「厳しくしないと育たない」って本当？社労士ねこねぇに聴く“信頼から始める”職場コミュニケーション

※初めての方はまずは【初めての方へ】と書かれたエピソードをおすすめします。「厳しくしないと部下は育たない」そんなふうに思ったこと、ありませんか？自分が厳しい指導を乗り越えてきたからこそ、部下にも同じ関わり方をしてしまう。それ、とても自然なことです。でも——その“厳しさ”、本当に相手に合っていますか？今回のゲストは、現役の社労士で日本ペップトーク普及協会理事の桑野里美さん（ねこねぇ）。数多くの企業でハラスメント対策を支援してきたねこねぇと一緒に、ペップトークの視点から「職場を守るコミュニケーション」を深掘りします。・信頼がないと、どんな言葉も届かない・日々の“信頼貯金”が関係をつくる・厳しい言葉＝愛、はもう通じにくい時代・傍観者ではなく“アクティブバイスタンダー”になるという選択そして最後に、今日から使えるペップトークの4ステップもご紹介。叱る前に、関係づくりから。聴き終えたあと、目の前の人との関わり方を少し変えてみたくなるエピソードです。＃ペップトーク▼MC　日本ペップトーク普及協会認定講師：はたぼー　日本ペップトーク普及協会理事：ふじえもん▼ウェブサイト:⁠⁠https://www.peptalk.jp/⁠⁠▼instagram:https://www.instagram.com/peptalk.jpこのチャンネルは皆さんの悩みに寄り添い応援し、ペップトークの視点から具体的な解決策をご提案する、そんなチャンネルです。