Was macht gute Führung aus? | Der beste Führungsstil | Woran sich erfolgreiche Führungskräfte ausrichten

MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team --> Jetzt anmelden!---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:https://linktr.ee/mindsetmovers---🎙️ Folge: Was macht gute Führung aus?Beschreibung:Was ist der beste Führungsstil? In dieser Folge von Mindset & Boss sprechen Arne und Jörg über das Streben nach guter Führung, den Einfluss von Vergleichen, die Bedeutung situativer Führung und warum emotionale Offenheit und Klarheit essenziell für wirksame Leadership sind. Eine Episode voller praktischer Impulse für alle, die ihre Führungsqualität stärken wollen – jenseits von Dogmen und Buzzwords.⏱ Kapitelübersicht00:00 – Einstieg ins Thema: Gibt es den besten Führungsstil?Über die ewige Suche nach dem „richtigen“ Führungsstil und warum die Frage oft in die Irre führt.02:45 – Der Vergleichs-Falle entkommenWarum Vergleiche mit anderen Führungskräften oft zu Selbstzweifeln führen – und wie du einen anderen Maßstab findest.05:18 – Funktioniert es? Eine neue Führungs-MessgrößeWie du statt Defizitdenken deinen Führungsalltag an einem funktionalen Maßstab ausrichtest: „Funktioniert es für dich, dein Team und dein Unternehmen?“09:14 – Die Angst vor Bewertungen und das blinde Fleck-SyndromWas dich unbewusst daran hindert, neue Führungsqualitäten zuzulassen – und wie du dein blinden Fleck erkennst.11:09 – Situative Führung: Die Klaviatur des FührensWarum es keinen Universalschlüssel für Führung gibt und wie du lernst, kontextgerecht zwischen Klarheit und Empathie zu wechseln.13:47 – Die Kapitän-Metapher: Sturm vs. SonnenscheinEin starkes Bild: Was Führung im Sturm braucht – und wie Reflexion und Dialog danach wieder Nähe und Vertrauen schaffen.15:09 – Haltung schlägt TechnikWarum deine Haltung als Führungskraft der entscheidende Unterschied ist – und was es bedeutet, wach und lernbereit zu führen.18:21 – Menschlich führen: Stärke durch VerletzlichkeitWarum sich als Mensch zu zeigen keine Schwäche, sondern ein Schlüssel zu Vertrauen und Verbindung ist.22:56 – Vertrauen beginnt bei dirWie du eine Vertrauenskultur schaffst – und warum sie nur funktioniert, wenn du selbst im Vertrauen bist.27:03 – Augenhöhe ist keine EinbahnstraßeWarum weder Überlegenheit noch Unterwürfigkeit echte Augenhöhe ermöglichen – und was Gleichwürdigkeit in der Führung bedeutet.28:15 – Klarheit in der Führung: Erwartungen, Kommunikation, AusrichtungWas Klarheit für dein Team bewirkt – und warum sie für eine effektive Führung unverzichtbar ist.29:40 – Interesse am Menschen – und an dir selbstWarum echtes Interesse das Fundament für echte Verbindung ist – und wie du durch Selbstreflexion zum besseren Leader wirst.31:53 – Fazit & Einladung zum Reflect TrainingWie du all das trainieren kannst – und warum es sich lohnt, deinen Führungsstil bewusst weiterzuentwickeln.🔗 REFLRCT Online Training – Start am 28.04.2025👉 Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ⁠--> Jetzt anmelden!⁠---✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?📩 Schreib uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Wir freuen uns von dir zu hören.Liebe Grüße, Jörg & Arne