All Episodes

Wenn die Logik aussetzt: Nervensystem und Führung in komplexen Situationen

Kollaborative Führung – Drei Perspektiven statt ein Hut

Führung ist kein Einzelsport – Mit Marisa Wunderlin

Methoden machen keine Haltung – aber Haltung macht Methoden wirksam – Liberating Structures

Cultural Intelligence: The Leadership Skill You're Missing

Organisationale Schulden – Was Organisationen still lähmt

Ohne Dirigent, ohne Noten: Selbstorganisation im Orchester Stegreif - Mit Lorenz Blaumer

90 Gespräche, ein Buch – Hinter den Kulissen von 'Wirksame Muster'

Schluss mit Bullshit: Warum echte Verbindung der neue Leadership-Skill ist

Creating Space for Teams – über Haltung, Tempo und Wirksamkeit

Wenn das Pendel zurückschlägt: Agilität zwischen Mut und Rückschritt

Spezial mit Marianne Temerowski - Women in Tech

Wie Führungskräfte positiv auf Employee Engagement wirken

Redefining Leadership: The Co-Active Model with Antony Parry

Special - Why 80% of Change Initiatives Succeed When Middle Managers Lead Them

Employee Engagement neu denken: Sinn, Energie und echte Teilhabe

Agile Mindset entschlüsselt - Das Agile Mindset Model mit Karen Eilers

Employee Engagement Schweiz auf historischem Tief - Die 100ste Folge Value Talks

Agile HR ohne Illusionen: Was heute wirklich wirkt – mit Florian Achermann & Stefan Ruoss

Spezial: Wenn Organisationen wieder menschlich werden – mit Jorma Schneider

Scrum Master Karriere: Vom Team zur Organisation und darüber hinaus

Spezial: Gestaltung wirkungsvoller Lernräume - Mit Simon Flossmann

Von der Vision zur Aktion: Agile Strategieentwicklung mit Thomas Haas

Kreativpause mit Nebenwirkungen: Vom Podcast zum Buch

Macht in Organisationen mit Ines Schafranek

Vorschau auf die LAS-Konferenz August 2025 - Cem Kulac und Denniz Dönmez

Die Suche nach Sinn in der Arbeit - Lorenz Affolter

Wieviel Mensch können wir sein bei der Arbeit?

Philippe Arnez - Flow im Arbeitsalltag

3 Fragen aus der Community – und unsere Antworten

Das Nashorn und die Landschaft: Eine neue Perspektive auf Führungsentwicklung

Was hat uns diese Woche inspiriert? Ein Blick hinter die Kulissen

Selbstorganisation in der Praxis - Franziska Gottschalk

Responsibility Process – Der unbequeme Weg zur Selbstwirksamkeit

Psychologische Sicherheit: Der Schlüssel zu erfolgreicher Teamarbeit

Scrum Master & Team Coach: Zwischen Facilitation, Führung & Einfluss ohne formale Autorität

Agilität trifft integrale Politik

Die Kraft der radikalen Ehrlichkeit

Reflexionen und neue Perspektiven: Was bringt die Zukunft für Value Talks?

Agilität: Vom Hype zur Realität – Was bleibt?

Purpose als Anker in der Arbeit

Unfix in der Praxis - Mit Denniz Dönmez

Von der Projekt- zur Produktorganisation – Ein Paradigmenwechsel in modernen Organisationen

Ist Agilität am Ende? Die Müdigkeit und der Dogmatismus in Bezug auf Agilität

Exchange - Warum wirksame Führung mit dir selbst beginnt

Agilität bei Digitec Galaxus: Ein Erfahrungsbericht

Erfolgreiche Workshop-Durchführung – Tipps und Tricks aus der Praxis

Entlassungen von Agile Coaches bei Capital One – Ein Weckruf für die Agile Community (Re-Release)

