Cómo llegué a ser CEO, con Marcela Barreiro, presidenta y CEO de Daimler Truck México

¿Qué define realmente a un líder? Para Marcela Barreiro, CEO de Daimler Truck México, el liderazgo no se mide por el puesto que ocupas, sino por tu capacidad de escuchar, aprender y perseverar ante los desafíos. En este episodio, Marcela conversa con Laura Manzo, CCO en Dalia Empower, sobre cómo rompió barreras en una de las empresas más importantes de transporte, liderando a más de 10,000 empleados en una industria mayoritariamente masculina, y cómo su trayectoria ha transformado su carrera y la mentalidad de quienes la rodean. Además, reflexiona sobre el poder de construir redes de apoyo, gestionar emociones ante un "no" y alzar la voz para impulsar políticas que promuevan la equidad de género, destacando que la diversidad no solo es un tema de justicia, sino una ventaja estratégica para cualquier negocio, ya que los equipos balanceados generan mejores resultados y fomentan un liderazgo auténtico y genuino.Puntos clave: Del área legal a CEO: Sus mentores le mostraron que mirar más allá de su área y desarrollar habilidades transversales era esencial para llegar a la cima. El poder de la resiliencia: Cómo reaccionas ante un rechazo puede definir tu camino; Marcela convirtió cada obstáculo en una oportunidad para prepararse. Diversidad como ventaja estratégica: Ha implementado políticas para equilibrar la presencia femenina en el liderazgo, demostrando que los equipos diversos generan mejores resultados. Autenticidad y escucha activa: Cree que un líder debe ser transparente, genuino y escuchar tanto a sus equipos como a sus superiores para tomar decisiones alineadas con el bien común.Agenda una asesoría personalizada sin costo aquí⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Suscríbete a nuestra newsletter:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin