: So rekrutiert ein Raketenbau-Startup

LIVE auf der Zukunft Personal Europe: So tickt die Gen Z

Diversität in der deutschen Wirtschaft: Sichtbarkeit durch Kommunikation

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt ethisch einsetzen

Engineering Culture und Frauen in (Job-) Tech

Gender Diversity: Wie man Frauen für die Nutzfahrzeugbranche gewinnt

Wie die Gen Z die Arbeitswelt verändert

Was die Arbeitswelt vom Fußball lernen kann (mit Ariane Hingst)

Nachhaltigkeit als Purpose

Mitarbeiterbeteiligung als Benefit: Mit dem Employee Benefit Trust zum mitarbeitergeführten Unternehmen

Killt die Arbeiterlosigkeit das Wachstum unserer Startups? (Magdalena Oehl, TalentRocket, Startup-Verband, Beirat JDW)

Mehr Diversity, Role Models und Frauen in Führungspositionen auf dem Arbeitsmarkt (mit Tijen Onaran, Unternehmerin, Investorin und Autorin)

Wertschätzung, Nachhaltigkeit, Menschlichkeit, Kreativität als Aufgabe von Arbeitgebern (mit Inga Dransfeld-Haase von BP & BPM)

Mindshift und Transformation in Zeiten der Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Bibi Hahn von Kienbaum)

Psychologie: Warum die Arbeiterlosigkeit (gar nicht so) vorhersehbar war (mit Dr. Fanny Jimenez von Business Insider)

So gewinnt VW-Tochter CARIAD Tech-Talente (mit Andrea Morgan-Schönwetter von CARIAD)

Best of snackbar (mit Kim-Mai Breitmar & Dr. Tobias Zimmermann von StepStone)

Die große Arbeiterlosigkeit (mit Dr. Sebastian Dettmers von StepStone)

Gamechanger Internationalität: Warum Nationality Diversity in Führungspositionen Unternehmen attraktiver macht (mit Prof. Dr. Tobias Dauth von der HHL - Handelshochschule Leipzig)

Insight Talk: Mit internationalen Professionals in die Zukunft – Fokus Ukraine (mit Anne Kjær Bathel von der ReDI School of Digital Integration und Anastasiya Leukhina, Moderatorin, Coach und Gast-Professorin aus Kyiv)

Perfect Match: Mit Haltung zum attraktiven Tech-Arbeitgeber (mit Saskia Gebhard und Anna Maria Wanninger von LOVOO)

Was kommt auf uns zu? #Arbeitsmarkt #Livestream (mit Benjamin Simon und Dr. Tobias Zimmermann von StepStone)

Attraktivitätstrends, Wechselwelle und Arbeiterlosigkeit: Das erwartet uns in 2022 (mit Gero Hesse von TERRITORY Embrace & SAATKORN)

Vorreiter Hotellerie: Mit diesen Benefits überzeugt Lindner Hotels & Resorts (mit Gunnar von Hagen von Lindner Hotels & Resorts)

Insight Talk: Bye-bye Baby-Boomer, hallo Zukunft? (mit Lukas Fastenroth vom Kienbaum Institut und Dr. Sven Jung vom Handelsblatt Research Institute)

Zukunftstrend Gehaltstransparenz (mit Katharina Hain und Carlos Frischmuth von Hays)

Zukunft des Bewerbens (mit Deborah Dudda-Luzzato von Hugo Boss)

Insight Talk: Bye-bye Baby-Boomer, bye-bye Wirtschaftskraft? (mit Mimouna Mahdaoui und Stephen Warnham von StepStone)

Benefits: Was sich Mitarbeiter*innen jetzt wünschen (mit Dennis Langlets von Lease a Bike)

Neuorientierung nach dem Jobverlust (mit Dominic Schreiter von Weggefairte)

Genderbias Decoder: So rekrutieren Sie genderneutral (mit Anne-Sophie Schröder von StepStone)

Recruiting von Pflegekräften (mit Roland Ebbing vom Evangelischen Krankenhaus Mülheim an der Ruhr)

Employer Branding: Marathon statt Sprint (mit Vera Koltermann von StepStone)

Teamentwicklung im Kontext von "New Normal" (mit Prof. Dr. Christoph Schönfelder von MONDAY.ROCKS)

Analyse: Der Arbeitsmarkt 2021 und wie es jetzt weitergeht (mit Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft)

