経営と子育て

メンズスキンケアブランド「HOPEN（ホープン）」を立ち上げました。数年前まで洗顔すらしていなかった自分が、30代後半でシミ・シワが気になり始めてスキンケアにハマった。でもステップが多いとめんどくさい。だったら自分が使いたいオールインワンを作ろうと開発しました。HOPENは、希望のHope、開くのOpen、そしてビールの原材料ホップのHopを組み合わせた造語です。男性が希望を持ち、未来を開いていける。そんな思いを込めています。▼HOPEN オールインワンジェル販売サイト公式サイト⁠Amazon

毎月海外に行くと決めた。12月に韓国、1月にフィリピン、2月にバンコク。3ヶ月連続で行っていたので、これを今年の目標にすることにした。メリットは4つ。常に刺激があること。自分の目で見て五感で感じること。その国への関心が続くこと。仕事を調整する習慣ができること。AIで情報収集ができる時代だからこそ、体験の価値が上がっている。情報はAIに任せて、体験は自分でする。今月は台湾に行ってきます。

一人でバンコクに行ってきた。目的は3つ。新規事業の市場調査、コーヒー文化の調査、移住可能性のリサーチ。事業の海外展開にはポテンシャルを感じた。カフェは豆が選べて浅煎りも多く、日本より進んでいる印象。住む観点では、空気の悪さが気になるものの、選択肢として持っておく価値はある。やっぱり現地に足を運ばないとわからないことがある。

海外で自分を振り返ったことをきっかけに、守破離という考え方でキャリアを整理してみた。レールに乗っていた「守」、自分で勝負したくなって起業した「破」、型を意識しなくなっている「離」。子供にもいろんなレールがあると見せたい。

経営者にとって健康は土台。睡眠・食事・運動・飲酒・ストレスの管理について話しました。さらに、子育てのおかげで早起き、歩数確保、土日の習い事で生活リズムが整い、飲み会も減った。子育ては大変だけど、健康面ではプラスになっている話。

D2Cは仕組み化・自動化・外注化がしやすく、AIの進化もあって一人でもある程度回せる。意思決定が早い、時間のコントロールがしやすい。一方で孤独や、だらっとしがちな問題も。家族やパパ友ママ友、AIの活用でどうカバーしているか話しました。

運転中に音声コンテンツを聞く習慣があった。目を使うメディアは競争が激しいけど、耳ならまだ届く余地がある。「全員に届ける」より「刺さる人に刺さればいい」。アウトプットがインプットを呼ぶ。発信する理由と、テーマに「経営と子育て」を選んだ理由について話しました。

ラグビー、スイミング、ダンス。複数の種目で運動能力を伸ばす「マルチスポーツ」という考え方、いろんな大人と関わる機会、チームワークと役割分担、明るく活発になってほしいという願い。運動系の習い事に求める4つの目的と、練習中の親の過ごし方についても話しました。

6歳になった息子を初めて海外に連れて行った。バリ、そしてフィリピン。世界は広いと体感してほしい、世界を身近に感じてほしい、英語が通じる体験をしてほしい。親としてできるのは、きっかけを作ることくらいだから。フィリピン旅行の詳細はこちら👇https://note.com/kkino0927/n/n2db4862203fa

息子のラグビースクールで、体験の子を迎える子どもたちの姿に「最強のオンボーディング」を見た。ボールを渡す、名前を呼ぶ、失敗を許す。組織づくりのヒントは意外なところにある。