Психологические тесты как инструмент эйчара

Ошибки начинающих эйчаров: какие тесты для персонала нельзя использовать? Можно ли полагаться на результаты тестов двухлетней давности? Правда ли, что удаленная работа снижает эмоциональный интеллект? Нужно ли тестировать управленцев и топ-менеджеров? Елена Воскресенская, эксперт в области оценки персонала, ментор, коуч, директор по развитию бизнеса HT Lab, рассказала, почему эйчару нужно использовать психологические тесты для персонала и как применять их правильно. HT Lab, или «Лаборатория „Гуманитарные Технологии“», ваш помощник в сфере оценки сотрудников: https://ht-lab.ru Команда: Ведущая — Анастасия Серебренникова Редактор — Серафима Весь Продюсер — Юля Купер Звукорежиссер — Леонид Лозовский Проджект-менеджер — Екатерина Невинных Реклама LjN8K5hEx