Vrouwendag

Mijn vier dames zijn ambitieus en succesvol, elk op hun eigen terrein. Stuk voor stuk zijn het daarmee topvrouwen. Misschien niet van Randstad, Coolblue of KPN. Maar hé, moet je dat wel willen? Alsof het voor mannen zo makkelijk is om aan de top te komen van grote Nederlandse bedrijven. En zich daar ook te handhaven.

Twintig jaar borrelen, netwerken, reizen, overwerken en zichturen maken op de zaak. Met alle huwelijks- en drankproblemen op de koop toe. Mij niet gezien, hoor. En slimme meiden zullen daar ook feestelijk voor bedanken. De dominante corporate cultuur aan de top van BV Nederland is een ranzig overblijfsel uit de vorige eeuw dat hopelijk zn beste tijd heeft gehad.

De verbetenheid waarmee emancipatieminister van Engelshoven probeert om minstens 30% vrouwen in die top te krijgen lijkt mij dan ook een betere zaak waardig. Streefcijfers, naming and shaming, wie weet straks zelfs een quotum? Allemaal even kansloos, zolang het niet uit de ondernemingen zelf komt. De diversiteitsnorm laat zich niet afdwingen bij de 200 grootste bedrijven in ons land. Van die 200 voldoen op dit moment slechts 13 ondernemingen aan de emancipatie-eisen van de minister.

Die top down benadering is gedoemd te mislukken. We kunnen beter kijken naar de basis, bottom up. Naar al die sterke vrouwen die zelf het heft in handen nemen en gewoon een onderneming starten. Waarom niet in één keer naar de top van je éigen bedrijf, als founder-CEO? Veel vrouwen zijn multitaskers en daarmee geknipt voor het ondernemerschap.

Dat zijn de nieuwe rolmodellen voor ambitieuze meiden in de 21ste eeuw. In het digitale tijdperk zijn de mogelijkheden onbegrensd: Een slimme meid begint een site! Dankzij social media werd de 21-jarige Kylie Jenner de jongste selfmade miljardair ooit op de lijst van Forbes Magazine. Met 128 miljoen volgers op instagram staat ze aan het hoofd van een wereldwijd cosmetica imperium. Zonder dat ze daarvoor één stap heeft hoeven zetten op de corporate ladder.

De komende jaren zullen we alleen maar meer vrouwen zien in de top van het bedrijfsleven. Niet omdat ze hetzelfde platgetreden carrière-pad bewandelen als mannen altijd deden. Of als excuustruus, dankzij een streefcijfer van de overheid. Maar juist omdat ze hun eigen weg kiezen.

Prettige maandag!

See omnystudio.com/listener for privacy information.