Erfolgreiche Workshops vorbereiten

Exchange - Survival im Corporate Jungle

Organisational Debt mit Lorenz Solothurnmann

Exchange - Grossartige Teams

Laure Frank - Digitale Transformation der Raiffeisen Schweiz

Retrospektiven und Konflikte im Team

Shared Leadership: Ein Schlüssel zu agiler und effektiver Führung

Rough Cut - Rolle des Scrum Masters

Exchange - Meeting-Hacks! Die Episode für tolle Meetings

Scrum Master als Führungsperson - Sarah Patermann

Exchange - Linienführung in agilen Teams

Lean-Agile Procurement – Mirko Kleiner

Tools für gute Entscheidungen im Team

Micro Habits - Denniz Dömnez & Rafael Huber

Value Talks Exchange - Erwartungen

Johann Entz-von Zerssen - Cynefin Framework

Value Talks Exchange - Scrum Master: Mehr als nur ein Teamadministrator*in

Ausblick auf 2024 und Jahresrückblick 2023

Thomas Willen - Kompetenzen für agile Transformationen

Thomas Willen - Auftragstaktik und Agilität im Militär

Mikael Korgerus - Entscheiden

Mikael Krogerus - Zusammenarbeiten

Maarten Dalmijn - Driving Value with Sprint Goals - Part 2

Maarten Dalmijn - Driving Value with Sprint Goals - Importance of goals

Open Space Agility am Beispiel der FHNW

Transformation der FHNW – Mit Agile Bubbles zum Erfolg

ALD Konferenzrückblick

Systemtheorie, Selbstorganisation und Liberating Structures

Agile Karriere: Vielfalt, Lernen, Verändern

Unfix - "The next big thing" in der agilen Organisationsentwicklung?

Moving your Scrum downfield: The value of the Scrum Values

Moving your Scrum downfield

Beyond Budgeting in der Praxis: Eine agile Revolution für Unternehmen

Beyond Budgeting und Agile: Brauchen wir noch Budgets?

Co-Creation und Agile: Die Zukunft der Arbeit?

Co-Creation: Die Kunst der gemeinsamen Innovation

Bedeutung von Wertefokus, Transparenz und Flexibilität für agile Teams

Scrum ausserhalb von Softwareentwicklung

Rough Cut - Drei Thesen zu Agile Coaching

Agile Transformation in der Finanzbranche: Vorgehen und SAFe

Agile Transformation in der Finanzbranche: Erfahrungen und Learnings

Organisational Smells: Wie Menschen und Kommunikation das System prägen

LAS 2023: Rückblick, Highlights und Erkenntnisse

Organisational Smells: Gerüche einer Organisation. Gast: Peter Gfader

Agile Leadership: Erfolgreiche Transformation in einer neuen Arbeitswelt mit Gast Dominik Maximini

Gemeinsame Werte als Grundlage für Positive Leadership

Blick über die Grenzen: Agilität in finnischen Unternehmen

Von der Projektleiterin zum Agile Coach - Erfahrungen von Agile Leader Gaby Frischknecht - Teil 2

Von der Projektleiterin zum Agile Coach - Erfahrungen von Agile Leader Gaby Frischknecht

Ego und Team - Ein Widerspruch?

Rough Cuts - Was macht Tesla einzigartig? Joe Justice zu seiner Zeit bei und mit Tesla

Agilität und Digitalisierung in der Stadtverwaltung: Einblick in die Herausforderungen und Erfolge

Rough Cuts - Hilft uns Scrum, nachhaltiger zu werden?

Lean Change Management - Organisationsentwicklung in kleinen Schritten

Agile Network Launch Event - Konferenzreview

Liberating Structures - der Werkzeugkasten für engagierte Teams

Braucht es überhaupt noch Agile Coaches? (Hochdeutsche Folge)

Scrum - Der de-facto Standard für agile Teams?!

Sondersendung - Entlassungen von Agile Coaches: Was lernen wir daraus? (Hochdeutsche Folge)

Let's talk about Value Streams!

Agilität und grosse Consultingunternehmen: Passt das zusammen? (Hochdeutsche Folge)

Rückblick auf 10 Folgen Value Talks

Ist Organisationsentwicklung eine Illusion?

Team oder Gruppe? Und weshalb ist das wichtig?

Ist SAFe die E-Zigarette der Agilität?

Top-Down- oder doch lieber Bottom-Up-Transformation?

Agilität und New Work: Nur zwei Buzzwords?

Weshalb braucht es Scrum Master?

Ist Lean Portfolio Management (LPM) die neuste Trenddiät für Unternehmen?

Weshalb Agilität?

Ist den Agilist*innen die Professionalität abhanden gekommen?