E30 "你以为是性格，其实是人设“：职场里那些扮演出来的好人与坏人

📌Shownotes：在这一期我们围绕职场中“好人”与“坏人”两种人设展开了犀利又真实的讨论。我们聊了： “好人”领导与“坏人”领导的典型行为； 人设与性格的区别：是装出来的，还是本性使然？ 为什么有的主管让人抑郁，而有的让人心甘情愿拼命？ 不同职场阶段人设是否会“黑化”？ 那些我们亲历的、令人印象深刻的职场剧情； “人设”是否可切换，如何在多重角色中找到自己的立场。你会听到真实的例子，也会收获一些思考：如何在复杂的职场环境中保持自我，同时懂得“演得好”，不背锅、不被刺，还能带团队、拿结果。⏱时间线（Timeline）： 00:00 开场：MBTI vs 人设，小引入 01:42 “好人”与“坏人”领导的基本画像设定 03:00 为什么我们想聊“人设”？一场和朋友的对话引发思考 05:10 没有职业操守的主管：最坏的人设 06:43 什么样的领导最“理想”？又暖又能打的六边形战士 08:20 性格 vs 策略：你看到的领导，是真性情还是“面具”？ 11:00 “用人”还是“育人”？管理咨询出身的主管常见人设 14:00 好人设的成本与回报：培养员工到底值不值？ 17:00 情绪攻击的老板：我们怎么爱得起来？ 19:00 甩锅、抢功劳、躲责任：这些“坏人设”我们都见过 22:30 同一个人，人设会变吗？也会“黑化”吗？ 24:00 从“挑活”到“考核导向”：价值观的现实转变 27:30 人设对外 vs 对内，会不一样吗？ 30:00 BI团队的困境：对外好人，对内高压 34:00 政治智慧是关键：人设选择背后的逻辑 36:00 职场就是一场秀：演得好，不被刺 37:34 收尾：愿大家都能演得好，职场高升！主播新琦：“此处也生活”创始人，公众号/小红书：新琦的One Pager贝奇：”此处也生活“联合创始人，小红书：身在南加的纽约客小甲：“此处也生活”联合创始人，公众号/小红书：天将将明全网同名：小宇宙 | 公众号 | 小红书 | Apple Podcast | Spotify | YouTube联系我们：[email protected]