Zweites Frühstück: Digitalisierung im Recruiting (mit Celine Melo Cristino & Jessica Sieron von StepStone)

Internationale Rekrutierung: Warum jetzt und wie es funktioniert (mit Nina Thelen von StepStone)

Employer Branding für Hotellerie und Gastronomie: So gewinnen Sie jetzt neue Mitarbeiter*innen (mit Sophia Krekel von StepStone)

Gender Diversity in der IT: Frauen gewinnen und fördern (mit Isabelle Krautwald von Daimler TSS)

Blue-Collar-Recruiting: Wie man Berufskraftfahrer*innen gewinnt (mit Matthias Hartmann von HAVI Logistics GmbH)

Einsatz von Videos im Recruiting & Employer Branding (mit Dimitri Knysch von Cammio)

Zweites Frühstück: HR-Jobs der Zukunft (mit Stefan Scheller, Persoblogger)

Employer Branding: Studierende gezielt ansprechen (mit Tina Smetana & Benedikt Strobel von Universum)

Zweites Frühstück: New Ways of Working (mit Marc Wagner von Fiducia & GAD IT AG)

Automatisierte Personalplanung in der Gastronomie (mit Florian Klima & Patrick Pötzsch von gastromatic)

Zweites Frühstück: HR-Evolution - Wandel und Transformation von HR (mit Gero Hesse von SAATKORN)

Best practice: Female [email protected] | Teil 1 (mit Annette Kümmel & Stefanie John von ProSiebenSat.1 Media)

Best practice: Female [email protected] | Teil 2 (mit Annette Kümmel & Stefanie John von ProSiebenSat.1 Media)

Der perfekte Bewerbungsprozess: So verkürzen Sie die Time-to-Hire (mit Malte Weiss von On-Apply)

Austauschbare Arbeitgebermarken? Plz not! | Teil 1 (mit Elin Kugelmann von StepStone & Stefan Müller-Nedebock von Universum)

Austauschbare Arbeitgebermarken? Plz not! | Teil 2 (mit Elin Kugelmann von StepStone & Stefan Müller-Nedebock von Universum)

Diversity: Erfolgsfaktor statt Trendthema (mit Andrea Wasmuth von der Handelsblatt Media Group)

Interkulturelle Kompetenz: Fettnäpfchen vermeiden, besser kommunizieren (mit Vivian Ferreira von Culture and Business)

Drei Meinungen zum Jahreswechsel: Was 2021 besonders wichtig wird

Diversity Management: Vielfalt lohnt sich

Digital Mindset: Die Zukunft kommt sowieso (mit Julian Knorr von ONESTOPTRANSFORMATION)

Zweites Frühstück: Tabuthema Gehalt (mit Sinan Arslan von Compensation Partner/Gehalt.de)

Faires Recruiting: Geht das überhaupt?! (mit Dr. Philiip Karl Seegers von candidate select & Larissa Fuchs von der Universität zu Köln)

Zweites Frühstück: Alles digital?! (mit Stefan Fiedler von StepStone)

Generation Pippi Langstrumpf (mit Sven Gasper von Studydrive)

Recruiting nicht-akademischer Fachkräfte (mit Alexandre Marleau von meinestadt.de)

Zweites Frühstück: Less Stress (mit Barbara Oberrauter-Zabransky von StepStone Österreich)

Young Talents überzeugen (mit Dario Schmitz von Studydrive)

Plötzlich agil (mit Anja Syrek, Agile Coach)

Zweites Frühstück: Ist jetzt alles New Work?! (mit Alexandre Marleau von meinestadt.de & Rudi Bauer von StepStone)

New Work: Gegen den Strom (mit Rudi Bauer von StepStone)

Mehr Wir-Gefühl mit Isabel (mit Isabel Hartmann von Studydrive)

Stresstest mit Anastasia | Teil 2 (mit Dr. Anastasia Hermann von StepStone)

Stresstest mit Anastasia | Teil 1 (mit Dr. Anastasia Hermann von StepStone)

Zweites Frühstück: Homeoffice (mit Rudi Bauer von StepStone)

Raus aus der Komfortzone (mit Dr. Yasmin Kurzhals von auxmoney)

Weihnachtspost von Rudi | Teil 2 (mit Rudi Bauer von StepStone)

Weihnachtspost von Rudi | Teil 1 (mit Rudi Bauer von StepStone)

Trailer: snackbar - der Podcast rund um Arbeit, Leadership, People & Culture